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コムチュアネットワーク株式会社

【システム運用/リーダー候補】運用・維持管理・保守◆Microsoft製品等◆フレックス<L03>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区有明3-7-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模〜大規模(チーム人数20人以上)のプロジェクトリーダー格の募集となります。 技術面に関しては、業務運用ではなく、インフラ運用としてMicrosoft製品(M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等)の運用または、様々なオンプレ、クラウド、仮想環境のサーバ運用維持管理とし、チーム組成において中核またはリーダーとして自走いただける方を期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について: 案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。当社として運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行っていただき、価値ある運用プロジェクトとしての活動を期待します。 案件の中では顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得(チームの拡大や横展開)や売上に貢献頂くミッションもあるので、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できます。 ■案件事例: ・小規模〜中規模のエンドポイント系システム運用案件 ・小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件 ・長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード ■チーム体制: 小規模:3〜5名体制 大規模:30名前後 部内の平均年齢:43歳 ■期待すること: 顧客のカウンターとなり提案、およびチームビルドを行って頂くことを期待します。 また、チームマネジメントおよび顧客カウンターとなるためコミュニケーションを重視し、チームの推進と顧客との密着度を高めあらたな運用案件を獲得できるほどの推進力のある方を必要としております。 組織全体として新たな技術領域のケーパビリティを拡大するため、マネジメントも行いつつメンバーに組織的な技術力の強化とより難易度の高いミッションに挑戦できる基盤を作るための人材を補強したく、その役割を果たしていただきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照

マンパワーグループ株式会社

【大阪/ポジションサーチ】ヘルプデスク・運用保守※学歴不問/ブランクある方歓迎/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 ・大手顧客にチームで常駐し、ITヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。 ・エンドユーザーと直接関わり、提案を行っていくことも可能です。 ・ご希望のキャリアプラン、これまでの経験やスキルなどを考慮して配属プロジェクトを決定します。トレンドの技術に触れられるプロジェクトもあり、スキルの向上も目指すことができます。 ■具体的な業務の一例 ※プロジェクトにより異なります ・PCやネットワークに関するトラブルシューティング ・ユーザーからの問い合わせへの対応 ・PCのキッティング ・PCメーカーとの手配などのやり取り ・ネットワークやサーバの運用・監視・保守 ・データベースのデータ更新 など ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】業務アプリケーション運用エンジニア◆CTCグループの安定基盤/豊富な案件・研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都のお客様先…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容:【変更範囲:会社の定める業務】 業務系アプリに関する以下業務をお任せします。 (1)業務系アプリの業務運用支援 ・問い合わせ対応 ・データ調査・出力対応 ・仕様確認 ・ドキュメント作成 (2)業務系アプリの問題箇所調査・改善提案 入社後、まずは業務系アプリの業務運用支援チームの一員として顧客の業務運用支援対応をお任せします。 メンバーとしてノウハウを習得後、将来的には開発チームへの参画により、開発フェーズから運用フェーズへの受け渡し役を担っていただき、新規運用の立ち上げをお任せします。新規立ち上げ、既存業務拡大を進める中で案件リーダーへのキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー10名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について: ・運用業務経験後、開発領域へのステップアップが目指せるため、上流〜下流まで幅広く経験を積むことができる ・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・中堅〜ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチームを構成、チームごとに密にコミュニケーションを取りながら業務にあたっている ・担当業務はチーム制となるものの、定期的な社内交流や部内交流があるため情報交換の頻度は高い ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度 他

株式会社ちゅピCOM

【広島】ネットワーク運用業務◎年休121日/多角的なスキルを身につけられる環境です【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【転勤無し/地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景: 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築  光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。  サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1〜2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成:ネットワーク 全6名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日120日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ICTコンストラクション株式会社

【福岡】NWエンジニア〜自社勤務・自治体特化で高シェア・手当・福利意向生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容:本社(福岡市内)を拠点に基幹系ネットワーク、情報系ネットワーク、セキュリティ、サーバ、ストレージ、仮想化の商談、設計、構築、保守を全般的に行っております。 ■取り扱いプロダクト、ソリューション: 【構築】ネットワーク、サーバ仮想化、クライアント仮想化,ActiveDirectory、共有ファイルサーバ、グループウェア、ネットワーク監視、認証システム(生体/ICカード)、ウィルス対策、資産管理、ファイアウォール、認証VLAN、インターネットセキュリティ全般【保守】 上記構築システム全般【取扱い製品】ネットワーク(富士通製品、HPE製品、Cisco製品、YAMAHA製品、Allidetelesis製品、他)/仮想化(Vmware製品、Microsoft製品)/ファイアウォール(富士通製品、Fortinet製品、他)/セキュリティ(富士通製品、SolitonSystems製品、DDS製品、他) ■就業時間:未経験歓迎求人にありがちな深夜勤務やシフト勤務はございません。土日休みです。 ■充実した研修制度・手当 ・年に2名ほどシリコンバレーなど海外研修へ派遣/年1回、全社での優秀エンジニア表彰/外部研修含め研修制度充実/資格手当…上限10万で月額給に反映/選べるキャリアプラン(管理職コース/専門職コース) ■同社の魅力:社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから福利厚生が充実しています。 ・健康管理制度…年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行ったり、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇…産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもありますので、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。

株式会社カプコン

【大阪市】テクニカルコーディネーター◆業界経験不問/プライム上場/ヒット商品多数/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー/やりがい×働きやすさが叶う/有休消化50%以上/完全土日祝休み/住宅補助あり】 ■業務内容: ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務をお任せします。 それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・ゲーム開発で使用されるサーバー構築、各種ソフトウェアの環境構築/保守運用業務 ・ゲーム開発業務におけるテクニカルサポート ■当社の特徴: ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動(サッカー、バレーボール等)等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲:本文参照

NCD株式会社

【リモート可】インフラ運用管理◆創設以来57年黒字経営独立SIer/働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> お台場オフィス 住所:東京都江東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リーダー/サブリーダー目指したい方歓迎!/プライム比率80%以上〜 ●創業58年の歴史を活かした多種多様なノウハウを基に多くの大手企業様との取引実績有 ●定着率95%×平均残業時間15.6Hと長く働きやすい環境あり ●売上の8割がプライム案件となりお客様と近い環境で業務ができる ■職務詳細: システム運用・管理 ・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ・障害対応及び原因調査、対策策定、報告  ・ミドルウェアの設定作業 ・システム運用状況確認、リソース分析、運用改善提案 ・機能追加、バージョンアップなどに関連する作業対応 ・運用管理業務全般 ■アサイン体制 必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■魅力ポイント: ・企業の魅力 国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。 売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ・環境の魅力 働き方改革に力を入れ、業界平均が10%と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。 将来のキャリアを考える方も、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当もございます。 ■働く環境: 育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【名古屋駅スグ/リモート可】インフラエンジニア◆構築運用/製品保守◆CTCグループ中核企業<FS5>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 愛知県、岐阜県、三重県エリアの顧客におけるITシステムインフラ全般(オンプレミスサーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、アプリケーション)に対する以下業務 ・障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等) ・リモート環境を使用した障害対応、運用支援 ・月次定例会、報告用資料作成 ・既存増設案件及び新規案件のシステム設計、構築、運用設計 ・既存案件のシステム改善や運用改善提案、新規案件の保守運用サービスの導入提案 ■案件事例: 鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの設計、構築、運用保守サービスの提供 ■主要プロダクト・取扱製品等: Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、HPEProLiant/Simplibity、DellPowerEdge/XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、VeritasNBU、AWS、GCP ■入社後の流れ: 若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力:プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど): 様々な業界、業種の多数の顧客へのITサービスの提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、オンプレミス・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション問わずシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)

【東京23区内/リモート(在宅勤務週2日~)】サーバ構築/クラウド系の自社製品エンジニア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

データセンター(23区内) 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界最大級規模データセンター/新規のコネクティビティサービスを展開/リモートワーク(在宅勤務,週2日~)/成長し続けるデータセンター市場】 ■業務内容: データセンター事業に関する設備稼働データを顧客などにWEB提供するシステム(@EYE:アット東京のDCIMシステム)のインフラパート(設計・構築から運用保守まで)の業務を担当します。 オンプレとクラウドを利用したWindowsシステムを構築しており、自社構築・ベンダーに委託しての構築(ベンダーコントロール)などがあります。 配属部署では上流から下流まで内製化されている工程も多く、社内でのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります ■就業環境 ・残業時間は月平均残業20〜30時間程度です。(時期により変動がございます) ・リモートワーク:開発フェーズにが主によりますが週の半分をリモートワーク(在宅勤務/目安週2日~)として働ける環境です。 ■同社について: 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。 アット東京の高品質なサービスは、ワールドワイドのレベルで評価されており、技術部門から営業・バックオフィス部門まで、非常にやりがいある仕事にあふれています。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプティマ

【千葉旭市/銚子市◆ポテンシャル歓迎】市役所常駐SE◆実働7.5h、平均残業16h、年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 顧客先(千葉県内) 住所:千葉県…

〜449万円

雇用形態

正社員

【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、全社平均残業16h程度、年休126日でワークライフバランス◎/自己啓発支援制度でスキルアップも可能】 ■業務内容: 大手SIerと協働し市役所に常駐して頂き、国民健康保険、住民税のシステム開発、保守運用に携わって頂きます。既存システムの保守対応がメインになり、自治体職員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。 ■職場環境の魅力: 実働7.5時間、残業時間はほぼゼロ。年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができています。全社の平均残業時間は16時間程度となっており、年間休日も126日(2023年度)のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ■組織について 本案件は現状2名の構成で取り組んでおりますが、千葉支店全体として勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われております。また、社員同士の距離が近く、基本的にはOJTでしっかりと教育するため、技術的スキルを上げることができます。ストレスチェックの成績も良好で社員を大切にする社風です。 ■当社の魅力: 【金融・公共・自治体との取引による確固たる事業基盤で業績安定の老舗独立系ソフトウェア企業】 当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 【ワークライフバランスとスキルアップが叶う環境】 実働7.5時間勤務、全社平均残業約16時間、年間休日126日(2023年度)と、プライベートの時間を確保しやすい就業環境となっております。有給取得日数も平均11.8日、男性の育休取得実績もありますので、ライフイベントに合わせて長く働くことが可能な環境です。 一方スキルアップを望む方にも嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】

【在宅可】インフラ運用保守・運用サービスマネージャー(次期管理職候補)◆DBJグループ会社向け【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

大手町オフィス 住所:東京都千代田区大…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎大規模で高難易度のプライム案件に携われる ◎100%元請けで運用保守中心等のご経験の方で、顧客折衝やベンダー交渉等に携わっていきたい方におすすめ ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■担当いただく役割: 日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、お客様の情報システム部門の窓口となり、8〜10名程度のチームを統括する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・お客様の情報システム部門のサービスマネジメント(運用管理と継続的な改善) ・チームメンバーの監督と管理 ・管理資料および報告資料の作成 ・情報システム部門からの要望に基づく、実行計画(WBS・スケジュール等)の策定 ・システム運用ルール整備の提案、新サービス追加時のルール追加および継続的な改善の実施 ・作業計画立案・課題と対策の整理、顧客との合意形成 ■業務の特徴: ◇金融系のグループ会社である為、安全性を最優先として考えています。コストより品質重視です。 ◇当社はグループのIT子会社として、お客様の情報システム部門に対する深い理解と対応を求められます。ホスピタリティに溢れた対応を通じて、お客様から信頼をいただいています。 ◇お客様は情報システム運用の改善に取り組んでおり、対監査性向上等、運用基準の継続的な改善を行っています。お客様の要望を受け、運用に関わる影響分析から運用設計を実施し、運用設計内容の定着化に取り組む運用コンサルティング業務を担当します。 ◇日本政策投資銀行グループの大手町のオフィスでの勤務となります。 ■業務のやりがい: ◇お客様との関係が近く、業務運用の実施や体系立った業務運用設計において、信頼を獲得できます。情報システム部門の運用基準検討に深く関与し、実務経験を積むことも可能です。 ◇管理職としてのキャリアパスも開かれています。組織管理者として、組織や業務の拡大を中長期的に計画・企画を行う機会があります。自身のリーダーシップを発揮し、組織の成長に直接貢献する経験を得ることができます。

株式会社ヴィンクス

【東京/リモート可】運用保守(ギフト注文承りシステム)◆富士ソフトG/プライム案件/自社勤務◆【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

★東京オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が叶う・プライム案件で安定的に働きたい方へ〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 国内最大手のショッピングセンター企業のプライム案件にて、ギフト等の注文承りシステムの運用保守業務をお任せします。顧客折衝をお任せしつつ、メンバーへのタスク振り分け等、リーダー業務もお任せする想定です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: お歳暮やお中元等の季節性により商品ラインナップの変更が起きたり、その際に顧客情報をもとにキャンペーンDMを送る上でシステムメンテナンスが発生します。顧客からの問い合わせに対し、データ調査やデータ連携を行っていただきます。 ※6つのシステムがあり、システムごとにチームが分かれているため、各メンバーへのタスク振り分けや進捗管理等も発生します。 ■魅力ポイント: ・プライム案件の完全自社勤務(常駐なし)ですので、安定基盤の中で働けます。 ・月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を通じて柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。 ■配属部署: ビジネスソリューションへの配属となります。(約60名在籍) ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【法人】マネージドサービスの企画・開発エンジニア ※高度な運用品質・運用生産性を実現<1160>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、サーバー運用・保守

豊洲センタービル 住所:東京都江東区豊…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちは2023年10月に新設した当社法人分野のシステム・サービスの維持運用を行う専門組織として、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。サービスやシステム技術の高度化に加え、コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が不可欠なものとなっています。今後、より高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に提供していくため、システム運用の統合や技術・プロセスの標準化、これらを実現する最適化されたプラットフォーム構築により圧倒的な変革を目指しています。 【職務内容】 ・既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進頂きます。 ・またNTT・NTTグループの最新技術や運用ノウハウを活用した高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの検討・開発において技術選定や検証、運用設計、評価を担当頂きます。 【職務の魅力】 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 【組織について】 一定規模の法人顧客向けシステム運用を複数行っています。 各システムでの運用業務に向けた強みや課題対策のノウハウを活用し、運用統合によるシナジー効果の模索や、社内外事例や技術トレンドより新たな運用プラットフォーム、プロセスの検討を行う組織です。 運用組織にありがちな受け身姿勢ではなく、個人の活発な意見や行動を尊重しあい、過去に囚わることなく組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【関西/ITIL資格保有者歓迎】IT運用サービスの運用改善・提案/データンセンター※0329SOLS【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1> 三田センター 住所:兵庫県三田市…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

★国内最大クラス!全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■組織概要: 当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。 ■職務内容:【業務変更の範囲:当社の定める業務】 当社が強みとしている、オペレーションサービスの改善・提案活動をメインに、以下のような業務をお任せいたします。 1.サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化 短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。 自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。 2.監視・通報サービスのマネジメント サービス運営業務の継続的改善(効率化、生産性向上)、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。 数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。 AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。 3.オペレーションプロセスのモダイナイゼーション 各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。 AIやChatbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。 ※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%

株式会社アスペック

【広島市西区】インフラエンジニア※チーム常駐/出社・リモート併用/離職率5%以下/毎年昇給/経営安定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 【広島】常駐先 住所:広島市内の…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<チーム常駐案件のインフラエンジニア/月平均残業10時間程度/年間休日120日以上/働き方を重視したい方歓迎です!> インフラエンジニアとして、、常駐先で、システム保守をはじめ、インフラシステム運用設計・構築・整備を担当していただきます。 ■具体的には: ・仮想化基盤、監視基盤、Web領域のシステム保守 ・インフラシステム構築 ・インフラシステム運用設計、整備 ・その他、トラブルシューティング など ※変更の範囲:会社の定める業務 まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください! ■組織構成 常駐先の業務は5名規模のチームで対応しています。そのうち半数が当社の社員ですので、分からないことあれば周りに聞くことができ、サポート環境も整っております。 ■リモートについて 現在、週2日程度リモート勤務をしています。 ■働き方: ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。 【具体的には】 ・残業月平均10時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) ☆経験浅も歓迎! 経験が浅くても、業務・システムの説明を理解しながら、OJT体験と教育・指導を経て実務へ進めます。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

研究開発用計算機システムの運用管理/月給30万〜

設備保全(IT・通信・ネットワーク)

株式会社計算科学 兵庫県神戸市中央区-…

360万円〜

雇用形態

正社員

幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 研究開発用計算機システムの運用管理 【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。 【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です! ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

アルテリア・ネットワークス株式会社

【ネットワークエンジニア(運用・保守)】自社保有の大規模ネットワーク◆丸紅グループ/通信キャリア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

多様なネットワークサービスを支える基盤となるのが、自社保有をしている全国規模の商用ネットワークインフラです。安定稼働を重視した高品質なインフラの提供は、お客様へのサービス品質を左右する重要な要素であると認識しています。 まずは、保守・運用業務を通して当社のインフラについて深く理解していただきます。将来的には、最新技術導入によるネットワークインフラの効率化や安定性の向上を目指した運用設計や新サービス立ち上げに伴う運用方針策定など、ネットワークエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。安定稼働を支えるという責任感と、技術力向上への意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 自社ネットワークサービスを支える全国規模の商用ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただきます。安定稼働を第一に、日々の運用業務を通して、障害対応やパフォーマンス監視、ネットワーク機器の更改作業など、幅広い実務経験を積んでいただきます。 将来的には、運用経験を活かして、ネットワーク構成の最適化、より高度な運用設計にも携わっていただくことを期待しています。最新の技術動向を常にキャッチアップし、自社ネットワークインフラの効率化や安定性の向上に貢献できる、意欲的な方を求めています。 まずは、IPネットワークに関する以下業務からお任せします。 ・ネットワーク機器のアラート対応 ・障害発生時の切り分け及び復旧対応 ・ネットワーク機器の更改・バージョンアップ作業 ・ベンダーへの調査依頼対応 ・お客様からの申告に対する自社ネットワーク網内の調査対応 将来的には、以下業務もお任せします。 ・オペレーションを安定化させるための業務改善 ・新サービス立ち上げに伴う運用に関する要件定義から方針策定 ■仕事の特色・魅力 ・様々なメーカーのネットワーク機器を扱っています。メンテナンスや障害対応の経験を積むことで、ネットワークエンジニアに必要となる多くの知識を習得することが可能です ・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1〜L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【多摩センター】グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用業務【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:東京都 最寄駅:原宿駅 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件の概要 情報システム部インフラ担当として、下記業務をお任せいたします。ここ数年にてアウトソースしていた情報システム業務の内製化を進めているため、顧客先のの情報システム部門変革期に携わることのできるポジションです。 ■詳細 ・グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用全般(オンプレ、仮想、クラウド) ・国内外に構築されたWAN/LAN環境の運用/改善案件の設計・構築、運用 ※業界問わずインフラエンジニアとして幅広いキャリア、スキルアップが見込めます。詳細は面談でお話します。 ■キャリアパス: (1)当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 (2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 当社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢や内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことで心のストレルレベルを把握するとともに必要に応じて連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】インフラ運用エンジニア ◆クラウドにチャレンジ/CTCグループ/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都(TCC南砂) 住所:東京都 受…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験からクラウドに挑戦可能/現職規模不問/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容: まずは技術担当として、サービス利用しているインフラ、クラウドサービスの維持運用、監視設定などをお任せします。 ・システムの障害対応(切り分け、一次対応、報告) ・定期作業(パッチ適用作業等) ・運用ドキュメント(設計書、手順書、対応フロー)の作成・修正等 ・サーバの構築/ネットワーク機器の設定 ・要件定義(顧客からの運用要件の纏め) ・運用設計(運用仕様書、運用フロー、手順書作成) 入社後、まずは技術担当として従事いただき、技術リーダーとなる事を想定しています。 その後、運用設計や運用ツール担当として従事いただくことを想定しています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 課長1名、課長代行1名、社員11名、パートナー2名 ■部署の雰囲気: ・若手が多く、和気あいあいとしている ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ■魅力: ◇リモ—ト運用サービス オペレーション運用 運用設計 サービスのインフラ運用 多岐にわたりいろいろな経験ができる対応ができる職場となります ◇お客様と近い環境での業務です ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【大阪/神戸/京都】大手企業の社内ヘルプデスク◇働きやすさ抜群/残業少・年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1> 大阪府内クライアント先 住所:大…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・残業少なめ/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です/研修充実〜 ■業務概要: クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。様々な企業のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供(改善活動、新たなチャレンジ等)をチームで推進しています。 ※面接の中でこれまでのキャリア、ご経験等を伺いながら、役割・配属先プロジェクトを確定いたします。 ■業務内容: ※案件によって業務が異なります。 ・サービスデスク業 ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・業務システム ・ネットワーク管理 ・キッティング ・セキュリティ管理 ・サーバー管理 ・監視・バックアップ等 ■魅力: ◇幅広い業務知識・ITスキルが習得可能:システム導入支援〜運用まで対応するため、実践的な幅広いIT知識を身につけられます。 ◇直接感謝され、顧客の役に立ったことを日々実感できる仕事です。 ◇上長とのキャリアに関する面談を通して、目指したい方向性に必要な研修や資格取得を行います。マネジメントやエキスパートなどの役割と知識や技術の両面でスキルアップをしていくことができます。 ◇パーソルグループならではの幅広い業務があり、さまざまな経験を積むことができます。また社内公募制度を利用し、キャリアチェンジをする道など、ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描いていただけます。 ■キャリア: 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■組織構成: チーム人数は案件により異なるが2〜3名体制チームへの配属を想定しています。例えば大阪ソリューションセンターの全体人数は約60名(平均年齢40歳、男女構成比男性5:女性5)となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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