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ＰａｙＰａｙカード株式会社

【リモート可】社内SE/コラボレーションツール運用・管理◆国内最大級キャッシュレス決済サービス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◆PayPayグループ/リモート可/年休124日/フルフレックス◆◆ ■概要業務の効率化やコミュニケーションの最適化に不可欠なコラボレーションツールの管理・運用を担い、組織の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容・コラボレーションツールの設計/運用/管理・社内ニーズに応じたツールの設定/カスタマイズ/自動化・トラブルシューティングおよびユーザーサポート・システムのアップデートや新機能の検証/導入・業務効率化のためのツール活用の提案や、改善施策の実施・他ITシステムとの連携や統合の検討、実装・ベンダーとの折衝・新技術の導入検討 ■ポジションの魅力 ◇社内の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◇最新のクラウドツールを活用しながら、柔軟な業務環境の構築に関わることができます。 ◇ツールのカスタマイズや自動化を通じて、より高度な運用スキルを身につけることができます。 ◇部門を超えて多くのチームと連携し、働きやすい環境を整える役割を担えます。 ◇新しい技術やツールの導入に積極的な環境で、裁量を持って業務を進めることができます。 ■技術環境グループウェア：M365、GoogleWorkspace PJT管理：Jira Software コンテンツ管理：Box コミュニケーションツール：Slack、ZOOM ナレッジマネジメント：Confluence ■PayPayカードについてサービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京：八王子】モノづくりデジタル技術開発◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用

日清食品ホールディングス株式会社住所…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：同社におけるモノづくりデジタル技術担当として下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇モノづくりにおけるデジタル技術開発、活用、及び、実用化 ◇画像処理、ロボット、AI等、デジタル技術を活用したモノづくりの推進及び新工法開発 ◇デジタル技術を応用した、製造コスト削減に繋がる製造技術の提案、及び開発 ■日清食品ホールディングスについて当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

プロジェクトマネージャ/組織変革・運営リーダー◆開発部門の組織運営をお任せ【370】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇100年に1度の大変革期を迎える自動車業界の未来をリード/組織変革・運営をお任せ◆◇ ◆Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化中 ◆全社戦略や部門方針と連動した組織のあるべき姿、それを実現するための戦略・施策の検討・推進をお任せ ■業務内容コネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進・組織運営マネジメント（プロジェクト全体管理、人材育成、予算管理等）・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進 ■組織配属予定のコネクテッドソリューション開発部門では、100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織の視点で「人材」、「文化」、「育成・キャリア」、「プロセス・仕組み」のありたき姿と戦略を考え、組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がここにあります。 ■魅力・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。・最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ■キャリアパス将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進いただきたいと考えています。また、複数領域のリーダーとチームを組み、新製品・サービスの開発プロジェクトへの参画や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒駅/在宅可】社内SE（実装）◆業務システムの内製化PJTに参加◆7.5h勤務◆フレックス／3【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

株式会社 U-POWER 住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆社内システムの内製化に挑戦◆東証上場グループで安定性◎◆U-NEXT割引あり／年休120日】 U-NEXTグループで、主にエネルギー事業を展開している株式会社U-POWERに在籍出向していただき、社内システムの開発エンジニア業務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大に伴い、より最適化したシステムを構築する必要があるため、現在、システムの内製化を行う上での増員です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・社内用の業務システム（申込システム/顧客用のマイページなど）の要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ※本ポジションではまずは実装メインで業務を行っていただきますが、ご経験次第で要件定義やテスト等にも携わっていただきます。（目安・実装：要件定義・テスト＝7：3　） ■開発環境言語：Java、Kotlin、kintone　 JS系言語　等クラウド：GCP ■組織構成部長1名/課長1名/メンバー9名（20〜40代　女性2名/男性7名） ■入社後/ゆくゆくお任せする業務まずは既存のプロジェクトにメンバーとともに参加いただき業務を覚えていただきます。慣れてきたタイミングで、ご自身でプロジェクトを持って回していただきます。ゆくゆくは要件定義やテストなど一気通貫でPJTを回していただきます。また最終的にはフロント・バック・インフラのすべての領域の知見を身に着けていただくことも想定しております。 ※U-POWERでのキャリアはもちろん、グループ会社間の異動制度もあり（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可） ■本ポジションの魅力・自社サービスの構築に携われるほか、ビジネスサイドとの距離が近く協力してサービスを実現する楽しみを感じることができます。・役割が縦割りではないため、要件定義〜リリースまで一気通貫で業務に携わることが可能です。・フラットに話し合うことができるチームとなっています。 ■U-POWERについて【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ 当社は、U-NEXTグループのもと、電力小売事業や脱炭素経営実現に向けたコンサルティング事業などのビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社grasys

【東京】Pythonエンジニア＜100％自社内勤務＞リモート相談可◆残業15H程◆有給取得率85％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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400万円〜799万円

正社員

〜自社プロダクト開発とクラウド移行プロジェクトに参画いただきます〜 ■業務内容：自社プロダクトの開発に参加して頂きます。代表と共に、顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。技術応用の範囲が広げることができると考えているため、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。 ■業務詳細：主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。【案件例】・自社開発プロジェクト、様々な業界の企業様のクラウド移行・クラウド導入のサポート等システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。 ■組織構成：代表直下の組織になります。現在メンバーは5名で、男性3名/女性1名で構成されています。（30歳半ば2名/30歳1名/29歳1名）今後は15名程度のチームで構成したいと考えています。 ■働きかた：・残業：平均15時間程・休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休120日以上・有給：取得率85％・福利厚生：入社半年以降〜 →アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇／誕生日手当／身だしなみ手当／プレミアム休暇（月に1回半休）など休暇制度も多数！＜30歳半ば社員の入社理由＞ ▼属性年齢30歳/男性/転職4回/新卒からSESのエンジニア職で開発経験あり ▼転職軸・Pythonを使ってデータ分析基盤を作りたい・AIまわりをやりたくて入社された ▼入社理由・これまで開発をして次に行くことが多かったため、1つのシステムを使える会社に長くいたいという思いがあった。・今後スキルを高めて自分でアプリを１から作りたい、提案の段階に携わりたい、これまでの経験が活きる環境や業務の幅を広げたい。・コミュニケーションも活発な当社は大学の研究室のような雰囲気で周りを巻き込んで出来る仕事のスタイルが魅力的だった。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナム

【日暮里】社内SE（アプリエンジニア）◆若手SEへの技術育成をお任せ／平均残業月6時間／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都荒川区西日暮里2-2…

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600万円〜999万円

正社員

【業界店舗数Ｎｏ1の実績／平均残業６h／家賃の70％が会社負担／年に1回6連続以上の長期休暇が取れる／WLB◎】 ■概要：全国チェーン型パチンコホールとして現在392店舗（2025年2月時点）を展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、若手SEに向けた技術育成や社内業務システムの企画、要件定義、外部ベンダーへの発注、進捗管理、導入、運用・保守など幅広い業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容：・社内システム導入や改修計画の検討立案業務・新製品やソリューションに関する情報収集、社内共有・システム化要件定義、導入支援業務・開発委託ベンダー、業務部門との調整・社内利用システムの保守業務、運用管理業務（システムの開発保守は外部ベンダーへ委託発注します） ■部署について：情報システム部は30名が在籍。社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方：会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的になく、ライフワークバランスが保てます。また有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス：昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力： ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■当社について：「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」という経営ビジョンの下、地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力し、永続的な企業成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

【在宅可】SE＜実証実験段階からDX推進に携わる＞◆独立系Sier／離職率7.2％／残業平均月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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450万円〜899万円

正社員

■職務内容：お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験段階から携わって頂きます。当社は自治体へのRPAツール導入などの実績などから、引き合いが増えており、今後中核となるメンバーを募集いたします。 ■キャリアについて：ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修を受講し、成長できる環境です。また、自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストやマネージャーというキャリアも選択可能です。 ■当社の魅力： ◇安定経営幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。

セコム株式会社

【東京/在宅可】人事労務システムエンジニア◆大手セコムG/自社クラウド開発/先端技術の習得可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

セコムトラストシステムズ株式会社本社…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場大手セコムG/日本最大級のデータセンタ保有/リモート可/福利厚生充実〜 ■職務内容： IoTの実証実験やFinTechの最新技術を活用し、セキュリティを強みとしたサービスを幅広く展開する当社にて、人事労務関連を展開する自社クラウドサービス（500万ID以上の利用実績）の開発業務を担当いただきます。利用者の立場に立ち、社会的ニーズやDX化を技術開発要素として取り入れ、常に進化するサービスの拡張開発を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・自社データセンターでの人事情報保管やセキュリティ対策など安全・安心を特長とした急成長のクラウドサービスのため、様々な経験を通してサービスともに成長していける環境です。先端技術にもチャレンジできます。・中途入社が8割を超える職場で、風通しが良い職場環境です。 ■配属先情報中途入社が8割以上で開発者が多く在籍し明るく風通しが良い職場です。 ■キャリアアップ半期〜1年に1回面談を実施しており、志向性に合わせて現場またはマネジメントなど、幅広いキャリアを築くことができます。 ■働き方・フレックスタイム制、在宅勤務利用可能です。・月の平均残業時間は30時間未満です。45時間/月を超えないように業務調整を行っており、一時的に稼働が高まった場合には代休の取得等で労働時間管理を行っています。・現在育児をしながらの女性メンバーも在籍しており、時短勤務を利用しています。家庭のある社員も働きやすい環境です。 ■セコムトラストシステムズについて同社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。働く社員も安心の就業環境となっており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。変更の範囲：本文参照

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

【東京】社内SE／システム開発・運用・保守管理※管理職候補／三菱商事グループ企業/平均残業20程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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550万円〜699万円

正社員

■職務概要：・子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理・新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝・情報セキュリティの維持・運営・IT関連のユーザ問合せ対応　※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 ■部署の組織構成情報システム部全体で26人です。（派遣・パート・業務委託者含む）そのうちグループシステムUTは7人です。 20代〜40代まで幅広く在籍しています。同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） ■やりがい・魅力様々な部署との関わりがあり、他部署の社員との信頼関係の構築ができる事が魅力です。また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。 ■魅力的な福利厚生〇退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出（ DC ）年金）〇総合福祉団体定期保険（遺族補償）・・・従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します（補償金額：1,500 万円）〇GLTD （長期休業所得補償）・・・会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入（最大35％補償）いたします〇B号団体生命保険・・・三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です変更の範囲：会社の定める業務

アスフィール株式会社

【教育×IT】PM（フロントエンド）★上流メイン／学校部活向け自社アプリの開発・運用／残業20h【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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500万円〜799万円

正社員

〜HTML、CSS、SQL（MySQL）経験者歓迎〜 ■業務内容：当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。 ★アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。 ★アプリのサービス運用・改善ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。※使用言語：HTML、CSS、SQL（MySQL） ■「BUKATSU MANAGER」について：部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。・部活動の個人、チーム記録、目標管理・チームへの連絡、スケジュールの管理上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。 ※詳しくは以下HPよりご確認ください：https://bukatsu.jp/ ■本業務のやりがい：・開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、要件定義等の上流工程に集中して取り組める環境です・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声をもとに運用改善を行い、プロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことが可能です。・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制：・入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、相談しながらスキルを身に着けていけます。・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施しそこで目標の確認や、振り返りを行います。変更の範囲：無

レオス・キャピタルワークス株式会社

【社内SE】　自社基幹システムの新規機能開発・保守運用等　（投資信託『ひふみシリーズ』展開）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を6年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大！／在宅勤務制度あり】 ■業務内容：・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用・新規システム構築プロジェクトの導入推進・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策・その他上記に付随する業務【変更の範囲：当社の定める業務】 ■チーム構成：システム部：7名 ■ポジションの魅力： ◎お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。 ◎金融についての知見を深めながら働くことができます。 ■当社についてレオス・キャピタルワークスは、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 2024年4月にレオス・キャピタルワークスはグループ経営体制に移行し、ホールディングス会社として新たにSBIレオスひふみを設立いたしました。 SBIレオスひふみでは、レオス・キャピタルワークス、およびベンチャー投資事業を行うレオス・キャピタルパートナーズの持株会社として、主にグループ会社の経営戦略策定および経営管理を行なっています。 ※入社と同時に親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。待遇等の労働条件は変更ありません。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【埼玉／朝霞】大手メーカーのシステム開発業務◆働き方改善／元請け案件／土日休み／平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

クライアント先（朝霞市）住所：埼玉県…

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400万円〜799万円

正社員

【元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／自動車部品管理システムの機能開発／大手メーカー案件多数／キャリア志向性に応じた案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■職務概要：＜BPOのミッション＞航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。＜業務詳細＞データベースを用いた自動車の部品管理システムの機能開発をお任せします。 └自動車部品管理システムに対するデータの追加、分析、　調査や他システムとの連携機能の開発が主な業務内容となります。 ※既存2輪の部品管理システムを同様に4輪の部品管理システムへと展開 ■教育体制：入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力：・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方：・年休121日　土日休み・平均残業時間20時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）のミッションとは：「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【一部在宅勤務可】社内SE／プロジェクトリーダー◆フルフレックス／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理（20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務、予算管理等 ■魅力：・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます　※標準的な勤務時間帯：9:30〜17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・一部在宅勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1〜10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について：日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＭＥＳ株式会社

【田町／DX戦略（管理職候補）】SIer出身者歓迎！／高砂熱学工業G／年休122日／残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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600万円〜899万円

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。ＤＸ推進のため複数のプロジェクトを並行して取り組んでおり、入社後は管理職としてマネジメントをお任せします。将来的には抽出したデータ等をAI活用等を行い、生産性向上等につながるシステム更新や企画立案をお任せする可能性があります。 ■業務内容：・DX推進業務およびチームのマネージメント、関連部門との折衝・調整・DXに対する顧客、現場ニーズの把握・DXツールやアプリケーション導入の企画、立案、推進・DXツールやアプリケーションの活用推進・DX活動の評価および改善策策定 ■組織構成： DX開発部には15名在籍しております。入社後は他の社員から業務を引き継いでいただきます。 ■働き方：残業20時間程度、年間休日122日とプライベートとの両立が叶う環境です。定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■魅力： DX化に向けて複数のプロジェクトがスタートしております為、多岐に渡る経験を積むことが可能です。社内決済のスピードが早く立案等も受け入れもしやすい環境が整っています。 ■当社について：当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ブライト信州株式会社

【長野市】CRMマネージャー◆管理職候補／残業5h程度／業務効率化・社内DX化の促進に貢献！【エージェントサービス求人】

商品企画、社内システム開発・運用

ブライト信州株式会社　事業本部住所：…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜業務効率化・社内DX化の促進に貢献！SaaSツールによる業務経験がある方、大歓迎！地元密着企業／残業5時間程度／月8日休み／リフレッシュ休暇あり／引っ越しを伴う転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■募集背景：これまでスタンドアロンシステムにて管理していた4万人以上の会員（互助会・自社組織会員）データを、新たにキントーンを利用したクラウドシステムに移行した背景があり、管理・更新のみならず、受注や施行、経理等のシステムとの連携についても、俯瞰から見て最適化を図れる人材を求めております。 ■仕事内容： SaaS(Kintone)を活用した顧客データ管理及びデータベースマーケティングの推進、社内DX化の推進をお任せします。 ▼具体的には… ・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成・各種プラグインソフトを活用し、見込み客〜会員獲得〜受注〜見積もり〜施行〜精算〜アフターフォローと言った、LTV視点での仕組みの立案や推進・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築） ■当社の魅力： ◎当社は「冠婚葬祭」を主軸に、グループ内の「温泉宿泊」「介護福祉」「生花」「フードビジネス」などとも連携し、多岐にわたる事業を展開しています。幅広い事業領域に多様な職種がシナジー効果を生み、それぞれの専門性や特色を活かしてお客様のニーズにお応え出来るのが強みです。これからも誠実と思いやりの心でみんなの幸せを創造し地域社会に貢献する企業であり続けます。 ◎事業本部の会員管理部門では、4万人以上の会員様の情報を正確に管理更新し、お客様との基本的な接点を作り上げています。会員様のニーズを捉え、結婚式やご葬儀に臨む施工担当者とも連携し、お客様の心に響くサービスをご提供する基盤を提供する、言わば「ありがとう」の輪をつなぐ、やりがいある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】トヨタグループ向け基幹PDMシステム／技術系基盤システム開発（要件定義〜開発）リーダー候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉…

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500万円〜1000万円

正社員

〜上流工程メイン／トヨタグループのIT中核企業で活躍／働きやすい環境／フレックス／福利厚生◎〜 ■担当プロジェクト：トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務 ■業務内容および期待する役割について：＜期待する役割＞企画・構想検討、ユーザーとの折衝（要件定義）〜システム設計〜開発工程のチームリーダー、もしくは将来のリーダー候補＜社外コミュニケーション＞トヨタ自動車およびトヨタグループへの課題ヒアリングや提案、ベンダーマネジメントなど＜業務イメージ＞・手を動かす機会もありますが、比率としては企画や要件定義等の上流工程がメインとなるポジションとなります。比較的規模の大きい案件の上流部分およびメンバー／プロジェクトマネジメントもお任せする予定のため、提案力、推進力、調整力といった上流部分のスキルが身につきやすい環境です。・トヨタ自動車と一体となって、企画や予算確保〜維持運用までの全行程を一貫して推進する立場となります。開発工程のみならず、維持運用における各種折衝業務も発生するため開発経験が無い方でも活躍いただけることが可能で、徐々に全行程に対してキャッチアップいただくことを想定しております。 ■やりがい： PLMシステムおよび基盤システムは、オールトヨタや国内外多数の仕入先含めて広く活用されているシステムのため、トヨタグループへの影響度が広く、かつ貢献度の高い業務です。モノづくりが好きな方、車が好きな方にとってもご自身の業務の影響範囲の広さがやりがいに直結する環境です。また、顧客やベンダとの調整など含めて、早期に上流工程の経験やマネジメント経験が積め、成長とやりがいを実感することができます。 ■海外案件について：月に1〜2回ほどは海外G等との会議があり英語の使用機会がございます。 ※入社時点で英語の使用可否については不問ですが徐々に英語についてもキャッチアップいただくことを想定しています。また、案件の状況によっては海外（主にトヨタの生産拠点がある地域）出張が発生することも有り、グローバルな視野をもって業務に取り組むことが可能です。 ■言語・環境： JAVA、HTML、SQL Linux、Windows 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤商事

【名古屋】社内SE（リーダー〜スペシャリスト候補）※スタンダード市場上場の安定メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋事業所住所：愛知県一宮市丹陽町…

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600万円〜799万円

正社員

〜「ヒト味違う“オモシロ”さ」／遊び心のある風通しの良い社風／年間休日125日〜 ■業務概要：社内SEとして、新たな基幹システムの構築およびバージョンアップを行います。現在詳細設計を進めているフェーズであり、機能追加・アプリ開発業務とその後の保守運用をお任せしたいと考えています。＜具体的には…＞・営業や開発、製造、購買などの各部署から寄せられるシステムに対する要望をヒアリングし、検討。・外部パートナーとさらに練り、設計・開発を進める。・実装後、テストを繰り返して、問題点の改修を行う。・完成後、各部署に使用感をヒアリングするとともに保守開発を行う。・トラブル対応や他部門からの問合せ対応　　など＜開発環境＞ OS：Windows、言語：C#、DB：PostgreSQL ■採用背景：組織強化のための募集です。大阪を拠点に50年以上、遊技機メーカーとして経営を続けてきた当社。スタンダード市場上場企業として業界でも確かな地位を築き、今は遊技機開発以外の事業にも枝葉を伸ばしながら安定経営を続けています。この度は組織強化を目的に、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■組織構成：配属先は、8名が活躍する『情報システム部』です。全社のIT機能を担っています。 ■同社の特徴：【特徴（1）：独自性とこだわり】常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けており、ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心はどこにも負けません。コーポレートスローガンである「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。【特徴（2）：安定性】技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。スタンダード市場に上場しており、自己資本比率86％の安定した経営基盤があります。【特徴（3）：社風】創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE（基幹システム改善・新規構築／DX推進）就業環境◎リモート可／年休125日#14【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当して頂きます ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割： 1.ＩＴによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。６ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方：・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：・社内に各種あるシステムの企画・要件定義・システム開発・運用保守に携わっていただきます社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます・社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます　　【具体的な企画担当システム例】 SFA/電子契約システム/契約管理システム/認証基盤/基幹システム改善保守管理システム/コールセンターシステム改善/CRM/BI・MA ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

楽天銀行株式会社

プロデューサー・プロジェクトリーダー（業務・システム要件定義メイン）◆異業界出身者歓迎！【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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500万円〜1000万円

正社員

【異業界出身者歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当行のプロデューサーまたはプロジェクトリーダーとして、業務システム及びネットバンキングサービスに関わる開発の企画・推進を中心とした業務をご担当いただきます。プロデューサーのミッションは各ビジネス部門（営業や事務など）と連携してシステム開発を推進していただくポジションです。プロジェクトリーダーも大まかなミッションは同様ですが、ユーザ折衝よりもより実開発に近い部分をご担当いただくイメージです。 ■業務詳細最上流の企画フェーズでの関連ユーザ部門への要求定義や業務フロー調整への介入、プロジェクト化のための役員説明・プレゼンテーションから、プロジェクト化後の進捗・品質管理と、企画部分を中心にリリースまでの一連の工程に関わっていただきます。＜プロデューサー＞・社内部署からの多種多様な要求整理・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）・開発プロジェクトの企画・立案・経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供・現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案＜プロジェクトリーダー＞・大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整・メンバーの業務配分及びスケジュールの管理・意思決定者に対する適切なレポート・業務で英語を使う場面は多くはありませんが、楽天グループ共通のミーティングや全社打ち合わせは英語で行います。　日常的な部署内のミーティングは日本語が中心で、社内文書も日本語です。　監督官庁へ提出する可能性のある書類（要件定義書等）は日本語で記載する必要があります。 ■働き方・残業時間は平均10〜20h程度です　※残業時間が一定時間超えると人事から上司へ警告が出ます。残業抑制は徹底しています・服装自由です。ほとんどの方が私服です。変更の範囲：本文参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・デジタル変革推進／SFA（Salesforce）導入・運用等◆東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要：カメラ、プリンタ、複合機等のキヤノン製品の国内販売やITソリューション、産業機器等、広範な事業を展開する共に、グループ戦略としてITサービス事業会社への転換を進めています。 ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革とSFA（Salesforce）、CRM、プロセスデータ等を活用した、顧客接点領域の「デジタル変革（DX）」を進めています。特にSFA（Salesforce等）、CRM（顧客DB）および、関連するデジタルマーケ、ウェブサイト等の顧客接点領域のシステム導入は、マルチクラウド、アジャイルでの実装を志向しており、これをリードいただける技術者を募集します。 ■業務内容：（1）マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進（2）SFA（Salesforce）システムの構想・企画・導入/構築・保守（3）SFA（Salesforce）システムに付随する周辺システム（CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等）との連携開発・設定（4）アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着（5）社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ■社員インタビュー：「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方：・リモートワーク：週2~4回　※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。・残業：15〜20h程度／月・休日対応：無し・その他：リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced

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