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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE(基幹システム開発)※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。 クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細 ・システム企画、立案 ・既存システムの刷新、新規システムの開発 ・プロジェクト体制の構築、運営 ・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方: 少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。 大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス: 入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力: 全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。 裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】契約関連システムの運用保守 ※キヤノングループ/定着率94.4%/残業月平均18H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州事業部 住所:福岡県福岡市博多区綱…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数/育休取得者多数】 ●キャリアパス豊富:キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援 ●役割等級別の目標管理制度:年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決定 ●スキルアップ支援:様々な分野の推奨資格(品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど)受験料の補助等を行う「資格取得支援制度※」があります※各種資格取得に無料で挑戦可能、回数制限あり ●長期就業:健康経営優良法人に認定されており、長期的なキャリアを描ける環境 ■業務内容 契約関連システムの運用保守業務をご担当いただきます。 チーム単位(2-3名)で進行していくため、経験が少なくても経験豊富なメンバーがしっかりサポートいたします! <具体的な業務> ・ユーザーからシステムに関する問合せの対応業務(回答含む) ・システム部門としてシステム開発ベンダーへの問い合わせ、調査依頼 ・マスタデータ設定、業務データの補正作業 ・SQL言語を使用します。 ・システムログの調査分析 ■魅力 役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。 スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 育休取得率女性100%、男性84.0% ◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【社内SE】ITサービス担当/シニアアソシエイト◆社内DX推進・上流工程中心◆在宅中心【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

450万円〜

雇用形態

正社員

ITサービスマネージャーとして、社内向けのDX推進や、新規自社サービス開発を担当します。以下2点がメイン業務となり、業務割合は5:5の想定です。 ・自社内のフロントが利用する業務システムにおける、業務改革+DX推進 ・新規自社サービスの企画開発 基本的には社内のビジネス部門が折衝先となり、サービス企画開発をする上で一部クライアント折衝も発生する可能性があります。手を動かして開発する業務も一部発生する可能性はございますが、基本的には開発はベンダーに委託しています。 ■案件事例:資産家向け(個人保有資産が億単位以上の人対象)のマネーフォワードシステムで、直近新規開発したサービス事例です。https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/tax/solutions/fc/family-office-service.html ■システム環境:様々なプロジェクトがあるため特定のシステム環境の指定や偏りは無いです。クラウド環境上でアプリ開発経験、WEBアプリ開発経験、管理会計システム経験などがあれば歓迎です。 ■配属組織:10名前後の組織で、社内向けのDX推進や、クライアント向けのサービス企画開発などをミッションとしています。いわゆる情シスと呼ばれるような業務は、デロイトグループの他企業で担当しています。 ■魅力: (1)会社としてより一層DX化やサービス企画開発に力を入れており、ITに対して積極投資しているため、未来を見据えた前向きな業務に携われます。税理士法人などの仕業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービス企画をこれから推進していく段階にあり、同社はその先駆者となりたいというビジョンがあります。ビジネス部門と非常に近い立ち位置でビジネスを推進頂き、案件規模も数千万〜数億単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り感・実感を感じながら業務に携わって頂くことが可能です。 (2)キャリアパス…デロイトグループ内の他会社に転籍も可能など、柔軟なキャリアパスがあります。実績も多数ございます。 (3)働き方…基本的にリモートワークなど働きやすい環境です。社風としてもフロントよりも非常に落ち着いた雰囲気があり、中途入社者が多い部署ですので、中途入社者に理解が有ります。

東西化学産業株式会社

【大阪/京橋】社内SE ※年休125日・土日祝休み/設立60年以上黒字経営の総合水処理メーカー※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 社内SEとして、生産管理システムや基幹システムなどの開発・運用・保守をご担当いただきます。その他、社内ヘルプデスク・導入時のフォローもお任せします。事業成長に欠かせない社内システム強化に幅広く携わっていただけます。 ■職務詳細: ・薬品や水処理プラントの生産を管理しているシステムの改修業務 ・新たな生産ライン構築時のシステム導入業務 ・人事や経理、営業などで使用される社内システムの開発、保守運用業務 ・社内ヘルプ業務、実際のプログラミング作業 ※社内システム全般に関わっていただきます。 ■組織構成: 社内SEチームは30代〜40代の社員が中心の5名構成となっております。入社後まずはプログラミングの業務を中心に行っていただく予定です。 ■当社の特徴: ・当社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている当社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが当社の魅力です。 ・当社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。

株式会社UCS

【愛知/稲沢】社内SE(上流工程/マネジメント候補)※東証プライム上場ユニー、ドン・キホーテグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県稲沢市天池五反田町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社で、社内SEとして、システム企画・開発・改修の案件管理および部内の管理・マネジメントを担っていただきます。 ・具体的には、システム企画の開発・改修に関する上流工程のマネジメントをご担当いただきます。 ・同社では、IT・システム投資の活況に対応し、上流工程の自己完結を実現を目指しています。経験豊富なメンバーと協力企業との連携を通じて、多様なニーズに対応し、成長を続ける当社での活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・情報システム部門の戦略策定、予算管理 ・システム開発プロジェクトのマネジメント ・開発ベンダー、パートナー様との折衝責・予算・進捗管理など案件管理 ※開発実務は外注しているため、自社では行いません。 ■ポジションの魅力: ・事業領域・業務拡大中のため、会社としてIT投資を積極的に行っています。 ・ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会が多く、社内SEとして培ったノウハウを存分に活かしてシステム構想・提案が可能です。 ■組織構成: ・システム統括部には現在32名のメンバー(うちは社員約10名/協力会社約20名)が在籍しています。 ・中途入社の方も多く在籍しており、出身業界も様々です。 ■株式会社UCS様について: ・30代40代の社員が多く、お互いを助け合う風土が浸透しております。またプライベートのご予定にあわせて有給を利用しやすい環境です。 ・安定性:アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社は、知名度も高く、安定した経営基盤を築いています。 ・働きやすさ:定着率の高さにも自信があり、平均勤続年数は13年以上と、長く働ける環境が整っている会社です。家庭と仕事を両立しながら働いている社員も多く活躍しています。

株式会社ジャックス

【オープンポジション】社内SE ※上流工程中心/IT投資190億/働きやすい環境/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程に挑戦可能/IT投資190億/残業月平均20時間程度/システム部内でのジョブローテーションによりキャリアアップ可能/ノー残業デーあり】 ■業務内容: 当社の社内SEの募集です。ご経験とご希望を鑑みて、システム企画部・開発部・管理部のいずれかに配属いたします。各部の役割は下記組織構成の通りですが、いずれにしても社内SEとして上流工程に携わっていただきます。 ■組織構成: ・システム企画部(約20名):システム化全体の計画、情報セキュリティ対策企画立案、大型案件(戦略投資案件)の立案・要件定義、子会社のシステム対応支援、システムリスク管理などを行っています。こちらに配属の場合、情報セキュリティ管理、システムリスク管理をご担当いただく想定です。 ・システム開発部(約45名):担当するシステムにより、開発1〜3課、開発共通課に分かれています。業務システムの上流工程(要件定義やベンダーコントロール)をご担当いただく想定です。 ・システム管理部(約30名):基盤管理第1課、2課、システム運用課に分かれており、インフラ管理とベンダーにアウトソーシングしている運用の対応を行います。インフラ基盤構築の要件定義等をご担当いただく想定です。 ■環境: 基幹系:COBOL Web系:Java OS:Windows、UNIX ※レガシーな環境について、情報保護等重要な部分は守りつつ、新技術の活用や外部への切り出しを検討しています。COBOL環境は段々とスリム化していくことが予想されます。 ■キャリアパス: システム部門内で、個々のキャリアに合わせてローテーションを行っています。業務システムの上流工程を担当した後に、システム企画部に異動し、収益拡大や業務効率化の推進に向けた大型案件システム化立案・要件定義を行っている社員もいます。開発・インフラをどちらも経験いただいた後、企画部でシステム戦略に携わるといったキャリアも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】社内SE(営業販売業務領域の基幹業務システムの開発・保守)/キヤノンG/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:栃木県大田原市下石上138…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容: 営業販売領域の基幹業務システム(ERP等のパッケージ含む)におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニアの業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス: 専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■当社について: 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【和光】システムエンジニア◆AWSを活用した次世代コネクテッドサービス◆toC向け【379】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/グローバルかつ大規模なプロジェクトをリード/最新技術を活用したコネクテッドプラットフォームやサービスを実現◆◇ ◆ハードウェア×ソフトウェアの両立で、自動車業界の大変革に挑戦 ◆コネクテッドプラットフォーム(モビリティとヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)構築を通じ、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦 ■業務内容 AWSを用いた次世代のコネクテッドプラットフォーム開発にてプロジェクトマネージャーや外部ベンダーと協力し、下記のような業務を推進いただきます。  ・コネクテッドプラットフォームの開発(要件定義/設計/テスト/本番展開)  ・既存コネクテッドプラットフォームの運用(品質向上、運用効率向上、サービス追加、自動化推進、障害対応)  ・今後のコネクテッドプラットフォームの改善や新規案件に必要な要素技術の研究およびPoCの推進 ■魅力 ・全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、コネクテッドプラットフォームの企画から開発、運用まで中心メンバーとして挑戦することが可能 ・電気自動車プロジェクトやそれらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参画可能 ※参考:https://global.honda/jp/stories/053.html ■キャリアイメージ コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、各部門のメンバーと共に新製品や新サービスの開発プロジェクトに参画いただきます。 企画開発や外部ベンダー・関連部門マネジメントの経験を積みながらプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトといった役割も目指していただく機会があります。 その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 ■働き方 リモートワークを取り入れており、個人ごとに差はありますが、週2〜3回程活用していることが多いです。リモートワークやフレックスを活用し、ご家庭のご事情等に合わせた就業スタイルが可能です。 ■教育環境 当部門では全社共通の研修に加えて、業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

古河産業株式会社

【東京】社内SE※業務系アプリの経験を活かせる!/古河電工G/在宅勤務可/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区新橋4-21-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜教育体制充実/設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業!古河電工グループ!〜 ■業務内容: 社内情報インフラ整備や国内・海外拠点を含めた情報セキュリティ対策を主導していただくポジションとなります。 具体的な業務内容については下記業務をお任せしていきます。 ◎入社後お任せしたい業務 ・PCキッティング等の社内ヘルプデスク対応 ◎将来的にお任せしたい業務 ・社内IT企画、社内及びベンダーとの折衝 ・社内ITインフラの運用・保守 ■組織構成 管理統括部門 ビジネスオペレーションユニット 情報システムユニットへの配属となります。 総計4名(男性3名・女性1名)30代〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制について 現場面についてはOJTによる教育が中心となります。(〜1年間を想定しております。) また、今回配属部門においては外部講師による研修も定期的に実施しており、 学びを増やす機会を幅広く提供しております。 会社としても中途採用者向けの研修カリキュラムを設けており、ご入社間もないタイミングでは企業全体について学ぶ研修を複数回に分け実施するほか、ご自身のスキルや経験に応じた能力開発研修を定期的に実施し、実務面・知識面からスキルを獲得いただきます。 ■求める人物層 ・受け身ではなく自発的に挑戦できる方 ・ITの分野においてご自身がどのようなキャリアを描きたいか言語化できる方 ■同社の特徴: ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材(銅・アルミ・プラスチックなど)の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

株式会社アオキスーパー

【名古屋・転勤なし・未経験歓迎】社内SE/POSシステム等の管理※地元に根差す優良企業/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜育成を重視した採用になりますため、経験にご不安があっても安心して応募ください〜 ●仕事内容 アオキスーパー本部の情報システム部にて、店舗運営を円滑に行えるよう、社内イントラネットのサポートや店舗からの発注業務の集計をお願いします。 スーパーの運営を支えるサポート事務のお仕事です。 事務の経験や運営に携わった経験がなくても、少しずつ覚えていけるよう先輩がしっかりサポートします。 ・POSシステムの管理部門 スーパーマーケットを運営するうえでPOSシステムは欠かせません。 各店舗にあるレジの管理やセルフレジへの切り替え業務をお願いします。 ・ビックデータを活用 情報システム部では多くのデータが集約されます。それらのデータを抽出して各部署に提供をします。 経営方針や販売方針を作るにあたり重要なデータを取り扱う部署です。 ・社内SEです プログラミング言語を活用することにより業務効率化ができます。文系・理系出身者を問わず、プログラミング知識を習得していただきます。社内一のスペシャリストを目指せます。 ■アオキスーパーについて: 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について: アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境:非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケイ・ケイネットワーク

【姫路】社内SE◆微経験歓迎/自社開発/協同組合向け案件100%/OJT研修で丁寧にフォロー◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県姫路市神子岡前1-8…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【協同組合向け案件100%/自社内開発/SEとしてスキルアップ可能/はたらきやすさ◎】 ■業務詳細 事業協同組合向けのシステム構築30年の実績を持つ当社にて、弊社オリジナル協同組合向け基幹システムの新機能開発・保守メンテナンスをご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※協同組合とは 中小企業に組合員となっていただき、スケールメリットをいかして単独企業では難しかった事業・サービスを実現し組合員の発展を支える役割の組織 ◇PJ事例 ・新事業追加対応 ・新機能追加対応(入出金機能の拡張など) ・入力画面修正(効率化を目的とした機能改善) ◇代表製品「ETC明細一発くん」 ETCカードの走行明細をデータ化できるETC利用明細一括取得ソフト (https://kansai-info.co.jp/ippatsu/) ■開発環境 言語:Java/OS:WindowsServer2016/DB:SQLServer2017 ■組織構成 社内SEを担当する同じチームには管理職含め6名が在籍しております。実際に手を動かしているエンジニアは4名です。20〜30代の職員が多く、アットホームな雰囲気です。 ■微経験から活躍 自社開発だからこそ、すぐに先輩社員に相談できる環境ですので安心です!実際に、先輩社員の中には未経験で入社し、現在では1人でコードを業務を行えるようになっています! ■当社の魅力〜成長環境とはたらきやすさ双方を実現!〜 (1)規模の大きな仕事ができます! 同社が開発しているのは協同組合の企業が使用するシステムとなります。同じような業界の中ではトップクラスに大きな規模を誇り、業績も安定的に向上している企業です。実際に仕事をするのは、協同組合のシステム担当者となるので顔見知りのような近しい方たちと要件定義〜導入の話をしながら、規模感の大きなやりがいのある仕事に取り組めることも魅力の1つです。 (2)社内SEだから叶うプライベートとの両立! 自社内開発のため、無理なスケジュールの案件が舞い込む心配はありません。完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/残業時間20h以内/転勤無しと、プライベートを大事にできる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】

【リモート可】社内SE◆社内業務企画推進/社内システム構築担当◆日本政策投資銀行グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社 住所:東京都千代田区内神田2-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新技術の習得が可能な環境/日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割: 社内情報システム部門のリーダーとして、主にシステムを通した業務課題改善に向けて、企画・提案〜導入・サポートまで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・社内業務の把握、業務課題の発見 ・経営層を含む各部門問と調整、社内業務の企画、業務システムの設計・構築・サポート ・最新/高度な技術の教育・研修の企画・実施・サポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素: 各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで自社内の業務、社内システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。尚、各業務は必ずチーム(複数人)にて実施するようにしています。 ■入社後身に着けられるスキル・経験: ・社内全般のシステム企画段階から携わることで、会社全般の業務知識を身に着けられます。 ・社内基幹システム再構築、社内研修の企画等で、最新技術動向に触れる機会があり、新技術の習得が可能となります。 ・業務改善やプロセスの標準化など実践に携わることで全社業務を把握することが可能となり、PMOやPMとしての重要なスキルを学ぶことが可能です。 ■業務のやりがい: ・業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。 ・会社の経営戦略や事業計画に基づいたITツール導入など、新たな技術を活用し、より社内業務の効率化に繋げられるようなアイデアを形にすることができます。

東京ガスiネット株式会社

【アプリ/インフラ不問】社内SE※IT運用企画◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京ガス本社 住所:東京都港区海岸1-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

~東京ガスGの安定基盤の下で働き方改革×IT運用企画に携わり市場価値UP~ ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGのDX化実現を目指しデータ分析活用基盤の構築と活用をお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」 ■企業概要 1987年設立し、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 東京ガスGの各システム利用者を対象に、システム操作上のお困りごとを中心に電話でお問合せを受け付けるコールサポート業務の課題分析をもとに次世代構想をお任せします。カスタマージャーニーやユーザーインタビューを通して利用者のインサイトを引き出し必要な機能を実装するPJTです。 ■業務詳細 電話主体のサービスから生成AIやデジタル技術を活用した次世代サービスデスクへ変革することを目的に、実現方法の検討含めた構想段階から参画いただき、企画・提案、構築プロジェクト運営、全社展開、運用後のPDCAに至る全過程に従事いただきます。 ■組織構成 運用統括チーム/社員:5名、パートナー:4名 ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第)、キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度:学生時代に取得した資格も支給対象 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月:1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月:中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月:最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高:311億円(2024年) ・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20% ■働き方 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィス出社と在宅勤務を併用し柔軟かつ長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロッピングライフ

社内SE:テレビ朝日グループ/会員数は約300万人!さらなる売り上げ拡大に向けて【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区西麻布1-2-9…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社の社内SEとして、当社のビジネスに合わせたITの管理や運用を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 ◎業務システムの企画・設計・構築・運用・保守 ・ベンダ調整 ・自社開発(AsteriaWarp/Excel・AccessVBAなど) ・商品部門等からの問い合わせに応じたデータ集計(BI・SQL・Excelなど) ※業務システムの開発は、基本的に外部ベンダへ委託しており、委託先管理業務が主となります。必要な仕様の整理や外部ベンダーへの連携、仕様要求通りに開発が進んでいるかのチェック、スケジュール管理などが中心です。 ◎情シス業務 ・(異動・入社等の)システムのアカウント管理 ・社内ネットワークやIT資産の管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク ◎一般業務 ・定例レポート作成 ・新商品発生時に申請に合わせた商品マスターへの新商品登録作業や決済の売り上げ確定処理などの業務に即したシステム運用 ■就業環境について ・在宅勤務:最大週2日程度可能 ※入社直後は、OJTのため原則出社して頂く予定です。  OJTが進んで、上長が在宅勤務可能と判断した時点から在宅勤務が可能となります。 ■休日および夜間対応について システム障害以外で夜間や休日対応が月に1-2日程度発生します。 例) 土日祝日の通販特番立ち合い=4h程度 システムの計画停止やメンテナンス=4h程度(メンテナンスの規模により変動) 夜間の番組連動対応=番組放送前後2h程度 ※土日祝の通販特番立ち合いや夜間の番組連動対応は、在宅勤務で対応可能です。 ■キャリアプラン 業務内容は多岐に渡りますが、下記の領域に挑戦して頂くことができます。  業務システム開発 ・・・プ ロジェクト管理、ベンダコントロール  情シス業務 ・・・情 報セキュリティ、DX推進  BI構築・データ活用・ ・・マ ーケティング・データサイエンティスト 変更の範囲:会社の定める業務

JCOM株式会社

社内SE※基幹システム刷新PL/週2在宅■PL未経験から挑戦可/大規模PJ■多彩な事業展開・JCOM【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

お台場オフィス 住所:東京都港区台場2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験言語・PJは不問◎要件定義・ベンダーコントロールをお任せ!/2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトに参加して上流経験を積んでいただけます!】 ■採用背景: 現在、当社では基幹システムの大規模な刷新プロジェクトを進行中しており、全体で約3000人月・数億規模のプロジェクトとなることが見込まれる為、2028年のリリースを目指し、社内体制を強化したいと考えています。 ■職務概要: 当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義やベンダーコントロール、業務設計を担当していただきます。ユーザーサイドとの連携を通じて、システムの円滑な稼働を目指します。 ■業務詳細: 基幹システムの要件定義およびユーザーサイドとの調整 ベンダーコントロールおよび開発の進行管理 業務設計およびプロジェクトの進行サポート リリース後のシステム運用および改善提案 チームメンバーとの協力および情報共有 ※JCOMの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムをご担当いただきます。 ■組織構成: 次期基幹システム開発部は、5つのチームに分かれており、各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。 部全体では部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名の組織です。 ■本ポジションの魅力: 本プロジェクトは、顧客のCX向上だけでなく社内の業務改善にも寄与します。関わったシステムのリリース後には、実際の反応を直に感じることができます。また、関係者とのフラットな関係で、相互により良いシステムを目指す環境が整っています。 ■キャリアパス: 当社での経験を通じて、システム開発の上流工程に関するスキルを磨くことができます。また、プロジェクト管理やリーダーシップを発揮する機会も多く、キャリアアップに繋がるポジションです。 ■当社の魅力: 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京金融取引所

【社内SE/第二新卒歓迎】市場デリバティブ取引に係るシステムの上流・運用・管理がメイン/転勤無し【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

若手歓迎〜金融業界経験不問/開発は外部ベンダー委託のため上流工程がメイン/金融業界の中でも市場デリバティブに関連するシステムと希少性の高い経験が積めます/中途社員の方も多く風通し◎/退職金制度あり〜 ■業務内容: 当社の社内SEとして、市場デリバティブ(金利先物等取引、為替証拠金取引、株価指数証拠金取引、FXクリアリング取引)に係わるシステム運用・管理に携わります。 <主に以下の業務をご担当いただきます> ・取引・清算システムの運用管理およびバージョンアップ ・制度変更や新商品上場に伴う仕様検討等(要件定義等) ・開発・運用委託先が作成したアプリケーションのテスト ・情報ベンダーや取引参加者への情報提供等 ・上記に係る開発・運用委託先、取引参加者、情報ベンダー等との折衝 ・取引所の大規模システムをトータルにみる業務になり、これに係るプログラミングなどは開発・運用委託先が行うことになります。 社内のOA環境(ネットワーク、PC、アプリケーション等)の整備と、業務に用いるツールの作成(プログラミングを含む)に携わります。 ◎入社後はこれまでのご経験・適性に応じて上記業務をご担当いただきます。 基本的には運用担当からご担当いただき、開発担当へゆくゆく移行することを想定しています。 ※デリバティブや金融に関する知見は現時点でなくとも構いません。 ■業務の魅力: ・事業会社にて上流工程の経験を積むことができます。 ・少数精鋭のためPJの一部ではなく幅広い経験を積むことができます。 └キャリアパスとして、スペシャリストとしてのキャリアだけでなく、マネジメントへのキャリアも想定しています。 ■組織構成:システム部 運用担当7名、開発担当3名(ご経験に応じて配属が決まります) 10名のうち中途入社の方は7名いらっしゃいます。 男女比は男性が8名。女性2名で20代〜40代の方で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内SE(アプリ企画)PM/基幹システムの戦略設計・企画/戦略的IT投資実現/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ご入社後の業務: 当社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。具体的には、下記のような業務をご担当頂くことを想定しております。 <業務詳細> ◎基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ◎導入〜導入後の安定運用および定着化対応 ◎ベンダーコントロール等 ■配属先・情報システム部について:: ◎情報システム部では、パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めております。基幹システムは、管理会計、勤怠管理、人事管理等多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考えていくことができる重要な役割を担っております。 ◎デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進していく部署として、全社基幹業務の生産性向上の生産性向上を実現することにより、事業に貢献していくことがミッションです。 ※人員構成:全体人数15名(男女比:男性13名、女性2名) ■キャリアパス: 入社後は、システム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート等、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。メンバークラスの方には、企画チームのリーダポジションを目指して、プロジェクトマネジメントを行って頂きたいと思います。また、DXを推進していく部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただければと思います。 ■ポジションの魅力: (1)全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。 (2)単純に開発を進めるだけでなく、現場の社員がどのようなIT環境を求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげていくことができるため、業務の面白さを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パレンテ

【在宅可/東京】自社倉庫管理システム開発 ※100%自社案件・内製化/年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスシェア/年休126日/リモート勤務可能・フレックス制度有◎自由度の高い働き方が可能】 当社が運営するロジスティクスセンターの倉庫管理業務に関連する社内システム開発をお任せします。 ■業務内容: 既存システムの運用・保守を行いながら、現場とコミュニケーションを取り主体的に改善を行っていただきます。 その後、要件定義から設計・開発、運用後の保守までを担当いただくことも想定しています。 また、外部WMS、ノーコード・ローコードツール導入や、システムのリプレースも検討しており、初期段階から携わることができます。 ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。 業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。 ■開発環境: ・言語:AccessVBA ・DB:SQL Server ・サーバ環境:Windows Server 2019 ・OS:Windows ■ポジションのやりがい: ・システム開発はもちろん、サイトデザイン、ECサイト運用、広告マーケティング、カスタマーサポートや配送センターまですべて自社で内製をしており、倉庫管理・入出荷業務は当社サービスの根幹を担い、非常に高い顧客満足度の源泉になっています。 ・改善によりお客様はもとより社員一同がその恩恵を受けることになり、その成功と発展からは大きな達成感を得られるとともに、商品の仕入から配送・お届けまでの流れを一気通貫で体験できるといった面も大きなやりがいです。 ■働く環境: ◎基本的に自社で内製しており100%自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。 ◎フレックスタイム制を導入し、非常に円滑に運用されているため、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方を実現しています。10時〜19時を軸に就業する社員が多いですが、1ヶ月の総労働時間で調整をしていただくため、予定があって早く上がりたい日は15時に退勤するなども可能です。 ◎コロナ禍へもスムーズに対応し、リモート勤務体制も構築しています。

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】社内DX推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー/住宅手当・家族手当有/休日夜間対応原則無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系の総合不動産ディベロッパー/土日祝休み/所定労働時間7時間10分/週2程度リモート可/手厚い家族手当・住宅手当有/休日夜間対応原則無し/転勤無し〜 ■業務内容: 生成AIや各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化や生産性向上の支援を行う業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各部門へ業務課題をヒアリングし、適切なDXツールの提案・導入支援 ・生成AIやDXツールを活用した業務の効率化施策の企画・実行 ・ユーザーの操作支援やマニュアル作成 ・DX推進リーダーのサポート業務 ■業務のやりがい・配属部署について: 総合不動産ディベロッパーとして成長している当社にて、業務改善施策の企画・実行を通じ、自身のスキルを伸長させることができます。ご入社後は事務・システム部に配属となり、現在18名が在籍している部署となります。ご入社後は所属部署のベテラン社員からのOJT中心でサポートしていきます。 ■就業環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業20時間程度/月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度(コアタイム10時〜15時)、リモートワーク有(週2程度) ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ■同社の魅力: 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベター・プレイス

DX推進・業務改善マネージャー◆新設のポジション/フレックス/土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 この度は事業拡大に向け、社内の営業プロセス/業務プロセスを見直し、業務基盤を構築するため、DX推進・業務改善を牽引いただくマネージャーを募集しています。 新設のポジションであるため、仕組みを構築していくやりがい、厳しさ、面白さを経験できます。 ■業務詳細: ・社内の各部門に対する業務ヒアリング、現状分析 ・ボトルネックの特定と業務プロセス改善の設計(業務フローの最適化、マニュアル整備、標準化など) ・デジタルツール(AIツール)及びシステム導入の企画/要件定義 ・スケーラビリティ/新規事業展開も考慮した基幹業務プロセス設計 ・各プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの調整 ・システム部門や外部ベンダーとの連携(開発・実装に向けた連携支援) ■ポジション魅力: ・全社横断の業務改革を主導し、経営基盤の強化に直接貢献できる ・経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境 ・システム導入やDX化を通じた、業務改革に関われる ・単なる「業務改善」ではなく「ビジネス変革」の視点で取り組める ・将来的には新規事業立ち上げや全社戦略にも携われる可能性あり ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は7.1万人以上。 【事業詳細】 (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲:会社の定める業務

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