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検索結果: 14,562件(13481〜13500件を表示)

株式会社ファイントゥデイ

【東京】社内SE（SaaS CoEサービスインテグレーション）※スペシャリスト◇週4リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容：ご経験に応じて以下業務をミッションとしてお任せします。業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務をCoE担当として行っていただきます。 ※職位はご本人の経験や適性を見て判断いたします。 ※マネージャーですが、部下を持たないプレイイングマネージャーとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇運用マネジメント・インシデント管理・マニュアル化・KPIマネジメント・サービスレポート作成・サービス全般に関わるインシデントのハンドリング ◇保守／改善・サービスインテグレーション方法の効率化・高度化・運用マネジメント方法の効率化・高度化・RPAなどを用いた運用自動化 ■組織構成： IT本部（約30名）配下に４つのグループがあります。 1グループ10名程度で構成されており、ご本人の適正に合わせて配属いたします。平均年齢33歳、男女比：7：3となります。 ■組織ミッション・環境： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。変更の範囲：本文参照

日新イオン機器株式会社

【滋賀／甲賀市】社内SE（アプリ）◆システム刷新／半導体・ディスプレイ関連メーカー／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

滋賀事業所住所：滋賀県甲賀市水口町ひ…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務社内情報システムの開発をお任せします。具体的には、現在社内で運用中のレガシーシステムについて、老朽化・機能不足等によりシステムの刷新を進めていますが、この実現にあたり、既存システムの解析・業務フロー分析・他システム間連携の調整等を行っていただくことや、要件定義・基本設計である上流工程・ベンダー管理・受入れテストなどをご担当頂きます。また、レガシーシステム刷新以外にも、細々な社内業務ツールの統合ということで、自動化業務の推進＝いわゆるRPAやローコードツールへの置換を推進して頂きます。 ※業務システムに於いて、小型案件につきましては、社内開発にて対応もあります。 ■当社について：・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎・会計システムや、日商簿記の心得をお持ちの方（資格は不問）・WEBアプリケーション・スマホアプリの開発経験

株式会社図研

【横浜/社内SE】セールスツールにおける管理業務（Salesforce）/在宅可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市…

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450万円〜699万円

正社員

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率86.3％／年間休日128日・在宅制度有／男女ともに育児休業取得実績あり】 ■業務概要：ご入社後は当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。詳細の業務は以下の通りです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【維持管理】経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud) 【運用改善】当社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案【構築・強化】フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発【新規開発】営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud） ※開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。 ■業務のやりがい・Salesforceは、当社の営業・マーケティング業務を支える基幹システムとなっています。管理者、導入推進者として、当社内のSalesforce活用促進の第一人者となることにより、当社のマーケティング部門において中核的な役割を担うことが期待されます。Salesforceを通じて、各部門のキーパーソンと連携して、業務全体の改善や効率化の企画に深く携わることができます。 ■働き方：・年間休日128日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程です。また、在宅制度もあり、ライフワークバランス良く就業いただけます。・男性の育児休業取得も推進中。・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度／産後パパ育休取得促進 ※子どもが小学校3年生を修了するまで ■当社の特徴当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。・プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界NO.2シェア・無借金経営・過去最高利益達成（2023年3月期）・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事システム（COMPANY）導入※平均残業20h/ゼンショーGr/ITへ積極投資中【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容： COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

フクシマガリレイ株式会社

【大阪/加島】社内SE（プログラミング中心）◆在宅・リモート可／残業月20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2…

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450万円〜699万円

正社員

〜「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー／住宅・家族など手当充実／土日祝休／就業環境◎〜 ■業務内容：本社情報システム部門にて、プログラミングを中心にご担当頂きます。・基幹システム：昨年度全社的にSAPに刷新をしたため、経営者が必要なデータをすぐに抽出できるよう、様々なデータ連携を行うためSAP独自の言語を利用し開発を行います。・業務系システム：営業・サービス・工事部門など幅広い部門の業務効率化を図り、顧客に利益還元を目指していきます。・自社システムの多くの言語はPHPを採用しており、AWS上で稼働しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：全社的にDXを進めています。ITに対しても積極的に投資をかけている状況で、開発テーマを多く抱えています。昨年度に基幹システムの刷新を終え、今後は各部署やグループ会社の独自システムも刷新したいと考えています。 ■組織構成：全体で約２０名の組織です。内事務職が５名、総合職１５名です。要件定義〜設計メインの方が１名・プログラミング専任の方が３名、他約１０名は、上流〜下流まで幅広く担います。 ※ご志向性に合わせて業務をアサインしていきます。 ■部署の将来ビジョン：基幹システムの刷新を昨年度行ったため、そこから全部署〜グループ会社全体の独自システムも刷新していきたく考えています。それにより、会社の規模感を大きくしていくことに貢献していきたく考えています。 ■働き方について：チャットやオンライン会議で業務ができ、週に２回出社日が決まっていますが、それ以外は柔軟に在宅勤務をしていただけます。残業時間は20H程度ですが、大きいシステムリリース等の際は、勤務時間が長くなります。時短社員も在籍し働きやすい風土ではございます。 ■当社の魅力：冷凍・冷蔵庫メーカーです。スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵用ショーケースで高いシェアを誇ります。売上高、営業利益、経常利益、純利益、すべて堅調に推移しており、テイクアウト需要や、スーパーマーケット・ドラッグストアの店舗改装増加、コンビニの環境対策などから、同社の製品の受注が伸びております。変更の範囲：本文参照

パラマウントベッド株式会社【東証プライム】

【東京※ハイクラス求人】医療情報システム開発《年休130日＊働き方◎》◇医療用ベッド日本No1◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区東砂2-14-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発・導入を担当頂きます。 ■業務内容：・システム導入において　要件定義/開発/導入/保守に至るまで、お客様窓口としてのプロジェクト管理者・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理 ※実際の開発は協力会社が担当・開発分野における専門的知見による各種アドバイス ※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言 ■製品紹介URL：・製品紹介URL：https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html ■技術環境：・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術：VMware, Hyper-V ・ミドルウェア：　データベース PostgreSQL, SQLサーバー、　Webサーバー Apache Tomcat ・通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション：自社開発Java ベースアプリケーション、電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■ワークライフバランスについて：残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴：同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。変更の範囲：会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

【C#歓迎】社内SE/アプリ開発※上流メイン◆創業50年以上・土地活用のパイオニア／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田淡路町1…

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600万円〜899万円

正社員

【開発（C#）経験歓迎／創業以来無借金経営／15年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋52年／累計着工戸数100,000以上／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務の詳細：社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。・社内で使用するアプリケーション開発を担っていただきます・アプリケーションの要件定義・仕様設計〜実装が主な業務です。その他、社内システム保守、事業会社内におけるIT化の推進など知見がある方にはより幅広く業務に携わっていただけます。 ■開発環境について： OS：Windows 言語：C# ■配属部署について：　東日本本社は下記5名が在籍しております。課長代理1名（40代）：マネジメント、アプリ開発主任3名：（40代アプリ開発/30代システム開発/20代社内インフラ系）一般職1名（30代）：事務 ※他に業務委託3名 ■充実したサポート体制：入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■当社の魅力：【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇日曜・月曜休み】同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】システム企画業務（マネーローンダリング金融犯罪対策部門)※リモート可／専門性高い／上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

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600万円〜1000万円

正社員

【「健康経営優良法人2020」認定／ワークライフバランス◎／在宅可／原則19時の退社】 ■職務内容マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。＜具体的な業務内容＞・法規制対応に伴うＡＭＬシステムの構築改善の企画立案・ＡＭＬ業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言　等 ■組織構成：コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名（中途採用入社者あり） ■働き方：・残業：繁閑によって異なりますが、平均月40時間程度（1日2時間程度）です。・テレワーク：週1~2回程度可・「健康経営優良法人2020」に認定されており、19時退社をする社員が多いです。 ■募集背景：・マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■りそなグループについて：りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

ＡＧＣアメニテック株式会社

【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★本社（ビル名称変更）住所：東京都台…

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450万円〜599万円

正社員

【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社開発の生産管理システムの運用保守・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守・生産工程変更、新設備導入等の支援作業・生産現場のDX推進活動支援　等案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3〜4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。平均残業時間20時間程度【システム環境】・OS：Windows系・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス：まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成：配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。変更の範囲：本文参照

四国化成コーポレートサービス株式会社

【香川／次期管理職候補】社内SE※東証プライム＜四国化成HD＞間接部門担当企業／ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：香川県丸亀市土器町東8-5…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容：国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。【具体的には】・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方：年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴：四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

株式会社トプコン

【博多】社内SE（SAP関連システムの企画運用）◆残業20h程度／フレックス導入【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞福岡サテライトオフィス住所：福…

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500万円〜799万円

正社員

【開設予定のサテライトオフィス勤務／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： SAPに関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細：（1）SAP、ERPと関連システムの安定的な保守/運用（2）現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備（3）当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトのリード（4）会計領域の連携業務・連結決算の支援（年度・四半期・月次）・会計監査対応支援・予算・業績見通しの作成と分析支援・経営層からの指示による分析資料の作成支援・本社各部門の経費予算管理支援 ※いずれもすべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務決定します ※ご入社後、板橋本社での研修期間(3か月〜6カ月程度を想定、状況により変更有)を経て、福岡サテライトオフィスにて勤務していただく予定です。福岡配属後も国内や海外に出張が発生する可能性があります。 ※本社での研修期間中の住居については、マンスリーマンション等を手配する予定です。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■組織構成開設前のため確定はしておりませんが、3〜5名の組織となる想定です。本社には同部署に15名程度が在籍しております。 ■当社の特徴・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

株式会社村田製作所

【京都】AIシステムアーキテクト※ビジネスとAI技術を繋ぎ、イノベーションを創出／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

■概要当社のAIプロジェクトにおけるシステム開発のテクニカルリーダーとして、ビジネスニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの設計を行い、クラウドエンジニアやデータサイエンティスト等と協力してAIシステムを開発します。 ■具体的な例・Retrieval-Augmented Generation (RAG) システム、AIエージェントシステムの設計開発、及び運用・機械学習ワークフローの設計開発、及び運用・推論用APIサーバー、エンドポイントの設計開発、及び運用・Cloud FormationやAI Platformを用いたデプロイ自動化・GitLab等を用いたCI/CD ■利用技術・Python, Typescript ・GitLab, GitHub ・Confluence ・Docker ・AWS, Microsoft Azure ■働き方特徴 ◇出社/テレワークを臨機応変に活用しています。（出社比率3割程度） ◇スーパーフレックス制度も日々活用しております。 ◇残業：月平均20時間程度です。 ◇案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 ■組織についてデータ戦略推進部データサイエンス課の役割としてはデータ分析、加えて、生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作ることです。すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等も導入済です。 AIのシステムを画像分野やデータ分野への機能拡張を目指して取り組んでいます。数万人向けのプロジェクトですが、よりエンタープライズレベルのAIプロダクトを導入したいと考えております。 ■ポジションの魅力 ◇AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIシステムアーキテクトとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社学研プロダクツサポート

【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計リーダー)◆東証プライム上場学研G／残業月20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇週3リモート可／残業月20H／フレックス／福利厚生充実で、家庭や趣味の予定などプライベートと両立しやすい環境です！ ◇要件定義の上流から〜実装、運用構築までをお任せ！裁量を持って手触り感を感じながら業務に携われます ◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ ■業務内容：弊社グループに関わる基幹システム(ERP)の再構築プロジェクト(大型)を担当いただきます。プロジェクトにも参加いただき、グループ会社の利用ユーザー及びベンダーとの折衝と、要件定義〜テスト・本番移行等々を担当いただきます。・開発はベンダーに依頼となります。要件定義、設計、受入テストが中心となります。自らプログラミングすることはほぼありません。ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業・グループ各社の業務プロセス合理化提案・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業・要件定義〜実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント・システム権限設計と実装装・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーションン ■組織構成：・社内システムエンジニア担当は正社員４名、ビジネスパートナー5名の計９名で業務を行っております。 ■働き方：残業は月平均20H、繁忙期は＋10H程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されているため、1日1時間残業しても18時終業となります。リモートワークはシフト制で実施しております。 ■企業概要：学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行ってい変更の範囲：本文参照

株式会社STAYGOLD

【恵比寿】社内SE＜Salesforce開発＞◆リユース業界成長率トップクラス／担当者〜管理職【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区東3-11-1…

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500万円〜999万円

正社員

■概要：リユース業界で成長率トップクラスの弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。今回は開発の領域で管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。 ■業務詳細：・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修（アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定）・Salesforce周辺システムへの接続連携（LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定）・開発資料や教育資料作成業務 ■配属先情報：ブランドリバリュー事業部営業推進室（システム部署）には現在3名（室長、推進リーダー、開発リーダー）が所属しています。 ■社内開発環境：・Mobile：iOSおよびiPadOS端末を付与・PJ推進：Google Workspacce、Slack、Notion、Jira ・開発基盤：Salesforce Platform 開発環境変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】アプリ運用エンジニア◆三菱地所Gの社内SE／要件定義関与◆リモート可等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜899万円

正社員

【大手グループのアプリ運用をお任せ/将来的に開発業務〜上流へ挑戦】 ●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎ ●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100% ●三菱地所グループのDXプロジェクトを牽引する ■業務内容：三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細：（1）運用保守チームをマネジメントしていくリーダーのポジション（2）運用保守チームの運用保守メンバーのポジション具体的は下記の業務を想定しております。・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務・業務システムの運用保守、エンハンス対応・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討・システムにおける課題解決 ■開発環境：・開発言語Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ・フレームワーク…ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK ・OS…Windows,Linux,AIX,OS/400 ・データベース…Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS ■運用保守体制：社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 ■働き方：在宅勤務2日／フルフレックス導入／所定労働7.5h／残業月24.2hと働きやすい環境。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■研修：【MJIT Academy】研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメントなど様々です。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

ヤマト電機株式会社

【東京/第二新卒歓迎】社内SE※上流工程に携われる/残業15H/売上200億の安定性/SES業界歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都練馬区春日町2-14…

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450万円〜599万円

正社員

〜経営陣との距離が近い/ご自身のアイデアが反映しやすい環境/休日対応なし・夜勤なし〜 ■募集背景：当社では基幹システムである販管システムの管理・運用を担当する社内システムエンジニアを募集しています。約350名の社員が在籍しており、将来的なDX化を目指しているため、経営企画部の社内SE職を増員することとなりました。 ■業務内容：・業務課題やリクエストに対する新しいIT技術・ツールの導入提案と実行・業務システムの要件定義、設計、開発、導入（ベンダコントロール）・社内ITシステムの運用・保守・改善、およびユーザーサポート・各部署との調整とコミュニケーション　など ■入社後の流れ：まずはシステムの開発を行っていくフローをキャッチアップいただきます。言語を用いた業務にご不安なお気持ちを持っている方も丁寧にOJT業務を通じてサポートいたしますので、ご安心ください。また、営業商社として営業マンたちがどうやったらはたらきやすいか・業務効率をいかに上げられるかも検討いただき、社内の業務改善/DX化にも挑戦できます。 ■組織構成：課長40代後半/係長40代前半/主任30代後半＋派遣社員の方々で構成しています。配属部署の横のつながりが強いだけではなく、経営陣・現場の方との距離も近い部署となります。 ■同社での働きがい：オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は３％ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計6名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や、6名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

昭和冷凍株式会社

【静岡市/転勤無】社内SE(係長〜課長クラス)月残業10h/冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1…

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400万円〜599万円

正社員

■採用背景：システム部門では会社の成長を続けるにあたり、ITを駆使した業務改善・効率化に力を入れています。具体的には、基幹システムや各種管理システムの新規導入・刷新をメインとした業務を遂行しており、中長期を見据えて、各種システムを連携させるためのデータベースツールの構築にも挑戦中です。更に、RPAやアプリ構築サービス等、ITツールの導入・支援を積極的に行い、従業員の業務改善につなげる活動を継続して実施しています。今後もさらなる業務効率化を計画しております ■業務内容：（1）社内システムの導入・運用管理 ⇒ベンダーマネジメントや関連部門との折衝、要件定義など、上流工程がメインとなります。（2）IT・DX推進活動 ⇒現場で活用するITツールの導入支援、社内DX化サポートなど。（3）社内ヘルプデスク業務（サブ） ⇒社内のPCを始め、OA機器の手配や従業員の問い合わせに対応します。（4）マネジメント業務上記業務も担って頂きますが、中心としては社内SEとしての業務比重が大きいです ■その他詳細：・システム内容：運送や物流・倉庫システムの開発や導入をしていく。・外部に委託はなし。 ■配属部署：・財務経理システム課・人数：3名・年齢：20〜50代 ■オススメポイント：〜世界に誇る冷凍技術り／コロナ禍でも業績好調／転勤なし〜（1）冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持（2）高度な一貫物流システムで多様化する要求に迅速で正確なサービスで対応可能（3）立体自動倉庫、移動ラックなど最新の物流機器を保有 ■当社の強み： ISOを取得しており、品質管理もしっかりしているため、顧客から選ばれやすく、親会社も含めこれまでの事業での安定したネットワークがあります。運送事業もあり、総合物流なので倉庫だけではなく運ぶところまでワンストップでサービスを提供できます。 ■当社の特徴： ◇創業から45年を超える静岡県中部に根差した冷凍物流会社です。国際標準化機構ISO9001、流通加工を行うパックセンターにおいてFSSC22000を取得、運送、倉庫ともども品質向上に向け全社一丸となり取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

フジテック株式会社

【東京】社内SE◆CADシステムの企画〜運用／東証プライム上場／昇降機専業トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都港区白金1-17…

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400万円〜799万円

正社員

〜製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／年休123日〜 ■担当業務：エレベータ・エスカレータの設計開発で使用するCADシステム（アプリケーション）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。・新機種対応に向けたシステムの構築・既存レガシーシステムの改善・是正・システムのユーザーサポート・設計業務基盤の構築 ■課題・ミッションオーダーメイドで製作することが多い当社の製品は、仕様情報とCADシステムを連携し、自動作図カスタマイズをすることで設計の業務効率化を図っています。今までは２D図面がメインでしたが、次期新機種では３D-CADでの作図を予定しているため、それに適合するシステムを構築することがミッションです。 ■職場環境：・コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点）・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。 ■デジタルイノベーション本部ついて：全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。 ■組織構成：部長1名、部員3名滋賀や大阪にもメンバーが複数おります ■フジテックの特徴・魅力：・国内市場での確固たる立ち位置：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。・積極的な海外展開とシェア獲得：フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

株式会社キャッチボール

【SIer出身者歓迎】社内SE ※プライム上場のスクロールG/土日祝休み/上流工程から携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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500万円〜699万円

正社員

【上場会社の社内SEへチャレンジ可能◎／システム設計〜導入など上流工程から携われることができる／自社サービス「後払い.com」を展開】 ■システム部の業務内容：・自社サービス「後払い.com」の追加機能開発・大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携部分の開発・新規サービス開発・自社業務の効率化 ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等 ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■入社後の業務：既存システムの運用やテスト業務から入っていただき、業務内容をキャッチアップいただいた後、要件定義〜基本設計、ベンダーコントロールやユーザー部門とのコミュニケーションなど上流工程をお任せ致します。現状の開発体制としてはウォーターフォール形式で進めており、詳細設計以降のフェースに関しては協力会社に委託しています。 ■組織構成：現状は全5名体制(正社員3名＋業務委託2名)で運営しております。 ■採用背景：昨今のEC市場の拡大に伴い、新規機能拡充やアライアンス強化等、攻めの開発業務が増える中で現状のエンジニア組織を増員強化するために募集をする運びとなりました。これまでのスキル・経験を活かして金融システムのアップデートに関わることが可能です。社内SEとしてユーザー部門と目線を合わせた会話ができ、要望をしっかり言語化できる方を求めています。 ■企業特徴：「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

【東京/在宅勤務可】社内SE（事業系業務システム）◇上流工程メイン/要件定義~実装まで一気通貫の開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社の業務課題や事業課題を解決する為、アジャイル開発（スクラムフレームワーク）でのシステム開発をメインにご担当いただきます。開発するシステムは、主に事業系業務アプリケーションシステムであり、システム企画/要件定義から基本設計、テスト、実装、保守改善に至る上流工程から一気通貫で携わります。現在、システム部では7〜10名規模のスクラムチームメンバーを構成しており、PO（プロダクトオーナー）の下で従事いただく予定です。 “システム開発で、業務課題や事業課題の解決を目指す”をミッションにしており、これまでのご経験を活かし上流工程から自社システム開発に携わりたい方、事業課題の解決に貢献したい方などお待ちしております。 ■ポジションの特徴：アジャイル開発案件をメインとして、作業指示待ちの体制では無く、自ら主体的な提案が出来る環境が整っております。業務特性上、KDDI本体の情報システム部門や、他KDDIグループ企業と連携しながら進める業務も発生します。 ■キャリアパス：ゆくゆくは組織全体をリードしていただける役割への成長を期待します。当社は2022年4月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。 ■働き方：・在宅勤務可（個人の業務設計によりますが週1〜3日程度が目安）・残業平均：月20〜30時間程・フルフレックスタイム制/所定労働時間7.5h ・退職金（企業型DC）やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実 ■組織：サービスデザイン部門・システム部（計14名） 20代〜50代まで幅広い年齢で構成（平均：30代後半） ■同社の魅力：・新電力での契約件数で国内トップシェアを誇る・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う・でんき＋付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携しauブランドユーザーの契約獲得に寄与・各パートナー企業ともアライアンスを推進（例：ANAでんき、Vポイントでんき）・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長

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