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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[263]クラウド基盤SREエンジニア（VMwareスペシャリスト）◆IIJGIO※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからSIまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型■□ ■業務内容 IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSREエンジニアとして携わっていただき、機能開発・各種改善業務をお任せします。P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新クラウドサービス。拡張・新機能開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることで顧客ニーズに応え価値提供が可能です。 ※P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックに一本化 ※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/p2-gen2/ ■将来お任せしたい業務ラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待しています。 ■魅力：自社サービス基盤開発・運用の経験が可能 ◎数千〜万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用 ◎自社サービスの運営に携わることで、専門性を高めることができる環境 ■働き方在宅勤務3割・出社7割を掲げています。全社平均残業は月20〜30h程です。 ■IIJの特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大、あらゆる要望にワンストップで応える企業グループ。※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ ■社風勉強会の実施：知識の共有・技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会を実施。最新技術の積極的な導入：業務環境をよりよくしていくためのツールや技術があれば、積極的に取り入れております。ラボ・検証環境：IIJ内にあるラボや検証環境を自由に利用することが可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クエスト

【愛知】サーバー運用保守・管理◆プライム案件9割／残業約20h／平均勤続12年【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客企業先（愛知県）住所：愛知県額田…

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400万円〜649万円

正社員

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）同社製造第２事業部顧客先（エレクトロニクス業界）にてサーバー運用業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。・サーバー構築・運用（パッチ適用、設定変更、バックアップ等）・サーバー障害対応・サーバー稼働レポート作成サーバーチームは5名体制となっており、気軽に質問ができる環境があります。比較的経験の浅い方でも技術や業務をキャッチアップできる環境がございます。 ■特徴（1）同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。（2）創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けております。 ■企業の魅力設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、公共、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています。（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h 　同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握しています。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台／女性活躍】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日126日◆在宅勤務制度有◆資格取得◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2…

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400万円〜549万円

正社員

＜女性活躍推進／育児休業取得100％／豊富な資格取得支援／幅広いイーラーニング受講が可能＞ ■業務内容様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。 ■体制：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■資格取得当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給してます。資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育児休業取得・復帰率100％、男性の育児休業取得100％です。＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】社内SE◆在宅週1／プライム上場／在宅医療に貢献！ヘルスケア事業／事業急成長／Azure【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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500万円〜649万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。業績好調に伴い、情報システム部にてメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容当社のシステム部の社内SE（メンバー）として、当社システムの構築・運用をお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。＜業務一例＞・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）・社内システムのアカウント管理・社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証・業務改善・効率化のための企画・提案・推進・PCや周辺機器のキッティング ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に業務を行います。まずは経験のある業務から担当頂き、未経験の業務は先輩と取り組んで頂きます。わからないことはマニュアルでも確認できる環境です。ITのご経験者であれば1カ月以内に独り立ちが可能です。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図・事業開発本部情報システム部(次長1名、メンバー6名) 全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】DX推進・IT企画・AI活用推進◆スキルアップ◎システム更改・新システム導入／108【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応・データ活用基盤整備にかかわる企画立案・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

ＳＲＥホールディングス株式会社

【社内情報システム担当】業務インフラに関する企画・運用など◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■仕事内容： ◎お任せする業務 1、SREグループの業務インフラ（SRE Net）に関する企画・構築・運営 2、社内問い合わせ対応 3、情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営 4、社員の使用する情報システムに関する業務全般 5、クラウドサービスのリスク評価【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル・Microsoft 365の管理、運用スキル ⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識　Enterprise環境の運用経験・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験 ⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる・Active Directoryに関する知識 ⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル ■人員構成： 3名 ■当社について：私たちは、不動産／金融業界を始めIT／ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【40代活躍・課長候補】社内SE/インフラ刷新・企画をお任せ■東証プライム/週2在宅勤務/時差出勤可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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600万円〜1000万円

正社員

~現職規模不問/事業会社やSIでのPM、インフラ構築経験歓迎/福利厚生◎~ ●社内インフラの最適化やメンバーマネジメントなどをお任せ ●IT環境のゼロベースでの見直しを行っており社内の変革期を主導できる ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しているセキュリティ業界をけん引する当社にてプレイングマネージャとして社内のIT統制やインフラ周りにおける企画〜運用、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。現在はディレクターがマネージャー業務も兼務している為、分業の為の増員です。 ■具体的な業務内容・現場のユーザー業務を把握し、最適なＩＴ化/非ＩＴ化の提案および企画・ヘルプデスクその他付随する業務・社内ＩＴインフラの企画および提案、新規構築、改修、運用・保守業務（一部の構築は外部ベンダーに委託しています）・メンバーの管理指導、教育、育成、人事評価ＩＴ環境としてはゼロベースでアーキテクチャやインフラ周りの見直しを行っておりますので企画を含め参画いただきます。また、ＣＳＩＲＴと連携し、社内のセキュリティ対策、インシデント対策などにも携わっていただきます。 ■当社について：・We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

第二新卒歓迎◆院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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400万円〜699万円

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術：・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【兵庫／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(兵庫県) 住所：兵庫…

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300万円〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社冨士製作所

【群馬／藤岡市】総務＜社内SE＞世界を支える食品製造機械メーカー◇社内システムの運用・保守など【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 最寄…

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350万円〜599万円

正社員

〜世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／管理部門から社内を支える縁の下の力持ち◎〜 ■業務内容：当社の総務部門にて、社内システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ◇社内システムの運用・保守 ◇ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ◇各部門のITサポート（PCセットアップ、ソフトウェア導入など） ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ◇外部ベンダーとの調整・管理 ◇技術部門の開発機器のソフトウェア開発補助 ◇その他、総務関連の事務業務 ■当社の特徴／魅力：（1）当社の製造品：当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。（2）当社の特徴：お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造しております。（3）圧倒的シェア：世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ■当社について：即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。

日本ディクス株式会社

【リモート可／面接1回】ネットワークエンジニア◆20〜50代まで活躍中／残業10H程度／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区港南一丁目…

￥

450万円〜649万円

正社員

【一人常駐無し／中途入社が8割／社風◎／働きかたの自由度高め／フレックス×リフレッシュ休暇など福利厚生充実／売上増益中／総合ITサービス企業】 ■業務内容：ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ■業務特徴：上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。（現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません）【案件例】・全国拠点への無線LAN環境の構築・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築・金融系基盤ネットワークの構築 ■働きかた：・平均残業：10時間程／月・年間休日：125日・平均有給：8.7日／年・育児休業：100％（男性は希望者取得率）・売上増益：65億円（2023年度） ■入社理由：残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です！その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています！＼魅力／・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験（合格）していただくとお祝い金も支給しています。・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリア面談：マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。

株式会社テクノハウス

【港区】ネットワークエンジニア（構築・保守）◆スタンダード上場・音響映像機器のヒビノG／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区海岸2-7-70…

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500万円〜899万円

正社員

【映像機器などの輸入販売企業／東証スタンダード上場・ヒビノグループ／転勤なし／年休120日／フレックス】ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容：（1）放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理（2）evertz社（カナダ）製品全般の技術対応機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成：配属予定の組織は男性2名（60代・20代）、女性1名（20代）の計3名で構成されております。 ■業務の特徴：＜コミュニケーション力も大事な技術力です＞スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。＜展示会や内覧会もあります＞新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。＜プロ用の最先端の映像機器を扱える＞プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴： 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイトルヒクマ

【面接1回】自社パッケージシステムエンジニア／上流〜下流工程を一貫して携わる／離職率8％【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区下落合2-3-…

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350万円〜449万円

正社員

【東京海上日動火災保険MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所様などの大手企業の受託実績多数／フルフレックス制／住宅手当有】 ■職務内容・当社は受託業務、自社パッケージ業務どちらも扱っていることで、会社の経営基盤安定に繋がっています。本ポジションは自社パッケージのシステムエンジニアの募集になります。・通勤費管理ソフトの自社開発パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。・プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。また、基本的には社内での勤務になります。ご入社後はOJTを通じて業務になれていただきます。 ■ポジションの魅力・自社パッケージ、自社勤務となります。・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。 ■働き方・年休126日・土日祝休・残業は月16時間程度です。 ■開発環境開発言語：C♯、java、VB.net、SQL、Windows Server ■組織構成 7名が在籍しております。課長と 20代（2名）、30代（2名）、40代（2名）のメンバーで構成されています。 ■会社の特徴・安定した経営基盤のもと働きやすさがあります。（過去3年の離職率約8％）・教育／研修プログラム（60講座）は会社負担となっており、資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働けます。・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。

ＨＲプロビジョン株式会社

【三重県四日市市】システム運用保守◆裁量を持って活躍／残業平均月20h／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：三重県四日市市受動喫煙…

￥

300万円〜599万円

正社員

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容：三重県四日市市にあるお客様先にて各種生産システムの運用保守・オペレーション業務をお任せします。 ■評価制度：当社は、年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。そのため、自己研鑽や年収UPを求められている方にもおすすめです。 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。福利厚生／待遇面が充実していることも特徴です。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

メインフレームのインフラエンジニア（テスト・保守・運用・ヘルプデスク・監視）◆充実の育成体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

￥

350万円〜699万円

正社員

■業務内容：メインフレームシステムのテスト業務および保守・運用・監視業務を担当し、システムの安定稼働と品質維持を支えます。具体的には以下の業務を担当します。・JCLジョブの動作確認およびエラー検証・性能テストおよび負荷テストの計画・実施・不具合分析およびテスト結果のレポート作成・メインフレームシステムの日常的な運用・保守作業・ジョブ管理および定期バッチ処理の監視とエラーログ対応・障害発生時の一次対応および原因切り分け・ユーザーからの問い合わせ対応技術およびサポート（ヘルプデスク業務） ■案件例：・大手保険会社向けメインフレーム運用・監視プロジェクト・公共機関向けメインフレーム保守・運用業務・小売業向け基幹システムのテスト・保守プロジェクト ■開発環境： OS：z/OS、IBM System z ミドルウェア：IMS、CICS、WebSphere MQ ツール：IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7 言語：COBOL、JCL、RPG、Rexx フレームワーク：CICS Transaction Server、IMS DB/DC データベース：DB2、IMS Database バージョン管理：Git、IBM Rational ClearCase プロジェクト管理：Jira、Redmine、Confluence ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア〜学歴不問／テレワーク有／手厚いフォローでブランクある方も大歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可／フレックス／大阪ガスGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜大阪ガス100％出資の安定基盤／大企業を支えるやりがい◎高い技術力でエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎〜 ■業務内容：大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実施いただきます。将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で活躍いただける人材を募集します。【変更の範囲：限定なし】 ■やりがい : 大阪ガスの大規模基幹システムの品質を保ちつつ法制度対応等を実現することで、大企業を支えるやりがいと、エネルギー業界の知識を身につけることができます。今後想定されるオープン系への移管や大阪ガスＤＸのプロジェクトに参加できることは、IT業界で同様の動きが多くなると思われる中、重要人材として活躍の場が広がります。 ■PRポイント： ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ◎これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ◎顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・福利厚生◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモート勤務、育休・介護に関わる制度など非常に充実しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＹＯＳＯ

【京都】クラウド・インフラ運用保守◆構築技術者へのステップアップ実績有／リモート有◎年休122日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（京都市）住所：京都府京都市 …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積み、スキルアップしていただくことが可能です。お客様折衝を含む上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待します。【具体的な仕事内容】主にGCP(GoogleCloudPlatform)環境における構築・運用保守・VMインスタンス・GKEクラスタ（コンテナ環境）・マネージドサービス・ネットワーク構成・テンプレート化（コード化）・セキュリティ対策独自サービス（クラウド環境レンタル）の開発・運用保守 DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォローなどサービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境：・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。・リモートワークが約30〜50％あり、ハイブリットな働き方や　残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保った働き方が可能です。・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。変更の範囲：会社の定める業務

西日本メディカルリンク株式会社

【岡山】データアナリスト※職種経験歓迎／年休122日／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岡山県岡山市南区西市114…

￥

350万円〜549万円

正社員

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇メイン業務：社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行うサポート業務をお任せいたします。データ分析：販売実績データ（月4万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング、PDCAにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。 ◇サブ業務：ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。 ■魅力：当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。 ■同社について：同社は、大正7年(1918年)6月に香川県の高松市で創業を開始。その後、複数の医療機器専門商社と業務提携。岡山県を本社を構え、セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社のグループ傘下企業として多数の医療機器を販売しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

サーバーエンジニア（テスト・保守運用・監視）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務内容：大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの運用・保守・管理をお任せします。完成したシステムやサーバーの運用・保守、監視業務を担当します。パフォーマンス監視やトラブルシューティング、システムの改善提案も行い、安定的な運用を目指します。 ■案件例：・クライアントPCリプレイスプロジェクト・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ■開発環境： OS：Linux（RedHat、Debian）、Windows Server ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ツール：Zabbix、Nagios、PRTG ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

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