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かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅勤務】かんぽ生命向けServiceNow開発担当■スライド勤務有/実働7.5h/家賃補助有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区北品川5-6-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

~2024年5月設立の新会社/かんぽのデジタルシフトを加速する次世代企業~ ●かんぽ生命全体で使用するSeviceNowシステムの開発〜運用保守をお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 ■採用背景 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。今回の出向先である"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2024年5月に設立されました。 当社ではServicenowを活用したITサービスマネジメントプラットフォームを構築しており、2025年4月向けで1stリリースし以降本格展開を目指しております。それに向けた更なる体制強化の為の増員となります。 ※入社後、かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向いただきます※ ■業務内容 ・Servicenow開発/保守 └インシデント管理、問題管理、サービスリクエスト管理、リリース管理、変更管理、ナレッジ管理、申請管理 ・アップグレード対応 ・ライセンス管理 ・ICDサンセットに向けた移行対応 ・構成管理、脆弱性管理 ・かんぽ生命システム運用管理業務における運用プロセス規定等のドキュメント整備 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■特徴 かんぽ生命の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京】社内SE/クラウドネイティブエンジニア※自社プロダクト開発/福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 最新の技術・業界の動向を踏まえ、先を見据えた施策を検討し、対策を講じることがミッションです。 Cloud native engineerとして、クレジットカード分野での革新的で挑戦的な取り組みに関わっていただきます。 また、Cloud関連の新しい技術を利用して、楽天カードの成長を加速させるポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・Kubernetes環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・コードレビューにおけるバグとスタイルの問題検出 ・楽天カード/サービスのモダナイゼーション(クラウド化、分散化) ・サービスのシステム課題解決 ■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のプロジェクト推進部はシステム企画を主にになっている部署となります。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 ■就業環境: 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h/月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。また、若手が多く風通しのよい社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マツオカコーポレーション

【東京/未経験歓迎!】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京事務所 住所:東京都中央区日本橋馬…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇テクノロジーに興味がある方歓迎!開発・SE経験不問、現場が使うシステムを改善していく業務です!◇◆ ■採用背景 当社では全社で生産システムの導入プロジェクトが進んでおり、導入にあたってベンダーと現場の橋渡し役となる担当者を募集します。 ■業務内容: 新しい生産システム導入時における社内プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・ベンダーとの連携: システム導入時におけるベンダーとの調整業務。どういったシステムにするかの要件定義や画面の仕様、UIの仕様などの調整の際、ベンダーとの打ち合わせを行い、現場のニーズを提案します。 ・現場とのコミュニケーション: 現場のスタッフとの連携を密にし、システム導入に向けた準備や現場のニーズヒアリング等を行います。 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リスク管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートします。 ・技術的サポート: システムに対する基本的な知識を学んでいただき、現場からの質問や問題に対応します。 ■組織構成: 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーも予実管理、財務、M&A、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っております。 システム担当者は1名おりますので、2名体制で導入を進めていきます。 ※現メンバーは全員広島本社のため、入社後は数か月程度広島本社での研修を予定しております。 ■仕事の魅力: グローバルな業務:今後海外工場へも導入していくシステムですので、グローバルな規模でのやりがいがあります。※当社工場のあるエリアには出張も予定しています。 大規模プロジェクトへの参加: 今後数年単位で継続する大規模プロジェクトに参画できるため、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

パラマウントベッド株式会社【東証プライム】

【東京】IoTエンジニア《サーバーサイドの企画、開発、運用、管理》◇医療用介護ベッド日本No1◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区東砂2-14-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能の開発、センシング技術を用いた製品の開発を主に行っています。 近年では、組込み機器の開発に加え、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。 (スマートフォン用アプリケーションの開発、顧客施設内で稼働するPC用アプリケーション、クラウドサーバーを利用したサービス提供等。) 今回、募集する職務は、IoTデバイスを使用したシステム開発に関わるもので、主にクラウドを含めたサーバーサイドの企画、開発、運用、管理となります。 ■業務内容: ・業務範囲は、企画、要件のとりまとめ・提案等、上流工程から、サービス開始後の運用・改良までとなります。 ・システム開発(設計・実装)は、外部業者への開発委託が中心となるため、外注を含めたプロジェクト管理が中心となります。一方で、内製化を増やしていく方針を持っています。 ・直近ではコンシューマ向けに提供しているActiveSleepシステムを担当していただきます。 ■開発環境: ・組込み:C、μITRON、Renesas CS+ ・PC用アプリケーション:C#、.NET Framework ・スマートフォン用アプリケーション:Swift、Kotlin ・サーバー:Linux、Nginx、MySQL、Java・サーバー:Linux、Nginx、MySQL、Java ■働き方について: 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報企画

【札幌】SE(PL)※100%自社開発/上流工程挑戦可/フレックス/7年程増収増益・スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

札幌サテライトオフィス 住所:北海道札…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月平均23H程/年休120日/7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社/全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり/東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■組織構成: 1名 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム(決算書・格付・自己査定・担保)は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB(HTML、CSS、JavaScript)設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴: (1)金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 (2)自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 (3)利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフランド

【千葉駅】社内SE※システム改修〜HP運営まで幅広くお任せ/残業20h以内・車通勤可/創業56年【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【社内SE/創業56年の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営/マイカー通勤可/残業20H以内/転勤なし/若手歓迎】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■募集背景 将来的な後継者となる若手人材を採用することを目的としています。 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・自社Webサイトの開発・運営 ・外部開発委託業者との折衝・管理  ※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 ■トピックス 直近、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しております。今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にも関わっていただきます。(こちらも基本的に外注開発) ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして内製ツールで現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス(千葉市内)で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム:全14名 うちIT担当5名(正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名) 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画(リーダークラス)◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0040【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要: ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。 ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。 なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容: 担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透(関係組織に対する落とし込み)です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。 ・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定 ・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割: 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス: このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE(基幹システム改善・新規構築/DX推進)就業環境◎リモート可/年休125日#14【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: 社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当して頂きます ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割: 1.ITによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力: ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 6ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方: ・リモートワーク状況:在宅勤務あり ■業務で期待されること: ・社内に各種あるシステムの企画・要件定義・システム開発・運用保守に携わっていただきます 社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます ・社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます    【具体的な企画担当システム例】 SFA/電子契約システム/契約管理システム/認証基盤/基幹システム改善 保守管理システム/コールセンターシステム改善/CRM/BI・MA ■キャリアパス: リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。 その後は、マネジメント(課長職などになり組織を率いる役割) 又は エキスパート(専門領域のプロとして力を発揮する役割)のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一条工務店

【駐在/フィリピン】社内SE(テックリードエンジニア)◇残業月平均20h/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

フィリピン工場(カビテ支店) 住所:フ…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っており、それに付随するシステム開発(主にWebシステム)に携わっていただきます。※関連会社「H.R.D.SINGAPORE PTE LTD」(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)への出向となり、フィリピン・マニラ近郊の工場での勤務となります。 ■業務詳細: (1)フィリピンローカルスタッフに対するテックリードエンジニアとして以下の業務を行います。 └設計書レビュー・ソースコードレビュー・テスト項目レビュー (2)プロジェクトにおいてサンプルのソースコード作成を行い、ローカルスタッフへの説明・教育を行う (3)プロジェクトのスケジュール管理・仕様調整をローカルスタッフと共に行う (4)フィリピンローカルスタッフ教育の為の教材作成およびトレーニング実施 【開発環境】 ◇プログラミング言語 : PHP(Laravel)、Node.js、VUE.js ◇クラウドインフラ : AWS ◇データベース : MS-SQL、Oracle ◇開発ツール関連 : GitLab、Sourcetree、Teams、Backlog ■就業環境: ◇残業は月20h程度で、休日の呼び出しなどもございません。 ◇家賃は会社負担有(上限有)、ご家族帯同の場合、マカティやBGCにコンドミニアムを用意します。 ◇出勤や退勤時にて、指定の車両での送迎あり。休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用も可能。 ◇お子様がいる場合は、マニラ日本人学校の学費を中学校まで会社にて負担。※インターナショナルスクールの場合は学費に応じて一部補助 ■当社の特徴: ◇当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、TVCMは一切行っていません。そんな中でも、業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい、過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界トップクラスを誇っています。 ◇資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【若手・女性活躍】社内SE(アプリ)◆SIer出身歓迎/フレックス制・一部在宅勤務可/家庭との両立◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (30%)社内システムの保守運用業務の管理・推進(品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む) (30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー (30%)ユーザサポート業務(障害・問合せ対応等) (10%)チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス: システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント: ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度/場面: セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります(文章でのやり取りが主)。 ■働き方: 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】社内ITコンサルタント(社内向業務アプリケーション企画・管理)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/年休121日・フレックス制】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進いただきます。 ・当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 ■具体的な業務: ・社内向け業務アプリケーションの企画と推進 ・社内向け業務アプリケーション運用、保守の管理 ■当ポジションの魅力: ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的にはITインフラ、サイバーセキュリティなどの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴: 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都/西大路駅】スペースファインダーを用いた業務フローのデジタル化推進◇上場鉛蓄電池メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社のグローバル技術本部でIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。 ■募集背景: 同部門でAI,IoTを活用した業務量が増えて来ているためです。 どのメーカーでも課題である技能(匠)伝承については、後継者の人財確保だけではなく、維持、発展、グローバル展開を更に進める必要があり、この度IT技術者を増強することになりました。 ■業務内容: スペースファインダー/スマートイノベーター(SF/SI)を用いた業務フローのデジタル化に関する業務全般をご担当いただきます。 ご入社後はユーザ管理や汎用的な帳票の改修から開始し、データベースやシステムの開発業務もご担当していただく予定です。 ■当社の特徴: <電池業界のリーディングカンパニー> エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 <開発力で社会に広く貢献> EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 <グローバルの強み> 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 <穏やかで働きやすい社風> 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般

DOWAメタル株式会社

【静岡:磐田市】製造部門付き社内SE◇転勤なし/非鉄大手DOWAのグループ会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社 住所:静岡県磐田市松之木島767…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社/資格補助制度充実◎〜 ■業務内容: 当社における製造部門付き社内SEとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 (1)製造部門の設備と上位システム自動連係の推進。設備からの情報のデジタル化推進 (2)情報システムを活用しての工場管理プロセスの改善支援 ゆくゆくは2026年度生販管理システム(上位システム)の稼働(現行の再構築)プロジェクトの中核メンバーとして参画を頂きたいと考えております。 ■働き方: 残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度: 教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。 またキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について: 同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの1つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。 【同社の事業について】 自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。 【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【和光】社内SE/システム企画〜開発に参画◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システム【363】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇HONDA新規事業をシステムから支える/大規模プロジェクトの企画〜要件定義/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風◇◆ ◆ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用の役責を担う組織 ◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築プロジェクトに参画 ■概要 第二の創設期を迎える中、電動化・ソフトウェア化・アライアンス強化の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。 ■業務内容 ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。その後は、協力ベンダーと共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。 ■募集背景 100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。 ■キャリアパス 配属予定のデジタル統括部では、Hondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。将来的には、プロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事等)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待しています。 ■魅力 ・今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案、 チャレンジできる ・グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができる ・国内外の最新ICT技術導入により、イノベーション創出や業務効率化に貢献できる ■風土 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

JA三井リース株式会社

【新橋】社内SE(アプリ)※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区銀座8-13-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<残業月平均25時間程度/在宅勤務可能> 社内情報システム部門のアプリエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入/保守の業務をご担当いただきます。 最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ■具体な業務内容:※開発業務は外注しております。 ・社内システム(インフラ含む)の設計・運用保守管理 ・ITコスト予算管理 ・ベンダー管理 ・案件コントロール ・社内システム利用促進(研修会実施・説明動画/マニュアル作成) ご経験により、下記のような業務をお任せする可能性もございます。 ・中期的なシステム戦略の立案 ・IT契約管理全般(期日管理・予実管理・契約締結・予算超過時の対応) ・プロジェクト管理業務(PMO) ・システム関連社内統制委員会の運営 ■ポジションの魅力: ・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。 ・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 ・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPLよりも大きなやりがいや責任感を持ちながら働くことができる重要なポジションです。 ■部署構成:デジタル戦略部 32名 ・デジタル戦略室(IT戦略立案、改善提案担当) 11名  ・IT開発運用室(インフラ担当、アプリ担当) 14名 ・IT資産管理室(資産管理)7名 ※IT開発運用室またはデジタル戦略室に配属予定。 ■働く環境について: ・残業時間:月平均25時間程度 ・リモートワーク:月8日可(週2日程度) 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【若手歓迎】社内SE(オープン系アプリ開発・保守 )※週2リモート可/上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進(社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など)や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム/運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々5営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】社内SE(自社の基幹・サービスシステム開発)DX推進/土日休み/リモート相談可/年休118日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★新本社★ 住所:東京都港区三田3丁目…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【概要】 現在当社は、基幹やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。 【業務内容】 ■基幹システム・サービスシステムの新規開発・エンハンス開発 ■開発作業における管理業務 (スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務) ■要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 ※基幹システム:Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム:Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 【担当サービス】 ■園児や保護者向けのICTシステム 「保育ソシオコネクト/学童ソシオコネクト/児童・放デイ ソシオコネクト」を自社開発し、園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減します。 【組織体制】 ■部署:情報システムDivision インフラTeam ■構成:部門全体で27名、男性:13名、女性:14名 ■年齢層:20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ■部署の雰囲気:日々コミュニケーションも活発で、話しやすい社員ばかりです。 【働き方について】 ■有給取得率:71% ■産育休取得率:100% ■育休復帰率:90% 【当社について】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【東京都品川区】システム運用担当〜日本ハムG食肉事業を支えるシステム開発/完全週休二日制/残業16h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京事業所 住所:東京都品川区大崎二丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ニッポンハムグループ/グループ会社向けに各種システムを提供するユーザー系SI/完全週休二日制/残業16h〜 売り上げの約6割を占める食肉事業サービス部のシステムの運用をお任せします。 ニッポンハムグループでは直近DX推進のためのシステム刷新プロジェクトなどが複数走り、エンジニアとしてシステムの単なる保守業務だけではなく、新たな課題発見から、システムの要件定義までやりがいを感じられる環境です。 ■仕事内容 食肉事業サービス部において、日本ハムおよび同グループ会社システムの運用、監査対応などをお任せします。 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・システム問い合わせ対応 ・障害の原因調査/復旧作業/分析/再発防止/ユーザー報告 ・新規システム構築PJへの参画(運用設計等)等 障害対応/システム運用については、休日や夜間早朝の作業が発生する場合があります。 ご入社後まずは先輩社員の担当している案件を一緒に進めて頂くことで業務を覚え、半年〜1年ほどで一人立ちして頂くイメージです。 ■働き方 ・休日・夜間早朝作業の発生頻度:計画的なものは年に1〜2回、緊急のものは年に数回程度です。 ・代休取得状況:代休か計画的なものは事前に振替休にて全員取得しています。 ・対応者:現状はベテランの方から順に対応しています。 ・リモート勤務:業務に慣れるまでは出社していただき、慣れてきてからは週1〜2回在宅勤務というイメージです。 ■魅力点 開発などは外部ベンダーが基本対応しており、顧客交渉や直接のやり取りをお任せできます。 お客様も日本ハムグループのみとなり、様々なシステムの運用のためお客様先を変えずに業務に集中できます。 ■組織構成 グループリーダー40代男性、50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名の構成です。 ■企業について 社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指しています。 有給休暇ついては、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。 社長が日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすく、一体感のある組織づくりにも繋がっています。 日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してスキルアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川】社内SE(アプリ系ポジションサーチ)◆世界に誇るグローバル企業「日産」/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 日産グローバル情報システムセンタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上高10兆円超/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/EV・自動運転技術で業界を牽引】 ●業務内容: 日産自動車のクルマづくりを支えるシステム開発(製造関連・生産・SCM・バックオフィスなど)を適性に応じてお任せいたします。 異業界の方が多くご入社され活躍されいるため、業界問わず是非ご応募ください。 ●魅力: 日産自動車のシステムは、車両の設計・エンジニアリングにおける最も重要な要素の1つです。 日産の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR&Dセンター、およびアライアンスパートナーのルノー/三菱が共同で次世代車両をデジタルで開発できます。自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げているため、システムもこれらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 R&Dデジタルトランスフォーメーションに興味があり、このビジョンにワクワクする方は是非ご応募下さい。 ●自動車業界の動向: 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の78億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は15億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りを加速しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

【和歌山】社内SE<主任クラス> ★東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:和歌山県和歌山市中島185…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 情報システム部のメンバーとして、 システム構築やデータ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築 ・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用 (使用言語:Oracle/Java) ・マーケティング業務としてデータ分析 (顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案) ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください! また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

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