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株式会社アイエスエフネット　

★第二新卒可【岐阜】インフラエンジニア　★年休120日/健康経営優良法人2024認定/リモート可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

岐阜県の顧客先住所：岐阜県受動喫煙…

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300万円〜599万円

正社員

【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる/残業時間平均7.3時間以内】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NW・サーバー設計構築運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務 ※スキルにマッチした案件をご提供いたします。 ■案件事例：・オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守。・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。・請負案件でのサービスデスク（セキュリティシステム運用、IT資産管理） ■本気のクラウドエンジニア育成体制：トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。 ■インセンティブ賞与：契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■就業環境：残業時間は月平均7.4時間／育児休暇取得率：女性100％、男性25％と働きやすい環境となっております。年間平均有給取得数11日。 ■キャリアパス: 初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます。 ■同社の顧客：同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。変更の範囲：本文参照

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【1回面接】評価検証エンジニア〜キャリア向け案件／大手派遣Gグループ／社員定着率90％以上〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先住所：東京都、神奈川県…

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300万円〜549万円

正社員

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務内容某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品（5G無線基地局）のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。技術的知識（LTE〜5G）があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。＜具体的な作業内容＞・チーム内にて製品の検証業務を行う・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー・Fieldにおける問題対応・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作（UE、eNB）にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定した経営基盤お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン九州株式会社

【熊本】社内SE※開発・ネットワーク／サーバーの構築、保守／◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞本社／合志事業所住所：熊本県合…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容： ◎社内SE システム開発の上流工程から本番稼働・運用・保守の一連の工程を社内SEとして担当いただきます。・社内基幹システムの企画、設計、開発・既存システムの機能追加・改善・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新・パッケージソフトの選定と導入・ベンダーコントロール等【開発環境等】言語：NET ASP（VB）、エクセルVBA、ColdFusion データベース：SQL Server、Oracle ◎社内インフラ・ネットワークエンジニア社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。・社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応（有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等）・VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応・システム環境の整備などのITファシリティの運用管理・IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む） ◎情報セキュリティマネジメント半導体製造装置開発拠点における情報セキュリティマネジメント、および各種セキュリティ施策をご担当いただき、情報セキュリティ環境の構築および強化に取り組んでいただきます。・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装・情報セキュリティリスクマネジメントや監査等の実施により、情報セキュリティの継続的改善（各部門の支援や調整等、推進事務局としての組織的役割を含む）・サイバー攻撃等の脅威に対し、人的・物理的・技術的側面からの施策を企画・実行・お取引先様とともに、サプライチェーンのセキュリティ強化を推進・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応・ITセキュリティ、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤構築　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社センティックテクノロジー

【インフラエンジニア】~残業20H以内/プライベートを大切にする会社/リモート可/プライム案件多数~【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町…

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400万円〜999万円

正社員

~◎開発経験を活かしたい方・チャレンジしたい方歓迎/プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内/リモート勤務可◎~ ■採用背景：コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容：当社が携わっている官公庁系案件をはじめとしたインフラ構築・運用に携わっていただきます。インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などに携わっていただきます。具体的には、OS(Linux)の導入やDB、Webサーバ周辺の設計、構築を手掛けていただきます。 ■案件事例： ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負）等 ■就業環境：案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ：エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について：札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

テクノブレイブ株式会社

【福岡市/第二新卒歓迎】医療システム導入/保守運用エンジニア◆定着率９割以上/残業16h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市のお客様先住所：福岡県福…

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400万円〜699万円

正社員

〜ITシステムを駆使して医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテ/医事会計等）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。当ポジションは九州県内で導入などの現地作業が必要る場合は出張にて各病院での作業を行います。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

ランスタッド株式会社

ネットワークエンジニア（設計構築／Cisco中心）◆大手通信キャリア担当／完全土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

首都圏のお客様先住所：東京都港区受…

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450万円〜649万円

正社員

〜国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／女性の育児休暇取得率・復帰率100％／多様な働き方を支援する為の制度が充実〜大手通信キャリア企業のネットワークエンジニアとして、プリセールス及びポストセールス及びプロジェクトにおいて、設計・構築・維持管理・保守の対応を行っていただきます。 ■業務詳細：・Ciscoを中心としたネットワークの設計・構築若しくは運用（L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ）・Ciscoを中心とした機器構成管理 ■配属部署：大手通信系メーカーを担当する部署です。 ■事業部のVision：無限の可能性にチャレンジこれが、ITソリューションサービス事業の使命です。人材サービス業界で世界トップクラスの当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■当社について：当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。＜研修制度＞ ◎国内研修制度新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ◎eラーニング業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 ◎資格取得支援制度業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。 ◎提携スクール数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。

CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】放送運用エンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業5〜10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。・放送品質監視業務　約70chの映像音声の常時監視・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール）・放送設備更新に係る運用設計／構築【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方：・残業5~10h／月・夜勤の発生頻度は月5〜6回程度を想定しています。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力：・リーダーへのステップアップが目指せる・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施・若手中心（20代前半〜30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島／郡山市】ITエンジニア（保守運用ポジション）◆充実の教育・サポート体制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先住所：福島県郡山市最寄駅：郡…

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350万円〜449万円

正社員

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務概要：当社は大手優良メーカーを対象に、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。今回、福島県内にある情報系インフラサービスを提供している企業様にてデータセンター保守運用業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇24時間365日体制のシフト業務 ◇アラートのリアルタイム監視 ◇アラート1次分析 ◇顧客窓口対応（アラート通報、問合せ受付など） ※初めは先輩の指示に従いながら業務を覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に業務スタートいただきます。 ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡／浜松】ITエンジニア◇営業からITエンジニアへキャリアチェンジを考えている方◎<IT>【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（浜松）住所：静岡県浜松市受…

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300万円〜449万円

正社員

〜浜松エリア／職種未経験歓迎／月平均残業15時間程度〜 ■業務内容： ITエンジニアとしてお客様に常駐して様々な案件をご経験頂き、ITエンジニアとしてご活躍頂きます。（仕事内容のイメージがつきにくい方はhttps://doda.jp/guide/zukan/iteng/をご参照ください） ■営業経験が活きるワケ：営業経験をお持ちの方は、相手のニーズや要望をくみ取ることに非常に長けていらっしゃいます。IT系のお客様に対峙するにあたって、お客様の要望を汲み取りながら業務を進めていただくため、営業経験をお持ちの方の傾聴力やコミュニケーション能力を活かすことができます。 ■ITエンジニアの魅力：<公平性の担保された評価制度> 営業の方が目標数値を達成するにあたり、どうしても担当顧客・エリア属性に左右されることも少なからず発生すると思われます。エンジニアの場合、ご自身が身に着けたスキル・能力が評価に反映されるほか、技術力を向上されることで年収を上げることが可能であるため、営業職にありがちな「ご自身ではどうにもならない要因で評価される」ことはなく、スキルという指標をもとに、ご自身の給与を見える化して仕事をすることできます。＜未経験から入りやすい仕事例＞・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■研修方法：就業先により変動はありますが、基本的に約１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）導入研修（システムや勤怠管理などについて説明。情報セキュリティ研修など）（2）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、Javaなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/大阪】自社システム/マネジメント※外食企業売上高No.1/積極投資中/平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

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700万円〜1000万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当頂きます。 ■業務詳細：各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」

富士ソフト株式会社

18_074【桜木町・都内】5Gネットワークエンジニア／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトにて、5Gネットワークエンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画してもらうプロジェクト> ・通信インフラ関連業務　ネットワーク監視・保守業務　基地局NWの導入業務　通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築　通信プロトコルの評価、障害解析　通信のビッグデータ分析、データ整備【変更の範囲：会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・通信インフラの一連の流れ（MCPC2級相当）・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識・高品質の監視保守のノウハウ・ソフトウェア開発スキル ■キャリアパス：エンジニアとして入社後に通信インフラ関連のプロジェクトに配属されます。配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＹＯＳＯ

【京都】インフラ／クラウド運用保守・監視◆下流〜上流まで長期的なキャリア形成を支援！成長実績有◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

顧客先（京都市）住所：京都府京都市 …

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300万円〜449万円

正社員

〜安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。監視業務からスタートし、リーダー業務や他のプロジェクトヘステップアップした社員が多数在籍しています。需要が高いクラウド(GCPやAWSなど）基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です◎ インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします。【具体的な仕事内容】データセンターでの運用保守、監視業務・アラート監視／ジョブ実行監視・Window/Linux OS再起動・バッチ、ネットワーク、 H W、SW（Redhat/Linux/CentOSNM ware/Netvault）障害調査／対応・Zabbix監視登録作業・依頼による実績調査・サーバ各種依頼作業(DNS/FirewallNPN設定）・お客様問い合わせ対応・開発、 SEなど他部門との調整などサービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境：・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、 OJTはもちろんいち早く業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務〜キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長）変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ネットワークエンジニア〜学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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300万円〜1000万円

正社員

〜残業月8.2時間（2023年ITエンジニア実績）／全プロジェクトの7割以上がテレワーク可／福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業／上流案件多数〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[225]サポートエンジニア（デジタルワークプレース）◇教育制度充実◎IIJ※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、下記サービスのサポート業務プロセスの設計・構築・導入・改善、個々のサポート対応、サポートセンターの技術支援を担当いただきます。・IIJフレックスモビリティサービス・IIJクラウドプロキシサービス・IIJディレクトリサービス forMicrosoft ・IIJ仮想デスクトップサービス ※デジタルワークプレースについて https://www.iij.ad.jp/svcsol/dwp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社シースリー・ソフトウェア

【福岡】システム開発＆保守点検エンジニア〜プログラマー経験2年必須／休日122日以上／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴：チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

株式会社大京

【東京】社内SE※管理職募集（アプリ／社内DX推進）／年間休日127日／リモート可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

情報システム部住所：東京都渋谷区千駄…

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700万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／フルフレックス、リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日 ■業務内容：AWSやNutanixなどクラウド（ハイブリットクラウド）へのシステム基盤更改について、全体設計（基本設計）、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、業務・システム要件定義、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入（システムリリース）も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成：情報システム部門は55名（2024年12月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。平均年齢は30代〜40代中盤となっております。中途入社が多くSIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【中国駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

中国住所：中国（上海）他受動喫煙対…

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650万円〜999万円

正社員

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割：能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容：〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】サーバエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容：サーバ・システム基盤の構築・運用の業務をお任せします。Windowsサーバ・Linuxサーバの基盤運用管理、システム基盤構築・仮想サーバ移行、クラウドサーバの管理・運用・移行のいずれかのご経験があると、業務に活かせます。 ■プロジェクト例：・総合商社向けSAP（BASIS）環境構築・生保向けサーバー基盤構築支援・クラウド設計構築プロジェクト支援 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。変更の範囲：会社の定める業務

フィーサ株式会社

【池上】購買・DX推進〜仕組み化を0から行っていただきます／土日祝休／自社独自製品の優位性・将来性◎【エージェントサービス求人】

購買、社内システム開発・運用

Dynac Labo 住所：東京都大田…

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450万円〜599万円

正社員

〜購買業務におけるDX推進をお任せします！／創業60年以上／0→１を創り出すベンチャー気質の挑戦し続ける老舗企業〜 ■業務概要購買業務におけるDX推進・仕組み化をお任せします。今年中に新機種のリリースを予定しており、お客様からのさらなるニーズ拡大が見込まれいるため、販路拡大に備えて、より効率よく生産性を上げる方法を考えていただくことを期待しております。 ■業務内容【メイン業務】・自社の製品ラインナップの増加・ニーズ増加に伴う量産を見越し、現段階から購買業務における仕組みを整えていただきます。例）受発注システムの最適化、社内システム間の効率向上など【その他業務】・購買／外注管理担当として、コスト交渉や納期の調整管理を中心にお任せします。 ※当社独自ルートでしか手配できない製品などの部品手配などが発生する程度で、基本的に協力会社に発注して製造するため割合としては少ないです。〈詳細〉・製品や部品の発注・納期管理・コスト交渉・生産工場への監査などの品質管理 ■組織構成・人員構成：購買1名、営業2名（部長・副部長）、開発6名購買担当は1名でご入社後は2名体制でご対応いただきます。 ※仕組み化に関してはメインで行っていただきますので、裁量をもって業務を行うことができます。 ■こんな方に来ていただきたい ◎DX推進のご経験または興味をお持ちの方 ◎社内のシステムを改善したいが、現状では裁量がなく叶わない方 ※より効率的かつ安定した製品供給に寄与いただきたいです。調達・購買のアナログ的な実務を行いながら、課題を把握し、既存システムを中心に体系化・仕組み化を行い、部内の効率向上に挑戦いただくことを期待しています。 ■当社について当社は創業60年以上の安定基盤を持ちながらも、日々新しいことに挑戦するベンチャー気質を持った企業です。自社独自開発の製品力を用い、新たな市場を開拓し海外展開を見据えた事業展開を行っております。 0→１を創り出し続ける当社にご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリアパス／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（千葉／IT社）住所…

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400万円〜899万円

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム/ITスクール・社員定着率90%以上・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実・資格取得報奨金あり ■会社の特徴技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。・総合エンジニアリングサービス事業・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業・金融業界の業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 ■キャリアパス入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。変更の範囲：会社の定める業務

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