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ソフィー株式会社

【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業3h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市中央区天満橋京…

〜349万円

雇用形態

正社員

【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎!/男女問わず活躍中!/20代〜30代活躍中!】 ◆未経験からでも安心の研修制度! 未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能! 多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です!2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます! 例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現 平均残業時間3時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています! ■職務概要 サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています! ■スキルアップ環境について 社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。 資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

TISソリューションリンク株式会社

【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10〜15名規模のPJマネジメント◆年休123日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

クライアント先(首都圏) 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ/ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容: 新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。 ・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計 ・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成: 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ・金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編成をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。 ・産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構(JAXA)プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先: 産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制: ・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力: 今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。 システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。 変更の範囲:会社の定める業務

アノテーション株式会社

【フルリモート】AWS運用エンジニア◆運用プロフェッショナルとして働く/深夜作業無/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□居住地不問!/残業平均約6.5時間/フレックス勤務制/育休取得実績100%/国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 □■ 「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する自社運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍いただきます! ■具体的な仕事内容: ・顧客AWS環境の運用支援 ・ネットワーク、サーバーの運用保守 ・必要に応じて、AWSCLIやIaCのコードメンテナンスあり ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ※単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。 ※客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 ■ポジションの魅力: (1)多様な業種の顧客との接点 当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 (2)最新技術の習得が可能 運用保守の経験をベースにしながらも、新しい技術やツールに触れる機会があります。 AWSを使用する環境での作業が中心ですので、AWSの最新のサービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 (3)マネジメント経験の獲得 案件とメンバーの管理業務に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会があります。プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付けなど、チームを統率しながら成果を上げることが求められます。 ■開発環境/言語: ・GoogleWorkspace、Slack、Notion、Backlog、Asana ・AWSサービス (AWSSecurityHub、AmazonGuardDuty、AWSConfig、AmazonCloudTrail、AWSSystemsManager等) ・その他 (EC2,RDS,IAM,VPC,S3,CloudWatchなどの全般的なサービスを含む) 変更の範囲:会社の定める業務

TISシステムサービス 株式会社

【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守/新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進(設計・構築)を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 1.当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進  ・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画  ・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築 2.当社監視サービス・プラットフォーム(JP1やZabbix等)に対するシステム保守・運用  ・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業   復旧対処   原因調査/分析   恒久対処  ・当社監視サービスに対する運用作業   定期メンテナンス作業   セキュリティパッチ適用作業   システム変更作業 3.当社監視サービス(プラットフォーム)の顧客提供  ・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供   顧客との要件すりあわせ   顧客からの依頼に沿った監視定義の設定(反映)作業   監視メッセージの検知テスト ※環境…<監視ツール>JP1、SiteScope 他<基盤>OS:Windows/Linux、仮想基盤(Vmware)他 ■キャリアパス・教育制度等 人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方:月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇(9日間)の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力: 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】システム運用管理者※マネジメント級◆SI案件/東証プライム上場/福利厚生充実◎295【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要: システムインテグレーション案件の運用管理者として、情報システムの安定的、効率的な運用管理を遂行していただきます。 ■具体的な業務: ・数十名のエンジニア管理 ・システムの運用全般に関し、計画、設計、実施、  統制 ・障害管理およびセキュリティ管理 ・システムを運用、維持するためのコスト管理 ・稼働システムの性能評価及び運用評価 ・顧客への運用提案 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 近年注目が集まるパブリッククラウドの活用(マルチクラウド等)を念頭に、システム運用管理者の立場から、顧客のニーズにあった運用を提案し、情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三技協

【名古屋】ネットワーク保守・運用エンジニア ※独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容:大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム(屋内線)における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。 ■職務詳細: ・ユーザーサポートの運用/保守(障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン) ・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASA,Paloalto PA ■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴: <事業について>同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 <安定性>同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 <充実した福利厚生>年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 <透明性の高い評価・報酬制度>同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【神戸/大阪】データセンター/運用オペレーション◆原則残業なし!◆プライム上場G/DCM0-103【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 常駐先(大阪府豊中市) 住所:大…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【基本的に残業なし/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要: ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要: 保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容: 保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション  (1)定例作業(サーバ機器確認、サーバリブート) (2)有事(関東での災害発生時)におけるシステム維持 (3)障害発生時の対応(対応手順/開発・ベンダー連絡、管理表入力等) (4)有事発生時に備えたオペレーション訓練 (5)A-AUTOを用いたジョブ実行 (6)障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション (7)オンライン起動・停止および監視 ■部署人数: 159名(2025年4月1日現在) ■働き方: 1直…9:00〜21:15(休憩2h) 2直…21:00〜9:15(休憩1.5h) ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※1か月あたりの労働時間は150〜160時間程度(シフトにより変動) ■着任後のスキルアップ: ・チームのマネジメント、リーダ職務 ・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力: プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリトラ

障がい者求人/システムマネジメント

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

東京都千代田区神田淡路町

600万円〜

雇用形態

正社員

★退職金制度有★システム部門幹部候補(社内アプリ開発などのプロジェクトマネージャー)です。 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革: 設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋) ■同社の強み: (1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1 (2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。 (3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質 【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ ・社内で使用するアプリケーション開発の マネジメントを担っていただきます。 ・アプリケーションの要件定義・仕様設計〜 保守・運用と、開発会社等の外注先の 品質・コスト・スケジュール管理が 主な業務です。 ・また、事業会社内におけるIT化の推進、 ITを駆使した事業戦略の立案・実行 ・教育(定着)などの知見がある方には より幅広く業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎します。 ●iPhone/iPad/PCのアプリ開発 ●組織内の各領域における業務分析 ・要望・課題や事業戦略のヒアリング ●上記を叶えるためのIT戦略立案 ●各業務に必要なシステムやアプリ、 インフラなどトータルな要件定義と 仕様設計、改修 ●構築・導入・教育・運用の スケジュール設定、コストの算出 ■配属部署について:  東日本本社は係長1名・一般職1名、 派遣社員1名、西日本本社には課長1名、 課長代理1名・係長2名・主任1名  計8名が在籍しております。 今回は東日本本社への配属となります。 ■勤務地 東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1-3   ■仕事の魅力・身に付く知識等 成長戦略の立案から設計・実行まで、 これまでのご経験を思う存分発揮して ください。

株式会社テクノプロ

【松本】ITエンジニア※運用〜保守◇東証プライム上場/充実した研修制度/原則転勤無【#17】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】松本…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上業界№1/技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績/成長に適した案件をアサイン〜 ■担当業務: ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・構築〜運用・保守、テスト、ヘルプデスクなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■取引き業界例: 大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント: ・大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■研修制度: 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有  【Winラーニング】情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■その他の支援体制: ・キャリアデザインアドバイザー(エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。) ・リーダー研修(管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。) ・相談窓口(メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。) 変更の範囲:会社の定める業務

高末株式会社

【名古屋/熱田区】社内SE★年休120日/物流業界(東海エリア)のリーディングカンパニー/無借金経営【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<安定経営により創業より黒字経営/自己資本比率82%/東海エリアを代表する物流業界のリーディングカンパニー/景気に左右されない安定感/完全週休2日制/年間休日120日/平均残業20時間> ■採用背景: 会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化のための募集となります。 ■職務内容: 社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には ・グループ内社員からのヘルプデスク ・ベンダーとのやり取り ・インフラの運用保守 ・社内のインフラ・サーバー管理 ◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。基本的には開発は外部に委託しております。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム)が対象。 ■組織構成: 配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■就業環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴: 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15%程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。 物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】ITインフラ新規導入・運用保守業務◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県常駐先 住所:茨城県 受動喫煙対…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 1.IT インフラの新規導入・更新計画立案 (1)IT インフラの新規導入、老朽化更新などの推進計画を立案 (2)運用依頼ベンダやユーザとの作業内容の調整 (3)推進計画プロジェクトの実行作業 2.IT インフラの運用・保守 (1)通常運用として、IT インフラが正常に動作しているか監視 (2)保守としての主な作業 (1)サーバへの WindowsUpdate 適用作業(月 1 回) (2)使用ソフトウェアの脆弱性チェック及びバージョンアップ等の検討と実施 (3)サーバアカウントの棚卸、パスワードの定期変更等の実施 (4)セキュリティ対策の実施 3.IT インフラの障害対応 (1)IT インフラの突発的な障害への対応 (1)原因調査、対応方法の検討及び対策 (2)対策(暫定、根本対応) (3)障害内容の纏め(報告書作成) (2)IT インフラの緊急情報セキュリティ対策への対応 (1)日立本社等からの指示への対応 (2)状況把握と対策遂行 (3)対策状況の纏め(報告書作成) ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャムテック

自動車の開発設計/技人国の求人

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

愛知県岡崎市 最寄駅から通勤可能 最…

609万円〜

雇用形態

派遣社員

高収入&好待遇◎年収680万可◎ソフト開発経験者が活躍中! 高収入&好待遇!年収680万可♪ 経験があれば、しっかり稼げる仕事です。 【仕事内容】 【自動車の開発設計】 Linuxでソフトウェア開発を行います。 ・基本設計検討〜詳細設計〜実装〜結合評価を実施 ・要件定義書(仕様)の作成、機能要求書の作成、要求精査 ・サプライヤーにて作成したソフトと仕様書の整合性をチェック ・顧客との打ち合わせ、サプライヤーからの問い合わせ対応

株式会社 キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア(ネットワーク)<大手顧客に参賀>平均残業5.5H/在宅可/年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度: 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など  ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境: 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制: 営業担当との定期面談(月1回)がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。 ■プロジェクト事例: インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。 ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています: ・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

【リモート週2日可能】自社大規模プライベートクラウドのインフラエンジニア(物理サーバ・ストレージ)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/残業20h/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 当社のCIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)に所属し、プライベートクラウド【Cycloud(サイクラウド)】(物理サーバ・ストレージ)を保守・運用するインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 プライベートクラウドのため、自ら技術を調査・選定しながらクラウドサービス提供に活かしていくことが可能です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇プライベートクラウドインフラの設計構築から運用 ・物理サーバやストレージの構築・保守・運用 ・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 ・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案 ・ベンダーコントロール ◇次世代インフラに向けた技術検証 ・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証 ・GPUサーバの設計構築 ■入社後お任せする業務: 下記のような、プライベートクラウドインフラの運用・保守作業から着手していただきます。 ◇物理サーバやストレージの運用・保守メンテナンス ◇AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 ■組織・教育体制について: CIUはサイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 配属先:CIU プラットフォームリビジョン ハードウェアチーム メンバー:全3名 ※全員中途入社です 教育体制:基本的にはOJTにて進めていきますが、チーム全体でフォローし、わからないことがあればサポートする環境が整っております ■魅力: プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計〜運用まで全てのフェーズに携わることができます。 ◇自ら製品を組み合わせて設計し、自ら運用するため、最新の製品トレンドを吸収しながら、一貫してシステムに取り組める環境 ◇保守運用だけでなく、将来的に上流工程にも携わることが可能 ◇プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 ◇1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 ◇AS(Autonomous System)を運用し多数の対外接続を持つ 変更の範囲:本文参照

テクバン株式会社

【未経験歓迎/在宅勤務可】インフラエンジニア〜平均残業時間17時間/自社クラウドサービス有※B-23【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパスでスペシャリストの道を目指せる/将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進も目指せる/人材育成に意欲、興味がある方も大歓迎】 ●1996年の設立以来黒字経営。コロナ禍でも落ち込まなかったのは、高いサービスを提供しているという顧客からの信頼があったからです。 ●その顧客の厚い信頼から幅広い案件を請け負っているため、自身のキャリアに沿った案件にアサインできる企業としての強さがあります。 ●自社内にクラウド環境やインフラ製品の検証機を用意していて自由に触れられる環境です!エンジニア主体で技術勉強会なども開催されております。 ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には: ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 等、多岐にわたって経験を積むことができます。 ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。 ■キャリアパス: 将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です。 ■過去中途入社者の実例 26歳女性(歯科助手)23歳女性(証券会社の営業)24歳男性(ホテル・旅館) ・・・など様々な異業界からの入社実績あり! 【入社理由】 事業の安定性がありキャリアビジョンに合わせたサポート体制があり成長できる環境であること また面接を通じて社員の人柄がよく、この人たちと働きたいと感じて入社を決めました。 ■組織構成 1チーム平均5名前後。1名での勤務はなくベテラン経験者から前職異業界出身のかたで構成されており、質問しやすい安心な環境です。 ※入社前からフォロー体制しており、配属後もプロジェクト管理や先輩社員のサポートしているのでしっかりしたサポート体制です。

株式会社NTTデータSMS

【豊洲/運用保守】情報提供ネットワークシステムの基盤運用※リーダ候補/NTTDグループ/実働7.5h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

豊洲駅付近 住所:東京都江東区 最寄駅…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/実働7.5h】 ■業務内容 行政機関間の情報連携システム 業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理を行っていただきます。 【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■組織 課長2名、SE1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の特徴: NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社デルタエンジニアリング

テクニカルサポート(名古屋)

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

愛知県 愛知県名古屋市中村区〒450-…

300万円〜

雇用形態

正社員

賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上※入社初年度のみ3ヶ月程度の支給となります。 【仕事内容】 【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】 業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。  相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約5000件、規模や診療科、患者層は様ーです。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微ーたる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。 医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日ー上 げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に 2022年、2023年、2024年と3年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

【PL】インフラエンジニア/月平均残業10h/前職給与UP保証/研修制度充実/AWS案件多【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区新橋2-9…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜9割上流案件/プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能/APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ(HCI含む)、SDS(SoftwareDefinedStorage)、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力: 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【栃木/佐野市】システム運用・保守

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

栃木県 栃木県佐野市<勤務地詳細>新明…

288万円〜

雇用形態

正社員

残業20時間以下 【仕事内容】 親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細: ・現場のアフターサービス/システムの保守/運用(特装車部品などの管理・見積受注管理など) ・社内インフラ(ネットワークの整備など) ■雇用形態について: 正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※正社員は全国転勤になります。 ■教育体制: 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力: 新明和グループの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

Web・スマホアプリの開発エンジニア/年収450万〜

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

セルプロモート株式会社 東京都世田谷区…

420万円〜

雇用形態

正社員

経験を積める環境!副業OK◎残業月10時間程度☆彡 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 大手企業の開発案件を中心に、Webアプリ開発、スマホアプリ開発のエンジニアとして勤務いただきます。 【事業内容】 Webアプリ開発、スマホアプリ開発 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務(大手企業の開発案件中心) ┗toC向けサービスや先端技術を扱った開発案件等、多様な案件に携われる為、やりがいをもって業務に携わる事が可能です! 【配属案件について】 入社の承諾後に、本人が希望する業務、キャリア形成の展望について伺う機会を設けています。 その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。 ※就業先はプロジェクトに準ずる 【教育体制】 ☆経験豊富な先輩社員による勉強会、勉強会応援制度、外部講師によるAWS研修等、エンジニア育成に力を入れております!! ☆クラウド、仮想化、5G等の先端技術案件に携わりながらエンジニアとして成長可能なポジションです!! 【現在稼働中の案件をご紹介!】 ◆労働保険徴収業務システム フェーズ:詳細設計、開発、テスト 言語:Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle ◆基幹システムの開発、保守 言語:Java/FW:Spring Framework/PostgreSQL ◆アルバイト検索アプリの開発 フェーズ:要件定義〜テスト 言語:Swift、Kotin ツール:Xcorde、Android Studio DB:SQLite ◆管理者向けPC WebアプリAPI開発 フェーズ:開発〜テスト 言語:PHP(Laravel) 環境:AWS ◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発 言語:Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript ◆BtoC BSS開発業務支援 フェーズ:要件定義、基本設計 環境:英語(ビジネスレベル) ◆営業支援システム(CRM/SFA)を展開する会社でのPM フェーズ:PM 言語:Java 環境:AWS ◆WEBサイトエンハンス開発 フェーズ:要件定義(スキル次第)〜設計〜製造・テストまで一連の作業を実施 言語:Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework ◆販売物流システム再構築(アプリ設計) フェーズ:基本設計〜(開発はオフショア)〜UAT 言語:Java、C#など ◆自動車メーカーのサイトリプレイス フェーズ:要件定義(上流のみの担当となるため、開発はなし) 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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