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検索結果: 3,461件(461〜480件を表示)
株式会社ボルテックス
プロパティマネジメント(経験者向け) ※年収600万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
600万円〜800万円
正社員
☆おすすめポイント☆ 完全週休二日制(土日祝日休み)、年間休日125日(+有休消化5日間)、育児休暇取得&復職率100%、オンオフのメリハリをしっかり保てる職場環境です!! 【職務概要】 同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 管理受託物件(オフィスビル・マンション・店舗等)の賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JR西日本プロパティーズ株式会社
用地仕入れ(不動産企画/ポテンシャル) ※転勤なし
用地仕入、プロパティマネージャー
東京都港区芝5-34-6 JR各線「田…
400万円〜650万円
正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日126日/在宅勤務/フレックス制/平均残業10時間 ●福利厚生:福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎ ●安定基盤:グループの安定基盤◎ ============================== 【職務概要】 土地の仕入れから物件の販売までを行うデベロッパーの不動産企画部門の一員として、土地の仕入れをおまかせします。 【職務詳細】 ●土地情報の収集:不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ●プランの検討:仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック(設計事務所と連携)、デューデリジェンス等を行います。 ●契約の締結:プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 賃貸レジデンス・老人ホーム・ホテル・物流倉庫等の収益物件のAM、開発、売却が主な業務です。様々なプロジェクトの旗振り役として、企画力・調整力・交渉力を駆使しながらマネジメントを行う、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユニオン・メディエイト株式会社
プロパティマネジメント(マンション・ホテル等) ※年収700万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・管理物件の新規受託 ・管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント ・賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント ※アセットは賃貸マンションやホテル等がメインとなります。 ※ご経験次第では下記の業務もお任せします※ ・仕入れのための情報収集 ・入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査 ・物件の収益性/遵法性等の精査 【業務の特徴・魅力】 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
戸田ビルパートナーズ株式会社
ビル管理(オフィスビル、学校、病院) ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 商業施設・病院・寮・物流センターなどを中心に建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ■建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営 (物件ごとの管理スケジュールの計画/実施) ■建物オーナーからの要求事項対応 ■短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント ■省エネ・省コストの提案のマネジメント ■建物の不調箇所の説明/見積/修繕を担当 【管理物件種別】 ■オフィスビル、学校、病院 【働き方について】 ・平均残業時間15時間程度。 ・ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があり、 バックアップ体制が整っています。 ・大型物件の場合は常駐することもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーセイ株式会社
アセットマネジメント(私募)※管理職 ※年収900万円以上
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行います。 【職務詳細】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 ===★オススメ求人★============ ■ワークライフバランスが整う! ⇒土日祝日休み!年間休日120日以上!残業30時間以内! ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能! ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります! ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ! ■東証プライム上場総合ディベロッパー! ■異業界からでも活躍可能! ======================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
インフラエンジニア(自社サービス)/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり
データベース系SE、サーバー運用・保守
◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…
450万円〜700万円
正社員
【Q: どんなサービスを開発する?】 A: 「X'sion(クロッシオン)」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ※基本は1つのサービスに専任していただく形となります! ※使用されている技術は汎用が効くので、他のサービスへの異動も可能 【Q: 具体的な仕事内容は?】 ・自社サービス(「X'sion」等)のサーバー構築や制御、運用や保守 ・新サービスの設計・構築~運用・保守 など 【Q:サービスの特長は?】 例)「X'sion(クロッシオン)」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握 例)「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 <チーム体制> 各グループのインフラ担当者は7名。 メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です <環境> ●言語 Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤 AWS, OCI ●DB MySQL ●開発ツール/サービス Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム 当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上(2025年1月末時点)という圧倒的な実績を持ちながら、99.86%以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。 【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力 【魅力1】自社製品特化型の環境 とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。 【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。 【魅力3】成果が見える達成感 インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
株式会社グラディート
ITエンジニア/正規ホワイト⾼還元/還元率で騙しません/面談1回/年収UP保証/リモート9割/入社お祝い金
データベース系SE、サーバー運用・保守
【転勤なし/フルリモート・リモート併用…
400万円〜1200万円
正社員
当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件(商流浅)以上の案件から複数を提⽰します。 その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数 案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。 <アサイン前の流れ> 1.事前ヒアリング(スキル・単価・働き方など) 2.案件候補の提示(複数案件をご紹介) 3.案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定 4.プロジェクト開始(入社初日から稼働可能な体制を整備) 【案件例】 【プロジェクト例】 ◎証券⾦融系Webシステム開発(Java/COBOL) ◎業務系システム開発(PHP/Javascript/C#) ◎自動車メーカースマホアプリ開発(Flutter/Swift/Kotlin/Objective-C) ◎生成AI関連アプリ開発(Python/Django) ◎Saas環境の構築・運⽤(AWS/Azure/GCP) 経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES(システムエンジニアリングサービス)として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。 現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。 今回採⽤するあなたにも、将来的にSaasや自社サービスに関われるチャンスがあります! 【開発環境・業務範囲】 ⽉間4万件の案件(商流が浅い案件多数)の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。 当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・⽣成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。すべての案件において、案件単価を開⽰し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安⼼して現場にご参画いただけます。 <主な開発環境・⾔語> ◎フロントエンド︓Javascript(React、TypeScript、Vue.js)など ◎バックエンド︓Java、PHP(Laravel)、Python(Django)、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ︓Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ︓AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発⼿法︓アジャイル、スクラム、ウォーターフォール(プロジェクトによる) <主な担当フェーズ> ◎要件定義・基本設計などの上流⼯程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運⽤・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備 本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。 技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に⾃社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります︕ 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度 最近流行りの「還元率◯◯%~」と聞いて「そんなに給与がもらえるの?」と本当に思えますか?また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか?当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。(高還元SESから転職してきた方々も多数在籍) 見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。 インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。 【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。 「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。 「最上級の働き方がここにあります。」 当社では、完全週休2日制(土日)+祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。 夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。 また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。 フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ&自宅での柔軟な働き方が可能。 希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。 無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。 それが、長く安心して活躍できる理由です。 【身につくスキル・キャリアパス】 月間4万件の案件(商流が浅い案件多数)の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です(チーム参画あり) 段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。 開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です! また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。 現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります
株式会社コアズイノベーション
インフラエンジニア*経験浅め歓迎*サポート◎*残業少*有給取得率高*在宅有
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…
400万円〜700万円
正社員
<受託案件増加につき人員強化中!>●未経験~微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業月10H未満と少なめ●定着率100%(直近3年) ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います! ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です! ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド(AWS、Azure)でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社福岡リアルティ
【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし
プロパティマネージャー
福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 …
650万円〜900万円
正社員
「【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし」のポジションの求人です 福岡リート投資法人の資産運用(ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等)を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。 【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価/売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 【配属先】運用部 14名(20代半ば~50代前半) 【残業について】 福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
商業施設リーシングマネージャー【東京都】
プロパティマネージャー
東京都 港区芝大門2丁目6番6号 VO…
600万円〜800万円
正社員
「商業施設リーシングマネージャー【東京都】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務 (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)
ユニオン・メディエイト株式会社
プロパティマネジメント(賃貸)※宅地建物取引士 ※年間休日120日以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 オーナー様から委託された物件全体を扱う業務を幅広く担当します。 以下の業務について、適性をみてお任せしていきます。 【プロパティマネジメント、管理、営業】 ・入所中・退去後の修繕及び原状回復工事の対応 ・賃料の設定、入居者募集企画の立案 ・リノベーションの企画 ・表層デザインの提案 ・入居者への連絡 ・点検、清掃などの手配 【リーシング業務】 ・新規募集賃料の相場調査、募集中物件の条件改定の提案 ・仲介業者への営業活動 ・居申込審査、契約書類作成、その他契約締結に付随する業務 ・新規募集状況のオーナー様への報告書類作成 ・居中契約者様の契約内容変更審査、手続き 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社玄海キャピタルマネジメント
東京事業部 アクイジション(リーダークラス) ※年収1000万円以上
プロパティマネージャー
東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開しています。また、九州をはじめとして地方での不動産活性化プロジェクトを通した地方創生事業も行っています。 【職務詳細】 ◆アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージング ドキュメンテーション ◆ファンド組成業務 ・レンダー・エクイティアレンジ、SPC 組成 ◆各種リサーチ業務 ・マーケット調査、クレジット調査、資料収集、専門家へのヒアリング等 【求める人物像】 ・チームで仕事をすることが好きな方(コミュニケーションを取るのが好きな方) ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・マクロ・ミクロのマーケット、世の中のトレンドへの感度が高い方 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーセイ株式会社
アクイジション担当(不動産ファンド)※管理職 ※年収900万円以上
投資銀行業務、プロパティマネージャー
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督 ・アンダーライティング(物件取得時における事業収支、キャッシュフロー策定等) ・デューデリジェンス ・スキーム策定、ストラクチャリング ・ファイナンスアレンジ ・ドキュメンテーション ・クロージング ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行 【不動産ファンド】 ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比5%の増加と予測されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルトフォース
◆インフラエンジニア◆月給30万円*昇給確約*リモート有*年休130日以上可*副業OK*未経験OK
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サーバー運用・保守
【本社】 東京都港区六本木4丁目8-7…
450万円〜1000万円
正社員、契約社員
当社で取り扱う各プロジェクトに参画していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00 事前研修 希望者には、社内/社外での研修をご用意。 社内研修では、社長から直接教わることも! エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、 フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01 案件選択 当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、 自分で参画するものを選択。 自由にプロジェクトを選択できるから、 思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02 プロジェクト配属 ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。 頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03 自由なキャリアパスを実現 資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。 幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ ◇広がるアナタの未来◇ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社プロダクトの開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【案件例】 ・ECモール導入支援 ・予約システムLP支援 ・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務 ・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー ・自社システムの運用・改善・自動化業務 多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ ※リモート率80%、フルリモートあり 【開発環境・業務範囲】 【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等 【注目】エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」 という想いから創られたアルトフォース。 自身で参画するプロジェクトを選択したり、 社内外の研修、資格取得支援制度など、 成長をサポートする仕組みを整えています。 また、努力や成長の結果は給与に還元。 社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、 頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。 今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中! 「教育関係のシステムを開発したい」 という在籍メンバーの想いを実現するために、 さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。 社員の「意思」を何よりも尊重しているから、 成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。 【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに 仕事だけでなく、理想のライフスタイルを 実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、 社員がメリハリをもって お仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK! リフレッシュも思うまま。 また、アルトフォースでは、 なんと【副業】を推奨! 社内で実現できる以上の収入を 求めることだって、当社では応援しちゃうんです。 さらに、社内業務など、 エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を 担当していただいた場合には、 【社内副業】として別途インセンティブを支給。 社員が自由で豊かな人生を送れるように、 さまざまな工夫をしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎~応用 ■HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ■事業立案・グロースのスキル
JR西日本プロパティーズ株式会社
用地仕入れ(不動産企画/即戦力) ※転勤なし
用地仕入、プロパティマネージャー
東京都港区芝5-34-6 JR各線「田…
450万円〜650万円
正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日126日/在宅勤務/フレックス制/平均残業10時間 ●福利厚生:福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎ ●安定基盤:グループの安定基盤◎ ============================== 【職務概要】 土地の仕入れから物件の販売までを行うデベロッパーの不動産企画部門の一員として、土地の仕入れをおまかせします。 【職務詳細】 ●土地情報の収集:不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ●プランの検討:仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック(設計事務所と連携)、デューデリジェンス等を行います。 ●契約の締結:プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 賃貸レジデンス・老人ホーム・ホテル・物流倉庫等の収益物件のAM、開発、売却が主な業務です。様々なプロジェクトの旗振り役として、企画力・調整力・交渉力を駆使しながらマネジメントを行う、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
高松エステート株式会社
プロパティマネジャー ※年間休日120日以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営…
450万円〜650万円
正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方:残業15時間!年間休日125日とWLBが整う環境! ●福利厚生:資格取得報奨金制度あり★ ============================== 【職務概要】 同社が管理受託している新築、既存テナントビル・オフィスビルのテナントリーシング全般をお任せします。 【職務詳細】 ・コンセプトやテナント見直しによるリニューアル企画立案 ・計画案件におけるマーケットリサーチ ・テナント誘致計画の策定 ・各グループ会社との連携及びコンサルティング ★働き方 転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しています。毎週金曜はNO残業。有休消化5日は100%。会社指定休日は125日。安定して働いて頂ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
戸田ビルパートナーズ株式会社
不動産営業、プロパティマネージャー ※年間休日120日以上
用地仕入、プロパティマネージャー
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当していただきます。 オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。 【職務詳細】 ■収益不動産の取得業務 ・物件情報の収集・精査 ・市場調査 ・収支作成 ・取得交渉 ・契約締結 等 ■中規模(10階建て前後)オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務 ・テナント対応 ・入出金管理 ・各種契約手続き ・原状回復 ・入居工事手配 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本GLP株式会社
アセットマネージャー ※年収900万円以上
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成およびその為のインフラ構築 ・私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進 ・物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務 ・投資家レポーティング等 ◇◆やりがい・身につくこと◆◇ ・世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバルかつスケールのある事業環境でのキャリア形成 ※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム ・物流不動産(主にインカム型)、今後新たな事業領域(DC等)のアセットマネジメントの知識と経験 ・アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーセイ株式会社
ファンドマネジメント(私募) ※年収700万円以上
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 私募ファンドにおける投資運用資産残高国内トップクラスのAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの会計業務を管理職としてお任せします。 【職務詳細】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応(ハイレベルな交渉要す) ===★オススメ求人★============ ■ワークライフバランスが整う! ⇒土日祝日休み!年間休日120日以上!残業30時間以内! ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能! ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります! ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ! ■東証プライム上場総合ディベロッパー! ======================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ABC店舗
プロパティマネージャー ※年収900万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食物件だからこそのトラブル対応及びトラブル発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリース解約を防ぎ管理物件を減らさない ・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する ・発生した債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制する ・マスターリース契約物件の同社支払賃料の増額交渉、開発等に伴う立ち退きの対応~不動産オーナー様の満足度向上のため、同社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続きを行う ・サブリース契約物件の賃料増額交渉~賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続きを行う ※その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。 ※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般