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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【厚木/在宅相談可】オペレーター◆金融機関向けシステムの維持・管理等◆NTTグループ（F1-8）【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市 …

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550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。・シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務。 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度厚生労働省調査結果）。・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成センター長１名、SE1名、メンバー2名、パートナー20名 ■ジョブローテーション制度希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【福島】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞福島県福島市のプロジェクト先によ…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【フレックス】資材システムの開発・保守・運営◆三菱電機向け／上流工程に携わりたい方へ＃H27【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 …

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400万円〜999万円

正社員

〜三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ■業務内容：・三菱電機／本社資材部門が利用する全社共通システムの保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。・顧客は主に三菱電機・資材部門・顧客から業務要件の提示を受け、設計〜製造〜テスト〜本番導入し、本番稼働後は保守運用業務を行っていただきます。一連の改善開発（要件定義／設計／製造／試験）や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ■環境： └OS：Windows、Linuxなど └クラウド：プライベートクラウド、AWSなど └DB（Oracle、SQLServer他） ■配属部署について：経営システム事業部経営情報システム部第五課・課：10名 └20代：2名／30代：1名／40代：4名／50代：2名／60代：1名 20〜40代中心の構成となっており、企業全体の平均年齢46歳に対し若手中心の組織です。社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■当求人の魅力：どの部品をどの取引先から購入しているか、同じ部品ならどこから購入するのが良いか等、メーカーにとっての重要な情報を集約したシステムなど、上記は一例ですが、5兆円企業である三菱電機グループにおいて欠かせない、資材の情報を取り扱う社会貢献度の高い業務です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソフタス

システム基盤運用◆金融企業向け／教育制度充実でスキルアップを図れる／定着率91％【S】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

お客様先（江東区）住所：東京都江東区…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ ■ポジション概要：金融系顧客のシステム基盤運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・WebUIを使った定型作業・インシデント対応・運用ドキュメント更新【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：運用保守から運用管理までステップアップが可能です。 ■案件体制：同業務人数…1名うち当社人数…1名 ■当社で働く魅力： ◇教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◇社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ◇設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ◇個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：本文参照

株式会社アバンテ

【東京】ITトータルサポート◆リーダー候補/土日祝休/残業20ｈ以下/転勤・フル常駐なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

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400万円〜599万円

正社員

★ITジェネラリストを目指せる！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■業務概要顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。エンジニアの役割を超え、経営戦略や人事労務の相談役として幅広く活躍することができます。 □定型業務・チームマネジメント・PC/スマートフォン等のIT機器の設定・管理・ITに関するヘルプデスク業務 □非定型業務（プロジェクト/案件によってお任せする業務が異なります。）・新しいソフト・システムの導入・設定・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート・プロジェクト管理・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築等 ■入社後の流れヘルプデスク/社内インフラ管理等の定例業務及びプロジェクトの管理を担当いただきます。チームで顧客対応にあたるため,不明点等ははすぐに確認できる環境です。 ■はたらきかた残業20h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。（就業時間9：00〜18：00）毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【リモート可】テクニカルリード/JP1担当◆インドの三大財閥タタグループ/TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎JP1の知見をお持ちの方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要： JP1監視(IM,NNM,Base,PFM)・ジョブ(AJS)製品の運用業務をお任せします。JP1製品の設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析、改善対応等JP1関連に関わる業務などを担当いただきます。 ※手順書は存在いたします。また、JP1製品についてはHISOL社へ調査・問合せ可能な体制です。JP1導入している管理対象は約1000台存在いたします。＜詳細＞ ◎ITSMツール(SummitAI)の運用業務 →監視設定変更に付随するインシデント管理ツールの設定変更、障害対応を担当いただきます。 ◎JP1製品の導入/構築業務 →新規構築された業務サーバに対するJP1製品の導入、JP1製品のEOSLに伴うバージョンアップやリプレース対応(構築)を実施いただきます。 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしています。 ■事業部について金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 ■ポジションの魅力大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。クラウド環境の他、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【第二新卒採用/職種未経験可】テクニカルサポート~パーソルGの福利厚生／リモート可~【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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300万円〜499万円

正社員

〜第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日〜 ■仕事の内容：・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法法契約向けのサポート業務・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成：配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です。 ■充実した教育制度：当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 ■キャリアパス（例）就業〜2年目　サポートエンジニア 3年目〜上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　などそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ■入社後の流れ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■当社の特徴：当社は、1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げてきました。近年、IT化やグローバル化の進展により国内外社会の変化のスピードは増し、企業を取り巻く事業環境は更に複雑化の様相を呈しています。こうした中、当社は顧客接点における運用サービスを「顧客接点BPO」と定義し、この事業領域において人とICTが高度に融合した卓越したサービスにより、顧客のビジネスに貢献し、成功へと導くことを目指しています� 変更の範囲：会社の定める業務

トレイダーズ証券株式会社

【恵比寿】セキュリティエンジニア(脆弱性診断等)◆東証上場G/社内塾有/少数精鋭/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【最新】本社住所：東京都渋谷区恵比寿…

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350万円〜599万円

正社員

<CSIRT・SOC実務経験者歓迎/セキュリティ部門の専門性を高められる環境です/上場企業トレイダーズグループ/国内初の証券サービスを展開/FX業界内での成長率トップクラス/中核事業の屋台骨/持株会奨励金率30％/福利厚生充実/裁量をもって働ける社風です/フレックス有/残業20時間程度> ■職務内容当社のシステム管理部セキュリティ課において、ご経験・スキルにより下記業務をお任せします。少数精鋭の組織となりますので、課としてベースラインアプローチを取り入れようとしており、例えばインシデントを検知した際には原因の特定から対応策まで一貫して完結できる方を求めています。金融機関のセキュリティ部門であるため、推察ではなく根拠に基づく対応が求められますが、経験豊富なリーダーの元、セキュリティ部門の専門性を高められる環境です。 <主な職務内容> ・セキュリティインシデントの対応・サイバー攻撃に係るモニタリング/分析・情報セキュリティに係るモニタリング/分析・脆弱性情報の収集/分析・情報システムの脆弱性対応・情報システムの脆弱性対策の推進・セキュリティ対策に関する社内教育・訓練の企画・実施 <主な担当システム> ・FXサービス取引システム(顧客向け) ・社内情報システム(社員向け) ■キャリアパス・情報セキュリティ対策は世界的にも重要な経営課題であると認識されており、セキュリティ部門の専門家への需要は今後も高まると予想されています。・当社であれば経験豊富なリーダーの元、セキュリティに関する多様なスキル(最新技術知識やリスクマネジメント、プロジェクト管理、コミュニケーション能力等)の習得や資格取得支援(社内塾等)など手厚いフォローがございます。 ■魅力点・少数精鋭組織であり、金融機関でありながらスピード感をもって意思決定を行うことができます。明確な意見や熱意があり論理立てて提案できれば、意見が通りやすい環境です。・グループ全体の中核事業の一つとしてセキュリティ関連事業があり、同事業に対する投資は積極的です。業務改善提案やサービス改善提案は大歓迎で、上席も積極的に受け入れる志向性をお持ちです。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【鹿児島市/第二新卒歓迎】医療システム導入/保守運用エンジニア◆定着率９割以上/残業16h/研修制度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

鹿児島県鹿児島市のお客様先住所：鹿児…

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400万円〜699万円

正社員

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。鹿児島市内にある病院での勤務となります。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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〜299万円

正社員

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■育成環境経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境・年間休日120日以上・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月変更の範囲：本文参照

株式会社ハイパーソフト

【鹿児島（鹿児島市・鹿屋市）】自社製品／美容・医療業界向けシステム開発　20代中心に活躍◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞鹿児島ITセンター住所：鹿児島…

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350万円〜599万円

正社員

自社システム（美容・医療業界向けPOSシステムや自動精算機）に関する開発・保守に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験によりますが、経験の浅い方は下記業務から徐々に慣れていただきます。・競合他社システムから乗り換えるクライアントのデータ移行・不具合の調査など ■製品の特長：・美容業界、医療業界に特化した製品開発をおこなっています。・開発者もお客様の立場で考え製品開発を行っています。 ■組織構成：システム開発部門について：鹿児島ITセンター:9名(男性8名：女性1名／20代：2名、30代：1名、40代：3名、50〜60代：3名）鹿屋センターについて 6名（男性5名：女性1名／20代：1名、30代：1名、40代：2名、50〜60代：2名） ■働く環境の魅力：各メンバーに裁量があり、自身で考え業務スケジュールを組める環境にあります。・フレックスタイム制度の導入自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できるようにすることで、業務の効率化を図っています。・タスクの優先順位付け重要な業務を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に仕事を進め効率化を図っています。・時間管理の改善全体の業務量を整理し、水曜日は一斉定時退勤日（随時月単位で調整）、計画年休（5日）の見える化など各部署や個人で計画を立て、健康的な職場環境を整え、業務の効率化を図っています。・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上が休日となります。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【福岡】データセンター運用業務（新規PJのリーダー候補）※東証プライム上場／独立系SIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先データセンター住所：福岡県福岡…

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400万円〜799万円

正社員

■募集背景：近年のクラウド技術発展に伴い、顧客からのデータセンターニーズが多様化しております。従来の品質やコストに対する要望に加え、現在ではニアショア・オフショアなど、場所を問わない運用体制構築が求められております。本求人では福岡を拠点とするニアショア案件の拡大をミッションとして、事業発展に貢献していただける次世代リーダーの募集です。 ■業務概要：顧客先データセンター内で保管しているIT資産を、日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。データセンタープロジェクト（全15名ほど）のリーダー候補としてアサインする予定のため、主にはお客様との調整、タスク管理、要員管理などをご対応いただく予定です。 ※シフト制で勤務いただき、夜勤業務も発生します。 ■業務詳細：・システム維持のための保守作業／監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応・運用監視オペレーターへの作業指示、タスク管理、スケジュール管理・お客様との作業調整／運用課題の抽出、改善案の策定・報告書作成 ※プロジェクト概要（プロジェクト名：金融系システムのオペレーション運用／運用開発体制：14〜15名／運用時間：24時間365日／使用製品：A-AUTO／作業場所：顧客先拠点／出社対応必須） ■ポジションの魅力：・長期案件なので、落ち着いた環境で着実にキャリアを形成できます。・経験が浅くとも、入社してからチームリーディング能力や、チームマネジメント能力を伸ばせます。・大手顧客に対し自ら改善提案や品質評価を行い、直接フィードバックを受けることができるため、非常に高い達成感を得られます。 ■キャリアパス【STEP1】案件のチームリーダーとして、約15名の運用チームをリード【STEP2】案件拡大に向けたプロジェクトマネジメントを経験【STEP3】将来的には九州エリアの運用案件を担うエリア統括マネジャーとして活躍

株式会社アクティアス

【プライム上場G／未経験歓迎】セキュリティエンジニア※正社員／年間休日125日／研修制度◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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〜299万円

正社員

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容：お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職：アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力：・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境：・転勤はありません。・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について：当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【IT社・神戸支店／少しでも経験のある方歓迎！】インフラエンジニア※平均残業12.8h／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・IT】神戸支店住所：兵…

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350万円〜799万円

正社員

【定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】インフラエンジニア（運用・監視担当） ※面接1回・土曜面接可/運用監視⇒上流の経験が積める【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場。業界最大手のメイテックG。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します。業界一の講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■担当業務：入社後はご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人のポイント：運用保守をされている方はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートをされている方も大歓迎です。充実の福利厚生と研修制度で働きやすい環境の中でエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う：当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生：社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。変更の範囲：本文参照

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

アプリエンジニアとしてシステム開発／月給30万〜

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

￥

384万円〜

正社員

＼年休120日以上／出社時間を9時〜10時半の間で選べる制度あり◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。・Java、.NETでのシステム開発・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定【特徴】 ◆要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ◆オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。 ◆「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。【受託案件例】・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発【評価制度】・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日立システムズ

【東京】インフラエンジニア（運用リーダー候補）◆官公庁・独立行政法人・自治体等向け〜（2050-2）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞門前仲町オフィス住所：東京都江…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織は官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体をお客様とし、プラットフォーム事業を中心に展開をしております。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の提案から受注後の導入（設計・構築）、改善提案を含めた運用まで一気通貫して提供することでお客様から厚い信頼を得て事業を推進してきました。プロジェクトの規模は大小さまざまで数十億という案件もあれば、一億に満たない案件もあります。また、大規模なプラットフォーム（基盤）分野を幅広く手掛けており、利用する製品は多岐に渡ります。特定のベンダや自社製品だけといった制約は無く、お客様に必要なものを都度選択し、多種多様な製品・サービスから提案・導入をすることが可能です。あなたにはご経験やご希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をお任せいたします。＜具体的には＞（a）公共プラットフォーム（基盤）案件の運用チームリーダ：運用中サイトにおいてお客様窓口としてヘルプデスクや運用担当者を取りまとめます。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングを通じて対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。（b）公共プラットフォーム（基盤）案件の運用担当：運用チームリーダの支援のもと運用作業やチームの管理を行います。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングをチームリーダの支援のも対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。＜利用する製品＞ OA基盤（メール、認証・セキュリティ、VDI、グループウェア、ワークフロー、資産管理、リモート接続など）、PF基盤（サーバ、ネットワーク、クラウド、端末、プリンターなど）など

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【東京23区】インフラエンジニア※大規模案件＆上流チャレンジ可◇上場nmsグループ◇年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京※プロジェクト先住所：東京都受…

￥

450万円〜649万円

正社員

【常時200案件以上／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／多種多様なインフラ案件プロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】＼こんな方、おススメ／（1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 560万円／中途入社4年目／サブリーダー（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社6年目開発PMO（44歳）（月給58万円）（2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業10〜15H) ■業務内容：インフラエンジニアとして、AWS基盤の設計・構築等をお任せします。主に、現在運用中のシステムの安定稼働に向けた取り組み全般、およびシステムの拡張・構築業務をご担当いただきます。また、運用中システムの監視系ミドルウェアのバージョンアップ作業にも携わっていただきます。 ■開発例：・インフラ、ネットワークに関する知見、実績・AWS運用経験、Linux（RedHat）運用/設計構築経験・監視系ミドルウェア構築/設計経験、AWS設計構築経験、監視設計経験・障害調査、報告経験、障害切り分け対応 ■当社の魅力： ◇【常時200案件保有／希望が通りやすい】自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。 ◇【エンジニアファースト】エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ◇【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。

CTCシステムマネジメント株式会社

【博多】ITシステム運用・オペレーションエンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/残業10H程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（福岡）住所：福岡県受動喫煙…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：金融業向けに、ITシステム運用・オペレーション業務をお任せいたします。・システム運用・監視・業務運用・定例オペレーション・障害対応　など　入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：4月1日現在　合計91名社員34名（マネージャ4名）、パートナー57名 ■魅力： ◇IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ◇エンドユーザー、顧客と近い環境での業務 ◇部署独自の勉強会、研修制度あり（希望によって柔軟に対応） ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度：技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社第一情報システムズ

【福島県郡山市】インフラエンジニア（システム運用保守）／UIターン歓迎／資格手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

100％子会社（福島県郡山本社）住所…

￥

300万円〜549万円

正社員

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　など ※変更の範囲：会社の定める業務勤務先となる子会社は今秋、新社屋に移転いたします(同市内／現在建設中)。きれいで快適な環境でお仕事ができます。 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10〜15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

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