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非公開

社内SE/管理職候補/グローバル医療機器メーカー/東証プライム

社内システム開発・運用

東京都港区 在宅勤務制度あり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 <関東圏IT管理職> 本社(愛知県)のITサテライト拠点として、東京にチームを構えており、サテライトチームの管理職として、下記に関わる業務の円滑な推進ならびにチームマネジメント(リソース・予算・案件管理)をお願いします。 ・関東圏における、基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務 ・関東圏におけるデジタル化推進:BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務 ・関東圏拠点における、サーバ、ネットワーク、セキュリティ関連機器等、ITインフラ運用・保守業務 ・関東圏拠点における、ヘルプデスク業務 ◇本ポジションのやりがい 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで業務の実感が得られることが、本ポジション・職種のやりがいです。 ◇同社の強み ■「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ■「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」 素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

株式会社And Doホールディングス

社内SE(アプリ開発エンジニア) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内SE(アプリ開発エンジニア)としてお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運用管理 ・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案 ・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理 ・チームマネジメント(少数精鋭チームの育成・指導を含む) ・ベンダーとの折衝および外注管理 【同社の魅力】 ・ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ・全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ・業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【東京都】日立Gr共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基幹システム)〉 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 財務サービス部 または NEWTONサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤(財務アプリ・サービス)の企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 <参考資料> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループが今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。 さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。 【職務概要】 日立(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トプコン

クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長 ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

クラウド環境(AWS/Azure)およびデータ分析基盤の最適化・活用支援をリードするポジションです。 社内のITインフラ整備から、業務部門へのデータ利活用支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・クラウドおよびデータ分析基盤の企画・構築・運用 外部ベンダーと協力し、クラウド環境(AWS/Azure)の最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減など)をリード ■クラウド関連の社内業務プロセス整備 例:利用申請フローの設計・実装、説明会の実施など ■データ分析基盤(クラウド上のDWH、BI、Webアプリ等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築 ■クラウド・データ分析基盤の運用保守 ■上記に関わる計画立案・進捗管理、関連ドキュメント(社内規則・ガイドライン等)の作成・管理 ・各部門・販売会社へのデータ利活用支援 AIなどの先端IT技術・アプリケーションを用いた業務改革の支援・推進 ・関連プロジェクトのマネジメント 関係部門やベンダーと連携しながら、各種DX/ITプロジェクトを推進 ■責任範囲 クラウド(AWS/Azure)およびデータ分析基盤に関する企画・プロジェクトリード・安定運用の責任者 各部門・販売会社のビジネス課題を発見・整理し、ITを活用した解決策の提案・協議・合意形成をリード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エムステージ

情報セキュリティ担当(シニアクラス) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎2-1-1 Think…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報セキュリティ・サイバーセキュリティの強化がますます重要になる中、同グループのセキュリティ体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 業績好調のため各事業領域での事業拡大により、セキュリティ体制の強化を進めています。 (1)セキュリティ戦略の策定・推進  ・グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用  ・CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行  ・最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント (2)セキュリティインシデント対応  ・インシデント発生時の対応計画策定・実行(フォレンジック調査、影響評価、是正措置)  ・インシデント対応フローの継続的な改善 (3)システム・ネットワークのセキュリティ強化  ・セキュリティ強化施策の企画・実行 (4) 社内啓発・トレーニング  ・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施  ・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援 (5)法令・規制対応  ・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応  ・国内外のサイバーセキュリティ法令や規制(NIST、GDPR、J-SOXなど)への準拠 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゲオホールディングス

【リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都豊島区南大塚3-53-11 今井…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

店舗で利用される社内システムの機能拡張や新システムの構築を通じて、成長を続けるリユース事業のグローバル展開や新規事業への挑戦を技術面から支えていただきます。既存事業の効率化・最適化も担いながら、事業成長を足元から支える重要なポジションです。 【職務詳細】 経験・適性に応じて同グループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。 ■情報システム課 本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証) ■店舗システム開発課 店舗システム開発(国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化<バーコード印刷>、在庫管理システム) ■ECシステム開発課 ECシステム開発(ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携) ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■物流システム開発課 本部システム開発(自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】ITマネージャー/年収740~1140万円/世界的な自動車システムサプライヤー

社内システム開発・運用

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ITマネージャー(社内SE/アプリ) 自動車部品(空調)の開発、製造、販売を行う同社において 以下の業務を担当いただきます。 ・日本ITチームのPMOとして、中国のグローバルチームと協力しながら、ERP導入プロジェクトをリードする ・日本のITアプリケーションマネージャーとして、各種アプリケーションの運用・保守また運用のサービスレベルを定義し、運用状況のモニタリングを通して改善活動を行う ・グローバルITチームのマネージャーとして、各国のITメンバーのサポート ・日本のITビジネスプランの作成、および予算の管理 ・日本のITチームメンバー(アプリケーション、インフラ、R&D IT)のマネジメント 【同社について】 同社は新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、 自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した 世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および ヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスの ソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を 展開しています。 【同社の魅力】 2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開 今後ますます需要が拡大する見込みです。 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する 中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有する企業との合弁により、 中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして 新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、 足がかりを保有しています。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。 全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、 日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 管理番号:21437

公益財団法人日本英語検定協会

システム企画課_リーダー(新規サービス開発・プロジェクトの推進) 

社内システム開発・運用

東京都新宿区横寺町55(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発リーダーとして、主に下記の業務トピックに関わっていただきます。 1) 採点業務へのAI技術の導入 2) 試験問題制作の高度化関連のプロジェクトの支援 3) ChatGPT等のLLM社内利用環境整備 4) 試験の成績フィードバック高度化の企画・開発に関する業務

株式会社INPEX

【東京】【ポジティブアクション】AIソリューションリード

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AIに関する最新情報の収集、他社動向の確認、セミナー等への出席 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・DX促進活動に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・システム/ツール導入後の効果測定、アンケート等の実施 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こう(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム企画担当 ※基幹系・インフラ全般をご担当いただきます。

社内システム開発・運用

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内情報システム全般(ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール、インフラ基盤全般)の企画・構築・運営をご担当いただきます。 その他、日々の業務オペレーションの見直しから、システム運用に関するオペレーション改善や、ERPやお客様向けサービス基盤など、会社全体の業務改善にも社内SEとして提言・参画いただくことも期待しています。 ・担当業務詳細 ・会社業務オペレーションの改善提案・企画、システムグランドデザイン、構築 ・基幹系業務システムの運用・改善 ・社内セキュリティの企画・運用 ・IT資産管理 ・社内サポート・ヘルプデスク(二次対応) など 幅広くご対応いただける方を求めております。

KDDI株式会社

【東京:リモート】プロビジョニングシステムの企画・開発担当 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都 文京区本駒込2−28−8 文京…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 固定通信サービス・エネルギーサービス(auひかり、auでんき等)にお申込みのお客さまへサービス開通サポート業務を行っています。 ご担当いただく業務は、同サポート業務におけるプロビジョニングシステムの開発に関する工程管理・要件定義などのシステム関連業務です。 【職務詳細】 固定通信サービス・エネルギーサービスのお申込み後から開通までのプロビジョニングにおいて利用する部門内システムの刷新を計画しています。 そのシステム開発における要件定義・開発ベンダー選定・折衝・工程管理をお任せします。 また、開発後の運用サポートにも携わっていただく予定です。(当該システムの開発は外部ベンダーにて行います) これらの業務を遂行にあたっては、社内関係者やパートナー会社様と連携をとりながら進めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京:リモート】社内向け人事戦略システムアプリエンジニア、 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ・ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を実施 ・データ分析を牽引することで、各業務の戦略的な意志決定をサポート ・グループ会社への展開 【職務詳細】 アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。 人的リソースに対するデータ分析だけではなく、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務を実施頂きます。 ◎ポジションの魅力 経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しており、自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東名

【愛知】システム開発 ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中小企業向けに通信・電力・Webなどのインフラサービスを提供する同社にてFileMaker等を用いた社内基幹システムの改修・新規開発をお任せします。 業務効率化の核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■FileMaker、その他RDBMSを用いた社内基幹システムの ・企画 ・立案 ・設計 ・開発 ・運用 ■プロジェクト/チームマネジメント。 ■システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定。 ■API連携による外部サービスとの統合。 【ミッション】 レガシーシステムの刷新と業務効率化。 ITを軸に業務の最適化・生産性向上を推進する即戦力人材として活躍を期待します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社SHIFT

【リモート】社内SE(業務サービス主管エンジニア) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 【職務詳細】 ・既存システム/サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ・ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など) 【入社後のイメージ】 まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 【ミッション】 社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画~運用まで担当し、同社の成長に貢献する ■基本在宅勤務 ・月1回の出社必須(必要に応じて出社をしていただきます) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】社内SE(音声基盤領域)※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1

社内システム開発・運用

調布スクエアビル(東京):「京王線調布…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 <音声基盤の運用管理業務> -コンタクトセンター基盤(音声基盤)の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Teams Phoneに関する経験があると尚可) <デバイスの運用管理業務> -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール(Webex、Teams等)の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社貴瞬

社内SE DX推進・上流工程担当/9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成: 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境:年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理(PMO)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【新潟】社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用

新潟県新潟市中央区万代2丁目3−16リ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記を担当いただきます。 【職務詳細】 自社開発のクラウド型給与計算システムBulasPayrollの周辺ツール作成 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程 【開発環境】 使用言語:VBA 【情報共有のツール】 Teams/Microsoft office ※プロジェクトの場所:新潟市 【配属事業部の紹介】 給与計算や年末調整等に関わる業務のため、法令改正に合わせ様々なシステムやツールの保守を行います。 顧客担当者より顧客の要望に沿ってツール作成等を行いますが、影響範囲や汎用性を考慮して業務を遂行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり/リモートワーク

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。 同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。 その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。 【主な業務概要】 ・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携 ・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。

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