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検索結果: 4,527(2001〜2020件を表示)

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【愛知】社内SE※社内システムの企画・導入・運用◆/年休122日/地場安定◎/時短勤務可能

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 情報システム・社内インフラ・サイバーセキュリティに関わる業務です。 導入すべきシステムの検討や検証、既存システムの運用管理及び更新、PCを始めとする端末管理、 その他社員対応のヘルプデスクなど、多岐にわたる実務を行います。 社内開発はなく、SaaS製品を組み合わせています。 ※ 情報システム室内の一部業務では、改善のためプログラムを書くケースもあります。 すべての物事にITが関わるため、システムの更改やセキュリティの強化が随時必要になっています。 現在3名で回しているため業

大同生命保険株式会社

埼玉勤務【社内SE/基盤システム担当】ITイノベーション推進/在宅・フレックス制度あり

社内システム開発・運用

埼玉県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。 【採用背景】 同社では、ITイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。 【具体的には】 ■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築 ■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築 ■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ユニゾン・テクノロジー

未経験歓迎/自社ITスクール研修スタート【未経験ITエンジニア】

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

【研修期間中】 本社/東京都渋谷区渋谷…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【160時間の基礎研修あり!】★ITエンジニアの育成・キャリア支援に真剣に向き合います!★様々なプロジェクトで活躍できるITエンジニアとして成長! 当社ではITエンジニアの育成・キャリア支援に力を注いでいます。具体的には【キャリアプランニング制度】という成長支援体制を導入し、「完全未経験からの成長支援」「身に付けるべきスキルの明確化」「安定した能力の習得」を支援しています。

株式会社キーエンス

【大阪】社内SE(Web開発エンジニア)【B職】

社内システム開発・運用

大阪府

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 【やりがい】 全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

リコーリース株式会社

社内SE/裁量権、WLB /役職定年なし 週4リモート可/オープンポジション/次期組織長(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

グループIT統括本部/オープンポジション/次期組織長候補 「グループIT統括本部/IT統括部or情報システム部」の将来的な組織長候補者として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心にシステム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当し、自身の所属する課のマネジメントに携わって頂きます。 【IT統括部】 ■IT戦略課:IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 ■管理課:システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 ■デジタル企画課:DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援 【情報システム部】 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進 ※フロントシステム課、業務システム課、次期システム開発課のいずれかの配属を想定しております。 【技術運用部】 ■情報通信技術課:新たなシステムプラットフォーム(ソフトウェア、ハードウェア)の企画、技術方(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内SE/ネットワークシステムエンジニア

社内システム開発・運用

広島県呉市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の社内SEとして、おもにネットワーク領域の企画、構築、保守までをお任せ致します。 具体的には、社内ネットワーク、各種サーバの構築、保守運用:内線/外線電話シ ステムの開発、ヘルプデスクのエスカレーション対応、サーバ内製、ITを 活用した業務改善など、大部分を社内で手を動かして実現します。 自作サーバを活用し、ネットワークの設計、機器の選定・設置まで自前で行います。 現場ニーズを把握した上でベストな手法を企画検討し具現化 ~構築~保守運用まで、ビジネス部門に寄り添いながら実行頂きます。 広島拠点については、従業員規模2000名のインフラ構築・運用をお任せします。 工場の拡張やシステム活用の範囲も広がっており、インフラエンジニアとして活躍の舞台は大いにございます。

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【東京】情報システム(社内SE)※プライム市場上場/フレックス可/リモート勤務可

社内システム開発・運用

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【募集概要】 グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、 各種システムの運用等の定常業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運

株式会社椿本チエイン

【WEB面接可】【埼玉/飯能】社内SE(情報システム部)※リーダークラス/土日休み/年間(以下略)

社内システム開発・運用

埼玉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・ 改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】社内SE(ネットワーク担当)※年休127日/残業ほぼなし

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆資産管理・申請業務などの自動化 ・PythonやGoogle Apps Script(GAS)、  各種APIなどを用いたオートメーション化 ・社内業務管理システムの設計及び構築 ◆データの収集や整形 ・SEO対策用のマーケティングデータの抽出 ◆社内ネットワークなどのインフラ関連 ・ネットワークの設計及び構築 ・各種インフラの不具合対応 ◆セキュリティの整備 ・ハードウェア、ソフトウェアの脆弱性対策(情報漏洩、サイバー攻撃を含む) ◆保守・運用

株式会社広島銀行

【広島県】IT戦略/企画リーダー※中四国トップ地銀/金融×デジタルで新たな価値の創出

社内システム開発・運用

広島県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ひろぎんグループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。 ■業務詳細: ・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画 ・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール ・IT組織の育成や採用 ■募集背景: ・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のIT戦略に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。 ・グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。 ■ミッション: 「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【静岡】社内SE※アプリ・インフラ不問◆グローバルメーカー日本法人/残業10h程/年休127日

社内システム開発・運用

静岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ギヤモータで世界シェアトップクラスのグローバルメーカーである当社にて、社内SEとしてネットワーク 障害対応やシステム導入(運用~保守)をお任せします。 【ギヤモータとは】 減速機とモータが一体となった当社の主力製品です。自動車組立工場の生産機械、大手ECサイトの物流倉庫に 設置されたクレーン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤや世界的に有名なテーマパークの アトラクションなど、世界中の至るところで当社の製品が使用されています。 【具体的な業務】 ◇社内SEとし

東京エレクトロン株式会社

【東京】社内SE(生産原価Gr SAP CO業務担当) 国内1位・世界4位の半導体製造装(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〈ITユニット IT戦略部/生産原価Gr SAP CO業務担当〉 当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。 【業務内容】 ・SAP(COなどMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー ~職種・業務の魅力~ 【業務のやりがいについて】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【福岡】社内SE(システム企画職)※業界未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可

社内システム開発・運用

福岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設

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【東京】社内SE(クラウドエンジニア)※在宅勤務可/ネット取引中心でIT投資熱高/オリックスグループ

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は

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【栃木】社内SE※インテリアの総合商社/年休124日/面接1回/働きやすさ◎

社内システム開発・運用

栃木県

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【職務詳細】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【教育体制】 外部研修(約1か月程度)を受けていただく制度も検討しております。

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー[IT-012]

社内システム開発・運用

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 【部署の役割】 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

クリアル株式会社

Webエンジニア/自社サービスの企画・開発/フレックス可/グロース上場/システムを内製化

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★同社が提供しているサービスの機能改修、改善、新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます! ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます! ★システムのインフラ周りの構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます! 【主な業務内容】 ■新規プロダクトの企画・開発 ■メンバーのマネジメント業務 ■同社サービスの保守運用 【求人の魅力】 ■事業会社に腰を据えてしっかりとシステムの開発を行えます。 運用保守等の業務も発生しますが、よくある運用保守とは違い、テストの自動化を行っているため、 機能の追加などより技術的な内容にかかわることができます。 ■ビジネス部門ともフラットな関係!エンジニアの目線から提案を行えます! 同社のDX事業本部は、ビジネス部門と対等な関係を築いています。 ご要望に応えるだけではなく、自らも提案を行いながら、より良いシステムを開発できます。 ■ご自身で手を動かして業務を行えます! 自社サービス、自社システムを内製化しているた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

社内SE 経理システム改修

社内システム開発・運用

東京都港区芝浦4-8-33

600万円〜

雇用形態

正社員

当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。 また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進 ・経理システム(関電工本体)の改修、再構築

SFIリーシング株式会社

【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス&リースとソニーグループの合弁会社/平均残業月(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【担当業務内容】 ■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般 75%  ■システム企画 25% 【職務内容】 ■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。 運用業務:あり ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 【配属先情報】 事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループ。業務アプリに精通した開発担当の2名(40代、30代)、 インフラ及び運用保守担当の1名(40代)、 管理担当(50代)1名、運用・ヘルプデスクをみる嘱託1名(60代)。 ほかに常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 このチームで、業務委託先と協力し、インフラ設計・運用を担当するメンバーを募集致します。 ★将来的にはマネージャーやグループマネージャー職へのステップアップを想定しています。 【システム環境】 OS:Windo(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

農林中央金庫

【事務企画部】金庫本体の事務企画、JAバンク事務の要件定義

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■以下のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。 【具体的には】 ■IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー(押印レス、電子契約など)の構築 ■金庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の効率化・高度化にかかる企画・導入支援 ■JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画 ■制度対応にかかる企画 【キャリアパス】 ■入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能。 ▽キャリアパスの例 ■入庫当初:事務企画部にて個別商品の事務企画 ■部内配転:制度対応等のプロジェクトを担当 ■社内異動:IT分野における戦(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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