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株式会社村田製作所

【京都】社内SE | SCM系基幹システム担当●国内外のグローバル案件/語学は入社後の取得でOK【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 基幹システム(SCM)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。 <詳細> 環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。 当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。 近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。 ★連携地域…基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフとコミュニケーションをとりシステムの継続的改善・円滑な運用を行っています。 ★使用ツール…プログラミング言語:Java, データベース:Oracle その他ツール等:Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等 ■働き方特徴: フレックス制度があり、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、状況に合わせ勤務時間をシフトさせています。 有給取得も柔軟に可能で、男性の育児休暇取得実績もございます。 また、グローバルなシステムをサポートするため、海外メンバーとの英語でのWEB会議が日常の風景となっており、必要に応じ海外拠点への出張もあります。 同社のビジネス遂行に不可欠なシステムであるため、大きな戦略案件が発生した場合などは繁忙度は上がりますが、メンバー間で助け合うなど、トータルとしてワークライフバランスに留意しています。 ■仕事の面白さ・魅力: 弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。 英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能で、海外への出張等の機会もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【リモート可】社内SE/PL<基幹システム保守運用・機能拡大>パーソルG/【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開/取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 ■業務概要: 基幹システムの保守運用や機能拡大のための開発マネジメント、クライアント向けサービス(アプリ)のPJ管理を担うビジネスIT本部にて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■業務概要 ◇まずは、システム企画/プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画:事業目標を元に企画〜業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ◇ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■組織構成: 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ・テクノロジー本部<ITのガバナンス/コスト管理/人事施策> ・ビジネスIT本部<基幹システムの保守運用/機能拡大のための開発マネジメント/クライアント向けサービス(アプリ)のPJ管理> ■ポジションの魅力 ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます。 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社/自社グループ向けシステム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都墨田区吾妻橋1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループ各社の事業発展を支えていきませんか〜 ■業務内容:ソリューション第1本部では下記業務を遂行しております。 ・システム開発/保守案件のPM/PL/システム運用・保守/基幹システムの運用・保守/小規模開発・保守案件の対応。 ・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入)。 ・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進。 ・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応。 開発案件については最初は小規模の案件から行っていただき、将来的には大規模案件をご担当いただけるキャリアもございます!(運用3割:保守・開発案件7割) ■開発環境 ・言語:Java/JavaScript/Python/Ruby/C# ・OS:Linux/Windows ・DB:Oracle/SQL Server ・インフラ:オンプレ/クラウド(AWS/MS-Azure/GCP) ■所属部署:ソリューション第1本部開発第2部 ・ソリューション第1本部では下記グループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を担当可能 (基幹系システム担当/WMS・SCM系担当/新基幹系担当/営業系・購買調達系担当/製造(内製)担当など) ■魅力 ・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。 ・年1度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。 ・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得することが出来ます。 ・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を遂行して頂きます。 ■働き方 ・勤続年数:16年程度(4割以上の社員が20年以上) ・残業:平均20h程度 ※運用保守時に夜間対応(交代制)が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。 ※夜間対応:多くて2週に一度程度 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友海上火災保険 株式会社

【高田馬場】DX推進◆システム開発企画・運用/リモートワーク可/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

MS&ADシステムズ株式会社 住所:東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: システム開発企画・運用業務に関する事項(開発における上流工程) ■業務詳細: 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(WEBアプリケーション) ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー・検証・リリースなど ■職場について: MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただききます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。 ■MS&ADシステムズ株式会社事業内容: MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

マツダ株式会社

【広島】ポジションサーチ(アプリ系出身者向け)※ご経験に応じたポジションにて検討いたします【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: ご経験・スキルに応じて、以下いずれかのITインフラ関連業務を担当いただきます。 ■具体的な募集職種は下記になります(各職種明細は採用HPをご覧ください) ・コネクティッドカー領域のシステム企画開発(アプリケーション開発) ・サプライチェーン領域のアプリケーションの企画・開発及びアプリケーションアーキテクト ・クルマの商品開発支援システムの企画/開発(PLMアプリケーション基盤開発) ・CX系アプリケーション企画・開発(デジタル技術を活用したカスタマー・エクスペリエンス向上施策推進) ※応募時に上記の中から希望ポジションをお知らせ下さい。  複数希望される場合は優先順位も記載下さい。(こちらから別ポジションを打診させて頂く場合もございます) ■ポジション特長: ・システム企画から開発、運用・保守まで幅広いご経験を積むことができる環境です。 ・システム開発における最上流工程であり、場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、業務設計にも踏み込んで、企画・プランニングに挑戦できる環境です。 ・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめなども担います。特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、タイ、メキシコ、中国、ロシアはじめ、現地のIT部門や関係部門と連携してグローバル視点でアプリケーションシステムを検討していきます。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社ヒュープロ

【渋谷】VPoE/PdM◆自社プロダクトの新機能開発◆士業・管理部門向け転職サイト『ヒュープロ』【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-16…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜テクノロジーの力で人をプロデュースするテックカンパニー/昨対比630%で成長中/2025年IPO準備中/SO付与有〜 士業・管理部門に特化したプラットフォーム『ヒュープロ』を中心に運営する当社にて、「ヒュープロ」の新機能開発や、社内業務システム開発、および新規事業開発などをリードしていただきます。 ■業務内容: 【ミッション】プロダクトビジョンを達成させる開発チームの組成およびマネジメント 【VPoE】採用及びメンバー評価 【PdM】プロダクトの方向性〜開発計画の企画立案 【既存プロダクトに対して】「ヒュープロ」の新機能開発をリード(※1週間に2〜3件リリースのペースで開発を行っています) ■業務の魅力: ◎IPOおよび更なる事業成長を見据え、新規事業開発や既存プロダクトの強化に注力しているため、スピード感もって推進が可能です。 ◎toC/toB問わずに起案が可能。裁量権を持ちながらエンジニアチームをリードすることが出来ます。 ■当社について: ◎士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しています。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る最速転職HUPRO、経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行うHupro Magazineの企画、運用を行なっています。 ◎一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポートなど、一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。 ■サービス紹介: ◎ヒュープロ:「士業・管理部門の転職活動をサポートします」 最大の特徴は、転職者の手間を極限に軽減し、独自のアルゴリズムを使った自動マッチング機能を搭載することで、納得のいく転職活動を実現できる点です。また、求人媒体と違って、選考過程に生じた疑問や、条件交渉をエージェントが一人ひとりをサポートすることで、即座に不安を解消します。 ◎Hupro Magazine: 士業や管理部門に携わる方の仕事やキャリアに関する記事を発信しています。 ◎新規事業:ダイレクトスカウトサービスの開発 士業・管理部門のプロフェッショナルとして働きたい方々、あるいは、これらの領域に興味・関心がある方に士業事務所や管理部門の企業とマッチングする機会を提供します。

マツダ株式会社

【広島】商品仕様・部品表情報管理システム(BOM)新規構築・刷新プロジェクト企画・開発_IT2462【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日本が誇る世界的自動車メーカー/UIターン歓迎(独身寮あり)】 ■募集背景: ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは新たな付加価値創造、新たなビジネスの基盤となる新規基幹システムの構築、及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 この中で、商品仕様・部品表情報管理領域では、SDVへの移行における開発領域の業務変革を実現する新たな基幹システムの構築、同時に、既存の基幹システムの刷新を通じ、情報の利活用を促進し更なる業務変革・効率化の実現に取り組んでいます。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システムの構築、刷新の企画・設計・開発・導入をリードいただくことを期待しております。 ■業務内容: ・新たな付加価値創造並びにビジネスの効率化を目指し、車両の企画、開発、量産準備、量産、市場まで車のライフサイクルに関わる商品仕様・部品表情報管理システム(BOM)の構築・刷新に向けて、ビジネスプロセスの分析・設計の実施、システム化構想の策定から、システム設計・開発・導入、運用の工程で、ご経験に応じて幅広い領域でご活躍をいただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・業務要件/課題の分析およびソリューションの具体化 ・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 ・システム運用、および保守管理 ※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 ■参考: 対象システム ・車載ソフトウェア構成管理システム:製品に組込むソフトウェアのバージョン管理、リリース管理、OTAを担う基盤システム。(開発工数 数百人月) ・商品仕様情報管理システム:商品企画、マーケティング、開発領域間のコラボレーション支援システム (開発工数 数百人月) ・部品表管理システム:開発から生産、サービス、品質保証、コスト管理までをカバーする全社基盤システム(開発工数 千人月) 変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

サンヨー食品株式会社

【群馬前橋】社内SE(アプリ開発)※SIer経験歓迎/上流メイン/年休126日/サッポロ一番が主力【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

前橋事務本部 住所:群馬県前橋市朝倉町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【家族手当・住宅手当有/平均勤続年数14年/土日祝休/「サッポロ一番」が主力の即席麺メーカー/海外にも積極的に商品展開し世界的に高い知名度/SIerやコンサルの方歓迎/福利厚生充実】 ■業務内容 サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、当社基幹システムの開発や運用を始めとした業務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・グループのビジネス戦略に基づいたシステム仕様の企画立案 ・システム開発に関連した上層部や事業部門へのヒアリングや提案、連携 ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用の推進 ・進行プロジェクト管理および外部ベンダーとの交渉やコミュニケーション ※一部のプログラミングは内製化しております。 <対象システム> ・基幹システム(販売・生産・購買・原価・物流・財務・人事) ・工場関連システム(MES) ・営業関連システム企画 ※適性に応じていずれかのシステムの開発をお任せいたします。 ■組織構成 IT推進部アプリケーション課は5名のメンバーで構成されています。 ■当社について ・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・また工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲:会社の定める業務

村田機械株式会社

【京都市・在宅可】社内SE ※SAP導入リーダー候補/売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーのSAP導入リーダー候補!〜 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容: 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景: 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成:計73名 20代 11名(男性4名、女性7名)/30代 16名(男性11名、女性5名)/40代: 28名(男性22名、女性6名)/50代以上:18名(男性14名、女性4名) ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】自社Webアプリ開発(マネージャークラス)◇ECサイトの企画〜/プライム上場の飲料メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大手ECサイトで圧倒的な売上/大手スーパーのプライベートブランドも担当〜 ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を手掛ける当社にて、Webアプリ開発をお任せします。 ■業務内容: ◇仕事内容:ECサイト構築・運用支援の各業務 ・ECサイトの企画の立案と実行…中期Web戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務 ・ECサイトの構築と運用支援…Webアプリ開発及びインフラマネジメント業務 ■組織構成: 本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名 (男性6名、女性2名) ■当社が提供できること: ・急成長中の自社製品のEC販売プラットフォーム ・柔軟なEC企画開発の環境 ・基幹システム刷新(2023/10)以降のデータ活用に向けたプラットフォーム ・経営に直結する各種情報システムの構築やシステム企画立案などの上流工程を体験できる職場環境 ・DX/BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場 ■事業の特徴: ・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料/炭酸飲料/茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定。テレビ番組で取り上げられたこともあります。 ・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内トップクラスのシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。東日本大震災後はさらに、防災や備蓄の需要が増加。コロナ禍における巣ごもり需要でさらに注目を浴びる市場です。 ■行動指針: 「大切な人に、飲ませたいものだけを。」という行動指針を社員ひとりひとりが胸に刻み、誠実に心を込めて生産することで、永く信頼してもらえる商品を消費者の皆様にお届けしてまいります。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に問いつづけ、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりでこれまでも、これからも、丁寧な仕事を心掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【東京都品川区】社内システムの設計開発業務 〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 顧客先(東京都品川区) 住所:東…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 社内システムの設計開発業務 ■業務詳細: ・社内システムの開発業務 ・使用言語…C# ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社マンダム

【大阪】社内SE/SAP(販売管理・在庫管理)※プライム上場/GATSBYなどの化粧品メーカ/正社員【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景: ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みであり、日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容:SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務 ・パラメータ実装、設計、テスト ・ベンダーマネジメント ・要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ・維持メンテナンスとユーザー教育 ・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望: ・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー ■充実した研修制度: 通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーイーティー

【神奈川/川崎市】Web開発(社内SE)※平均残業5h/マイカー通勤可/大手メーカーと取引多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーと取引多数/土日祝休み(年休123日)/職場環境◎/退職金有】 ■業務内容: 社内向け情報システム(顧客管理システム、営業管理システム)の刷新を計画しており、社内SEの募集を開始しました。上記システムの開発をご担当頂きます。 (1)自社情報システムの構築、メンテナンス (2)HTML/CSSでのデザインレイアウト ※HTML及びPHP、JavaScriptを使用しての開発 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属部署について: 情報システム部は、部長、担当の計2名で構成されています。 ■組織風土: のどかな場所にある当社。敷地内にテニスコートがあり、昼休みや就業後には社員が利用しています。外国籍の方もいらっしゃり、英語でのやり取りも飛び交うことがあります。また、フラットな組織のため風通しが良く、アットホームな社風です。 ■当社の魅力: ◇世界中の企業で使用されている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う企業です。 ◇フラットな組織体制で、風通しのよい働きやすい職場環境。カフェスペース、キッチンスペースも完備しています。 ■当社について: ◇当社は、ソフトウェアとハードウェアに関する高度な知識と経験を基に限りない可能性を秘めた、非常にユニークな会社です。ソフトウェアの解析・サポート・技術コンサルティングに留まらず、その応用を誘電率測定装置などのハードウェアの自社開発にも活かし、意欲的にチャレンジしています。 ◇米国のシリコンバレーやスタンフォード大学、アルゴンヌ国立研究所、ドイツのダルムシュタット大学、国内では東京大学、東京工業大学と緊密な協力関係を築いて開発研究に取り組んでいます。当社の高度な技術を基にした独創的なプロジェクトは、それぞれ「科学技術振興事業団」「UFJニューフロンティア企業育成基金」「川崎市産学共同研究開発事業」に採用され、高い評価を得ています。 ◇自分で考え行動できる方、自分の知識・技術力を更に高めたい方、自分の可能性を追求したい方、どうぞご応募ください。自由闊達な雰囲気の中で貴方の持てる力を発揮し、共に成長していきませんか。 変更の範囲:本文参照

株式会社フィラディス

【みなとみらい】社内SE/自社基幹システム開発◆高成長を続けるワイン専門商社◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 当社のシステム開発エンジニアとして、社内外向けの受発注管理や在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組んでいただきます。 開発案件は基本的に設計から実装・テストまで一人で担当していただき、最初は規模の小さな改修案件からご担当いただきます。 慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただきたいと考えています。 また、社内のIT環境を支える業務も担当していただきます。 具体的には、各種アカウントやライセンス管理、社内ネットワークの保守・運用、IT機器のセットアップやトラブル対応など、社内ヘルプデスク業務を含みます。 これらの業務を通じて、従業員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。 開発業務と社内ITサポート業務の両方に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができ、将来的にはIT戦略の立案や全社的なIT基盤の構築など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。 ■やりがい・魅力: ・ご担当いただくのは自社基幹システムとなります。定期MTGを通してユーザーである自社社員の声を直接聞ける環境で、腰を据えて開発に取り組むことができます。 ・お互いに議論を重ね、ユーザーが求めるものを提供できた時は、事業に貢献していることが実感でき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成: 現在、情報システム部はリーダー1名、エンジニア3名、ヘルプデスク1名、業務委託スタッフ3名の8名体制です。 ■評価制度: 成果は明確な評価制度で還元します。同社のスタッフが常に士気高く仕事に取り組めるのは、明確な評価制度があるためです。賞与は半期ごとに提示される様々な項目の達成度によって支給される金額が決定します。またポジションアップもあり、評価は社長や上司だけでなく、自身や共に働くスタッフも行います。納得の評価により、次の目標が明確になります。 変更の範囲:会社の定める業務

コニカミノルタ情報システム株式会社

【豊田駅/在宅有】社内SE(製品情報システム担当)◆有給消化14.1日/残業月20h/HJS06【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都八王子市石川町297…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流に挑戦可◎ECMシステムの整備/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/年休125日◎メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っております。当ポジションは、製造業のものづくりに対しITを活用して支援するR&Dシステム部での採用で、コニカミノルタグループの主力製品である複写機・プリンター事業のECM領域を担当しています。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 グループの生産情報の要となるECMシステム(CAD・BOM・PDM)の整備に関わっていただきます。既に様々なプロジェクトが推進されているため、スキル/経験に合わせて業務をアサインします。協力会社を取りまとめる業務が多く、手を動かした開発よりも上流工程やベンダーコントロールを中心にお任せします。 <プロジェクト例> コニカミノルタのグループ会社に所属する電気系設計者に対し、CADの設定・管理、書いた図面の登録・管理・承認システムといった独自の設計支援システムの提供。/約5名チーム ■就業環境 平均残業20時間、完全週休2日制(土日祝休み)、実働7時間40分、リモートワーク有(出社比率15%以下)、独身寮あり、退職金あり、フレックス・定時退社日あり、20時以降は在社原則禁止 ■社風 入社年数やこれまでの経験にとらわれずにフランクな雰囲気があり、中途入社者も多数活躍しています。 当部署は、経験豊富なベテランメンバーが多く所属しています。 ■評価制度 人事考課では昇給の考課1回、賞与の考課2回の年3回を実施。目標管理制度は、半期ごとに上長と一緒に課題目標を設定します。自己申告制度では、毎年4月に業務上の課題目標だけでなく、自身の将来のキャリア開発目標を設定します。 ■魅力 コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。

株式会社貴瞬

社内SE◇DX推進・上流工程を担う/7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都台東区台東4-9-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上前年比175%の急成長中ベンチャーに社内システムから貢献〜 ■採用背景:当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比175%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 ■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出〜分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成: 現在は社長室の方2名が兼務する形で担当しております。 正式な部門立ち上げに関わる募集のため、入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境:年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ジュエリー業界と当社:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カネカ

【東京】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進) ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都港区赤坂1-12…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 生産部門では「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足により全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため人材を募集。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 <業務内容> デジタル技術を活用した仕事革新テーマ(大小を問わず)を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進 ・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入 など ・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。 ・ベンダーコントロールもお任せします <ポジション・やりがい> 組織の中堅としてリーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的でチャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みを自ら企画推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 <キャリアパスプラン> 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引しIT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24_055【桜木町・汐留】社内SE◆マイクロソフト製品によるIT改善/業務改善◆フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: <業務イメージ> マイクロソフトM365・Azure環境を活用して、様々な改善施策を立案実行していきます。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化に関する施策を実施します。 <入社後のイメージ> 現状のマイクロソフト製品の利用状況を把握していただき、開発作業の効率化や、社内の業務改善検討を行います、改善業務を通じて企画から、実装、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、キャリアアップできる環境です。 ■業務内容: 複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御(モーター制御)など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。 ■支援体制: SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。また、現場は20〜50名おり、スキル面のサポートも可能です。 ■当社の魅力: ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

阪和興業株式会社

社内SE※システム運用・保守◆リモート/土日祝休/東証プライム上場独立系総合商社/IT投資45億円【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都中央区築地1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の独立系総合商社/IT投資45億円/週2在宅勤務可・所定労働時間7時間15分・残業10-20h/月で働きやすさ◎/60を超える海外拠点と連携して、世界各国のニーズに対応するグローバル企業】 当社の社内SEとして、SAP S/4HANAの基幹システムの運用保守業務をお任せします。 (弊社では、SAP S/4HANAを「Shift」という名称で使用しています。) ■募集の背景・期待すること 次世代を担うメンバーを募集することになりました。 SAP製品の最新モジュールの導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。社内外での円滑なコミュニケーション能力や、ボトムアップ型の主体性がある方を求めています。積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。 ■業務内容 ・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応 ・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等) ・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進 ※Shift運用課を経験後、海外グループ会社への展開を行う課や、インフラ・セキュリティなどを担当する課への異動もあります。 ■当ポジションの魅力 ・週2日の在宅勤務可能 ・最新のSAPモジュールや最新技術を知り、実務で対応しながら、ユーザー部門の業務改善に長期的に関与できる ・積極的に意見を発信できる環境 ・所定労働時間7時間15分、残業10-20h/月 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境 ■組織構成 12名/課長1名、総合職6名、一般職5名(男性5名、女性7名) ■当社の魅力 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 国内外でM&A(合併・買収)や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リアライズテクノロジーズ

<六本木ヒルズ>総務事務※正社員/転勤無し/年休123日土日祝休み/幅広い業務経験が身につく【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社/六本木ヒルズ勤務/土日祝休み/年休123日〜 ■仕事内容: ・IT機器以外の社内備品の発注と管理 ・アスクルやAmazonなどでの購買業務 ・紙書類の整理と保管 ・会議議事録の作成と管理 ・予算実績表の管理と整理 ・電子帳簿保存法に基づく業務対応 ・電話応対とヘルプデスクの初動対応 ・郵便物の受け取りと発送業務 ・共有キャビネットの鍵の管理 ・書籍の管理と資料整理 ■組織構成: 組織の増員を行い、総務事務担当を拡充します。開発組織の事務として、エンジニア、PM、情報システム担当の後方支援を行います。 ■やりがいや魅力: 開発組織のエンジニアやPMは、専門的な業務に取り組んでいます。しかし、日々の業務には煩雑な社内業務も多く含まれ、こうした業務にリソースを割くことは組織全体の効率を損ねることになります。重要になってくるのが、総務事務担当者の後方支援であり、組織全体の効率化を図ることができます。エンジニア達と共に開発組織の成長に貢献しませんか? ■当社について: 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC/toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100%自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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