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コムテック株式会社
【大阪/職種未経験歓迎】インフラエンジニア(ITエンジニア候補)◆保守運用フェーズをお任せ【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> お客様先 住所:大阪府大阪市内の…
350万円〜449万円
正社員
職種未経験でもIT志望の方歓迎/研修制度充実/様々なキャリアプランが描ける! ■業務概要 インフラサービスを提供しているお客様内にて、インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の運用・保守支援をご担当いただく予定です。 システムのインフラ基盤を運用するにあたり必要になる業務(サーバー、ストレージの設定、構築、設計、BCP対応など一連のITインフラ全般業務)になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> ・ITインフラ構築作業(設計・構築・テスト) ・運用メニューに基づく設定変更作業 <技術領域> ※担当する顧客/案件によって異なります サーバ(Windows/Linux/VMware等)/ネットワーク/ストレージ/ソフトウェア(ウィルス対策、バックアップ等) ■魅力: (1)自分の可能性を限定せず、様々なキャリアプランが描ける 自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐に渡るキャリアの中から選択していくこととなります。エンジニアとしてのキャリアだけではなく、マネージャへのキャリアや経営支援や売上アップ支援といった業務コンサルタントとしてのキャリアも用意されています。 (2)社内外問わず、様々な出会いがあり人脈が広がる 大阪支店では隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。その出会いの中で普段の仕事では気付くことができないような新たな発見やアイディアが生まれることもあります。 (3)研修制度や勉強していく環境が充実しています 開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます(個人で契約すると年13,000円相当)。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度もあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【育成枠】インフラサービスマネジャー(運用保守・ヘルプデスク管理)※日立Gの福利厚生/離職率1.8%【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…
450万円〜799万円
正社員
〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要: ・当社の注力事業である、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用等)にて、運用改善〜将来的マネジメントを目指すポジジョンの募集です。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。 ※実務から徐々に学びながら、将来的には数十名のマネジメントを行いプロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■ご入社後の業務: ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。 ・現場でのシステム運用、チーム管理 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務: ・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ(マネジメント) ・システムの運用管理評価、運用設計 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照
株式会社小諸村田製作所
【長野/小諸市】社内SE ※東証プライム上場村田製作所グループ/残業平均15H・年休123日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:長野県小諸市大字柏木190…
400万円〜599万円
正社員
■業務概要: 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて情報システム担当として基幹システムおよび、スマート工場化におけるプロジェクト遂行等をお任せします。 ■業務内容: ・ICTを活用した業務の効率化、プロジェクト遂行 ・各種システムの開発(最適化)、保守、運用※Java使用します ■組織構成: 現在情報システム部は8名で構成されており40代〜50代の経験豊富な社員が多く在籍しています。 ■ミッション: 現在同社ではスマート工場化に取り組んでおり、生産の歩留まり改善に向けたシステム開発や、データ活用に貢献頂ける事を期待しています。実際にプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。 ■就業環境: ・年間休日123日(完全週休2日制)、有給消化率50%以上、月間平均残業時間15時間とプライベートとメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。 ・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。 ・年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。 ■企業特徴: 1964年に日立製作所小諸分工場としてスタートし、途中ルネサス東日本セミコンダクタを経て、2012年に村田製作所(京都府)の100%子会社となりました。 主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの設計生産を行っております。 通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており、世界中の多くの企業様にご利用いただいております。 自然豊かな環境にありながら、変化の激しい通信市場の最先端で活躍することができ、製品を通じて人々の暮らしをより豊かにすることに貢献できます。
TIS千代田システムズ株式会社
【みなとみらい/ポジションサーチ】システムエンジニア〜TISグループ×千代田化工建設のIT中核~【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
600万円〜1000万円
正社員
【みなとみらい/TIS×千代田化工建設の安定基盤/福利厚生・手当充実/残業月20h程度/国家規模のプラント建設PJや大手製薬会社案件をプライム受注/PMPL目指せる/P上流工程~下流工程までご希望によってアサイン】 ■概要 千代田化工建設の事実上IT部門として、企画〜設計・開発まで最上流から下流工程までお任せいたします。業界を推進する最大手だからこそ新しいテクノロジーにも多く携わる環境があります。 ■顧客先/PJ詳細 ・千代田化工建設基幹システム(IT企画~下流工程まで) ・プラント建設設計プロセスの見える化<BtoBサービス> ・大手製薬メーカー工場のシステム構築※自社内開発 ・石油化学プラント基幹システム※自社内開発 ■安定した財務基盤 独立系大手SIer・TISと国内最大プラント千代田化工建設の資本が入っており圧倒的な財務基盤があります。福利厚生もTISグループ同等の制度になります。 ■キャリア 開発はもちろんですが、PL・PMなどマネジメントの経験を積むことができます。工程としてもユーザーと近い場所で就業し、企画・顧客折衝・要件定義などの上流工程の経験も積めます。 ■働き方 リモート勤務可能で就業時間のご相談も部署ごとに可能です。千代田化工建設の案件(内販)やその他プライム案件(外販)では、納期も相談の上決まるので無理なスケジュールはなく、残業時間も平均20hと働きやすい環境です。また、ビル自体も19時に消灯し、全社的に残業が少なく、ご自身の生活に合わせて長期就業いただけます。 ■プラント業界の課題解決 プラント業界(発電・石油精製・石油化学・製鉄など工場設備の建設)では、業務の効率化やより早い段階でのリスク把握が重要視され、AI・IoT・ビッグデータ等のDX推進が注目を浴びており、当社ではそういった課題をシステム開発により解決しています。 ■最先端テクノロジーを扱い成長できる TISと千代田化工建設の最先端テクノロジーを取り入れて開発をしているため、AI・IoT・3DCAD・クラウド・ビッグデータ等幅広く新しい技術に触れることが可能です。また、長年千代田化工建設でプラントを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。
ワンスタッド株式会社
【札幌/在宅OK】テクニカルエンジニア<自社グループのサービスを支える運用保守監視業務◎転勤なし【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…
450万円〜799万円
正社員
「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」 「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると+αでステップアップしたい」 そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎ ■概要: 当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。 しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか? ■業務内容: テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。 ◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等 ■具体的には: ・手順に従ったセットアップおよび設定変更 ・お客様システム(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守、カスタマーサポート ・サーバ障害時の対応(電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業) ・サーバー設計、構築等 ■働き方: 1か月単位の変形労働時間制(シフト制) 週実働平均40時間、月平均残業20h以下。 早番勤務:8〜20時 遅番勤務:20〜8時 ※上記は基本のシフトですが7〜16時や23〜8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能(所定労働8〜10時間) ■利用技術: TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル(SIP、RTP) 変更の範囲:会社の定める業務
シチズン時計株式会社
【東京】社内SE(システム構築・導入支援)◇世界有数の時計メーカー/在宅勤務月10/残業10h程【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都西東京市田無町6-1…
500万円〜799万円
正社員
〜世界有数の時計メーカーのシチズン時計社/フレックス・年休126日・残業月10時間程度・リモート勤務月10程度とワークライフバランス抜群〜 ■業務内容: シチズン時計および、グループ会社のシステム(物流・カスタマーサービス等の各種システム)の導入支援や運用を担当していただきます。具体的なシステムはMCFrame、Obbligato、Logifit等になります。 シチズン時計およびグループ社員が日々利用する大規模システム群に携われます。日々、システムを利用する部門社員と密にコミュニケーションを取り、よりよい業務環境の構築を目指していただきます。 ■働き方について: 残業時間は10時間以下で、リモートワークを活用してメリハリのある働き方ができます。在宅勤務は月10日程度実施しています。平均有休取得は13.5日(昨年度)で一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。 ■同社の特徴: 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。
大宝工業株式会社
【福岡県古賀市】未経験歓迎◎社内SE/基幹システム運用◆プラスチック加工で業界トップ級◆残業15H程【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
福岡工場 住所:福岡県古賀市鹿部7-5…
350万円〜549万円
正社員
〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/残業月平均15h/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/上場を間近に控え企業成長フェーズ/福利厚生◎〜 ■業務内容: 生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。 現在当社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 ※未経験の方は、OJTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 ■具体的には: (1)生産管理システムの導入・運用・改善業務 (2)システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります。 ■組織構成: 九州カンパニー-福岡工場場生産管理グループ 生産管理グループ全体で15名(正社員4名、パート2名、派遣社員9名) ■働く上での魅力: ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けておりま? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネットサービス・ソリューションズ
【在宅可/第二新卒歓迎】運用エンジニア※PC/インフラ基盤サーバー◆残業8.6h/キャリアUP制度◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…
300万円〜399万円
正社員
〜IT業務経験を活かしてサーバ設計や運用スキルを身につけたい方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●「在宅勤務×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ●3年周期でジョブローテーションを推進!上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラ基盤のサーバやユーザーの使用するPCの運用業務となります。 OJT教育がございますので、安心して業務に取り組めます。 ・インフラ系システムを担当(ActiveDirectoryや仮想デスクトップサーバ等) ・セキュリティパッチの適用、仮想デスクトップ環境の払い出し ※本業務を通して、インフラ基盤の設計や運用業務の基礎などをキャッチアップ ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。 ・資格取得制度 ∟資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金(祝い金)として10万円支給されます。 変更の範囲:本文参照
スターツコーポレーション株式会社
【東京】社内SE(Java開発) ※マネジメント経験者歓迎/残業20h/リモート併用/スターツG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
株式会社ウィーブ(本社) 住所:東京都…
550万円〜799万円
正社員
【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】 〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/残業月20h程度&リモート勤務で働きやすさ◎〜 ■業務内容: ・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SE(アプリ)としてご活躍いただきます。 ・営業支援システム(SFA等)や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守を行います。 ・スターツピタットハウスなど、特に不動産領域は業務上親和性が高く、それぞれの調整業務もあります。技術見地からコミュニケーションが良く調整を図ることも重要な業務です。 ※株式会社ウィーブへの出向となります※ 東京都中央区日本橋3丁目1−8 スターツ日本橋ビル 4F 建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。 ■業務詳細: 【ジョイン〜3か月】 ・各種システムの運用保守(URL・サーバリソース監視、障害発生時の対応、各種問い合わせ対応等) 【1年後までに】 ・グループ各社担当者からの要望ヒアリング、要求管理 ・要求の実現方法の検討、所要コストの算出およびクライアントへの提示・説明 ・開発上流工程(要件定義、外部設計等) ・開発下流工程(製造、検証・デバック、リリース作業) 【将来的に】 ・各種プロジェクトのマネジメント(メンバー(リソース)管理、スケジュール管理、コスト管理) ■就業環境: ・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。 ・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。 ■本ポジションの魅力: ・安定企業にて開発経験を生かして上流業務に携われます。 ・グループ会社の経営陣と、経営の話をしながら要件定義をすることが多く、経営の視点も得られる点は大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
TMES株式会社
【田町/社内SE(DX戦略) 】業務未経験歓迎!/高砂熱学工業G/年休122日/残業20H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、社内システム開発・運用、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…
350万円〜549万円
正社員
〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休122日/福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。DX推進のため複数のプロジェクトを並行して取り組んでいます。将来的には抽出したデータ等をAI活用等を行い、生産性向上等につながるシステム更新や企画立案をお任せする可能性があります。 ■業務内容: ・DXに対する顧客、現場ニーズの把握 ・DXツールやアプリケーション導入時の現場調査、見積書・提案書作成 ・DXツールやアプリケーションの導入企画、設計、施工管理、在庫管理 ・DXツールやアプリケーションの運用、マニュアルの作成、ユーザー部門との連携 ・DXツールやアプリケーションの活用推進、現場業務支援 ・DX活動の評価および改善案策定 ■組織構成: DX開発部には15名在籍しております。入社後は他の社員から業務を引き継いでいただきます。 ■働き方: 残業20時間程度、年間休日122日とプライベートとの両立が叶う環境です。定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■魅力: DX化に向けて複数のプロジェクトがスタートしております為、多岐に渡る経験を積むことが可能です。社内決済のスピードが早く立案等も受け入れもしやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クロスアクティブ
【第二新卒歓迎/労働7.5H】インフラエンジニア◆充実した研修/リモート可/チーム参画【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区二番町…
350万円〜499万円
正社員
〜監視・テクサポ経験者歓迎!/エンジニアの働きやすさ第一優先!/上流工程にも携われる環境/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要 当社のエンジニアとしてサーバーの構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていただく予定です。 ※開発環境:オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。 ■身につくスキル ・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮します ■評価制度 ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■受託案件例 ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名 社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100%です!当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 変更の範囲:会社の定める業務
大塚ホールディングス株式会社
【徳島】GXPに関わるシステムの企画推進・運用◆大塚製薬などを統括するホールディングス会社【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、品質管理・保証
1> 徳島本部 住所:徳島県徳島市川内…
550万円〜1000万円
正社員
■職務内容: 大塚グループは、複数の医薬品メーカーを子会社として有し、その子会社をホールディングスにて統括しています。本ポジションは、GXP特にGMPに関わるシステムに関して、企画推進、運用業務を担当頂きます。 ・グループ全体でのGXPに関わるシステムの集約や運用効率向上の推進 ・システムの改修、アップデート ・システムの運用 等 入社後は、カウンターパートとなる、生産部門や品質部門と一体となって、品質レベルのさらなる向上を図っていきます。尚、入社後の研修に関しては、これまでの業務経験に応じて、OJTを通じて教育をしていきます。 ■勤務地に関して: これまでのご経験や、キャリアプランに応じて、求人票記載のいずれかの勤務地での勤務を予定しています。 また大塚ビジネスサポート株式会社への出向又は兼務での勤務の可能性があります。
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
<宇都宮・未経験OK>ヘルプデスク◆約1か月の研修有/社員定着率97%/東証プライムG/年休124日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
宇都宮エリア 住所:栃木県/ ご希望を…
300万円〜599万円
正社員
【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築/キッティング・ルータースイッチ設定/クラウドサービス導入代行/基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャンサースキャン
【東京】プロダクトオーナー★業界No1サービス/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…
500万円〜899万円
正社員
【募集背景】 プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ(診療報酬明細書)から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、プロダクト開発チームで取り組む以下のような課題の数や重要度が大きくなってきています。 ・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発 ・事業間の業務要件・仕様の標準化 ・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善 ・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 【配属組織の役割】 ・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業仕様の策定またはアップデートを行う ・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価を行う ・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および利用者のサポートを行う ・チーム構成:4名程度、平均年齢30歳 【業務内容】 開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。業務の内容としては、以下のようなものを想定しています。 ・スクラムイベントの設計、ファシリテーション ・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理 ・社内ステークホルダーとの合意形成 ・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード ・プロジェクト進行・管理 ・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 【直近のプロジェクト例】 ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ 【データサイエンス本部が関わるプロダクトのインパクト】 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者(約1,786万人)のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱地所ITソリューションズ株式会社
【在宅勤務可】社内SE/全社戦略企画・改善・管理◆フルフレックス/教育体制充実/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
450万円〜799万円
正社員
【フルフレックス×在宅勤務可×残業少×所定労働7.5h】 ●エンジニアを中心に三菱地所Gである当社の人財を育てる ●三菱地所グループ全体のDX化を支えていく「攻めのIT」を推進 ●三菱地所グループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ■募集概要: 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容: 三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力: ◎社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善、管理に関われます。 ◎当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 ■研修制度【MJIT Academy】: スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■今後の展望: 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。
第一工業製薬株式会社
【京都】社内SE※東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:京都府京都市南区東九条上殿…
400万円〜699万円
正社員
<京都駅前の好立地/東証プライム上場/「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定 「健康経営優良法人 2023〜ホワイト 500〜」に6年連続認定される安定・成長企業> ■業務詳細: ・ERPシステムの導入、運用、保守 ・社内システムの運用 ・デジタルトランスフォーメーションのための基盤構築 ・将来の幹部候補として、他部門連携およびプロジェクト管理 ■配属先について: ・デジタル戦略部 システムマネジメントグループ ■組織風土について: ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社
【PL】インフラエンジニア/月平均残業10h/前職給与UP保証/研修制度充実/AWS案件多【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区新橋2-9…
500万円〜899万円
正社員
〜9割上流案件/プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能/APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ(HCI含む)、SDS(SoftwareDefinedStorage)、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力: 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております
株式会社リバスタ
【在宅可】運用エンジニア◆建設業界向け自社プロダクト/Buildee◆利用社数約1万社◆AWS習得◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
400万円〜649万円
正社員
◎ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供 ◎年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス ■業務内容 手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。 ■業務詳細 ◇AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション ◇運用業務手順書の作成 ◇SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出 ◇システムの運用設計、監視設計および監視実装 ◇システム稼働状況の可視化・分析 ◇アカウント管理 ◇セキュリティ対策 ◇障害対応 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害(不正データ等)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています ◇監視などのアウトソーシング先管理 ◇継続的なシステム・運用業務の改善活動(監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など) ■魅力 ・AWSの知識を習得できる ・自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる ・監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる ■構築環境 ・サーバーOS:Windows、Linux ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS) ・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS)) ・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・バージョン管理:Git(Backlog)
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社
【四日市※第2新卒OK】総合建設業でのDX化推進補助◆賞与5.3か月/転勤無/年休124日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:三重県四日市市石原町1 最…
400万円〜599万円
正社員
【プライム上場G/大手と安定取引/手厚い資格支援制度や勉強会でスキルアップ可◎/転勤なし/家族手当、住宅手当等、充実した待遇◎】 当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。 今回、基幹システムの入替に伴い<DX化推進メンバー>を増員募集します。 ■組織構成: 5名在籍中/今回1名中途採用にて募集致します。 部長50代(経理推進部長も兼任)/マネージャー2名(他部署も兼任) ■仕事内容: ・〜2026年頃:基幹システム導入プロジェクト事務局の補助業務 ・2026年頃〜:基幹システム導入後の保守窓口業務 ・建設業DX化推進業務 <具体的には…> (1)周辺機器の保守管理・推進 (2)周辺システムの導入・連携検討 (3)各部署間の垣根を超えた業務改善検討 ・サステナビリティの取り組みに関する業務支援 ■企業について:業績好調 親会社である「石原産業株式会社」(東証プライム上場)の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約60%、また四日市(本社)近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約40%です。 安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテツコム
【名古屋/実務未経験歓迎】データセンター設備の運用・管理/データセンター運営 ※名鉄GのIT企業【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
450万円〜799万円
正社員
【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大/幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■業務概要: 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンター設備の運用・管理やデータセンター運営をお任せします。 ■担当業務詳細: 【データセンター設備の運用・管理】 ●データセンターを稼働させるため設備の運用・管理を担当いただきます。(稼働状況管理、定期保守点検、更新計画の立案・実施) ・電源設備(非常用発電機、UPSなど) ・空調機、サーバラック ・物理セキュリティ 【データセンター運営】 ●データセンター運営をご担当いただきます。 ・データセンター内の各種管理システムの運用管理 ・ISO運用の実施と管理 ・セキュリティ管理(監視、入退室管理など) ■配属部署について: ITサービス事業部 センター担当 6名(課長含む) 課長:1名、シニアチーフ:1名、チーフ:1名、サブチーフ:1名、担当:1名、シニア職:1名 ※当社データセンターの運用・管理を行う部署です。 ■特徴・魅力 ・業務を通じて、データセンターの運用・管理に関する知識・技術力の向上を図れます。 ・最新のデータセンターでの業務に携わることができます。 ・セキュリティ管理(ISMS)、ITサービス管理(ITSMS)を適用し、セキュリティやITサービス運用に関する知識を得られます。 ・お客様、他部署とのヒアリングなどを通して、コミュニケーション能力が身につきます。 ■キャリアパス: ・職種は「ITサービスエンジニア」となります。データセンター運営チームの一員として運用業務を担当していたただきます。 ・将来は、希望や資質により運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種を目指せます。 ・当部署内には、インフラ運用に特化したチームもあり、部署内の配置転換を通じてインフラSEとしての専門的な経験を積むことも可能です。