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株式会社大塚商会

【週1~2在宅】社内SE／自社Webサイトの企画・開発◆「たのめーる」でお馴染み上場企業／住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆残業約20h】 ■業務内容お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。 Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。 ■具体的な業務内容〇企画支援・新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズに繋げる〇開発・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理・整理した要件を社内の情報システム部に連携・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応、既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ・コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備、機能の開発状況の進捗管理・AIを活用した開発〇運用・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用・専用ツールを利用してのFAQ対応やAIチャットボット運用・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携・社内向けのWebサイトの運用、運用ドキュメントの整備・標準化・AI活用、 RPAの運用【開発環境】・インフラ：オンプレサーバー・OS：Linux ・DB：Oracle ・ミドルウェア：Apache、WebLogic ■配属先についてお客様マイページ開発サポート課：顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、関連するデータも多く蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいます。リモートは週1~2程度、月平均残業は約20hです。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【目黒区／青葉台】社内SE＜PL＞〜東証プライム上場／100億円規模PJTに携われる／年休127日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台…

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550万円〜799万円

正社員

〜金融系システム開発におけるPL／独立系IT×金融企業／残業月平均10h／年休127日（土日祝）／WLB◎／各種福利厚生も充実〜 ■業務内容：自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質／コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクト実行推進チームの統括／マネジメント業務・プロジェクト計画および進捗管理・予算管理・リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。 ※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方におすすめ：・大規模なプロジェクトの実行経験／キャリアを築きたい・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■アイフルのIT強化について： IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ■アイフルグループの魅力： ◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

【東京/在宅可】社内SE／プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当／チーム制有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）〜（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ■部門詳細：服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど） ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/

ジーエルサイエンス株式会社

【東京】社内SE　※残業月10H/在宅勤務可/創業56年安定経営/業績好調/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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450万円〜549万円

正社員

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/4年連続最高売上高更新中/所定労働時間7.25H/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界〜 ■業務内容社内システムのメンテナンスをお任せします。＊社内システムは自社開発が多く、言語はCOBOL、VB（ASP）、PHPを使用しています（今後PHPに移行する予定）。＊社内システムは様々なものがありますが、最も比重が高いのは販売管理システムです。最初はご経験分野や習得済言語に合わせてアサインいたします。徐々に未習得言語への理解を深めていただくと共に、慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せしたいと考えています。 ■配属組織情報管理課はシステム担当とインフラ担当で分かれており、システム4名（40代１名、30代2名、20代1名）、インフラ5名で構成されています。今回はシステム担当の募集です。 ※直近4年で20代2名、30代2名が中途入社しており現在も活躍中です。 ※若い年代同士で仲が良く、上長含めメンバーでしっかり話し合う風土があり働きやすい環境です ■働き方残業時間は平均10時間程度です（繁忙期は20時間ほどあるときもあります）。また、在宅勤務は週2回まで可能です。なお、1年目は業務を覚えていただくため、在宅勤務の利用は2年目以降となります。 ■当社について・事業：液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。・安定性：あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。・業績：創業56年安定経営。直近では５年連続過去最高売上高を更新しています。・社風：「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。・働く環境正社員平均年収：734万円有給休暇取得率：14.4日平均勤続年数　：18.6年育児休暇取得率：女性100%、男性66% 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオヤ

【知立／転勤無】社内SE（自社システム開発）／要件定義〜開発まで◆原則残業なし◆年休120日（土日）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

こもれびグループ本部住所：愛知県知立…

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450万円〜799万円

正社員

【原則定時退社／中抜け・在宅勤務可／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せいたします。全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指しております。 ■働き方：・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます（作業の関係で残業したい日には残業できる環境です）。・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えもできます。 ■ミッション：今回採用する方にはご入社後、このアプリの開発工程を任せたいと考えております。開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わっていただくことも可能なため、志向性に応じたキャリアパスが描けます。 ※目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■当ポジションの魅力：・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語：・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■組織構成：現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり、とても働きやすい職場環境です。 ■当社について：株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE（PLMシステム）◆上流中心／DX戦略推進／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（PLMシステム担当）として、以下の業務をお任せします。・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ：【直後】現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。【3年後】プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ：（1）部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認（2）担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc）（3）社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について： ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム（SAP）の開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験： ◇事業会社における大規模システム導入／運用保守の経験（システム開発の上流工程から維持管理運用まで）SAPの開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング・トレーニングパートナーとの協力と調整・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割）・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感）・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会）・多様な背景を持つ社員との連携と交流・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦変更の範囲：会社の定める業務

銀座ステファニー化粧品株式会社

【新橋】経営・業務改善を支える社内SE◇化粧品大手LGグループ/年収600万〜/月平残20h程【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用

★銀座オフィス住所：東京都港区新橋1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：（1）業務システムのデータ分析環境管理 ◆経営意思決定／業務改善を目的とした業務システムデータベース（ORACLE）からのデータ抽出・顧客、広告、営業、購買、入金、在庫、原価関連のデータを扱います。・広告投資意思決定に必要なデータ分析環境構築 ◆BIツール（QlickSense）の運営保守・既存レポート修正／新規レポート追加・データ抽出基盤のチューニング／環境設定・問い合わせ対応（2）業務システムの保守／運営 ◆業務システムの運用サポート（問い合わせ対応） ◆業務システムの運用課題改善（データベース、BIツール関連）・業務システムの保守を通じて得られる事業／業務の理解を、データ分析環境の構築にも役立てて頂くイメージです。 ※あると良い資格： ITパスポート／ORACLE MASTER関連 ■求める人物像：今回は、データ分析そのものを行う役割ではなく、あくまでもデータ分析環境を構築する役割となります。ただ純粋なエンジニアを求めているわけではなく、事業や業務の理解力があって、社長やマーケティング担当者と直接コミュニケーション取りながら柔軟に業務を行う事ができる人材を求めています。また、役割は1つではなく、業務システムの保守運営も含まれています。システムを一から作り上げていく大変遣り甲斐のあるポジションですが、最初から1人でというわけではなく、課長と一緒にやっていくのでご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成：・現在：課長（男性）／派遣3名（女性1名、男性2名）・今後：課長（男性）／社員（今後募集予定／主任クラス）／社員（募集中／本ポジション）／派遣2名（男性2名） ■当社について： 1992年の創業以来、アンチエイジングの分野で業界で確固たる地位を築き、クオリティに妥協しないモノつくりで、クッションファンデーションやプラセンタ100といった製品が好調に売上を伸ばしています。 2012年から韓国のLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開しています。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE◆統合本部システム開発PM／システム企画・設計◆プライム上場◆残業平均月20h／年休122日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外食産業トップクラス／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中／プライム上場〜 ■業務内容：ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 ※開発したシステムの内容や規模感など不問です。今後事業会社の社内SEとして上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。 ■業務詳細：・国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム・食材を調達するEDIシステムや購買システム・ビッグデータの運用管理システム・BIへの連動　など様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 ■当社システム開発の魅力：店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。 ■当社について：・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

M64【新横浜/在宅可】社内SE（基幹システム構築）業界トップ級の技術商社/年間休日126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜799万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容：クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業）・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について：当部署のメンバーは30名程度在籍しております。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

富士フイルム株式会社

【横浜】社内SE（アプリ）◇グループ横断の基幹システム刷新◇プライム上場／リモート可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県…

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600万円〜1000万円

正社員

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進／売上高3兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： ICT戦略部ではデジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」「業務の最適化」「製品/サービスの変革」「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。ご入社後は以下いずれかの職務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】職務１：プロジェクトマネージャー基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。・アプリケーション領域横断の運営・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート職務２：システムエンジニア基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。・設計、内部結合テストのレビュー・システムテストの実施・導入に向けた保守設計・課題/障害対応・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。 ◆募集背景： DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆就業環境：残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。変更の範囲：本文参照

株式会社サトー商会

【仙台】社内SE（PJTリーダー/管理職候補）◆月残業20h/転勤無/社内IT化を牽引◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5…

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700万円〜899万円

正社員

＜＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎/転勤なし＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計／仕様書の作成／プログラム開発管理などの上流工程を担当します。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。 ■ミッション： ◎業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ◎開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ◎仕様の可視化（ブラックボックス解消） ■社風：フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ■組織について： IT統括部は現在19名で構成されております。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■当社について：業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中です。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。＜特徴＞当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社イオン銀行

【社内SEオープンポジション】◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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500万円〜799万円

正社員

【イオン銀行の社内SEオープンポジション(４職種の中から希望のポジションへ応募ください）◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： ■システム開発銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流工程を主に取りまとめていただきます。・各店舗（インストアブランチ）で利用しているシステム・ネットバンク・勘定系、ATMなどで利用しているシステム・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般・WAON、クレジットカード関連・ネットワーク・インフラ基盤構築 ※現行プロジェクトの一例：勘定系システムのリプレイスなど。プロジェクト規模は数カ月〜数年単位等様々。 ■システム運用銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務及び改善を取りまとめていただきます。具体的には以下業務を担当頂きます。・業務運用・ヘルプデスク／サービスデスク・運用統制・店舗、本部各拠点事務所のネットワーク／インフラ機器管理・店舗、本部各拠点事務所のPC導入／管理 ■システムリスク管理銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、対応方針の策定・実施を通じ、リスク管理体制の改善・強化を図る・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討/提案する・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等へ対応・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告 ■システム企画銀行の経営課題を解決するために、どのようなシステム構成が必要で、どういったシステムの導入が最適であるのかを企画・検討し、計画から導入までを取りまとめていただきます。・銀行システムの情報収集・社内外にある課題の発見・新技術の情報収集・課題解決方法の企画・立案（システム化）・経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ ■働き方：一部、土日祝日を含めたシフト勤務あり。残業時間は平均20〜30時間程度、在宅勤務も取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】社内SE（上流工程）※年間休日125日／土日祝休み／残業20時間以内／7時間勤務／働き方改善【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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400万円〜649万円

正社員

◇ワークライフバランス◎／働き方改善が叶うポジション／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業20時間以内◆ 東京海上日動グループである同社にて、社内SE業務を担当頂きます。 ■詳細：具体的には、基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。「社内ＩＴヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」　「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のＬＡＮ工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について SE部門は12名の社員、22名の常駐社員（協力会社）で構成されています。そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は9名在籍しています。 ■就業環境：非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10〜20時間／月程度です。また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、「有給休暇の取得推進」等、全社的な取り組みが浸透している組織です。【コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内】東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内SE（調達業務領域の基幹業務システム）／キヤノンG／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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500万円〜699万円

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：調達業務領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニアをお任せします。 ■入社後のキャリアパス：専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Newデイシス

【静岡市／在宅可】データエンジニア（MySQL、PostgreSQL）◆年休121日、幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-…

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400万円〜649万円

正社員

〜リモートOK／賞与4.5ヶ月／年休121日／土日休み／働きやすい環境です〜 ■業務内容：・データ分析、見える化システムの保守開発をお任せします。 ■業務詳細：・経営指標や業務データの見える化システムの保守・改善・データベース（MySQL、PostgreSQL等）を使用した定期的なデータ更新・BIツールを活用したダッシュボードの最適化、ユーザーフィードバックの反映・各種データ分析手法を用いた課題抽出とレポート作成 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【六本木／社内SE】既存システムのエンハンス業務／社内DX化推進／リモート可／フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

★社内システムの開発メンバー／「バイトル」等自社求人情報サービス展開／在宅可／フレックス可／プライム上場★ ◎企画部門と協業し、既存システムのエンハンス、保守業務を担当 ◎当社基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、社内のDX推進に貢献 ◎社内ユーザーからの直接的コミュニケーションによるやりがい実感多数 ■職務内容：当社では、社内システムのDX化を推進しており、攻めの姿勢で開発に注力しており、新しく開発SEを募集しています。今回のプロジェクトは、15年前に導入した基幹システムとその周辺のレガシーシステムの刷新です。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義からシステム設計を進めています。入社後は、基幹システムの最適化設計からリリース・データ移行までの業務をお任せします。将来的には、PMやテックリードとして社内のプロダクト開発に関与することも想定されています。 ■入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容：・現行システムの把握・影響調査・最適化検討・設計・PG ・テスト・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事： 1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 i. 技術選定 ii. システム構成の立案 iii. 開発基準の策定 ■組織体制：配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために設立された部署です。社内システムの開発・保守を行い、企画部門と連携してUXリサーチを行っています。基幹システムの刷新プロジェクトでは、業務の見直しを行いながら、AIとデータが働く世界の実現を目指しています。 ■企業の特徴／魅力：・当社の部署は常に新しいことに取り組んでおり、チャレンジする機会が豊富です。失敗を恐れずに挑戦できる環境で、個々のスキルや成長を尊重しています。・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。・深夜残業や休日出勤はほとんどなく、服装や出社時間もコアタイムを守れば自由です。基本的に出社になりますが、テレワーク制度も活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

新生フィナンシャル株式会社

【大阪/社内SE】開発エンジニア※所定労働7時間20分/20代活躍中/服装自由/在宅相談可/副業OK【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

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400万円〜599万円

正社員

＜社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献＞ ■職務内容・自社構築（内製化）しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修・オープンソースソフトウェアの評価と導入・クラウドシステムへのシステム移行　などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド：AWS 言語：Java 一部VB ■組織体制システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広くいます。 ■働き方月間の平均残業時間は20時間程度です。また、リモートワークは適宜ご利用頂けるため、裁量を持った働き方を実現頂けます ■本ポジションのやりがいについて・社内DX支援社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。・手触り感･社会貢献性大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。

神原汽船株式会社

【福山】DX推進担当《システム導入・運用》◆土日祝休／残業平均月10h／ツネイシグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石…

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450万円〜799万円

正社員

【グループ売上2,200億超／従業員約6,000名／創業100年以上／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニーのツネイシグループ／抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実◎】 ■採用背景：業務効率化よる生産性向上を実現し、企業価値を高めるためのDX推進を加速させるべく体制強化の為、IT人材を募集することとなりました。 ■業務内容：システム関連全般の構築・運用・保守日中間の定期コンテナ運送サービスを提供している定期コンテナ船部のシステム関連業務もしくは神原汽船のDX推進を主に担当いただきます。既存システムの運用・保守をご担当いただくとともに、新規システム導入、改善を通して、未来の価値を生み出す新しい仕組みづくりに貢献いただくことを期待してます。【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業（日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社くすりの窓口

サービス企画ディレクター（リーダー候補）〜1,000万UUの自社メディア「EPARKくすりの窓口」〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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450万円〜899万円

正社員

当社の主力事業である『EPARKくすりの窓口』は1,000万UU、累計960万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は270万DLを超え、そのカスタマー接点を武器に、toB（薬局）サイドの業務に深く入り込むサービスの企画・ディレクションをお任せいたします。現在、事業責任者（担当役員）がディレクションを兼務しており、入社後は、事業責任者と二人三脚でサービスの品質担保とグロースを目指します。 ※ゆくゆくは責任者として、現在担当役員が兼務しているプロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。 ※toC、toBとも様々なプロダクトを扱っているため、希望のキャリアや適性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意します。 ■業務詳細：・サービス／機能開発におけるユーザー体験を考慮した企画立案、要件定義、仕様策定（営業、事業責任者と連携）・競合、市場調査・KPIの設計やモニタリング環境の整備（データアナリストと連携）・企画開発のプロジェクトマネジメント（開発マネージャーと連携）・課題特定に必要なデータ分析やヒアリング体制の構築（CSと連携） ■ポジションの魅力：・事業責任者や営業チームとの垣根がなく、企画検討フェーズから携わることもできます。・メンバーとの距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける文化があります。・データ分析、UI/UX改善など同事業部内のメンバーから学びながら進めることができるので、新しいスキルを獲得できます。・自身の手で独自にサービス開発ができるポジションであり、裁量権を持って、積極的な挑戦を行っていきたい方にはとてもおすすめのポジションです。 ■開発言語：言語：PHP（cakephp3）、Javascript、HTML5、CSS3 サーバ：AWS（EC2／S3） DB：MySQL、Redis Elastic search／varnish（キャッシュ）／jenkins バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：Slack／Redmine／Backlog ■開発方法：アジャイル形式での開発スタイルとなっております。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。また都度、相談しあって案件を進めています。

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