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デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】SAP運用リーダー〜一部在宅勤務可／フルフレックス／デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合）（40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（40%）ユーザサポート業務（20%）データ加工業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス・SAPの運用リーダー・プロジェクトPMO ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山星屋　

【田町/SI経験者歓迎】社内SE／受発注システムの開発・運用◆丸紅G◆お菓子の専門商社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都港区海岸3-9-…

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450万円〜649万円

正社員

【創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／完全週休二日制／明治・森永製菓・カルビーなど約1,100社との取引】当社は日本国内の菓子マーケットをリードする専門商社です。取引先企業（販売先／仕入先）と共通で使用しているEDIシステムの運用・管理および社内生産性向上を目指した社内システムの運用・管理・業務改善をお任せします。 ■ 業務内容：・受発注等に使用するEDIシステムの運用・管理・小売業者やメーカーとの取引で発生する発注書や納品書、請求書などの電子商取引データの確認や受け渡し・システム改修・運用管理・問い合わせ対応に伴う、要件定義から完了までの外部ベンダー折衝業務（案件コントロール）・社内システム（メール／勤怠管理／クラウド等）の業務改善・新拠点立ち上げに伴うシステム導入 ■ 組織構成：・東京オフィス：3名（20代・30代・40代の男性） ■ 開発環境：・言語：VBA、JavaScriptほか・OS：Windows ・データベース：SQLServer ■ 働き方：・休日・夜間対応は緊急時や計画的なシステム更改時に発生しますが、振替休日を取得いただけます。（頻度：3ヵ月に1回程度）・残業：20〜30時間/月。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。・リモート：週1リモート可・有給：入社直後に付与いたします。※日数は入社日による └4/1〜9/30入社の場合：10日間 └10/1〜12/31入社の場合：5日間 └1/1〜3/31入社の場合：2日間 ■ 当社について：丸紅グループのお菓子商社として、国内50ヵ所以上の営業・物流ネットワークを駆使し、季節に合わせた売り場提案や海外からの新商品輸入など、常に新しい取り組みを行っています。 ■ 当社の魅力ポイント：・全国へ供給できる幅広いルートと、大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりがあります。・歴史ある当社は、今後の社会ニーズも素早く捉え、大手EC企業とも取引を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリー

＜未経験・第二新卒歓迎＞【八王子】社内SE(AI開発) ◆残業10H◆上流工程に携われる◆納期無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都八王子市宇津木町83…

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350万円〜449万円

正社員

~学習経験のみ歓迎／自社の医療システム開発(顧客管理システム)／納期がなくのびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)〜＊未経験や第二新卒、専門学校卒でも社内SEを当社で目指すことができます＊年休121日／残業月10H程度／11時始業／家族・住宅手当支給 ■職務内容： 2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。 ※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼AI開発(社内向け)：検査システムでのご経験を積んでいただいた後、検査結果に関する文字認識や文章チェック、画像開発などのAI開発をお任せいたします。 ■開発環境言語：VB.NET、VBA、Python など DB：SQL Server ■配属先 ▼配属チーム組織システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。 ▼配属先の雰囲気自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。現在の親会社の子会社化してから約2年になるので、システム連携の業務なども発生する見込みです。 ■就業環境残業10H程度／勤務時間11時〜20時／夜間休日対応は原則無し／マイカー通勤可・等級制度有：当社は原則降級などもなく、一定の等級取得で、キャリアアップ可能です。・本社勤務が可能：腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。・裁量：上流から下流まで全般の業務に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【東京】社内SE（インフラ）◆プライム上場メーカー／コアレックスフレックス・リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表されるITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用、および情報セキュリティに代表される、ITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務をご担当頂きます。・コミュニケーション基盤・セキュリティ基盤・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤・データ分析基盤・ネットワーク基盤 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

株式会社久保村製作所

【京都市／南区】社内SE（機能の追加、UIの変更等）上流工程／年休120日／月残業10h以下【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ…

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400万円〜799万円

正社員

〜社内用業務システムの企画〜保守／システム構築の上流から携わることができるのでスキルアップ◎／残業をしない社風／月残業10h以下で、通常18時には全社員が退勤！ワークライフバランスが叶う環境◎〜【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】当社の社内用業務システムの企画・開発・運用・保守とネットワーク・サーバの管理のお任せします。【業務詳細】機能の追加、UIの変更等、社内のニーズや効率化につながるよう、システムに反映して頂く業務がメインとなります。システム：見積作成／受発注／在庫管理のシステム・新規システムの作成・社内のサーバやネットワークの設定・生産管理システムの修正全体の2割程度がヘルプデスク業務（残り8割は上記システム関連）となります。 ※グループ企業のシステム保守で、年数回程度、グループ会社（大阪）への日帰り出張があります。【開発言語】 VB.net、PHP、JavaScript等【組織構成】 40代、30代の2名。落ち着いて黙々と仕事を行うことが多く、仕事に集中できる環境です。 ■入社後・研修体制入社後は、一人ひとりのご経験に合わせて上記業務をお任せします。先輩社員からのOJT（最長3ヶ月〜6ヶ月）で指導いたしますので、安心して業務を進めることができます。また、上流工程（企画・要件定義）にもチャレンジできる環境です。 ■魅力ポイント・企画・要件定義の上流工程にも携わることができるので、やりがいを持ってスキルアップが目指せます。・残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど、働き方改革が進んでおります。休日の緊急対応に伴う出勤はほとんどございません。・残業月平均10時間以下／完全週休二日制／年休120日／夏季長期休暇／年末年始休暇 ■当社の魅力：・切削加工部品を各装置メーカーに提供しています。協力会社13社へ委託加工を実施、柔軟な生産体制でお客様に最適な納期／仕様で供給可能です。・それぞれ技術的に特色を持つ製造部とその他協力会社を有しているため、顧客の要望する、品質、価格に沿った税品を提供できることで、大手企業からの信頼を得ています。業務システムの活用により、高品質、低価格で製品を提供できます。

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】生産システムのアプリケーションメンテナンスサポート※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容： ◇アプリケーションの開発・管理をお任せします。・業務に必要なアプリケーションの性能を定義し、要件に落とし込む・要件に基づいて、アプリケーションの開発スケジュールを策定し、開発・インストール・アプリケーションをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施・アプリケーションに関する品質問題を解析し、改善対応を実施・ベンダーのシステム実装進捗を管理・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施 ◇ITシステムの開発・管理・業務に必要なITシステムの性能を定義し、要件に落とし込む・要件に基づいて、ITシステムの開発スケジュールを策定し、開発・インストール・ITシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施・ITシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施・ベンダーのシステム実装進捗を管理・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施 ■職務ミッション：長期的な生産システムを背負う人材（プロジェクトマネジメントやシステム開発等のプロフェショナル）を目標とし、ISZメインラインシステム（生産システム）の開発・保守を担当するAMS（アプリケーションメンテナンスサポート）を行う。・生産システム改善と安定稼働の確保、予防保守から問題解決までの一連のプロセスを担当・各種プロジェクトの開発作業・関係者間及び連携システム間の仕様調整業務 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

データベースエンジニア<100%キリン向け社内SE>充実した福利厚生/データ活用基盤の運用（MDM）【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています（MDM、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）共通マスタの運用管理（キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理）（2）共通マスタの開発・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス・MDMの構築（3）商品情報系システムの運用（約20システム）・画像データベースの登録（商品画像／ロゴや料理などの素材画像／ポスター画像を格納したシステム）・商ルームの登録（商品の原料や栄養成分（カロリーや炭水化物など）の情報を管理しているシステム）（4）ID申請（ユーザーID（社員番号）申請等の受付）（5）業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進・業界団体窓口・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示入社後まずは「共通マスタの運用管理」から始めていただき、ゆくゆくはMDMコンサルティングや、開発プロジェクトにも携わっていただくことができます。※他部署へのジョブローテーションも可能です。 ■魅力：・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE／情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。・マスタデータマネジメント（MDM）という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。 ■当社について：当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。変更の範囲：本文参照

株式会社鈴鹿

【新横浜】DX推進スタッフ◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200％売上◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北…

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300万円〜799万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。＜具体的には＞・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現・導入したシステム・ツール等の定着活動・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ・契約書のリーガルチェック（一次チェック） ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

栗田工業株式会社

【東京／若手活躍中】社内SE（S/4HANAのバージョンアップPJ推進）※在宅勤務有／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます／月平均残業30時間程度／在宅勤務有／土日祝休／年間休日124日／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業〜 ■業務内容：当社およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守業務をお任せ致します。具体的には、S/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用をお任せ致します。直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定があります。 ■当ポジションの魅力：当社は水処理業界トップの技術力・膨大な量のデータを有しており、それらを活かしたDXへの新たな取り組みへと挑戦することができます。また、このDX化の取り組みに関しては未だに前例がなく、自身で考え構築する事が可能であり、プロジェクトを牽引できる面白さがあります。部署内も自由で風通しが良い風土があり、自らの考えや意見を積極的に発信できる環境が整っています。 ■期待すること栗田工業の基幹システムSAP　S/4HANAのメジャーバージョンアップ(現行1909)を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。 ■同社について：同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

リバー株式会社

【スクール卒・監視保守経験歓迎】自社基幹システムの開発・社内SE／リサイクルに関するプライム上場G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

両国本社住所：墨田区緑1-4-19 …

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400万円〜549万円

正社員

【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業／月平均残業20時間以内】当社のシステム部のメンバーとして、当社におけるプログラム開発や社内基幹システムの構築を中心とした業務をお任せします。当社はグループ会社も含めると約700名規模の資源リサイクル業界トップクラスのホールディングス企業です。社会への貢献度も高い企業でのダイナミックな活躍が可能です。 ■業務詳細： VB.NETに関するご経験がなくとも、入社後からキャッチアップいただき問題ございません。開発に関する実務経験がなく、保守や運用のご経験のみであっても、社内SEとして成長できる環境です。・プログラム開発（VB.NET、C＋、C＃等）・社内基幹システムの構築（Oracle、SQLServer 等） ■組織構成：部長1名、係長2名、担当4名で構成されております。月平均残業10〜20時間程、年間休日124日とワークライフバランスが整えやすい環境です。現在若手メンバーを採用し、今後の組織を見据えた育成を図っての増員採用となります。未経験からであってもSEとして成長できるように十分なバックアップを行います。 ■当社の魅力：・「地球を資源だらけの星にしよう。」をモットーに、石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。・世界が温室効果ガスの排出量ゼロを目指し脱炭素社会に向かう中、日本でも資源循環の重要性が高まっており、使用済み製品の回収・処理・再資源化を行う産業は今後も日本社会で必要とされ続ける重要なインフラです。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】社内SE（インフラ） ※SBIグループの安定基盤／残業20h程度／最先端の技術を学べる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜799万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業20h程度／高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく！】 ■業務内容：社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。リーダーポジションとなります。具体的には以下内容となります。・生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用【変更の範囲：会社の定める業務】・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 ■ポジションの魅力：・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。・内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 ■組織構成：当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■配属先について：情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 ■当社の魅力：・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【東京/田町】社内SE（業務システムの企画開発・運用）◇ベンターの方歓迎◎世界最大級のガラスメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京住所：東京都港区三田3丁目5番2…

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450万円〜699万円

正社員

【保守運用経験のみなど、経験が浅い方も歓迎／企画やベンダー管理など上流メイン＊OJTで丁寧にサポート／一部在宅可／充実した家賃補助あり】 ■職務内容：建築ガラス事業部門で使用する、業務システムの開発や保守運用などを担当します。企画がメインとなるため、ベンダー管理などもお任せします。・システム開発・設計・改修等のサポート・ユーザーサポート体制の構築・各種マスタ登録 ※入社後は、ご経験に合わせて、今動いているPJTにアサインされる予定です。OJTでサポートするので、経験が浅い方もご安心ください。＜建築用ガラス製品の加工部門で利用するシステム＞・販売管理システム（販売、仕入、在庫管理）・受発注システム（顧客インプットシステム、EDI連携）・生産システム（国内10生産拠点）・物流システム（配車、梱包用パレット管理、荷姿管理） ■業務の魅力ポイント：・受注から出荷まで様々なシステムが活用されているため、幅広くビジネスの知識を習得することが可能です。・情報システムは今後さらに需要が高まっていくため、非常に重要度の高いポジションです。 ■働き方・福利厚生制度：・残業平均14.9h（2023年度／全社平均）・有給平均取得日数：15.4日（2023年度）・平均勤続年数：18.2年（2023年度）＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり）・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり（貸与要件あり）・住宅融資利息補助制度あり ■配属先（出向先）：日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社勤務地：東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー事業内容：建築用機能ガラスの製造及び販売 ■当社について：当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団　潤康会　芝パーククリニック

【港区/芝公園】社内SE◇病院内IT管理をお任せ/基本残業なし/産休ブランク歓迎/家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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400万円〜499万円

正社員

【残業ほぼなし！定時退社できます◎／面接1回／産育休ブランク歓迎／医療の知識は一切不問／賞与は年2回支給で支給実績4.45か月分を継続中】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当クリニックは、完全予約制の健康診断を提供しています。院内のIT機器や健診システムなどの管理のお仕事をお任せします。・社内IT機器・アカウントの管理・PCキッティング（70〜80台ほど）・webサーバ保守・健診システム等の管理（機器メンテナンス）・健診結果データの管理・送付（契約企業様や保険組合など）など、IT環境に関する全般の相談窓口として院内で支えています！自社内のシステムを扱うこともあり、業務のスケジュールを柔軟にコントロールできます！実際に、IT担当は現在1名（50歳女性）体制ですが、残業はほぼ無しです◎ ここにあなたが加われば、ひとりずつの負担がもっと軽くなり、さらに働きやすい環境となります。 ■キャリアについて：副主任⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒事務長と段階的にキャリアアップを目指せます！産育休の取得＆復帰を経て、管理職として活躍中の女性社員も複数名います。 ■魅力ポイント：・勤続年数に応じた昇給制度で毎年お給料UP ・産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中・産休ブランクのある方も大歓迎！経験を活かしつつ子育てなどワークライフバランスも両立したい方にぴったりのポジション・賞与は年2回支給！支給実績は4.45か月分・会社負担でがん保険に加入できる・社員全員が人間ドッグを無料で受けられる（年1回）変更の範囲：本文参照

山中産業株式会社

【大阪市・転勤無】社内SE◆創業160年超の非鉄金属商社／年休124日／リモート可／残業10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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500万円〜899万円

正社員

〜年間休日124日／賞与支給実績5ヶ月分／1858年創業／あなたの"得意”を活かして、社内システムを構築〜当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。今回は、そんな当社をシステムの部分からサポートしていただける人材を募集します。手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■業務概要：社内のIT化を進め、グループ全体のシステム環境の導入整備、企画・設計・開発等、情報システム業務全般について携わっていただきます。 ■具体的には：基幹業務システムの企画・設計・開発をお任せします。社内SEとして、各部門とのシステム要件調整から、外部設計・詳細設計・開発までと上流工程にも関われます。また、グループ全体のシステム環境の導入運用も行っていただきます。 ■配属先の編成：男女あわせて9名のシステムメンバーが在籍。中途採用の転職組も在籍し、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 ■キャリアパス：やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 ■働き方：・リモートワーク可能：日数の制限など無し・残業10時間以内・年休124日オンオフをつけながら長期的に働ける環境です。 ■事業内容：・非鉄金属原料・製品の販売・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売・フードサービス業変更の範囲：会社の定める業務

Ｂ−ｆｉｒｓｔ株式会社

【新宿区・在宅週1可】社内SE（ベンダーコントロール中心）※東証グロース上場グループ／残業月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿2-16-…

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450万円〜549万円

正社員

【上流工程中心の社内SEに挑戦したい方へ！／開発ほぼなし／運用保守の経験でも挑戦可／全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業／年休121日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：急成長を続ける当社のIT戦略部門で社内の業務改善要望に対して、IT技術を用いたソリューションの企画・開発・運用、および、自社システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細：＜入社後まずお任せすること＞・自社POSシステムの上流工程 ※開発に関しては外部パートナーに委託しております・ユーザーや外部パートナーとの折衝・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント・QAコントロール＜入社後しばらくしてお任せすること＞・toCの店舗型システムの担当等、様々なシステムに挑戦頂きます。 ■入社後のフォロー体制：まずはメンターと直属の上長によるOJTで業務に慣れて頂きます。メンターは入社後3か月程度フォローに入り、その後メンター以外のメンバーと業務を進めて頂きますので1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■組織構成：・部長1名　40代・アシスタントマネージャー1名　40代・スタッフ5名　30代×2、20代×3 ・アルバイト1名　20代（男女比　50：50） ※比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■就業環境：・フレックスタイム制、週1のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。・基本的に月平均残業10時間、年間休日121日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について：全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【田町】ITツールの導入支援◆プラント・工場等での技術職から挑戦可／IT知識不問／内勤・残業10h程【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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350万円〜499万円

正社員

〜リモート可◎内勤メイン／残業月10h程度／プラントや工場の運転管理など現場の経験を活かして業務効率化を推進◎ライフラインに密接に関わる事業を展開する世界有数の総合水処理メーカー〜 ■業務概要：現状、当社の現場業務は紙ベースで管理されていることが多く、業務効率化を図るべく、デジタルツールなどの導入等DX推進にも力を入れています。その1つとしてクラウドシステム「FACTOR」に移行する支援を行う業務をおまかせします。各現場の要望や課題ををヒアリングし、現場担当者に寄り添いながらシステムの導入・カスタマイズを推進いただくため現場経験を持ち、ホワイトカラーへのキャリアチェンジを目指したいという方にご活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細：・各現場社員の要望をヒアリングし、システム導入計画を策定・「FACTOR」に関するマニュアル作成およびカスタマイズ・データ整理とトレーニング資料の作成・現場と連携し、円滑なシステム導入をサポート ■配属部門：約20名のメンバーが在籍（平均年齢は35歳）しており、知識や経験を共有し合いながら業務を進めています。 ■柔軟な働き方：基本的に内勤業務となり、在宅勤務やフレックス制度を活用できます。年数回の出張がありますが1回の出張は長くても2日程です。残業は月10h程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス：充実した研修プログラムが用意されています。英語やITスキルについての研修があり、スキルアップを目指していただける環境です。入社後の中途研修が数日あり、それ以降OJTと各部門での研修プログラムを通じで業務を覚えていただくようなフォロー体制が整っております。 ■企業の魅力：＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

クレシード株式会社

【三越前】※未経験歓迎※社内SE◇まずはキッティングからお任せ／平均残業20h／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

常駐先企業様住所：東京都中央区日本橋…

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350万円〜549万円

正社員

【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■業務内容（詳細）・基幹システムリプレース/改修等の要件定義〜開発、プロジェクト推進、管理・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成部長1名、メンバー4名で構成されています（男性3名・女性2名）。 ■教育制度課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイお客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

長谷川工業株式会社

【大阪市】社内SE／開発マネージャー◆ハシゴ・脚立のトップクラスメーカー／年休123日◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容・社内IT戦略の立案から、社内外のシステム開発／運用管理まで幅広くお任せします。エンジニアメンバーやベンダーとの調整／進捗管理を担い、業務改善と効率化を推進していただきます。・要件の分析、定義、仕様策定・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント・ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント ■同社の取扱い製品例・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 ■同社について・創業66年／脚立、梯子の国内シェアトップクラス・はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場／配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。変更の範囲：会社の定める業務

石福金属興業株式会社

【埼玉草加/第二新卒歓迎】社内SE（アプリ開発）◇残業15H程/大手総合貴金属メーカー/年休128日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-1…

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400万円〜549万円

正社員

【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー／残業15時間程度／土日祝休み】 ◆担当業務：草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。開発未経験の方の場合はレベルに応じてヘルプデスク業務や資料作成などからお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内システム改修開発、保守、サポート・開発スケジュールの管理・テストに関わる部署との調整・ユーザー向けのマニュアル資料作成・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など） ※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など ※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。 ※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。 ◆組織構成工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半〜40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。 ◆業務の魅力・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！ ◆会社の特徴・魅力・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】BIMモデル見積連携開発業務　※積算経験を生かしてDX推進へ／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、測量・積算

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、BIM（Revit）モデルからの数量算出最適ロジックの提案と開発完了後の積算実務者展開となります。積算数量算出知識、積算ソフト活用のご経験を活かして、新規開発に挑戦してください。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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