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株式会社アニメイトホールディングス

【社内SE】RPA・BI/グループ各社の開発支援/残業月15時間/フルフレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

アニメイトホールディングス 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【アニメが好きなメンバーも多く、趣味と仕事の両立を大切にする社風】 ■業務概要 アニメイトグループが進める変革の最前線で、ITを利活用して様々な課題解決に取り組めるエンジニアを募集します。 未経験の分野にも前向きに取り組む意欲のある方を歓迎します。 アニメイトグループ各社の業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 ・アニメイトグループ各社の業務効率化課題のヒアリング・サポート ・グループ各社に対して、RPAなどの業務自動化の仕組みの開発・運用 ・グループ各社のBI・ダッシュボードの導入支援 ■グループ各社からの依頼一例: ・「このデータ処理を自動化できないか」 ・「保有するデータを活用したい」 ・「もっとシステムの使い勝手を良くしたい」等 グループ各社から寄せられる依頼に対応。解決策を考え、RPAやBIの導入などのDX推進を支援します。 ■組織構成 デジタル戦略推進部は48名。うち、業務効率化推進グループは5名(男性4名、女性1名)。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です。 ■魅力 ・アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。 ・新しいテクノロジーやサービスを駆使して、ビジネス変革の一翼を担うチャンスです。 ・アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割を持ちます。 ・各種プロジェクトでの実務を通じて、システムエンジニアとしての特定の業務のみではなく会社全体関わるの幅広い案件に関わることができます ■働き方 ・月平均残業15時間で趣味と両立ができます。 ・残業代1分単位で全額支給 ・フルフレックス制で、リモートワークと出社の併用ができます。 ・入社から約3ヶ月程度は週1〜2日リモート可、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます。 ■企業概要 アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Braveridge

【福岡】システム運用保守◇安心のサポート体制◎最新の技術にも触れられる!転勤無/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市西区周船寺3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 受託・自社開発製品等のシステム運用・保守業務に携わっていただきます。 ■業務内容: (1)システム保守しているIoTシステムの運用・保守業務を担当いただきます。 ・発注元とコミュニケーションをとりながら業務を担当 ・システムの監視 ・IoTシステム例. 水位センサー・カメラによる河川水位監視 (2)自社運営しているIoTサービスの運用・保守業務を担当いただきます。 ・システム利用者や社内営業とコミュニケーションをとりながら業務を担当 ・システムの監視 ・IoTシステム例. ため池管理システム (https://www.braveridge.com/product/archives/2) <具体的な業務内容> ・技術的な質問に対して、調査・回答 ・IoTシステムの軽微な修正 ・OSやライブラリのアップデート(EOF、セキュリティイシュー) ・アラート通知に対するシステム監視 【使用しているアーキテクチャ】 Kotlin、SpringBoot、MySQL、Redis、ElasticSearch、Kafka、AWS ブログで自社工場のIoT化についてのレポートです。 業務の一部ですが、雰囲気が伝わればと思います。 https://blog.braveridge.com/ <実績> ・ため池管理システム:大分県 https://oita.tameike.braveridge.io/ ・ガス道管内 露点・圧力遠隔管理システム ・糸島工場のIoT化プロジェクト(実例:勤怠管理、社員呼び出し、温湿度管理等) ■入社後について: トレーナーから業務を教えます(OJT) 定期的に技術共有会を行っています。 ■配属部署人数: 男性2名 ■当社の特徴 私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から開発投資をおこない、当社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。

SBS古河物流株式会社

【西新宿】社内SE※リーダー候補◆キャリアアップを目指せる◆古河電工社の案件有/在宅可・年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【基幹系物流システム開発/月平均残業20h程度/物流業界TOP10!プライム市場上場のSBSグループ】 1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し設立した同社では、物流に関するコストダウンや保管、システムコンサルなど、様々なサービスを提供しています。電線メーカー業界に強みを持ち、関東・中部エリアに事業所が多く、台湾にも進出し重要顧客との取引があります。 ■業務内容: 社内SEとして、まずは基幹系物流システムの開発をお任せします。 ゆくゆくはリーダーとして下記をお任せする予定です。 ・開発プロジェクトの工程管理、システム要件定義/運用設計 ・ベンダーコントロール(開発、運用保守、障害対応などを外注) ・テスト計画/計画へのレビュー ◎PJTについて ・レガシーシステムのリニューアルをメインに担当 ・グループ会社である古河電気工業様からの案件がメインとなりますが、その他営業の方が新規案件を獲得する場合もあります。 ・獲得の流れ:お客様から物流に関するご相談(コストダウンや工数削減など)がある→エンジニアをアサイン→ご要望のヒアリング〜開発を担当 ・案件人数:2−10名程度(規模による。一人でアサインされることはほぼありません) ・開発環境:PHP,Oracleなど ◎入社後の流れ:OJTが中心となり、入社後は部長直下で、数か月本人の適性を見て業務アサイン。ご入社時期により、中途採用研修(グループや物流について)にご参加いただく場合もあります。 ■キャリアパス:入社3年後に開発チームリーダーお任せしたいと考えています。その後システム部長も目指していただけます。 ■組織構成◎温厚で生真面目な方が多く、相手に合わせたコミュニケーションをしてくださる方が多い社風です◎ ・システム部長50代男性 L開発チーム:10名程度(派遣・業務委託7〜8名※女性1名、正社員2名(50代リーダー、40代メンバー)) ※開発チームへの配属です Lインフラチーム:4名(男性2名、女性2名) ★様々な企業でエンジニアとして活躍してきた派遣社員の方と同じチームで働けます! ■働き方 ・週3日在宅※現時点 ・月平均残業20h程度 ・平均有給取得日数12日※最大25日まで付与 変更の範囲:会社の定める業務

斎久工業株式会社

【千代田区/課長クラス】社内SE(新基幹システムの企画〜開発など)◆平均残業20h/各種手当◎【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【経験を活かして社内SEとして活躍◎/創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者/大手ゼネコンとの強い関わり◎/借上げ社宅制度有り◎/資格取得報奨金制度有り◎】 ■業務内容: 建設業のIT戦略は、今まさに重要な転換期を迎えています。あなたの長年の経験と培われた専門知識を活かし、当社のDXを推進し、次世代システムの開発・導入を牽引してください。 ■業務詳細: ・新基幹システムの企画、設計、開発   ・DX戦略の策定と実行   ・クラウドシステムの選定と導入   ・外部ベンダーおよび社内調整   ・各プロジェクトの進捗管理   ■システム環境 ∟OS:(Linux、Windows、Mac、UNIXなど) ・基幹システム:IBM System i(AS400) ∟DB(ミドルウェア):(MySQL、Redisなど) ・DB2/400 MS-SQL ∟他 端末:PC・スマホ約○○台 サーバ:オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めている。等 ・PC約1000台 スマホ約600台 iPad約450台 プライベートクラウドサーバ(Windows)17台 ■1日の問合せ対応件数 部全体で大小あわせ50件程度 約90%がメール。他電話または直接 ■組織構成: 所属人数:男性5名(平均年齢44.6歳) 5人中3人が建設業界の経験なしで中途入社しておりますので、業界経験は不問です。 職場はざっくばらんな雰囲気で、上司部下関係なく意見が言える環境です。 ■システムへの取り組み: 建設業界全体が人手不足(2024年問題)からITおよびIOTによる効率化を求めております。当社も状況は同様で、今まで遅れていた分を取り戻すべく、システム投資を積極的に行っております。 ■同社の魅力: 【1923年創業の安定経営/多数の大型案件/水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 ■施工実績: 東京スカイツリーR、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、麻布台ヒルズ森JPタワー等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【六本木】社内SE(データ分析/マネジメント)プライム上場◆急成長中のPMOカンパニー◆在宅勤務可 【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜在宅可/データマネジメント未経験もご応募可能/PMOのリーディングカンパニー〜 ■採用背景・組織構成:【変更の範囲:会社の定める業務】 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 弊社のコーポレートIT部は執行役員直下で部長1名、課長4名、担当7名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、さらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 ■具体的な仕事内容 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータをデータプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいと考えています。またベンダーマネジメント、各種SaaS導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです ■当社事業について MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウェア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。

カナデビア株式会社

【大阪/在宅勤務OK】社内SE(SAP 会計領域)◆柔軟な働き方とキャリアの両立/プライム上場企業◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社内SE(SAP(S/4 HANA)の会計領域の担当)募集!創業140年以上の安定と変革を兼ね備えた企業で新たな価値創出を実現しませんか?】 【入社後の具体的な仕事内容】 グループ会社も利用する全社基幹システムSAP(S/4 HANA)の会計領域の担当をしていただきます。 主に定期保守業務やエンドユーザ対応、ベンダーコントロール、またプロジェクト案件では会計領域の担当として対応いただきます。 【配属先について】 基幹システム管理グループ:9名 20代後半〜30代のメンバーが中心のメンバー構成です。 【仕事の進め方】 定期保守業務はルーティンワークとして実施いただき、エンドユーザ対応やプロジェクトに関しては業務・ベンダーを巻き込んで進めていただくことになります。 【働き方補足】 ◇在宅勤務活用:メンバー全員がリモートワーク中心に業務に従事していますので、ワークライフバランスが築きやすい職場です。(社内規定により、週に1回以上は出社必要です) ◇出張の有無:基本的に無 ◇休日・夜間対応:大きな障害やプロジェクトの繁忙期以外はございません。 【事業の目指す姿】 事業活動を行う上での安定的に利用できるシステム運用体制を目指す。 【募集背景】 運用体制強化に伴う増員 【本ポジションの魅力ややりがい】 会社の根幹を司る基幹システムの運用であるため、会社の中心で働けます。 その分責任は大きいですが、やりがいはあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIXIL

【茨城/常総市】社内SE(access,VBA等)◆ポテンシャル歓迎!/残業10h/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

石下工場 住所:茨城県常総市岡田213…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進/残業ほぼなしでワークライフバランス◎/転勤なし/マイカー通勤可】 ■仕事内容: 同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。まずは(1)(2)の業務から担当いただき、将来的には(3)にも携わっていただきます。 (1)工場基幹システムやサブシステムのカスタマイズ (2)ハード面の保守 (3)工場内デジタル化推進 ※使用ツール:Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■組織について: LIXIL石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。 今回は、管理課42名の中のITチームに所属いただきます。 ITチームは4名で構成されており、40代のリーダー、20代後半のメンバー(中途入社)、22歳のメンバーが所属しています。 ■働く環境: 平均残業時間は月10時間程度です。 リモートワークは、一定技術を習得したのち、相談可能です。 マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

株式会社 ファンケル

【横浜】社内SE◆システム導入の検討〜開発運用保守/上流工程まで関われる/無添加化粧品市場トップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町8…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【無添加化粧品市場シェアNo.1/残業月20h程度/強みの商品を保有/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/SIer出身者歓迎】 ■業務内容: 本社のグループIT本部 情報システム部 事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。 ・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応 ・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与(特に上流工程やテスト、フォロー等) ・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■やりがい: キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度: 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について: <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SBペイメントサービス株式会社

【在宅8割】開発エンジニア◆対面キャッシュレス決済システムの新規・保守開発/フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤/在宅勤務可/フルフレックス勤務〜 ■業務概要: 対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの新規開発や保守開発をお任せします。 ■業務詳細: ・対面キャッシュレス決済システムにおける、システム提案、上流工程設計、リソースコントロールなどの開発マネジメント ・上流設計された設計書をもとに実装、レビュー、試験の実施 ・アプリケーションの機能や動作など、技術的な問い合わせへの回答 ■配属部署について: 社員10名、20代〜50代まで様々な年代の社員が活躍しています(約半数が中途入社) ■社内環境/制度: ・働き方…当社は在宅勤務回数に制限を設けず、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴: ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せております。 当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めております。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、当社は利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えております。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア(アジャイル)ドコモのアフターサービスを支えるシステム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川シーサイドパークタワー 住所:東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■NTTドコモ案件/リモートワーク8割程度/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案。 ■業務内容詳細: 2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNTTコムウェアが新しくサービスを提供することとなりました。 ケータイ補償サービス・smartあんしん補償は、ドコモ社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものになります。 それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要があります。 ■魅力 ・ドコモ社や他NTTグループが提供しているマス向け・法人向けのサービス提供となり、身近なサービスの開発を実施できる ・利用しているインフラはAWS、開発はクラウドネイティブ(マイクロサービス等)を利用し、最新の開発環境を用いている ・AI(OpenAI、GitHubCopilot)の活用を実施し、最新のトレンドにも追従している ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IHI

【東京】ERPプロジェクト/変更管理フェーズ/工場内システムの共通化・DX推進/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

昭島事務所 住所:東京都昭島市代官山三…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要: 防衛および民間の航空エンジン事業に関わる基幹システム導入プロジェクトにおいて、操作の習熟と自社工場ユーザーとの調整を図りながら、円滑にプロジェクトを進める業務を担当いただくポジションです。現在、このプロジェクトは変更管理フェーズにあり、業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっています。それぞれのプロジェクトでは業務・システム要件定義をまとめ、ベンダーと協力して開発を進めており、今回はERPプロジェクトへのアサインが予定されています。担当者は工場ユーザーと密に連携・調整を行い(フィット&ギャップ分析などを含む)、基幹システムの導入推進を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: システム基盤の更新をきっかけに,継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし、当事業領域の生産システムは、さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立、サイロ化しており、それらの集約・統合を取りまとめ、システムの共通化やDXの適用を推進する人材を増強します。 ■業務概要: 防衛および民間の航空エンジン事業の全業務に係る基幹システムの導入プロジェクトにて、操作を習熟し自社工場ユーザーとの調整を図りながら,円滑にPJTを進めていただきます。本PJTは変更管理フェーズとなります。 ■業務詳細: 業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっており、業務・システム要件定義をとりまとめ、ベンダーと共に開発しています。今回はERPプロジェクトへアサイン予定です。工場ユーザーと密に連携・調整(フィット&ギャップ分析など)し、基幹システムの導入推進を担当いただきます。 ■働き方: ・平均残業時間: 月30時間 ・フレックス可否:可(コアタイム:無) ・リモート勤務:可(週1〜5回程度) ・出張:月2〜3回程度。行先は各工場(横浜、瑞穂、鶴ヶ島、呉、相馬)

株式会社ウィゴー

【自社EC】リーダー候補/システム改善・構築◆SIer歓迎/上流工程に携われる/残業月10h/転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦4-15-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SIer、ベンダー側も歓迎/有名アパレルブランド『WEGO』を展開/リモートフレックス相談可/年間休日120日/注力事業に携われる】 ■仕事内容: 大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。 今後自社開発能力を高めていきたく、経験者層を募集しています。 ■業務詳細: マーケティングチームと協業しながら、新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。 ・課題抽出、要求/要件定義、設計(詳細設計はベンダー)、受け入れ ・リリース後の運用への落とし込み、効果検証 ・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援 ・プロジェクトマネジメント ■キャリアパス: 将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート(専門職)としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力: ・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。 ・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。 ・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。 ・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報: EC部門 CXチーム:5名(※システム関係のメンバーは3名(30代2名、20代1名)) エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 ■当社について: 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。ショップ「WEGO」及び系列店、ウェブサイト&ウェブストアを含めて約160店舗を運営し、古着や自社オリジナル商品を販売しています。 安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。 変更の範囲:当社が定める業務

弥生株式会社

【全国フルリモート】社内SE/自社コールセンターシステム企画〜開発《PBX・CRM・SFA知見歓迎》【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内システムの開発・改善/会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/賞与年3回/フレックス・フルリモート・実働7.5h・完全土日祝休みと働き方◎〜 ■業務概要: 当社のコンタクトセンター(コールセンター)業務を支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。 コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。 ■主な業務内容: ・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用 ・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義 ・システムのカスタマイズ・チューニング ・外部ベンダーとの折衝、調整 ・システムのトラブルシューティングおよび保守対応 ・データ分析を活用した業務改善提案 ■開発環境: ・データベース…SQLServer MySQL Oracleなど ・インフラ…Microsoft Azure/AWSなど ・コンタクトセンターシステム…AVAYA/AmazonConnect/Miitelなど ・開発言語…Python、JavaScript、C#など ・CRM…Dynamics365/Salesforce ・コミュニケーション…Slack Zoom Backlog Miro Confluence など ■働き方 ・エンジニアには北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からフルリモートしている社員がいます。※業務都合によって出張有 ・フレックス・実働7.5Hと働きやすい環境です。 ■同社について 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。」をミッションに、30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」を展開。会計ソフトウェアでトップシェアクラスの利用率を誇り日本全国の350万以上の中小企業・個人事業主の方に利用されています。 時代とともに、オンプレミス・クラウド/SaaSの提供だけではなく、業務・事業そのものを支援するサービス提供企業へと進化しており、サブスクリプションモデルで安定した顧客・製品基盤を拡大しています。 変更の範囲:会社の指示する業務

日本ファイリング株式会社

管理職候補【自社勤務・SES出身者歓迎】自社製品開発・カスタマイズエンジニア(倉庫管理システム)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

柏技術センター 住所:千葉県柏市明原2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【管理職候補/業界トップシェア!堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー/転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築 ・顧客対応(打ち合せ、各種報告など) ・外注管理(依頼、打ち合せ、受入検査等) ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ■組織構成: 現在、配属組織は6名(メンバークラス5名)で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■キャリアパス: 業務に慣れてきましたら、最初は業務管理や進捗管理をお任せし、将来的には当部署のマネジメント管理をしていただきます。 ■働き方 ・残業10h未満 ・勤務地:柏技術センター(柏駅徒歩7分)での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤:年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL: https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について: 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。

株式会社エス・ブイ・デー

【社内SE(IT戦略担当)】※安定基盤の三井物産G/大手コンビニ向け雑貨商品の専門商社/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-1-1…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社/年休122日/在宅勤務可/残業月10H程/リモート可〜 ■ポジション概要: 基幹システム変更に伴う募集となります。 当社の情報システム部門にて当社のDX推進および業務改革を含めた業務システムの強化、業務プロセス改善とITソリューション提案やシステム導入における企画から稼働までのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■ご担当頂きたい業務: 社内システム開発をリードし、基幹システムのリプレースと新規システム導入におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。特に営業システム(販売、仕入、請求、支払い)と倉庫システムのリプレース経験が活かせるポジションです。柔軟な勤務時間制度を活用しながら、当社のデジタル化を推進する重要な役割を担います。 ■組織構成: 配属予定の管理本部、情報システム部には現在7名が在籍しており、部長職1名、副部長職1名、副部長補佐1名、マネジャー1名(50〜60代)、メンバー社員3名(20〜30代)の構成となっています。 【キャリア】 将来的には部門のマネジメント候補としての活躍を期待いたします。 ■研修制度: 階層別研修、Web研修、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 ■当社について: 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品(コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物)の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク(セブン&アイ ホールディングス グループ各社) 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人One World金融教育機構

社内SE◆金融事業やFXに興味がある方歓迎/多国籍が活躍するグローバル企業/残業月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SIer、SES出身者歓迎!/志向性に応じたキャリアパス有/アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人】 ■業務概要 アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、社内SEをご担当いただきます。当社はフィンテック事業も行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。自社内では分析レポートに関するシステム(顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム)を開発したく、下記業務をお任せします。 ■業務内容詳細 社内システムの開発と外部ベンダーコントロールがメイン業務です。一貫して携わっていただくことが可能で、ゆくゆくは企画にも従事していただけます。 金融商品に関するシステム開発となるため、世界経済やFX等に関心がある方を歓迎します。 ・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のベンダーコントロール ・仕様書・設計書に基づいた社内外折衝 ・システムメンテナンス・維持管理 ・社員へのヘルプデスク対応 ・システムの開発・保守 ■開発環境 ・社内使用している言語:C、C++、Java、Javascript、Phyton, MQL, GOlang 等 ・社内使用しているプレームワーク:ReactJS、NodeJS ■キャリアパス ・入社後は先輩スタッフよりOJTでひとつずつ丁寧に教育します。当社の事業やシステム仕様について学んでいただき、慣れてきたら要件定義・ベンダーコントロールに取り組んでいきます。 ・志向性に応じてシステム開発・インフラ構築もご興味に応じてお任せできます。色んなIT分野のスキルアップできる環境で働きたい方にオススメです。 ■当社について 資金的な支援だけでなく,創業時に不足しがちな経営リソース(設立/人材育成/マーケティング/管理部門等)についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

株式会社荏原製作所

【羽田】SAP導入のPM・PMO ※リモート併用/年休126日/手当充実◎/プライム上場/F4032【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/リモートメイン/土日祝休/年休126日/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容: 拠点へのテンプレート説明 〜 Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 ■当部門について: 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一関LIXIL製作所

【岩手/一関】社内SE(工場内のDX推進、社内システム開発〜運用)◆VB, Python,C言語等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:岩手県一関市東台14-5 …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容: 同社の社内SEとして、デジタルインフラの企画〜整備までを一貫して担当いただきます。 具体的には… ・生産の受発注システム周辺のアプリ開発(企画→開発→リリース) ・サブシステムの維持、メンテナンス、改善 ・ペーパーレス化に向けたDX化活動 ・AI技術を用いた生産ラインの改善 (製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど) ※入社後すぐにやっていただきたい業務※ ・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること(GCPへ) ・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく ・メイン言語:VB, Python,C言語 ※工場内の小規模なPJから、本社と共同して行うPJまで、様々な階層の業務を経験してスキルアップいただくことが可能です。 ■工場について: ・一関LIXIL製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、LIXILの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。 ・同社ではLIXILの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル—プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 ■働く環境: ・残業時間は月20‐30h程度。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間125日。 ・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■LIXILについて: ・国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE(オープン系アプリ開発・保守 )※リーダー層【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、 ・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成 ・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化 ・開発案件のプロジェクト管理(スケジュール、課題管理等)のベンダーコントロール ・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進 など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。 ※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。 ■ポジションの魅力 ・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。 ・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。 ・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム/運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。 ■働き方 ・残業:大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です ・リモート:働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です ・休暇:通常の有給休暇のほかに、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ホクレン情報サービス株式会社

【札幌自社/転勤なし/PM・PL】ホクレングループの社内システム開発(上流工程)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休125日以上/ 残業月平均20時間!/ホクレングループ各社の社内システムの開発/上流工程のみ/幅広いキャリアプランから適性・希望に応じてキャリアアップ可能!】 ■業務内容: ホクレン及びホクレングループ各社の社内システムの開発を行います。 各社の社内システム部門の社員と一緒に、システムの企画、要件定義、設計など上流工程を担当します。ホクレングループ各社と協力会社(ベンダー)との間での調整業務が中心となり、実際の開発業務は協力会社が行うため、手を動かす開発業務は殆どなく上流工程に集中できます。 ■業務詳細: ・ソフトウェア上流工程(顧客折衝、開発業務) ・ホクレン及びホクレングループ各社の業務系システム/会計システム/人事システム等の企画、顧客折衝、開発管理 ・プロジェクト管理業務(コスト管理、進捗管理) ※入社後はPM/PLとしてプロジェクトを担当していただき、将来的には管理職を目指して頂きます。スキルや経験に応じて、ホクレンとのDX推進案件に携わっていただく可能性もあります。 [使用言語]JAVA、COBOL等を使うことが多いです。 【仕事のやりがい】 ・エンドユーザーはホクレン及びホクレングループ会社。北海道全域に事業を展開する企業のシステム構築に関わることが可能です。 ・残業時間は月20時間程度。システム不具合が起きない限りは基本的に19時までには帰ることが出来ます。また、定期昇給があり、福利厚生も充実していて腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報: システム総合開発部(企画開発課/開発管理課) └54名(派遣31名含)で開発〜保守・管理を担っております。 ■入社者の声: ◎開発未経験だが、キャリアアップのための方法を一緒に考えましょうと言って頂き、社員の成長を考えていると感じた。 また、柔軟な働き方への前向きなお考えや、子どもがいて時間がないことをハンデと捉えないでほしいと仰っていた点に社員に対する理解を感じた。 ◎現代の働き方や女性・男性関係なく働く環境作りへの積極性があり、ここで働きたいと思った。 変更の範囲:会社の定める業務

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