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検索結果: 7,266件(2941〜2960件を表示)
非公開
【大阪】社内SE※国内トップクラスのメーカー／年休126日／ 未経験歓迎！
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜
正社員
【業務内容】 【健康経営優良法人認定企業】キッティングなど簡単な業務からお任せします！ ★数百名近くの北海メンバーから頼られ、感謝されるお仕事です！ 具体的には 社内SE業務 （グループ全体及び各社のシステムの要件定義、運用、改善、社内で使用するデジタルデバイスのキッティング） HPの作成業務 など ≪POINT≫ ▼当社のシステム課に配属予定です。 未経験スタートのメンバーも活躍しています！ ▼未経験から活躍できます！ 社内SEの経験のない方も要チェックです！ イチから社
非公開
【奈良】社内SE・生産システム管理※スタンダード上場／食を支える安定厨房機器メーカー/大手と多数取引
社内システム開発・運用
奈良県
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・社内調整（メイン業務） ・システム業者（ベンダー）との調整業務 ・実務者が具現化したIoT製品の調整 ・予算／将来的なスケジュール立案 ・課員の評価 ※3年後には完全引継ぎを想定しています。 【対応導入製品】 ベルトコンベアで流れるような炊飯機器、調理機器（SVロースターなど）を扱います。 【組織構成】 50代後半（室長）、兼任39歳（奈良工場で機械開発部署に所属している）、有期の顧問が1名 今年の4月からIoT部署（IoT開発室）を発足しました。 社長直下
非公開
【高松】社内SE※自己資本比率70％超と安定性抜群／家庭・育児との両立／残業月20H／退職金制度あり
社内システム開発・運用
香川県
600万円〜
正社員
＝求人のPOINT＝ （1）取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／世界的 ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機 の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。 ＜取引先一例＞ JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMT マシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など （2）退職金制度あり、年休122日、家族手当等の福利厚生充実で腰
株式会社エスエスアイ
インフラエンジニア*賞与年6.5ヶ月分*最大10万の資格報奨金*年休125日*名古屋限定募集*20・30代活躍
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
＼愛知県での勤務／ ★久屋大通駅・栄町…
500万円〜800万円
正社員
インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど 【注目】100％チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！ 【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意！ 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 ＼充実の手当／ ◆通勤手当：交通費支給（月50,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで／35歳まで） ◆資格手当 ◆等級手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 ＼オリジナルの制度も／ ◆アニバーサリー制度（家族の誕生月に1万円支給） ◆社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK） ◆飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円） また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務など、様々なキャリアを実現できます！ ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください！ あなたの目標に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし
アワーズシップ株式会社
【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日～■残業ほぼ0■AI活用支援あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
★リモート可・現在全社員がフルリモート…
400万円〜1000万円
正社員
インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！ 【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF） 【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計 【フレームワーク】Terraform 【データベース管理】Amazon RDS (MySQL) 【プロジェクト管理】Backlog 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC） 【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence ________________________________ ★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化） 【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory） 【担当工程】運用／障害対応／改善提案 【言語】PowerShell 【データベース管理】SQL Server 【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳 【使用PC】Windows 【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint ________________________________ ★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト） 【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 【担当工程】要件定義／設計／導入／検証 【データベース管理】Azure SQL Database 【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards 【使用PC】Windows 【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps 【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer 【注目】社員の声をご紹介！ ★Oさん 代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。 前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。 そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！ ★Sさん 代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。 多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。 入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！ ★Gさん 会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。 実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！ 【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！ 社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！ 特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？ こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ など 多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！ 定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
非公開
【奈良】社内SE※効率化に向けたシステム改善企画／東証スタンダード／年休121日
社内システム開発・運用
奈良県
600万円〜
正社員
【職務概要】 業界のリーディングカンパニーである当社にて社内システムエンジニアをご担当頂きます。 社内システムの企画～保守運用まで一貫して携われるポジションで、現場からの希望などに対応し、 継続的にシステムの利便性を維持・向上させていく業務です。 【職務詳細】 現在同社では基幹システムの入れ替え（インボイス制度開始に向けたシステム改修等）を行っており、 ご入社後はまずは入れ替え済のシステムのインフラ運用、ベンダーとのやり取りをお任せします。 ・システム入替などのプロジェクト管理(要件定義
株式会社綜合キャリアオプション
【初級ITエンジニア】最大4カ月のリモート研修有！選べる働き方*
Web・オープン系プログラマ、サポートエンジニア
【好きなエリアや希望のエリアで働く】 …
350万円〜500万円
正社員
＼安定成長グループ×充実の研修体制で活躍のチャンス／かんたんなPCの設定などのサポート業務から、大手企業を支える社内SEなど◆Web面接1回 【AnewS_ITとは】 ITエンジニア職への未経験デビューをサポートし、それぞれの新しい一歩(A NEW STEP)を踏み出していただくための新しい働き方です。当社の正社員として、各配属先でIT関連の職種として就業いただきます。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・システム開発 ・プログラミング ・テクニカルサポート など ＼★たとえばこんなプロジェクトが★／ ◎ゲーム会社 └スマホゲーム開発 ◎医療系食品メーカー └社内SE ◎大手通信キャリア └最先端技術サポート ◎メガバンク └金融関連システムの保存 ◎自動車メーカー └クラウドアプリケーション開発 ＼★ゆくゆくは★／ 「とにかく市場価値の高いエンジニアを目指す！」 「ゲーム分野やVRなど、興味あるプロジェクトを選ぶ！」 「PL／PMなどマネジメントスキルを身につけたい！」 など、希望に応じてさまざまなキャリアを歩むことが可能。専門性を高めたい方もリーダー業務にチャレンジしたい方も、会社がフルサポートしますよ。
非公開
【広島】社内SE ～福祉用具のレンタルサービス／WEB面接可／東洋観光グループの中核企業～
社内システム開発・運用
広島県
600万円〜
正社員
【職務内容】 当社の事業拡大に向けて、より顧客の利用しやすいアプリ開発/より 詳細なデータ分析が出来るような社内システム開発/業務の省人化・効率化など、 デジタル化を推進いただきます。 【職務詳細】 当社デジタル推進担当として、販売管理システム/アプリ開発/デジタル化を主なテーマとし企画から要件定義・運用保守を主にご担当して頂きます。 社内外の状況や視点を的確にとらえた企画力を期待しており、主に上流工程を担当いただきます。実際の開発に関してはベンダーにお任せするため プロジェクトマネジメ
非公開
社内SE【DX推進/プロジェクトマネージャー】業界トップシェア
社内システム開発・運用
東京都新宿区または東京都港区（転勤あり…
600万円〜1100万円
正社員
■担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています） ・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ■担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理
非公開
【検診関連ビジネス】DX推進責任者
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市（転勤なし）※リモートワ…
700万円〜1200万円
正社員
■グループ内のIT戦略の設計・立案をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容となります。 (1)各部署と連携して、システム基盤の改善や、AI、RPA、ノーコードツール等の導入による業務高度化・効率化 (2)業務プロセスのデジタル化 (3)リモートワーク、ハイブリットワークの環境整備 (4)情報セキュリティ対策、サイバーセキュリティ対策の企画立案、構築、運用 (5)グループ内に蓄積された大量のデータを分析・活用する仕組み作り
株式会社神戸製鋼所
【東京】IT戦略企画・PM（基幹システム刷新の企画・推進）（システム技術部/東京）（T1(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ 鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 ＜キャリアパス＞ 本社地区での業務システムの開発やDX推進の経験をもとに、当社の各事業所における基幹システムの刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に携わることを想定しています。また、適性に応じてグループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加するこ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【愛知・刈谷】社内SE※第二新卒歓／5社12事業で構成される安定した基盤
社内システム開発・運用
愛知県
600万円〜
正社員
【業務内容】 社内のIT担当として、社員や社外のベンダー等とコミュニケーションを取り、業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・インフラ環境の構築／サーバーの管理／セキュリティ強化／社内のPCの管理、保守 ・システム導入企画の立案／業者選定/導入までのスケジュール管理／導入後のフォローおよび付随業務 ・サポート、ヘルプデスク など 【業務の特徴】 ・株式会社近藤組だけではなく、近藤グループ5社全体に関する業務となります。 ・総合職での採用の為、適材適所のジョブローテ—ションやキャ
株式会社フラット
インフラエンジニア/ゆる～く自由に働く★リモート案件92%！案件選択100%！クラウド案件多数◎
データベース系SE、サーバー運用・保守
丸の内本社・千葉・大阪・福岡・名古屋・…
400万円〜1050万円
正社員
＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク 【注目】こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ 【注目】キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり
データベース系SE、サーバー運用・保守
◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…
450万円〜700万円
正社員
【Q: どんなサービスを開発する？】 A: 「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ※基本は1つのサービスに専任していただく形となります！ ※使用されている技術は汎用が効くので、他のサービスへの異動も可能 【Q: 具体的な仕事内容は？】 ・自社サービス（「X'sion」等）のサーバー構築や制御、運用や保守 ・新サービスの設計・構築～運用・保守 など 【Q:サービスの特長は？】 例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握 例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜チーム体制＞ 各グループのインフラ担当者は7名。 メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です ＜環境＞ ●言語 Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤 AWS, OCI ●DB MySQL ●開発ツール/サービス Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム 当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。 【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力 【魅力1】自社製品特化型の環境 とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。 【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。 【魅力3】成果が見える達成感 インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
非公開
【愛知】社内SE※社内システムの企画・導入・運用◆／年休122日／地場安定◎／時短勤務可能
社内システム開発・運用
愛知県
600万円〜
正社員
【業務内容】 情報システム・社内インフラ・サイバーセキュリティに関わる業務です。 導入すべきシステムの検討や検証、既存システムの運用管理及び更新、PCを始めとする端末管理、 その他社員対応のヘルプデスクなど、多岐にわたる実務を行います。 社内開発はなく、SaaS製品を組み合わせています。 ※ 情報システム室内の一部業務では、改善のためプログラムを書くケースもあります。 すべての物事にITが関わるため、システムの更改やセキュリティの強化が随時必要になっています。 現在3名で回しているため業
大同生命保険株式会社
埼玉勤務【社内SE/基盤システム担当】ITイノベーション推進/在宅・フレックス制度あり
社内システム開発・運用
埼玉県
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。 【採用背景】 同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。 【具体的には】 ■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築 ■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築 ■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社 LibertyWorth
初級エンジニア*未経験OK！未経験でも月給35万円～！*フルリモートOK!*残業少なめ*充実研修あり！
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート（在宅勤務）可能！ 東京本…
400万円〜800万円
正社員
★リモート案件＆自社開発案件多数 ★未経験でも「月給35万円」スタート可能！ ★残業少なめ＆5連休可！ 一緒に立てたキャリアプランや経験に応じて、インフラの運用保守～上流のフェーズをお任せします！ 【実務を通じてスピーディな成長が可能！】 入社後の研修期間では、 元フリーランスとして多くの案件を積んできた社長、 そして大手案件のPMやITの責任者の経験がある取締役から、 直接レクチャーを受けられます！ 先輩のサポートのもと、 研修生としてではなく一担当としてフロントに立ち、 実務を通してスピード感のある成長が可能です！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware 【注目】経験0でも月給35万円～！”未経験だから無理”は古い常識です 「未経験だから給料は低くて当然…」そんな常識、当社では通用しません。なぜなら、私たちが評価するのは「今持っているスキル」ではなく、「これから発揮するポテンシャル」だからです！実際に元運用オペレーターの社員も、IT知識ゼロから月給34万円でスタートし、今では重要なプロジェクトを担当しています。 「知識がない」「経験が浅い」そんな不安は、当社の充実した研修制度と先輩社員のサポートで解消するはず!あなたの情熱と人柄を、適正な価値で評価させてください◎ 【注目】あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社はSES事業だけではなく、企業様への導入支援やコンサルティングも手掛けております。そのため、上流工程の経験を積みながら、ゆくゆくはITコンサルタントへのキャリアアップを目指すことも可能！ ※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社キーエンス
【大阪】社内SE（Web開発エンジニア）【B職】
社内システム開発・運用
大阪府
1000万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 弊社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 【やりがい】 全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社グラディート
ITエンジニア／正規ホワイト⾼還元／還元率で騙しません／面談1回／年収UP保証／リモート9割／入社お祝い金
データベース系SE、サーバー運用・保守
【転勤なし／フルリモート・リモート併用…
400万円〜1200万円
正社員
当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件（商流浅）以上の案件から複数を提⽰します。 その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数 案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。 ＜アサイン前の流れ＞ １．事前ヒアリング（スキル・単価・働き方など） ２．案件候補の提示（複数案件をご紹介） ３．案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定 ４．プロジェクト開始（入社初日から稼働可能な体制を整備） 【案件例】 【プロジェクト例】 ◎証券⾦融系Webシステム開発（Java／COBOL） ◎業務系システム開発（PHP／Javascript／C#） ◎自動車メーカースマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin／Objective-C） ◎生成AI関連アプリ開発（Python／Django） ◎Saas環境の構築・運⽤（AWS／Azure／GCP） 経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES（システムエンジニアリングサービス）として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。 現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。 今回採⽤するあなたにも、将来的にSaasや自社サービスに関われるチャンスがあります！ 【開発環境・業務範囲】 ⽉間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。 当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・⽣成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。すべての案件において、案件単価を開⽰し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安⼼して現場にご参画いただけます。 ＜主な開発環境・⾔語＞ ◎フロントエンド︓Javascript（React、TypeScript、Vue.js）など ◎バックエンド︓Java、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ︓Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ︓AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発⼿法︓アジャイル、スクラム、ウォーターフォール（プロジェクトによる） ＜主な担当フェーズ＞ ◎要件定義・基本設計などの上流⼯程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運⽤・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備 本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。 技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に⾃社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります︕ 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度 最近流行りの「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか？当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。（高還元SESから転職してきた方々も多数在籍） 見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。 インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。 【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。 「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。 「最上級の働き方がここにあります。」 当社では、完全週休2日制（土日）＋祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。 夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。 また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。 フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ＆自宅での柔軟な働き方が可能。 希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。 無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。 それが、長く安心して活躍できる理由です。 【身につくスキル・キャリアパス】 月間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です（チーム参画あり） 段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。 開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です！ また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。 現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります
リコーリース株式会社
社内SE/裁量権、WLB /役職定年なし 週4リモート可/オープンポジション/次期組織長(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1300万円
正社員
グループＩＴ統括本部/オープンポジション/次期組織長候補 「グループＩＴ統括本部/IT統括部or情報システム部」の将来的な組織長候補者として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心にシステム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当し、自身の所属する課のマネジメントに携わって頂きます。 【IT統括部】 ■IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 ■管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 ■デジタル企画課：DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援 【情報システム部】 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進 ※フロントシステム課、業務システム課、次期システム開発課のいずれかの配属を想定しております。 【技術運用部】 ■情報通信技術課：新たなシステムプラットフォーム（ソフトウェア、ハードウェア）の企画、技術方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
