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ネクストリンクス株式会社

【松本市】社内SE(インフラ)◆残業10-20h程・完全土日祝休／エンジニアが疲弊しない環境を！【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県松本市南松本1-13…

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400万円〜649万円

正社員

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程・年休123日(土日祝休)で定着率95％以上／創業以来増収継続・黒字経営継続中！独立系ITベンダー〜 ■業務内容：独立系プライムベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やITコンサルティングを行う当社。そんな当社にて、本社のサーバー、ネットワークの保守・運用を行う社内SEのメンバーを募集します。 ※また一部業務にて、顧客の案件をインフラエンジニアとしてお任せする場合がございます ■業務詳細：・ネットワーク、サーバーの運用、保守・キッティング、ヘルプデスク業務 ※ゆくゆくはネットワーク、サーバーの設計、構築などの業務もお任せいたします ■組織構成： 50代半ば、20代後半メンバー2名で社内インフラの保守運用を行っております。入社後は2名のメンバーと協力しながら業務を行いつつ、OJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 ■当求人の魅力：・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(ｴﾗﾍﾞﾙ)」に掲載、定着率も95％以上・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■当社の魅力：＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。＜社員の成長が会社の成長に！＞提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅可】社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)※最先端のITに触れたい方へ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

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500万円〜899万円

正社員

~マイクロソフト365の導入・運用経験をお持ちの方〜 ■職務概要：・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務・AADを中心としたアカウント設計・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■期待/役割：日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境：中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。（在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。） ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松岡

【未経験歓迎】社内SE※下関駅徒歩10分／有給取得率90％以上／転勤無／上流工程に挑戦できる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：山口県下関市東大和町1-1…

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300万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎／マイカー通勤可能／年休123日／土日祝休】 ■業務詳細：・社内インフラの運用改善、保守業務・ヘルプデスク業務・社外コンサルとの打ち合わせ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート（基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。）・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ■働き方：車での通勤が可能となっており、出社での業務となります。 ■組織構成：所属の管理本部は30代〜40代が中心の組織になります。社員同士密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ■業務の面白み：・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力：商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。 ■当社の特徴：当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。変更の範囲：会社の定める業務

兼松エレクトロニクス株式会社

【有明】社内SE＜アプリ・インフラ不問＞■大手商社兼松グループ中核／週2在宅／年休121日（土日祝）【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

コーポレートオフィス住所：東京都江東…

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500万円〜999万円

正社員

★兼松グループの商社系SIer／コーポレート領域・社内SE／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモートなど、柔軟な働き方が可能です！★ ◎自社取扱商品の先行導入〜、基幹システム拡張〜導入業務まで担当 ◎商社系SIerだからこその取扱製品の広さで、社内業務効率に貢献 ■業務概要：当社の社内SEとして下記業務に従事いただく予定です。担当領域は複数ありますが、実務経験に応じて分担いただきます。 PC等端末関連、社内ネットワーク、基幹系システム、サブシステム、O365・Web会議等コミニュケーション関連、セキュリティ等、一部に特化することも、全体に関与することも可能です。 ▼インフラ業務 IT企業ということもあり機能拡張時には自社取扱製品の先行導入が主流です。ネットワーク製品、クラウドサービス製品など多岐にわたり最新技術に触れることができます。製品導入時は企画から関わり製品要件や設計、移行、運用等のプロジェクトマネジメントを行います。 ▼基幹システム業務基幹業務システムや周辺のサブシステムの機能拡張や導入では、自社開発システムとクラウドサービスを連携し多様なシステム構成となっています。アプリケーションの要件定義から移行、導入までの社内調整や管理業務を行います。 ■当社魅力：・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。・働きやすい環境ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 ■当社概要：大手商社兼松Gの中核企業/ITベンダーになります。マルチベンダーとして豊富な製品群を武器に顧客視点にあってご提案を実現しております。大手企業に対し、直接入り込むことができる点が仕事においての魅力でもあります。仕事での成長や豊富なキャリアステップが描ける環境であると共に、ワークライフバランスには特に注力をし、社員の50％が勤続10年以上という安定した就業を実現できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナガセ

DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1…

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900万円〜1000万円

正社員

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります：『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

社内SE（基盤システム）◆国内外に運用事業を展開／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：下記のような社内SE業務をお任せします。・仮想サーバ、物理PC、ネットワーク管理／導入・予算管理やプロジェクトの進行管理・各種外部システムベンダー等との折衝・トラブル発生時の対応及び再発防止の策定 ■戦略やビジョン資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■働き方や社風：当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

黒崎播磨株式会社

【福岡】社内SE/上流工程メイン◇原則土日休み◇〜1918年創業／日本製鉄グループ〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡西区東浜…

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600万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】当社の情報システム部において、システムの要件定義、開発時のベンダーコントロール、導入、導入後の定着フォロー等、上流工程を中心とする様々な業務をご担当いただきます。業務を進めるに際しては、各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討、導入後のトラブル対応等も行っていただきます。業務改善へ向けた様々な提案やカットオーバーまでのスケジュール管理など発言と行動が求められる業務です具体的に取り扱っていただくシステムとしては、工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定しています。 ■組織構成：配属先の部門は派遣スタッフも含め15名程度在籍しています。 ■当社の技術力：・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠です。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。変更の範囲：本文参照

電音エンジニアリング株式会社

【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝5-20-9 …

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400万円〜799万円

正社員

〜創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／年間休日125日／土日祝休み〜社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容：・新システムやツールの導入・運用・保守・開発・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用・RPAツールの導入、CRM、SFAシステム構築・パソコンなどのOA機器の設定、ヘルプデスク業務　など現在、IT部門では基幹システムや人事情報・顧客管理システムを導入するだけではなく、各種システムを連携させるためのデータベースツールの構築など、ツールの自社開発も積極的に実施しています。今後もさらなる業務効率化やDX化推進のため、積極的に新しいシステムを駆使していく予定です。既存の常駐先への訪問や常駐先の増加や伴い候補箇所の現地調査等で出張や常駐先へ出向く場合がございます。 ■配属先：現在5名のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ■ポジションの魅力：自身の市場価値を高めることができるポジションです。最新技術を学び、社員が使用するツールを扱うことで、会社が稼働するための重要な役割を果たします。 ■研修制度：技術研修や階層別研修など、多くの研修制度を用意。社内研修センターも設置しており、基礎から学べます。 ■キャリアパス：本人の希望に応じて、ジョブチェンジも可能。社内SEの知識を活かして、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度：年齢や社歴を問わず、頑張りを正当に評価します。短期間で役職者へとキャリアアップすることも可能です。 ITの幅広い知識を活かし、マネジメントに挑戦したい方も大歓迎です。 ■企業概要： 2024年で設立53年目を迎える当社は音・光・映像の分野でサポートし、その分野のパイオニア企業として成長してきました。今後もより多くのお客さまを迎えるため、さらなるDX化を進めている段階です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【島根】フィールドサポートエンジニア（デリバリ/ファシリティ管理）◆プライム上場IIJグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

データセンター（松江）住所：島根県松…

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350万円〜499万円

正社員

●ITインフラに強い東証プライム上場IIJGrで豊富なキャリアパスを実現 ●スキルUPに向け100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ●資格取得支援制度有…受験費用会社負担、取得資格に合わせた報奨金支給 ●月残業10h〜20hかつ直行直帰可能の為、自己研鑽等に向けた時間が豊富！ ■業務内容： IIJクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」にて、データセンター運営における業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ■データセンター設備調達(デリバリ) - 設備, 物品調達、工事手配 - 設備, 物品選定、および設計・構築(ラック, 電源, ケーブル, その他付帯部材) - 設備調達における交渉、契約調整 - 見積もり対応、納期調整 - 納品管理 ■ファシリティ管理業務 - データセンター設備の維持管理保全業務 - 設備管理システムのアラームの対応と調査 - 日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告 - 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社管理 - ラック内工事(棚板設置、コンセントバー取付など) ■セキュリティ管理業務 - 監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応 - ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理 - 障害、トラブル時の対応 ■サーバ等IT機器オペレーション業務 - IT機器の設置、撤去、配線等の作業 - 通信ケーブル配線、敷設作業 - IT機器の再起動等の障害対応 - 機器状態の目視確認 ■チーム管理業務 - オペレータの育成 - オペレータ稼動管理(シフト管理) - 月次報告書等の各種報告書の作成 - 業務構築・調整業務 - ドキュメント作成、改善提案 ■キャリアパス：データセンター運営における上流業務やIT機器オペレーション・ファシリティに関する専門業務へステップアップできます。 ■研修制度：ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西日本シティ銀行

【博多／業界経験不問】社内SE◆上流工程メイン／完全土日祝休み／大小様々なPJTに携われる◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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400万円〜899万円

正社員

〜博多◆社内SE／西日本フィナンシャルグループの中核企業◎＜アプリ・インフラ不問◎業界不問◎中途入社メンバー活躍◎＞◆PJ進捗管理・ベンダー折衝をお任せ◆土日祝休み◆住宅手当〜 ■業務概要：社内SEとしてIT基盤の整備やアプリケーション/インフラ開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。法人のお客さまのデジタル化・DX化、個人のお客さまとのつながり強化、そして銀行業務の効率化を目的に社内では大小100近くの開発プロジェクトが計画中。こうしたそれぞれプロジェクトのベンダコントロール、進捗・品質管理などを担って頂ける方の募集です。＜具体的には＞総勢50名近く（パートナー企業除）のIT統括部でも約1/4が中途で入社した方々で、金融業界以外でのご経験の方も多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、下記のような業務を担当頂きます。・IT戦略策定・開発案件のプロジェクトマネジメント・IT予算策定・執行・業務アプリケーション導入支援・システムリスク管理・サイバーセキュリティ管理・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など）・仕様書やドキュメント整備、社内資料の作成 ※現在はおおむね、社内向け（業務改善系など）：社外向け（個人向けアプリ開発など）で6:4の業務比率です。 ■業務イメージ：法令対応やリプレースなどの仕掛りプロジェクトでも50前後が現在進行中で、約20名（パートナー企業含）のPM/PLメンバーが管理を行っています。そのPM/PLメンバーのもと、従来からの情シスメンバー、他部署からの異動メンバー、キャリア入社のメンバー、新卒のメンバーでチームを組み、開発を進めています。金融システムのため、脆弱性を極力排除したシステムへと仕上げていきますが、おおむね1〜1年半前後の開発スパンです。 ※製造は基本的にパートナー企業が担当しますので、「開発スキルを上げていきたい」よりも、要件を定めプロジェクトを廻していく「上流工程で経験を積みたい」方がマッチします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社紀陽銀行

【和歌山】システム企画・開発〜銀行を支える業務／将来的にはマネージャーも可／U・Iターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞向芝オフィス住所：和歌山県和歌…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：行内システム及び顧客向けサービスの企画・開発業務をお任せします。地域のお客様への金融サービスの向上、地域DXに貢献する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務： ◎基幹系システム、サブシステムのプロジェクトマネジメント、企画、開発 ◎銀行システムのクラウド適用企画、推進 ◎ネットワーク設計、監視、障害対応 ◎情報セキュリティ、サイバー対策 ◎顧客向けサービスの企画、開発等 ■ポジションの魅力： ◎システムの企画・開発に上流工程から携わることができます。 ◎研修やジョブローテーションにより、様々なシステム関連業務を経験していただき、将来的にはマネージャとしてプロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■研修制度：キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】アプリエンジニア※三越伊勢丹Gの内販9割／フルフレックス／AWSを活用／教育・研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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400万円〜599万円

正社員

★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間15分/平均残業17h★ ■業務内容：三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクを担当いただきます。プライムベンダーとして、ユーザーである百貨店事業部門の方やベンダー、他メンバーとコミュニケーションを取りながら上流工程からプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細：・百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化します。・AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス　など ■案件例：・ポイント管理（お客様の保有ポイント数を管理するシステム等）・ポイント計算層（ポイントの残高管理や会計時の処理等）・会員管理層（会員様の情報を管理するシステム等） ■教育体制：入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力：・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について： ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調／売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間15分・平均残業時間も17ｈ程度とワークライフバランスを充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社教育測定研究所

＜リモート中心＞社内SE※英検CBT等の運用補佐／上流工程に挑戦可◇年休124日／グロース上場G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

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400万円〜549万円

正社員

◇教育事業を展開するグロース上場G／自社勤務／英検CBT等のシステム／ほぼフルリモート／転勤無／実労７H／残業10〜15H程度／年休124日・土日祝休／裁量◎◇ ■採用背景：当社は現在システムの運用管理を強化するため、システム担当者をバックアップしてくださる方を募集しています。英検CBTのシステムを含む複数のプロジェクトを担当し、幅広い業務をサポートしていただきます。 ■業務内容：以下業務をメインで担当する社員のサポート業務をお任せします。・1〜2名の開発チームが担当するシステムや、10名規模の業務運用PJにおける進行管理・チケット管理ツール（Backlog等）を使ったタスク／運用プロセスの最適化・社内外の関係者と連携し、会議／リリース判断等を調整・システム課題の抽出と改善推進・トラブル発生時の迅速な対応／インシデント管理、開発連携 ※原則リモートワーク可（稀に出社がある場合があります） ※各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce　等）を利用します。コミュニケーションをとる際もslackやgooglemeet、zoomなど活用しています。 ■組織構成：現在6名が所属しております。※中途入社100％各メンバーが特定のプロダクトやプロジェクトを担当しており、全員が同じ作業を分担するというよりは、それぞれが自立した役割を持ち、自分の責任範囲に対して主体的に働くことができる環境です。 ■キャリアパス：メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ可能です。 ■魅力： ◎意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。 ◎現状ほぼフルリモートで、残業は月20時間以内と、柔軟な働き方が可能です。 ◎教育業界の中でも知名度の高いサービスに携わることができ、生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的です。 ■当社の特徴：当社は教育分野における正しい測定技術の研究開発およびその成果である正しいテスト法の流布・流通を通して、効果的な教育の実践ひいては個人の能力の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】営業支援システム企画担当◆エンジニア派遣領域／人材業界大手G／成長機会多数／テレワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ■業務詳細：・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報・各種分析、モニタリング用データ作成 ■募集背景：スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 ■スタッフサービスグループについて：従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士薬品

【東京】社内SE（サーバ・AWS）◆在宅勤務可／フレックス制／充実の福利厚生◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本部住所：東京都千代田区神田錦町…

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450万円〜549万円

正社員

【安定成長を続けている複合型医薬品企業／情報システム統括部の組織強化の為大募集！／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】 ■業務内容：クラウド利活用を推進しており、AWSを中心としたシステム構築を進めており、インフラチームの一員として、クラウド/オンプレミスのインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守・サーバー設計・運用設計・運用管理（オンプレミス・AWS）・全社共通基盤（ゼロトラスト・API連携・マイクロサービス活用）設計・情報セキュリティ管理・運用基本的に外部パートナーと協力し設計・構築を実施いただきます。構築後の運用については外部・内部含めて最適解を検討し安定したシステム基盤の構築を推進いただきます。また、全社横断でのクラウドガイドラインの見直しや運用検討、新サービス調査、インフラコードを活用した合理化などを行っていただきます。適正や希望に応じて役割変更（アーキテクトからデベロッパへ）も可能です。 ■富士薬品のDX戦略：下記URLよりご確認ください。 https://techplay.jp/column/1780 ■働き方：・勤務地は、ご本人の居住地・希望に合わせて東京または大宮を検討させていただきます。・テレワーク／フレックスタイムも採用しておりますので、みなさんの多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。 ■当社について：＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

KANAMEL株式会社

【マネージャー】社内SE ※フルリモート／残業平均20時間程度／国内テレビCM制作シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容：当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計〜環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150〜300名程度ですが、グループ会社全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ▼具体的に求められる経験や能力・社内システムに対しての設計・構築・運用業務・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務・ユーザー対応（グループ会社含む）・所属組織メンバーのマネジメント ■組織構成配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ■就業環境：フルリモート（関東近郊）、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ※フルリモート可能ですが、出社を必要とする可能性がございます。 ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。テレビで放映されるCM の3 本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】社内SE（セキュリティ）《残業月20h程度/土日祝休み/離職率2%/平均勤続年数17.3年》【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野…

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700万円〜999万円

正社員

【創業80年以上／プライム市場上場、累計約67万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容：《（1）セキュリティ》・グループセキュリティシステムの見直し、WEB不正アクセス対策の強化/新規インフラ構築時のセキュリティ機能の評価と要件整理・今年度がセキュリティ3ヶ年計画の最終年度であり、その評価検証、次期計画の策定業務《（2）運用業務》・セキュリティシステムの運用監視、インシデント対応/個人情報保有システムのログ監視運用/グループのセキュリティ教育、啓蒙活動 ■採用背景：2020年4月にエンジニア出身の社長が就任し、200億の予算を計上してグループのDXを推し進めています。それに伴い、IT推進部の業務ボリュームが増えたことから増員を図る為の募集になります。 ■組織構成：大阪・東京のIT推進部合計で31名が在籍しており、大阪は12名体制です。その中でも配属となる情報セキュリティチームは7名の組織で、36歳のチーフの下、自社メンバー3名、外部メンバー4名から構成されています（情報セキュリティチームは関西にのみ配置されており、グループ全体のセキュリティ管理を担います） ■入社後のフォロー体制：組織強化の為の増員募集となるため、インフラの経験があればセキュリティ未経験からでも、OJTの下で業務キャッチアップいただけるフォロー体制が整っています（事実、現業のチーフはセキュリティのご経験が無い状態で入社されています） ■本ポジションの魅力：・インフラの経験があれば、セキュリティの経験が無い方でも、プライム市場上場の業界大手企業のセキュリティ業務に関与いただくことが可能です。・DX推進に200億円の予算が計上されています。また「迷ったらやってみる」機運があり、チャレンジの余地が多い環境でスピード感のある成長実感を得られます。・業界大手ならではの処遇、福利厚生が充実度合いがあります。 ■配属について：株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工アネシス（〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7）への出向となります変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【東京・大阪／BPOセンターSE（ネットワーク担当リーダー）】リモートワーク可／世界的HR企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞池袋BPOセンター住所：東京都…

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600万円〜799万円

正社員

【200〜500名規模のBPOセンター／専任担当として社内ネットワーク強化に注力】 ■ポジションのミッション：ネットワークリードとして、BPOセンターのネットワークの設計・構築・運用業務を担っていただきます。今後BPOセンターを増設することも検討しており、全体構成の見直しからお任せします。また、営業の提案サポートとして、案件で使用する小規模ネットワークの設計・構築も行っていただきます。 ■業務の特徴：当事業部が運営する200〜500名規模のBPOセンターでの勤務です。アウトソーシング事業の拡大に伴い、BPOセンターの拡充も予定されています。これまでの経験がフルに発揮できます。 ■入社後イメージ：入社後の後の頑張り次第で早期にマネジャーも目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。 ■事業部について：アウトソーシング事業本部の事業推進をIT/DXサービスの提供で支える部門です。社内向けBPOセンターの提供が主な業務ですが、IT面で営業サポートも行っています。既存のBPOセンター運用を3名で行っています。各メンバーは業務を兼務しており、今後予想される業務量に対し、既存メンバーでは対応が難しくなってきました。そのため、ネットワークは既存メンバーの業務から分離し、ネットワークを得意とする方にお任せすることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲＯＫＩ

【浜松市】社内SE（社内情報セキュリティ企画・構築・運用）◇グローバルTier1メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

グローバル本社住所：静岡県浜松市天竜…

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400万円〜599万円

正社員

〜世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／幅広い業務で社内SEの経験を積める環境／働きやすさ◎〜 ■業務内容：社内SE業務（社内情報セキュリティ企画・構築・運用）をご担当いただきます。 ■業務詳細：【社内SE業務】 ◇社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇社内サーバー（Windows Server）、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ◇社内システムの企画・設計・構築・運用・保守 ◇社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ◇社内ヘルプデスク業務【社内情報セキュリティ施策に関する業務】 ◇社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用 ◇PC・サーバー・モバイル・メール・インターネットアクセス・アンチウィルス・EDR・WAF・F/W・情報漏えい防止等 ◇サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SoC、インシデント対応、サイバーセキュリティ教育等 ◇監査対応 ■配属先について：【部署人数】4名【役割】社内ネットワークの構築・運用、サーバー／クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用、社内SE ■当社の特徴： ◇当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ◇また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SEアプリ】決済サービスを支える自社システムの企画開発◆在宅可/国際カードブランド/上流メイン【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞高田馬場オフィス住所：東京都新…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCBグループシステム開発部署にて、主にシステム開発における上流工程を担当いただきます。 ◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、・ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討（システム化要件定義作成、基本設計等）・開発パートナーの管理全般・移行計画の立案、社内調整等 ◆案件・業務イメージ・多種多様な決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化開発推進・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進・各種法令対応案件推進・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等 ■案件詳細：【規模】管理システム数:100点強／ユーザー部門案件年間着手数:300件強【魅力】様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数【ミッション】顧客(ユーザ部門）の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整していただきます。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境です。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明変更の範囲：会社の定める業務

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