GLIT

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glafit株式会社

【和歌山】社内SE★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日・残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:和歌山県和歌山市出島36-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\当社のポイント/ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業10H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容: 当社内での情報システム管理やシステム構築(BOMやKintone等を使用)やその他、開発するパーソナルモビリティのIoT機能の開発をお任せします。 ソフト開発の一連の流れに関わることができます。 ■業務例: ◇社内システムでのアカウント管理やデータ管理 ◇製品のマーケティングコンセプトの検討 ◇戦略に基づいたソフト設計の構造や仕様検討・決定 ◇IoT試作品の確認や検証 ◇ソフトウェアデザインレビューの立ち上げ ■配属部署・組織構成: 情報システムグループ ◇40代GMマネージャー/40代リーダーの2名 ■入社後の流れ: ・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。社内システムを実際に触って頂きながら、簡単な構築から始めていただきます。 ・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■キャリアパス/将来的に期待する役割: ・社内の業務効率化を促進し、社内統制をとりやすくする管理やマネジメントなどを将来担っていただく想定です。 ・IoT側面では開発案件として顧客に沿った使いやすいアプリ構築などにも、プロジェクトリーダーとして責任をもって担ってほしいと考えています。 ■職場環境: ・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境であるため、急成長中の弊社にて、プロジェクトを1から立ち上げ、会社とともに成長して頂きます! ・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・年休125日/残業10H程度/育休後復帰率:100%など長期的に働きやすい環境が整っています! ■特徴・魅力: ・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的な製品を世に送りだす経験ができます。 ・ビジネスの原点である「創って、作って、売る」の全てに関われます! 変更の範囲:会社の定める業務

フジッコ株式会社

【神戸】社内SE◇成長事業に関わる/ECサイト・基幹システム改修/平均残業5h/月で働き方も重視◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社の通信販売事業部の専属の社内SEとして従事いただきます。 ミッションは利益創出やコスト削減となり、当社の中でも成長事業と捉えている通販事業に携わって頂きます。 ■業務内容: ・通販事業推進に関するシステム開発、運用、業務フロー構築 ・業務DX、インフラ、セキュリティ等の基盤運用、改善 内製はほぼ行っておらず、外部委託中心でベンダーコントロールが主業務となります。 サービス・販売方針の変更やコストダウンなどの合理化を行うため、基幹システムの改修業務に携わり、サービスの企画や物流などの運営メンバーと要件定義を進め、ベンダーに改修依頼し、受け入れ・システム稼働対応を行います。 <入社直後の業務について> 通販事業部の企画・販売側の主業務を把握いただくため、企画担当と打ち合わせし、施策推進に必要な通販基幹システムのマスタメンテをシステムチームメンバーのサポートを受けながら実施いただきます。 また、運用保守業務もご経験頂きたいため、ヘルプデスクや通販事業部用のPCキッティングも行って頂きます。 中長期的には通販基幹システムのハードウェアリプレース、ECシステムリニューアル、決済システム刷新などを計画しており事業部の業務及びシステム要件を整理し、ベンダー選定・システム導入を行う上流設計・プロジェクト推進を期待しております。 ■開発環境: 下記を業務で使用した経験がある方はご活躍頂けます。 WindowsServer、linux、Oracle19c、VB.net、VBA、JAVA、SQL、MicrosoftAccess、Excel ※開発は外部委託しているため、業務としては発生しない環境です。 ■組織構成: 通信販売事業部内 システムチーム 全3名 リーダー40代1名、30代1名、業務委託1名 コミュニケーションを大切にしており、明るく働きやすい雰囲気です。 ■働く環境: ・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。また、フレックスタイム制や有給休暇の取得を推奨しており、自由度高く勤務できます。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100%、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】社内人事システム開発(設計・改修)◇東証プライム上場グループ/充実の福利厚生・研修制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場企業グループ/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 社内人事システムの設計、改修等のシステム開発業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社テレビ朝日サービス

セキュリティエンジニア◆テレビ朝日G/SIer経験者歓迎/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ/転勤無し/在宅勤務制度あり/フレックス/ワークライフバランス◎】 テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のセキュリティエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ対策の設計、実装、運用 ・セキュリティインシデントの検知、分析、対応 ・セキュリティポリシー、プロセス、ガイドラインの策定および更新 ・システムやネットワークの脆弱性評価と改善策の提案 ・社内外のセキュリティトレーニングと教育の実施 ・セキュリティツールや技術の導入と管理 ■案件例 ・テレビ朝日グループの社内SOC ・テレビ朝日グループの情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援 ・テレビ朝日グループ会社 各社のセキュリティ監査、アセスメント ■就業環境: 平均残業時間は30〜40時間程度(所定労働時間: 7時間)。在宅勤務制度あり。 また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にも、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴: テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 (1) ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩る LEDディスプレイのレンタル・オペレ ーション等多彩なサービスを提供しています (2) メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・ BS・ CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、な らびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【青山一丁目】店舗のIT/インフラ管理 ◆「焼肉きんぐ」運営/手当充実/プライム上場/7連休制度有【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京フォーラムオフィス※移転後 住所:…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇/プライム上場/福利厚生充実◎/長期休暇(7連休)制度あり/「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開◇◆ ■主な業務: (1)店舗システムの導入、運用サポート ・新規店舗および既存店舗向けのPOSシステムや卓上端末の導入、運用支援、マスター管理 (2)ベンダーマネジメント ・各種システムベンダーとの調整、要件定義、契約管理、導入支援 (3)課題発見、改善提案  ・事業部 (店舗を運営している部門) や店舗からのフィードバックをもとに、システム運用上の課題を発見し、効率化、改善策を提案  (4)システム更新、運用管 ・POSや周辺機器、クラウド連携システムの更新、保守。 ・電子マネーやモバイルオーダー、予約システムなどとの自動連携対応 (5)新技術の導入検討 ・社外の最新事例を取り入れ、業務効率化や顧客サービス向上のために新たな店舗システムの検証、導入 (6)IT資産管理 ・ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定 (7)システム障害対応 ・トラブルシューティング、障害発生時の対応 ■会社としての魅力: ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナブアシスト

【群馬・前橋市】ファシリティマネージャー◆データセンター内の管理・運用など/車通勤可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:群馬県前橋市元総社町521…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【正社員/自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入/福利厚生充実/車通勤可】 ■業務内容: 当社のデータセンターにおいて、ファシリティマネジメントを担当していただき、多岐にわたる業務をお任せします。お客様の重要なデータを守るために、高い技術力と管理能力が求められるポジションです。 <具体的には> ・データセンター内の設備管理を含む運営管理業務 ・省エネ提案業務 ・サーバーやネットワーク機器の運用監視業務 ・インシデントの対応およびトラブルシューティング ・情報セキュリティ管理 など ■組織構成: 配属先はLCMサービス統括部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮して決定いたします。 LCMサービス統括部は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、お互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れやデータセンターの運営管理について学んでいただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に高度な設備管理やセキュリティ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力: ◎当社は自社サービスを全国3,500か所以上の拠点に導入しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供にも積極的に取り組んでいます。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および管理担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。高度な技術力を駆使して、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

アイフル 株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】社内SE◆半年間の教育サポート有◆プライム上場◆年休127日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

EDAセンター 住所:神奈川県横浜市青…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜独立系IT×金融企業/フルフレックス/残業月平均10時間/年休127日(土日祝)/各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略: 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力: ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略: ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

社内SE(インフラエンジニア)※SIer出身者歓迎/在宅制度有/ソニーGのダイレクト損保【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【上流〜下流まで幅広い業務を担当/ITインフラ領域のプロフェッショナル/ダイレクト損保トップシェア×将来性◎】 ■業務内容:IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築 サーバー、ネットワークの構築と運用保守を担当いただきます。AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、 さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。 ■ご入社後の育成体制: ご入社後はしばらく以下の業務を担当いただき、習熟後に大規模プロジェクトについてもお任せします。 ・基盤システムの小〜中規模保守開発の企画・プロジェクト管理(ベンダーマネジメント含む) ・ソニーのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能。またサイバーセキュリティに関する外部研修受講を経て国際資格へもチャレンジ可能。 ■業務の魅力 ・ビジネス部門の新規デジタル施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階にインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能。 ・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。 ・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。 ・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。 ■ご配属組織について: ・IT部門全体で約80名、うちインフラ部門は22名。前職経歴は様々ですがSIer出身者が比較的多く、落ち着いた雰囲気です。 ・配属予定部署:基盤更改課 IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロジック

【東京】情報システム(社内SE)◇介護業界向けSaaSでDXを推進◇エムスリーグループ◇社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京支店 住所:東京都千代田区大手町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開! ■「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中! ■Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も!!訪問介護事業所向け支援 【業務内容】 最初は、アカウントの管理や入退職の管理、社内ヘルプデスクからスタート。 徐々に業務の幅を広げながら、並行してメインの業務改善に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容: ・社内ITの問い合わせ対応、障害切り分け、1次受付対応 ・利用サービスのアカウント管理、ライセンス管理(Microsoft365、Google Workspace等) ・IT機器管理(PCキッティング、システム更新、修理対応、資産管理) ・社内インフラ、ネットワークの構築、保守、運用 ・社内DX推進(社内各種業務のシステム化のための新サービス、ツールの検証、導入、管理) ・情報セキュリティー施策の立案と推進 (一部グループ関連業務あり) 【やりがい】 事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【使用するツール】 ■各種SaaS:Microsoft365、Google、ワークフロー、勤怠など ■コミュニケーション:Chatwork、Zoom ■業務管理:kintone 【就業環境】 ・月残業約15〜20h ・リモート週4日可

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜】社内SE(社内ネットワーク設計構築)※信長の野望等のゲームを開発する国内大手ゲーム会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

KTビル(株式会社コーエーテクモゲーム…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場、信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE(社内ネットワーク設計構築等)】 ■業務内容: 社内SEとしてネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。 ・社内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計 ・ネットワークセキュリティ基盤の設計、運用 ・ネットワーク障害時の原因調査 ・ネットワーク監視システムの運用 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社特徴: 2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社はグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、当社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。2023年3月期の連結決算は過去最高益を達成しました。 ■就業環境: 新卒の離職率は5%以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジェイ・エス・ディー

【柏・つくば/SE】応用情報技術者資格優遇/年間休日125日/残業10時間/福利厚生充実 【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1> 柏オフィス 住所:千葉県柏市中央…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

SEやプログラマ経験歓迎!/年間休日125日(土日休み)/残業10時間/昨年賞与4か月/黒字経営◎/福利厚生充実/マイカー通勤可/確かな技術で信頼に応えるITソリューション/顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。 面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容 応用技術技術資格をお持ちの方を想定しております。 リーダー候補以上の業務範囲を想定しており、資格に裏付けられた専門的な業務をお任せ致します。 ■職務詳細 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス 経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。 ・エンジニア:プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。 ・リーダー:仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー:顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景 業績好調による増員です。 受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日(土日祝休み) ・月平均残業時間 10時間 ・住宅手当支給(規定あり) ・家族手当あり(規定あり) ■開発案件 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般(要件定義・設計・製造・テスト) 使用言語:C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Javaなど 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京】上流工程エンジニア(PL候補)/次世代システム開発 ※東証プライムJMDCグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【業務概要】 自社開発の遠隔画像診断サービスをフルリニューアル(次世代化)していくプロジェクトを中心に要件定義/システム設計等の上流工程をリードするポジションをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、システム設計、その他各種上流工程作業 ・部門横断での仕様調整、経営層/PO/実装メンバーとの連携 ・新規機能や改善の提案 [担当PJ] 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 ・開発言語         :Python3, TypeScript, JavaScript, C# ・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js, .NET Core,.NET Framework ・データベース       :MySQL, SQL Server ・インフラ         :AWS, データセンター ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用 【ドクターネットで働く魅力】 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/大阪】自社システム/マネジメント※外食企業売上高No.1/積極投資中/平均残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター 住所:大阪府大阪…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当頂きます。 ■業務詳細: 各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。 レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援: ・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 ・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」

株式会社アステック入江

【北九州/八幡駅前】社内SE(管理職候補)<DX推進担当>鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県北九州市八幡東区西本…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

== 創業114年の超老舗企業/経験活かしてキャリアアップしたい方へ/土日祝休 == \当社の魅力ポイント/ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤! ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入!福利厚生が充実しています! ■業務詳細: DX推進による業務改革をご担当いただきます。 領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の分野や当社固有の知識についてはOJTを通じて習得。 ◇自社のIT戦略および業務改善立案 ◇IT導入案件の要件定義/設計/進捗管理/社内教育、外注ベンダとの折衝 ◇社内IT基盤運用保守 ◇社内ヘルプデスク ◇セキュリティおよびITリテラシー啓蒙活動 ■組織構成: DX推進部は、2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。 現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。 ■今後の取り組み項目: ◇経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進 ◇DX、業務改善などのプロジェクト牽引 ◇基幹システムの運用、保守 ◇社内ヘルプデスク ◇IT機器の調達、運用保守 ◇情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施 となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。 ■魅力: ◎充実の賞与:年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇:入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■企業概要: 1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【中野】社内SE(システム企画、アプリケーション開発・保守/管理職候補、またはPMポジション)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社(2025/2〜) 住所:東京都中…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜TOEIC(R)の実施運営を支えるシステム(内部基幹システム、WEBシステムなど)を中心に、新規システム・サービス導入、既存システム開発を共に実現できる方を募集しております〜 TOEICテストの運営団体として、TOEIC実施運営を支える各ITサービス(内部基幹システム、WEBサイトなど)の安定的な運用はもちろんのこと、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。 ■仕事内容 ・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画 ・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 ■求める人物像: 最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。 ・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方 ・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方 ・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方 ・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方 ■休日出勤補足: 年4回程度(土日実施)のTOEIC(R)公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です(取得期限の制限あり)。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミトヨ

【中央区】社内SE(ヘルプデスク) ※就業環境◎残業月10h程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区新川1-16-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【自社内で運用・保守を行っていた方へ!転勤無し!創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業/自動車産業を下支え/積極的海外展開/高い定着率/大手自動車メーカーとの安定的取引有/クリヤマホールディンググループの企業として安定経営/就業環境抜群◎年間休日120日以上・月残業10h程度】 ■職務概要: 社内SEとして社内システム・ネットワークに関する一連の業務を担当していただきます。メイン業務としてはシステムの運用・保守を想定しております。 ■職務詳細: ・通信機器・OA機器・PC等社内端末の管理及び運用(セットアップや故障対応を含む) ・営業・販売・生産系システムやネットワークに関する運用・管理および新規導入検討 ・経営判断のための会議用データの抽出及び分析 ・セキュリティの維持・改善による情報化の推進 ・社内外のヘルプデスク対応 (仕入先も同様の基幹システムを使用しているため、仕入先からの問い合わせにも対応いただきます) ※プログラミングの知識は不要です ■働き方: 月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。 風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ソルテック株式会社

<海老名>HPCエンジニア〜NCRグループ/自社勤務/地元で働きやすい~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県海老名市本郷415…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> <自社勤務です> <上流工程から携わり、お客様の要望等を考慮した上で、自社システムを構築していく、やりがいのあるお仕事です> ■業務内容: お客様と打合せ等(主にWEB、電話)をおこない、HPCシステムをお客様と一緒に構築していきます。 ・HPCシステムの設計、構築業務。 ・HPCシステムのパフォーマンスの測定や検証、仕様変更の対応 ※経験等に応じて、チーム内の業務分担指示など ※システム構成機器  InfiniBand   Ethernet(L2、L3、RDMA)  Storage(FC、iSCSI、iSER、SRP)  Server  GPGPU(CUDA使用) ・42Uサーバーラック 1〜4本 ※分電盤、EMOスイッチ ■組織構成: 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ※そのうち、今回募集するチームのメンバーは7名 ■同社の魅力: クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアン トのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が 増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴: 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門(大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門)がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。 変更の範囲:無

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【リモート可】社内SE◆「POLA」業務システムのプロジェクトリーダー◆上流工程メイン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ポーラ第2五反田ビル 住所:東京都品川…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化〜 ◆募集概要 当社グループの基幹ブランドであるPOLAは、国内事業において新規顧客獲得から高LTV化までの転換促進を実現するブランド体験(One POLAモデル)の構築に取り組んでおります。今後も顧客体験価値を高めるための施策や、国内主力事業への投資を積極的に行っており、業務システム開発のプロジェクトも多数進行していく中での人員強化募集となります。 ◆職務内容 株式会社ポーラで使用する基幹システムの企画〜開発〜運用を行うチームにて、One POLAモデル実現に向けて大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズにあります。 ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。 ご経験とご志向に合わせて、下記いずれかのプロジェクトにアサインします ・路面店ビジネス:ERP領域、CRM領域、 SCM領域 ・ECビジネス:SCM領域、セキュリティ領域 《主な業務内容》 (1)事業側とコミュニケーションしながら要求整理、要件定義 (2)開発ベンダーとのコミュニケーション(進捗管理、品質管理など) (3)システム導入支援 (4)障害対応 ※(1)、(2)が主業務となります。 ◆本ポジションの魅力:超上流から運用業務まで一貫した経験 決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを整理して決めていくところから関われます。創業100周年を目前に大きな制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。 ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 配属チームの構成:チームリーダー1名、メンバー12名 ※システム/業務領域毎に担当が分かれています。 ◆就業環境 リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜/藤沢/ポジションサーチ】社内SE(各領域のシステムの設計〜デリバリーまで)/いすずG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 自社システム(既存・新規)の設計(アーキテクチャ〜基本設計・詳細設計〜デリバリー)がメインミッション/Sier出身者歓迎 ■ミッションと業務 本ポジションでは、同社の各領域のシステムの設計〜デリバリーまでご担当いただきます。別部門で作成された要件定義書をもとに、システム全体の構造と機能の設計や、各種コンポーネントシステムの基本設計詳細設計からデリバリーまで、外部ベンダーと折衝をしながらプロジェクトを推進頂きます。 ※デリバリー後のシステムの運用・保守は別部隊が担当します。 求人例:DevSecOps企画/推進、データエンジニア、プラットフォームエンジニア ■キャリアステップ: 当部にてマネジメントもしくはエキスパートを目指していただくか、ご本人の希望や能力を鑑みて、将来的に以下部署にてより上流の経験を積むことができます。 ・システム企画部・・・製造〜販売等の一連の流れにおける、各領域のシステム(部品技術情報、サービス、人事総務システム、販売)の企画、設計、導入等を担っていただきます。 ・コーポレートIT部・・・ガバナンスや全社のインフラ等のIT戦略の立案等を担っていただきます。 ■ポジションサーチについて これまでのご経験等を踏まえて、システム企画部の求人の中から何れかのポジションにてご選考をさせて頂きます。 ※進まれるポジションよって、職位、年収帯等が異なります。 ■担当システム例 人事総務システム、 開発設計システム、 制御ソフト開発システム、販売システム、補給部品システム等、当社の製造〜販売までの一連の流れにおける各種良識のシステムを担当いただきます。 あくまでもこちらは一例となりますが、採用状況に応じてご経験等を加味していずれかのポジションに差配させていただきます。 ■働き方/働きやすさ ・いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。 ・「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革を行っています。  (労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係) ・ノンコアフレックス/福利厚生サービスの拡充/育児・介護への支援実施/リタイア後の生活支援(DC制度) ・離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移 変更の範囲:会社の定める業務

三友エレクトリック株式会社

【滋賀/米原市】社内SE◆日常のシステム保守運用・ヘルプデスク等/何らかのIT業務経験があればOK◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社工場 住所:滋賀県米原市天満200…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 当社は「パワーエレクトロニクス」という分野で、電力を制御する電気設備を製造しています。社会インフラを支 える「無停電電源装置」「瞬間停電防止配電設備」「直流送電用電気設備」「配電盤」等、産業インフラを支える「電力可変設備」「レーザ加工機などの工作機械関連電気設備」等を製造し、その品質で、世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支えています。 今回は事業規模増加に伴う業務増加に対応するため、情報システム業務ポジションでの募集です。 ■担当業務: ・社内の情報システム担当として、日常のシステム保守運用、ITトラブルの対応、ヘルプデスク業務などを行います。 ・上記以外にDX推進に向けても、ご活躍いただくことを想定しています。 ※IT業務の他、総務業務も一部行っていただく可能性がございます。 ■配属先の組織構成: 総務部門には、現在4名(20〜60代各1名/内1名育児休業中)が在籍しております。 ■入社後: 業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、未経験の方もご安心ください。また、社会保険労務士事務所、会計事務所、弁護士事務所と顧問契約しており、専門分野のアドバイスを受けることができますので、スキルアップのチャンスがあります。 ■当社について: 当社は三菱電機のDNAを受け継ぐ企業で、三菱電機様や東芝三菱電機産業システム様と直取引をさせていただいています。電力制御設備、電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界で他に類のみないEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。

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