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株式会社千葉銀行
【千葉】社内SE(アプリ)◆上流工程システム企画、要件定義等/千葉県で長期就業されたい方歓迎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
千葉銀行 おゆみ野センター 住所:千葉…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要: ・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発※コーディングは発生いたしません。 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体) ・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進 ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼しております。 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ■業務詳細: 銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■当行の魅力: 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務
本田技研工業株式会社
プロジェクトマネージャ/組織変革・運営リーダー◆開発部門の組織運営をお任せ【370】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…
600万円〜1000万円
正社員
◆◇100年に1度の大変革期を迎える自動車業界の未来をリード/組織変革・運営をお任せ◆◇ ◆Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化中 ◆全社戦略や部門方針と連動した組織のあるべき姿、それを実現するための戦略・施策の検討・推進をお任せ ■業務内容 コネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。 ・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進 ・組織運営マネジメント(プロジェクト全体管理、人材育成、予算管理等) ・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進 ■組織 配属予定のコネクテッドソリューション開発部門では、100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム(※車(モビリティ)とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)を構築しています。 インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。 最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織の視点で「人材」、「文化」、「育成・キャリア」、「プロセス・仕組み」のありたき姿と戦略を考え、組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がここにあります。 ■魅力 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。 ・最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進いただきたいと考えています。 また、複数領域のリーダーとチームを組み、新製品・サービスの開発プロジェクトへの参画や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
DM三井製糖株式会社
【在宅可】社内SE(アプリ開発担当)※製糖業界のリーディングカンパニー/年休125日・フレックス制【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区芝5-26-16…
500万円〜799万円
正社員
【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】 ■概要: 「スプーン印」「ばら印」を始めとした、製糖業界のリーディングカンパニーである当社は、近年デジタル化への強化を図っています。 そこで、今回新たに「アプリケーション開発・保守・運用管理担当」を募集します。 ■業務内容: デジタル化を推進する部署にてアプリケーション開発やシステム保守、運用管理、プロジェクト管理等を担当 ・アプリケーション開発(主に企画から業務要件からシステム化要件定義の上流工程) ・システム化企画およびアプリケーションパッケージ等の選定 ・プロジェクト管理 ・システム保守、運用管理 ・稼働中システムの保守および運用管理 ・障害対応および予防保全の実施 ・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング ・IT関連機器管理 ■組織構成: 現在8名体制の部署です。 ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。 ■当社について: 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。 また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。 ★砂糖事業: 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業: 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。
TMES株式会社
【田町/DX戦略(管理職候補) 】SIer出身者歓迎!/高砂熱学工業G/年休122日/残業20H【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…
600万円〜899万円
正社員
〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休122日/福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。DX推進のため複数のプロジェクトを並行して取り組んでおり、入社後は管理職としてマネジメントをお任せします。将来的には抽出したデータ等をAI活用等を行い、生産性向上等につながるシステム更新や企画立案をお任せする可能性があります。 ■業務内容: ・DX推進業務およびチームのマネージメント、関連部門との折衝・調整 ・DXに対する顧客、現場ニーズの把握 ・DXツールやアプリケーション導入の企画、立案、推進 ・DXツールやアプリケーションの活用推進 ・DX活動の評価および改善策策定 ■組織構成: DX開発部には15名在籍しております。入社後は他の社員から業務を引き継いでいただきます。 ■働き方: 残業20時間程度、年間休日122日とプライベートとの両立が叶う環境です。定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■魅力: DX化に向けて複数のプロジェクトがスタートしております為、多岐に渡る経験を積むことが可能です。社内決済のスピードが早く立案等も受け入れもしやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【横浜】監視カメラシステムのアプリケーション・ソフトウェア開発〜充実の福利厚生・研修制度〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
配属先 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙…
550万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務概要 ネットワーク監視カメラシステムのアプリケーション・ソフトウェア開発を、要件定義〜設計〜開発〜テストまでを担当いただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力 要件定義からテストまで幅広く携わることの出来る業務です。これまで少数精鋭のチームで開発を行っていたため、裁量を持ちながら自社開発業務に専念できる環境において自身の更なるスキルアップが図れます。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
【目黒駅/在宅可】社内SE(実装)◆業務システムの内製化PJTに参加◆7.5h勤務◆フレックス/3【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
株式会社 U-POWER 住所:東京都…
600万円〜899万円
正社員
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆社内システムの内製化に挑戦◆東証上場グループで安定性◎◆U-NEXT割引あり/年休120日】 U-NEXTグループで、主にエネルギー事業を展開している株式会社U-POWERに在籍出向していただき、社内システムの開発エンジニア業務をお任せします。 ■採用背景:事業拡大に伴い、より最適化したシステムを構築する必要があるため、現在、システムの内製化を行う上での増員です。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内用の業務システム(申込システム/顧客用のマイページなど)の要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ※本ポジションではまずは実装メインで業務を行っていただきますが、ご経験次第で要件定義やテスト等にも携わっていただきます。(目安・実装:要件定義・テスト=7:3 ) ■開発環境 言語:Java、Kotlin、kintone JS系言語 等 クラウド:GCP ■組織構成 部長1名/課長1名/メンバー9名(20〜40代 女性2名/男性7名) ■入社後/ゆくゆくお任せする業務 まずは既存のプロジェクトにメンバーとともに参加いただき業務を覚えていただきます。慣れてきたタイミングで、ご自身でプロジェクトを持って回していただきます。ゆくゆくは要件定義やテストなど一気通貫でPJTを回していただきます。また最終的にはフロント・バック・インフラのすべての領域の知見を身に着けていただくことも想定しております。 ※U-POWERでのキャリアはもちろん、グループ会社間の異動制度もあり(通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可) ■本ポジションの魅力 ・自社サービスの構築に携われるほか、ビジネスサイドとの距離が近く協力してサービスを実現する楽しみを感じることができます。 ・役割が縦割りではないため、要件定義〜リリースまで一気通貫で業務に携わることが可能です。 ・フラットに話し合うことができるチームとなっています。 ■U-POWERについて 【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ 当社は、U-NEXTグループのもと、電力小売事業や脱炭素経営実現に向けたコンサルティング事業などのビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アスフィール株式会社
【教育×IT】PM(フロントエンド)★上流メイン/学校部活向け自社アプリの開発・運用/残業20h【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、社内システム開発・運用
東京支店 住所:東京都新宿区西新宿6-…
450万円〜649万円
正社員
〜HTML、CSS、SQL(MySQL)経験者歓迎〜 ■業務内容: 当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。 ★アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション 当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。 ★アプリのサービス運用・改善 ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。※使用言語:HTML、CSS、SQL(MySQL) ■「BUKATSU MANAGER」について:部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。 ・部活動の個人、チーム記録、目標管理 ・チームへの連絡、スケジュールの管理 上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。 ※詳しくは以下HPよりご確認ください:https://bukatsu.jp/ ■本業務のやりがい: ・開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、要件定義等の上流工程に集中して取り組める環境です ・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声をもとに運用改善を行い、プロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことが可能です。 ・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制: ・入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、相談しながらスキルを身に着けていけます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施しそこで目標の確認や、振り返りを行います。 変更の範囲:無
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
【大崎】社内SE(社内部門システム管理、外部委託先管理)/リモート週2日程可/残業20H程/安定性◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
450万円〜649万円
正社員
■業務内容: ご担当頂く業務は大きく以下の2つです。 (1)社内部門システム管理 各社内部門システムの運用・保守を各社内部門システムの開発会社やエンドユーザーと調整しながら実施頂きます。また基本的に5年に一度実施するサーバ更改対応も関係者と調整して進めて頂きます。 (2)委託先管理 委託先には印刷会社、パンチ会社、社内部門システムの開発会社があります。主な業務内容は以下となります。 (1)印刷、パンチ業務の開発・保守 印刷会社、パンチ会社の窓口として開発・保守に関する調整、指示。 (2)社内各課と委託先の橋渡し 社内各課からの要望や不具合についての委託先への橋渡し、調整、指示。 ■ポジションの魅力: 社内外の関係者と調整をしながら、社内システムの運用において必要となる業務に幅広く携わることができます。ユーザとの距離が近く、社内システムに対する要望を直接ヒアリングしながら改善策を策定し、経営層へ提案することが可能です。社内システムの業務を幅広く経験することで、社内SEとして必要となるIT技術や知識、マネジメント力等を身に付けることができ、安定して社内SEとしてスキルアップできます。 ■入社後の流れ: 入社後は業務知識や現行システムについての研修を受け、まずは同僚や上長のサポートを受けながら案件に参画して当社システム環境を理解していただきます。その後主担当として案件を主体的に推進していただきます。部門システムは将来的にはシステム部側での管理・運用を想定しています。そうなった場合システム部へ異動して対応する可能性もあることをご認識ください。 ■組織構成: 企画推進課には12名の正社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半が中途入社社員となっております。 ■働き方: 各自の担当する案件を主体的に推進していただきます。週次の定例会で担当案件の状況共有をおこないます。残業は月平均20時間程です。休暇も通常の年休に加えて1時間単位の時間休や、上期、下期で年2回の5日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。複数人でチームを構成するため休暇を取得しやすいです。
PSP株式会社
【首都圏】導入保守エンジニア*業界未経験歓迎※転勤無し/医療向け自社製品/国内で高いシェア【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区港南1-2-70…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: ◇各種医療機関に対して、PACS(医用画像診断支援システム)等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴: ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 月平均残業時間は25時間程度です。 ■求人の魅力: ・導入〜保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴: ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム(PACS)や放射線情報管理システム(RIS)等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム(PACS)は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22%超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携(地域医療)等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ユカインダストリーズ株式会社
【大田区】社内SE/アプリ◆年休129日/創業70年超・インフラを支える化学分析のエキスパート【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都大田区千鳥2-34-…
350万円〜649万円
正社員
【創業70年以上を誇る化学物質の分析診断を行う企業/年休129日・有給休暇消化率70%以上・残業月20〜30時間程度・定着率高めの良好な就業環境】 「社内SE」社内基幹システムの管理および更新、業務支援ツールの運用保守、ITインフラの運用、管理の担当。業務の効率化やシステムの最適化を推進していただく重要なポジションです ■職務概要:※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ◇Excel,AccessマクロやVBA等を用いた業務支援ツールの開発運用保守 ◇社内のITシステムの安定稼働維持 ◇社内の他の社員からのPC関係の問い合わせ、トラブル対応 など ※システムエンジニアとしてだけではなく、業務理解のために分析診断業務にも携わっていただきます。 ■魅力: 【社内の基幹システムを支える非常に重要な役割】 現在の社内システム運用管理は1名で対応しておりますが、業務範囲も広がっているための増員です。また将来的には現在の管理者の後継を担っていただきます。これまでのご経験を生かし、特にシステム面で弊社の業務を支え、新たな目線で活躍いただける人材を求めています。 【幅広い業務に携われる】 「業務は〇〇だけ」といったように限られた仕事ではなく、幅広く社内のシステムに携わるため、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることができます。 【良好な就業環境】 年間休日129日・有給休暇消化率70%以上・残業月20〜40時間程度・水曜ノー残業デーと、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は1948年に創立、1970年に社名を「ユカインダストリーズ株式会社」と改め、変圧器及び各種油入機器の異常診断や余寿命診断等を手掛ける企業となりました。 業界ではトップレベルの技術を有し、取引先電力会社の電力安定供給、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担い顧客の信頼に応えています。 これまで蓄積されたデータとノウハウを生かした分析診断技術は、顧客への更なるサービス向上のために活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
リコージャパン株式会社
【川崎】社内SE(基幹システム改善・新規構築/DX推進)就業環境◎リモート可/年休125日#14【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…
350万円〜699万円
正社員
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: 社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当して頂きます ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割: 1.ITによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力: ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 6ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方: ・リモートワーク状況:在宅勤務あり ■業務で期待されること: ・社内に各種あるシステムの企画・要件定義・システム開発・運用保守に携わっていただきます 社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます ・社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます 【具体的な企画担当システム例】 SFA/電子契約システム/契約管理システム/認証基盤/基幹システム改善 保守管理システム/コールセンターシステム改善/CRM/BI・MA ■キャリアパス: リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。 その後は、マネジメント(課長職などになり組織を率いる役割) 又は エキスパート(専門領域のプロとして力を発揮する役割)のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJトラストシステム株式会社
【品川/在宅可】品質管理部●MUFG/実働7:20/福利厚生◎/年休125日 【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区港南2-9-8 …
500万円〜999万円
正社員
【三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 ■業務内容 当社は三菱UFJ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用まで担っています。 その中でも品質管理部はシステムの品質確保、安定稼働に向けた支援を実施する部署です。 品質管理部の主な業務は以下の通りです。 ○品質保証: システム開発案件の支援や開発プロセスのチェック・評価を行います。 また、システム障害発生時の管理や報告、再発防止施策の検討、障害対応力強化への取組みも行います。 ○技術推進: システム開発部署への技術支援や技術標準の管理、SOX監査への対応を行います。 ○標準化推進: システム開発における運営ルール等を管理し、改定を行います。 ※品質管理部は、これらの業務運営を通じて、三菱UFJ信託銀行と共同で、三菱UFJ信託銀行におけるシステム品質を中心としたガバナンスの役割も担っています。 ■入社後すぐにお任せすること システム開発の運営ルール等においてはプロセスが整備されている為、システム開発の実務経験者であれば、スムーズに能力を発揮して頂けます。まずはスキルに合った業務からお任せします。それぞれの業務の関連性が高いため、業務の幅を拡げていきながら、専門性を高めて頂くことを想定しています。 ■組織構成 3つのグループ(品質保証、技術推進、標準化推進)に分かれています。 システム開発の経験者が多く、風通しのよい雰囲気が特徴です。 現在、20名程在籍しており、年代は40代〜60代です。 ■働き方 週2〜3回の在宅勤務と出社を組み合わせて柔軟に働くことができます。 在宅勤務比率に関しては年間を通じて大きな変動はありません。 ※親会社である三菱UFJ信託銀行株式会社(勤務地:東京都千代田区丸の内1丁目4−5)へ出向の可能性がございます。(業務内容:信託銀行) ■本ポジションのやりがい システム開発部署との接点が多いため、部署を横断し、大局的な立場でシステム開発に携わることができます。 様々なアプローチを検討しながら案件を計画的に遂行し、システムの品質確保に貢献していることを実感することができます。 ぜひ積極的なご応募をお待ちしています。 変更の範囲:入社直後:会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲:会社内での全ての業務
マツダ株式会社
【広島本社】社内SE(3DCADデータ管理システムの自動化・基盤構築)WEB面接1回_VD2409【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-…
450万円〜799万円
正社員
■職務概要: CAD管理に関わる開発基盤整備による業務革新と実務運用を担っていただき、開発活動全体を支えていただくお仕事となります。 (1)全社で運用している3Dデータ管理システムの管理、運用および、機能改善 ∟システム運用を行う為、IT部門や開発推進部門との調整 ∟管理システムの機能向上、イネーブラー開発をチーム一体で検討 (2)設計部門に提供しているチェックリストの運用、効率向上 ∟チェックリスト(エクセル)の作成、配布、進捗管理 ∟チェックリスト運用する上での効率化提案・実行(マクロでの自動化など) ・管理ツール:PLM・PDM ・使用しているCAD:NX ※マツダでは実車を造る前にコンピューター上で部品の3D データを使い、実際の組み立て順序どおりに組み立てて、隙・干渉を検証する活動を DPA(Digital Pre Assembly)と呼び、ボデー開発部では,車体開発の DPA の中で,車体を構成する部品間の隙・干渉を検証する活動を IU-DPA(In Unit -Digital Pre Assembly)と呼んでいます。IU-DPA の IU とは、車体を 1 つのユニットと考え,その中をチェックするという意味で In Unit の頭文字から付けた名称です。 ■ポジション特徴: ・対象職場(チーム)は5名で全社で利用するシステムを管理運用しており、チェックリスト作成もシステムとの連携が強く、弊チームで業務を担っております。 ・領域は本社だけでなく、海外工場や中国へのデータ提供や、工場、サービスなどの関係者ともやり取りするなど多岐に渡り、幅広い知識を身に付ける事もできます。 海外拠点の従来の業務は、マツダ本社での開発,生産などの成果物をコピーする仕事がメインでしたが、現地の方へ本社同様に車1台の3Dデータを共有できる環境を構築したことにより、海外拠点が自立し創造的な仕事をして頂く事を可能としています。 ・自らの考えた3Dを通した開発のやり方が形になるうれしさがあります。 車1台の隙干渉チェックを徹底的に実施,管理する仕事は20年前にはありませんでした。最初は小さな活動でしたが、今では開発全体のクライテリアの一つとするまでに業務を構築しました。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
株式会社グリーンエナジー&カンパニー
社内SE※開発保守・DX推進■太陽光発電・住宅事業を展開/エネルギーインフラ企業■経産省DX認定【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都港区東新橋1-1…
500万円〜799万円
正社員
〜太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業/社内SE:DX推進・運用保守/AIなど最新技術を積極導入〜 ■業務概要 社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内システムの開発 / 構築 / 運用 / 保守 ・従業員向けPCやソフトウェア / アプリケーションの管理 / メンテナンス ・セキュリティ対策 ・システム監査対応 ■ポイント 当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきましたが、この度、2024年5月に持株体制に移行しました。 本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部でのお仕事です。 DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 当社では、AI技術の導入を積極的に推進しております。特に、自律型のAIエージェントによるシステム開発も既に導入しており、具体的な実績も着実に積み重ねております。 今、最も注目されている職種であるDX業務に携わってみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キッツ
【東京/社内SE】サプライチェーンシステムの導入検討◇リモート可/国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
500万円〜899万円
正社員
【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー/東証プライム上場の安定企業/平均残業月20時間/フレックスタイム制】 ■配属部門の役割:キッツグループグローバルサプライチェーンに対する 生産計画、ライン負荷調整、調達、在庫、物流、納期回答の各プロセスにおいてグループグローバルサプライチェーン化するためのIT施策の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロールを担当。キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展に貢献しています。 ■お任せしたい業務詳細: ・サプライチェーンに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・サプライチェーンシステムに関する業務部門との要件調整 ・サプライチェーンシステム要件定義への展開 ・サプライチェーンシステム開発計画 ・サプライチェーンシステムのクラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整(フロント側〜既存システムとの連携) ・運用テスト及び導入(計画・実行評価) ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製 (ローコード、データ加工・分析) ■利用ツール: ・文書作成 : Windows10、Office Tools ・コミュニケーション : Office365 (Outlook、Teamsなど) ・情報共有 : Box、SharePointポータル ・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI ■仕事を通じて得られるスキル: ・テクニカルスキル : DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得 ・その他 : プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループとは:国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社EDUCOM
【新宿/開発チームマネージャー】教育DXを実現する次世代サービスシステム開発 ◇40代・50代活躍【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…
600万円〜899万円
正社員
【教育×IT/新規事業や会社全体の取り組みに関する業務にも携わることが可能/経営層とも近く事業拡大関わっていく】 ■業務内容 当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・目標達成に向けたチーム活動の推進 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 ・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務(開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等) ・チーム内の各種開発支援 【ポジション】 ・新規サービスのシステム開発チームマネージャー ■本ポジションの魅力ややりがい ・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。 ・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。 ■子どもの未来にワクワクをとどける わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ・多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、 学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 ■当社の特徴: ・2019年に小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社が戦略的パートナーシップを締結。お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。(同時にベネッセグループにもグループイン) ・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。 変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。
株式会社MTG
【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか?>システム担当(全社IT戦略実行・インフラ機能強化)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中…
500万円〜999万円
正社員
~全社のIT戦略の実行及び、インフラ機能強化のための増員/「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業/週2日リモートワーク可~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善に携わっていただきます。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 【具体的には】 ・各部門との要件定義の推進 ・パートナーとの折衝サポートと進行管理 ・PGM言語を使った開発 ・RPAツール等を使った各種改善 ・ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 ■プロジェクト事例 ・BEAUTYブランド本部と連携したDXプロジェクト ・IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト ・新商品マスタ構築プロジェクト ・コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ・SFAシステム導入プロジェクト ■開発環境 ・言語:Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ・DB:MySQL、SQLServer、Oracle他 ・サーバー:AWS、Azure、Windows、Linux他 ■情報システム本部:ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」 今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。 ■組織構成 ・情報システム本部:19名 ・システム開発課:6名 ・男女比 ・・・ 男性4:女性1 ■当社の商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社DNPファインケミカル
【横浜】社内SE(基幹系システムの運用/改善)※年休127/DNPグループの材料開発企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社・東京工場 住所:神奈川県横浜市緑…
450万円〜699万円
正社員
【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックスでフレキシブルな働き方が可能/企業年金、個人積立年金等の充実した福利厚生】 ■業務内容: 当社の社内SEとして、基幹系システムの運用・改善を行います。その他、社内ネットワークにおける運用保守、パソコンやデバイスの保守・管理・設定、システム活用した業務革新等を担当頂きます。 当社では数年がかりの大規模な、ERP、MES、WF(基幹システム、製造実行システム、ワークフロー)等の3種類のシステム刷新を2022年に行いました。経営戦略に基づき、社内全部署のヒヤリングから要件定義を行い、基幹システムへ反映させるためベンダーとの調整を行います。一例としては製造現場からの製品開発へのフィードバック連携や、品質向上による売上拡大に寄与できるなど、やりがいあるポジションです。 将来的にはIT部門を牽引する立場として、お客様の満足と社内の業務改善を目指し、IT化推進のための企画・設計にてご活躍頂くことを期待しています。 ■フレキシブルな働き方: 基本的に出社して頂きますが、リモートワーク環境での業務も可能です。フレックスのため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生: 特別休暇3日を含むと年間130日以上お休みとなります。有給取得率50%以上と働き易い環境です。残業時間も平均25Hで、プライベートとの両立が可能です。企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、退職金など、DNPグループならではの福利厚生も備えています。 ■当社特徴: 当社はDNPファインケミカルは大日本印刷グループ内唯一の材料メーカーです。ディスプレイ材料、インクジェットインクや写真材などの記録材料、半導体材料、そしてエネルギー関連材料など幅広い分野の機能性材料を開発しています。長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在様々な分野の機能性材料を開発しています。また、研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後ますます需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。現在、技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています。 変更の範囲:会社の定める業務
潮冷熱株式会社
【今治】社内SE※SIerも歓迎◆システム開発・運用◆船舶用空調/エレベータのトップメーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:愛媛県今治市クリエイティブ…
350万円〜599万円
正社員
◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい! ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実! ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー!船用昇降機で売上高70%の国内シェアを誇ります! ■採用背景: 当社における社内SEのお仕事をお任せします。現在、ERPの新規導入プロジェクトが立ち上がっており、0→1のフェーズに参画いただける方を増員として求めています。ご経験あるものからスタートできます。 ■職務詳細: ・既存システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム開発・運用 ・社内の課題に対してITで解決できるものがあるか調査、社員へのヒアリング・新規システム導入の際のベンダーとの要件定義〜設計・社内IT環境の改善提案 ・インフラの運用・保守管理 など ■配属先情報: ・課の雰囲気は風通しが良く、中堅メンバーを中心に自由闊達に意見交換をしながらチームで取り組んでいます。現在、5名のスタッフが勤務しています。 ■当社の魅力: ・船舶向けの空調・冷凍部門では国内63%、エレベーター部門では国内68%、海外45%と高いシェアを誇っております。また、中国・韓国にも現地法人を設立しより一層グローバルな観点から国際競争力を高めております。 ・システム部門ではERPの導入も進めており、これらの企画や導入業務も体験できるフェーズです。 ■当社紹介: 事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイナム
【日暮里】社内SE(アプリエンジニア)◆若手SEへの技術育成をお任せ/平均残業月6時間/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都荒川区西日暮里2-2…
600万円〜999万円
正社員
【業界店舗数No1の実績/平均残業6h/家賃の70%が会社負担/年に1回6連続以上の長期休暇が取れる/WLB◎】 ■概要: 全国チェーン型パチンコホールとして現在392店舗(2025年2月時点)を展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、若手SEに向けた技術育成や社内業務システムの企画、要件定義、外部ベンダーへの発注、進捗管理、導入、運用・保守など幅広い業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容: ・社内システム導入や改修計画の検討立案業務 ・新製品やソリューションに関する情報収集、社内共有 ・システム化要件定義、導入支援業務 ・開発委託ベンダー、業務部門との調整 ・社内利用システムの保守業務、運用管理業務 (システムの開発保守は外部ベンダーへ委託発注します) ■部署について: 情報システム部は30名が在籍。 社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方: 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的になく、ライフワークバランスが保てます。 また有給取得率86%以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス: 昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力: ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。 【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■当社について: 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」という経営ビジョンの下、 地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力し、永続的な企業成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務