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株式会社日立製作所

【品川区】PM・クラウドエンジニア/ハイブリッドクラウド基盤インテグレーション【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大森ベルポートB館 住所:東京都品川区…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 日立全体のクラウド事業の拡大・推進がミッションです。 主に金融、公共、社会分野を中心に、社内/グループ会社および他社のクラウド関連商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供し、ミッションクリティカルなシステムに対するクラウドインフラのデリバリ案件取り纏めを行います。 【職務概要】 ・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーションを取り纏める。 ・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義〜設計/構築〜運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で案件を推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合もあり) ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 【職務詳細】 担当プロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。 【働く環境】 ■チームについて: コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野/スキルを活かし活躍しています。 ■働き方について: 在宅と出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社/出張あり ※プロジェクトによっては顧客先やそれに準ずるプロジェクトルームで勤務する場合があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 クラウドビジネスは、昨今の情勢により急成長市場となっており、また日立の注力領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。 また、社会インフラ領域や公共、金融領域など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見・経験の獲得とともに、顧客課題解決に向けて、クラウドスキルの知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。

アットフィールズテクノロジー株式会社

【富山/魚津市】社内SE(情報セキュリティ担当)※台湾半導体大手ウィンボンドグループ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社・魚津地区 住所:富山県魚津市東山…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容:事業拡大に向けて、事業戦略、市場要求にあった自社の情報セキュリティ運用を構築していただきます。当社の情報セキュリティはグループ企業と連携して認証取得や教育、運用強化を実施しています。情報セキュリティの問題は企業としての重要経営課題であり、トップとの情報共有を行いながら業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・システム対策の企画/自社の規程基準の制改定 ・ISO27001認証継続に係る取り組み全般 ・情報セキュリティに関する内部統制 ・情報セキュリティ運用の仕組み化/セキュリティ強化のための推進体制の強化 ・情報セキュリティの従業員教育の企画および実施 ■募集背景:これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下であり、事業企画関連業務はヌヴォトン社と一緒に進めておりましたが、2023年1月1日にウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入る為、アットフィールズ社のみで事業企画を担当する事となり、新たに情報システム部門を強化する事となりました。 ■働き方:フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度:階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について:2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

SBIホールディングス株式会社

【残業10〜30h程度】地方創生に貢献するバンキングアプリケーション開発プロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

SBIネオファイナンシャルサービシーズ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 SBIグループの中で地域金融機関との連携やデジタル化、Fintech導入支援などを通じて地方創生・地方経済活性化を図っているSBIネオファイナンシャルサービシーズへ出向いただき、主に地域金融機関向けに提供しているバンキングアプリの開発・運用をご担当いただきます。 ※出向によって待遇の変化はなく、本求人票の記載は出向後の待遇の想定を記載しています ■SBIの地方創生の取り組み事例 提携する地方銀行のスマホ支店の開設を支援(スマートフォンアプリなどを提供)、1年2か月でスマホ支店の預金残高が500億円を超えるなど、地方銀行様にとっても利益を生み出し、その預金を通じた地域貢献だけでなく、アプリをつうじて地域外の預金者に地域の魅力を知っていただくことにもつながっています。 ■業務詳細 バンキングアプリの開発は、担当顧客ごとに2〜3名程度のチームに分かれておこない、担当顧客、委託先ベンダー双方と協業しながら進めます。 主にプロジェクトマネージャーとして、予算やリソース管理も含めた開発プロジェクト全体を統括していただきます。 プロジェクト内では要件定義や基本設計などの上流工程を中心に要件定義書、設計書作成などを担い、実装工程など下流工程は外部ベンダーへ委託、その進捗や品質を管理する形で進めます。 開発規模感としては1,2か月程度のサイクルでリリースまで行う案件が中心です。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社とは SBIネオファイナンシャルサービシーズは、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、「地方創生」を目指して地域金融機関様およびその取引先である中小企業様の発展に寄与することを目的とし、フィンテック関連サービスの導入支援に関連する事業を中心に行っております。

TOPPAN株式会社

【福岡】サービスプラットフォーム開発 ※金融・自治体プライム/地方活性化案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

福岡サテライトオフィス 住所:福岡県大…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:大手金融(メガバンク・地銀・クレジットカード・生損保等)や自治体のビジネス課題(DX推進/業務効率化)を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発も手掛けます。 【開発事例】タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等の直案件多数 【担当フェーズ】基本設計〜詳細設計〜プログラミング〜単体テスト〜結合テスト(地方活性化案件は企画〜) ※開発期間は数週間〜数か月。※在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。 ≪自社サービス事例≫ ・自治体ポータルサービス「クラシラセル」 https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html ・マイナンバーカードをスマホにかざすだけで本人確認を可能にする「本人確認アプリ」 https://www.toppan.co.jp/news/2021/04/newsrelease210416_1.html ■TOPPANは、システム開発体制とデジタル人財の強化を目的とした開発拠点拡充の第一弾として、長野県飯綱町にシステム開発拠点「ICT KOBO」(アイシーティーコーボー)」を2020年4月に新設しました。第二弾の沖縄に続き、第三弾としてこの度、福岡県大牟田市に「ICT KOBO ARIAKE」を開設。DX戦略におけるシステム開発拠点の拡充と同時に、U/J/Iターン希望者の採用による移住者増加や、多様な働き方の実現、および長崎/佐賀/福岡/熊本を始めとする有明海沿岸地域での採用を拡大することによる、地域活性化に貢献していきます。 ■TOPPANデジタル株式会社: 同社は2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、DXコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」の拡大と進化を支えます。

Sansan株式会社

社内SE(社内業務システムの導入・開発・改善)◆自社SaaS複数展開/東証プライム上場/年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入企業8,200社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/入社後の研修制度あり/働き方を変えるSaaS複数展開/全社月平均残業20時間〜 ■業務内容: 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。社内システムの導入/開発/改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装/テスト/リリースまでを担当します。 ■業務詳細: ・社内の利用者/企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画/要件を整理する ・計画/要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況/課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計/実装レビューを通して、品質向上/ナレッジ共有を行う ・仕様/運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当/オペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応/トラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集/ナレッジ共有を行う ■案件例: ・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤/問い合わせ業務支援システムの開発と改善 ・キャリアプロフィール「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客/請求管理基盤システムの機能追加と改善 ■やりがい:継続的な改善実施 社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。 ■組織構成: 活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属しています。本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。

株式会社横浜銀行

【横浜】ITプロジェクトマネージャー専門人財※創立100年を超える銀行/デジタル技術活用中【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能/残業少なめ・土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ITプロジェクト(システム構築、更改、機能拡張など)におけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・システム全体最適化をはかるための共通基盤の企画業務 ・パブリッククラウドを活用したシステム企画業務、およびオンプレミスからパブリッククラウドへの移行にかかる推進業務 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■当行の魅力:当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発、人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務(本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など)を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方: ・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

エーザイ株式会社

【東京】グローバルセキュリティ推進※大手製薬メーカー/ヒューマンヘルスケアのエーザイ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区小石川4-6-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業/「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ】 ■職務内容: ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力: 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます ■組織構成 IT本部(2022年12月時点) ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均:20時間 繁忙期:40時間

株式会社りそな銀行

【大阪】システム企画業務(マネーローンダリング金融犯罪対策部門)◆従来の銀行の常識を打破するグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■お任せしたい業務内容: マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります ■具体的な業務内容: ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し(高度化・効率化等)に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等 ■募集背景: ・マネーローンダリング(資金洗浄)およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、またお客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。 ・こうした対策を進める上で、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■組織構成: コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名) このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり) ■働き方: ・残業:繁閑によって異なりますが、平均2時間程度です。 ・テレワーク:週1~2回程度可(柔軟に対応)

JPツーウェイコンタクト株式会社

【札幌】社内SE(システム企画)※重要案件のPMとして活躍/年休126日/土日祝休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

札幌コンタクトセンター(日本郵政グルー…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【日本郵政Gの安定基盤/重要案件のPMとしてダイナミックに業務を推進・実現可能/土日祝休/週2回程度リモート相談可】 ■業務内容: 当社の情報システム部の課長として、スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画 立案など ・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール(仕様調整、定例会参加など) ・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート ・新規ソリューションの導入検討 ・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成 ■当ポジションの特徴・魅力: 主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行ったり、JPグループの基準に準拠したセキュリティ対策の実施など非常に多岐にわたる業務を実務ベースで経験頂くことが可能です。 大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけると思います。 DX化を実現するシステム構築と保守運用はSIerに委託しておりSIerと協業を行いますが、内容によって情報システム部で完結させるケースもあり臨機応変に最適なシステム提供をすべく取り組んでいただきます。 ■組織について: 情報システム部は各拠点合わせ13名で構成されています。 テレビ会議やグループウェアを使用して情報共有を実施。(年1回程度、集合MTGを実施)各拠点への出張も年に数回発生する場合がございます。 人数構成:札幌2名、東京3名、大阪3名、鳥取2名、福岡3名※JPCSからの出向者含む

日東電工CSシステム株式会社

【豊橋・転勤無】<未経験・第二新卒歓迎>社内SE(アプリ)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県豊橋市中原町字平山1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20〜30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等からのシステムに関する問い合わせや改善要望に対応するため、共に働きやすい環境づくりに貢献頂く仲間を募集します。 中長期的には、基幹システム刷新・業務DX、デジタルマーケティング強化も視野に、更なる業務効率化を図る方針です。 ■業務内容 ・システム改修・提案 ・ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) ・企画立案および運用管理(新しい技術・手法の活用) ・業務機器運用サポート 等 ■業務詳細 社内業務に関する要望にご対応いただきます。 基幹システムや周辺システムへの要望や新しい業務手法の検討に参画し、改善案の検討をして頂きます。 受発注系のシステム関連の改善テーマが多く、システム調査、データ抽出、BIツールの作成が必要です。 業務を遂行する上では、現場からの声を待つだけではなく、自ら現場の声を汲み取り、現場の業務フローを覚え、ベンダーと適切に連携しながら課題解決に導くようタクトを振って頂きます。 ■組織構成 以下6名(男性4名、女性2名)で構成されております。 先輩のサポートを受けながら成長頂けます。 40代部門長 50代(業務設計、改善案検討、問い合わせ対応) 50代(システム設計・企画、運用保守) 30代(システム設計・企画、自社ECサイト管理、デジタルマーケティング推進) 20代(システム設計・企画、業務設計、運用保守) 20代(業務設計、運用保守) ■日東電工グループについて 「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、 身近なものから特殊な製品まで多種多様の工業用テープを製造・販売しています。 機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、 2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。

ピースマインド株式会社

【在宅勤務可】Salesforce業務システム開発◇企業向メンタルヘルスのプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区銀座3-10-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: 業務基幹を担うSalesforce上での開発メンバーとして、開発業務とチームの構築を進めていただきます。 Salesforceで行っている営業支援業務だけでなく、Heroku上で実装しているプロダクトとの連携があるため、当社のビジネスを理解し業務システムとして適切な判断と実現をすることがミッションとなります。 ■担当プロダクト: ◎企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム 20年以上にわたり蓄積してきたメンタルヘルス領域のノウハウや実績を踏まえて、2022年にメンタルヘルスのプラットフォームを構築しました。主なユーザーは人事担当者と社内全ての方となります。 <当社サービスの機能> ・社員向け相談機能 ・マネジメント向け相談機能 ・人事担当者向け管理機能 ・ストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能 ■やりがい: ・プロダクトや各部門の業務担当者と連携し 進めていくため、ビジネスを深く理解し進めていくことができる。 ・少人数の開発体制となるため、裁量と責任を持って進めていくことができる。 ・SES企業ではなく自社サービスの開発運用を担当するため、長期間同じ業務に携われる。同じ業務を長期行いますが、Salesforceのバージョンアップに合わせ開発内容もブラッシュアップしますので、技術者として成長できる。 ■事業の魅力: ・日本を代表する大手企業へストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、顧客と深い関係を築くことを強みとして事業展開をしています。 ・健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。組織課題を減らすことへ貢献できる、マーケットからのニーズも高くやりがいのある事業です。

株式会社荏原製作所

【羽田】販売系システム領域のITマネージャ—※年休125日/在宅メイン/福利厚生充実◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/残業月20〜25h程度/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容: 建築・産業カンパニーの販売システム課にて、販売系システムを対象としたIT部門のマネージメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・IT部門として必要な機能を再定義し、既存人員の再配置と新規採用の検討 ・業務アプリケーションの企画〜開発〜運用・保守を自部門で担えるよう組織強化のロードマップを策定 ・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントの強化策を推進 ・基幹業務再構築PJの計画を考慮した目標設定と進捗フォロー、課員のマネジメント ■キャリアイメージ: 将来は、建築・産業カンパニーにおけるIT部門の責任者(部長)およびCIOを目指すことも可能です。 ■本ポジションの魅力: 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的に投資を行っています。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

東レ株式会社

【東京】海外拠点でのシステム導入業務【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 海外のM&Aや工場建設にともなうシステム導入を牽引できる方を募集します。 【期待する役割】 海外工場のシステム導入を現地社員とベンダーと協議しながら、要件定義し、仕様の決定、導入および運用定着化までを担当。ご自身で開発することはなく、外部ベンダーコントロール、関係者の取りまとめを中心とした管理業務がメイン。 【本ポジションの魅力】 ・アジア、中東、南米、欧州など現時点でも海外の案件が複数あり、希望すれば入社後速やかに海外案件に参画することが可能な点。 ・海外のM&Aや工場新設の案件は今後も増えていく見通しがございます。 ・海外関係会社赴任の可能性もあります。 ■同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”(2023〜2025年度)では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション(SI)事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション(DI)事業」を推進しています。

株式会社リクルート

【第二新卒歓迎!/社内SE】社内ICT企画・DX推進/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

※こちらはオープンポジションです。面接にてキャリア志向をお伺いし、最適なポジションをご提案させて頂きます。※ (ご提案ポジション例) ・事業領域変革担当 ・SaaSプロダクト企画・利活用 ・基幹勘定系システム企画・推進 ・人事システム企画・開発ディレクション ■募集組織:リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。 リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。 ■仕事の内容:リクルートの社内DXの当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細:下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト ■ポジションの魅力: ◆世の中の次の働き方をデザインする:2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。  いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。 従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ◆大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能:統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ◆ITライフサイクルを自らの手で回せる:従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ◆様々な案件・ポジションをご用意できます:リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。

富士通コミュニケーションサービス株式会社

【横浜/富士通G/社内SE】インフラ企画/設計構築/運用〈在宅週2~4/年休125日/WLB推進◎〉【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜富士通100%出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20〜30時間/年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要: ・社員4000名以上の当社における社内情報システム部門にて、インフラ企画、設計、構築、運用業務を行っていただきます。ご経験に応じてお任せするため、経験が浅い方〜豊富な方まで幅広く募集いたします。 ※自分たちで選んで、構築し、運用するため、何も決まっていないところから、ユーザーに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていきます。 ■業務詳細: ・システム企画、構築:全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入 ・システム運用、保守:監視、メンテナンス、障害対応 ・セキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定、セキュリティ教育・周知 ・各商談の支援 ・システム環境の提案・見積り ・IT費用の配賦 ・インシデント対応 等 ■組織構成: ・組織全体の人数:22名 ・IT運用・構築チーム(配属先予定):マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名(男性7名、女性1名) ※20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍 ■働き方 ・裁量を持って働けるため、リモートは週2~5とご自身の希望に併せて就業可能です。(1〜2週間の連休の取得も可能です) ・夜間での対応については、月1〜2回程度発生する可能性がございますが、振休等の対応などは徹底しております。 ・本社(横浜)勤務になります。 ※東京都内のデータセンターで作業を行うことも稀にございます。 ・グループ内ローテーションで携帯電話による待機業務有(必ず特殊勤務手当支給) ■キャリアパス・教育体制 ・月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご志向に合わせて、マネジメントや教育、基幹システム開発・音声システムなどの別領域担当にステップアップすることができます。 ・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、入社後の導入教育やICTシステム教育等に加え、ITに特化した研修や、資格取得補助、資格手当(最大7万円)など、スキルアップを促進しております。

富士フイルムエンジニアリング株式会社

【神奈川/南足柄】生産情報システム企画設計(管理職) ※新幹線通勤可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県南足柄市中沼210…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【富士フイルムおよびグループ会社の生産情報システム開発・設計・維持管理を担い、研究開発・生産部門のICT戦略の企画提案、情報システム導入をお任せします】 ■業務内容: 富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チーム推進頂きながら、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に携わります。各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。開発は外注の為、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入まで行います。 ■配属先について: システム開発事業部(約40名)、 生産情報システムグル−プ(約20名)になります。情報システムグループに所属し、富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。チームは約3〜5名で稼働しています。 ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ■当社魅力: ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、当社の企業価値です。

artience株式会社

【東京】社内SE(SAP導入・運用保守)※上場化学メーカー/残業20〜30H程/フレックス在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東洋マネジメントサービス株式会社 十条…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 グループ会社である東洋マネジメントサービス株式会社に出向形式で勤務頂きます。artienceグループの情報システム関連業務および会計関連業務を一貫して担っております。 ■業務内容 ・グローバルなグループ会社へのERPシステム(SAP)導入と、保守運用 ・社内SEとしてシステム構築・運用などを担当 ・国内外のグループ会社に対しSAP導入(要件定義、設計・開発・テスト、教育) ・国内外のグループ会社が利用しているSAPを一元的に保守・運用(問合せ対応、コンフィグ設定、改善開発) ・同情報を有効に活用するBIツール(BO)を構築し、情報活用の教育と全社情報リテラシー向上 ・SAPと他システムを連動させて全社DX推進活動 ・国内外の関係部署やベンダー、協力会社との折衝 現在、欧米、アジア、併せて28社の関係会社に導入済みですが、今後は国内9社、アジア2社と今後の海外新設会社に対して導入予定のフェーズのため、導入から立ち上げ運用保守まで携わることが可能です。 ex. FS、要件定義、設計開発、config、権限、テスト、教育、移行、本番立会 その他周辺システム(MES,WMS,FA,SFA,CRMなど)との連動等。 ■働き方 残業20〜30H程、将来的な転勤の可能性は御座いますが、専門職のため特別な事情がなければ転勤の可能性は低いです。フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境です。なれるまでは出社頂きますが、その後は週1.2回程は在宅勤務可能です。北区十条駅が最寄ですが、池袋まで2駅のためアクセス抜群です。 ■同社の魅力 ▽シェアトップ商材多数の老舗化学メーカー:国内シェアトップクラスの商材が多数あります。海外売上比率は約半分であり国内外にマーケットを広げています。 ▽長期就業が可能な環境:社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。社内相談制度や、育児介護にまつわるサポート制度、住宅補助や、カフェテリアプランがあります。 平均勤続年数は21.3年、育児休暇からの復職率は100%、男性の育休取得率が92.7%と、長期的に腰を据えて働いていくことができる環境です。

株式会社NTTデータNJK

【在宅勤務可】社内システム担当マネージャー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆管理職(51)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区新富2-3-4…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータ100%子会社/平均勤続年数16.2年/離職率3.1%/社内基幹システムの保守運用・企画等をお任せ/テレワーク可・働き方◎〜 全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システムの責任者として以下を遂行していただきます。 ■業務内容: (1)社内基幹システム(プロジェクト管理システム、各種WFシステム等)の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 (2)社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 (3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 (4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎: ・以下の資格を保有する  - 応用情報技術者試験  - 情報処理安全確保支援士試験  - ネットワークスペシャリスト  - ITILファンデーション  - PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴: Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6%、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。 また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。

豊通保険パートナーズ株式会社

【名古屋】社内SE職【非IT業界でITスキルを活かす】大手総合商社100%出資の保険代理店【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社(8月14日から移転) 住所:愛知…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 社内SEとして、社内向け業務システムの開発・改修のみならず、顧客(トヨタG従業員の方々)に向けた新たなサービスの企画開発業務を行っていただきます。上流工程(企画構想〜要件定義)がメイン業務となります。 ■職務詳細: ・既存システム再構築・EOSL対応、新規システム構築等プロジェクトにおけるPM・PL業務 ・新規クラウドサービスの導入検討及び導入業務 ・社内のITインフラ環境の維持・改善 ・既存システムの保守運用、および改善対応 ・各種数値管理・分析対応(全社予算、顧客情報の分析、BIツール活用 等) ■特徴: ・ワークライフバランス  本ポジションの平均月間残業時間は20〜30時間程度、年間休日は123日とプライベートとメリハリをつけることや、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 ・社内と連携した上流工程業務  社内ユーザーからの御用聞きという体制ではなく、社内ルールとして意見起案からシステム導入・改修などが始まります。  ユーザー(社内の各事業部)の意見が絶対ということではなく、建設的な意見を交換して上流工程に携わることが可能です。 ・様々なシステムに携われる  社内SEならではですが、一つの特定のシステムではなく、ユーザーの意見や自身の考えをもとに様々なシステム導入に携わることが可能です。 ■組織構成: 現在IT部門は10名弱で構成されており20代から40代の社員が男女問わず活躍しています。SIer等で活躍されていたキャリア採用社員が複数名在籍しています。和気藹々とした雰囲気で業務を行っています。

株式会社パスコ

【大阪/経験者歓迎】クラウドエンジニア(AWS)※自社サービス/土日祝休×リモート可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

システム事業部(大阪勤務) 住所:大阪…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界最高水準の空間活用技術/土日祝休み×福利厚生◎東証プライム上場セコムグループ/国家プロジェクトの一翼も担う/国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容: ソリューションパッケージ、Webサービス、共通基盤などの自社製品を開発する部署において、クラウドエンジニアとしてご活躍頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・AWSを用いたインフラの構築と継続的改善 ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・技術問い合わせ応対 ・他部署への技術支援 ・要件のヒアリング、設計への落とし込み ■同社の取り扱うサービスについて 人工衛星、航空機、車両、船舶、ドローンといった様々な計測プラットフォームを駆使して地球をはかり、AIをはじめとする最先端の技術を活用した加工、解析等により、人と自然が共生した未来社会の構築に貢献できる空間情報サービスを提供しています。 配属予定のシステム事業部においても様々なシステムを開発していますが、地理空間データを活かしたエリアマーケティングに関するシステムや、ロジスティクスに関するシステムなど、リソースを活かしたシステムを、自社開発しています。 ■働き方 土日祝休みで、月平均残業30h程と働きやすい環境が整っております。 自主判断で在宅・リモート勤務も可能で、ワークライフバランスを整えながらご勤務できる環境で、平均週1〜2回は実施している社員が多くいます。 業務外出は平均して月に数回程度ありますが、原則宿泊が伴う出張はございません。 残業時間は年度末の繁忙期を除いた時期は、社内外の講習、研修等に参加できる機会が多いため、技術者としてのスキルアップを望んでいる積極性・向上心がある方はご活躍いただける環境です。 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS(地理情報システム)で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています 一般的な福利厚生に加え、リーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。本授業では、これまでに東京大学等の各分野の学識者を招き、高レベルの授業を行い人材育成も積極的です。

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