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株式会社ネクセライズ

太陽光発電設備の設計技術者（経験者）　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都港区港南1-8-23 Shina…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・お客様のご要望による設備構成検討・概算見積および受注に向けた設計・積算・受注に向けた図面作成等契約準備　など太陽光発電設備の設計技術者の方には上記業務をお任せいたします。 ■配属先：燃料本部　ネクストソリューション事業部　技術サービスグループ同社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化見据え、2021年に工事部門を強化し、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥野設計

【神奈川】企画設計・意匠設計・構造設計・設備（電気／機械）設　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市中区山下町25-15 横…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】首都圏における医療・福祉施設を中心に設計・監理業務に携わって頂きます。【職務詳細】基本設計・実施設計から監理までプロジェクトに継続的に携わることが可能です。意匠・構造・設備各部門が専門性を発揮しつつも、協働して高品質で独自性のある建築をつくり上げていきます。企画営業については、医療・福祉施設・物流など、企画計画・提案とトータルプランニングを実施しています。情報管理室では、サーバー等の情報管理を行う業務です。【魅力】首都圏における福祉施設の設計実績はトップクラスに位置します。基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。設計技術者としてはもとより、マネージメント力を身に付け、また発揮することが可能です。【案件について】医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

カスタマーリライアビリティエンジニア［データ戦略］　※年収900万円以上

フィールドエンジニア

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】・顧客の信頼最大化：プロダクト組織と連携し、顧客が安心して利用できる環境を提供する・サービス運用・問い合わせ対応の高度化：調査・分析から改善施策までを一貫して行い、サービス品質の根本的な向上を目指す【職務詳細】 ■顧客からの問い合わせ対応 └クラウド環境（AWS、GCPなど）やWebアプリにおける障害や不具合の調査・分析 └障害の根本原因解析（RCA）と改善策の提案・実施 └問い合わせを通じた顧客課題の抽出と優先度の評価 ■サービス品質向上・運用効率化 └問い合わせ対応フローの改善や自動化ツールの開発・導入 └ログ分析・モニタリングシステム（Datadogなど）を活用した予防保守 └DevOpsツールチェーン（GitHub Actions、Terraformなど）の整備 ■顧客からのフィードバックの分析・プロダクト改善提案 └顧客の利用状況や要望を収集・分析し、プロダクト組織へ機能改善を提案 └マニュアルやガイドラインなどのドキュメント整備を通じてサービスの理解促進をサポート ■CRE（カスタマーリライアビリティエンジニア）チームのリード └チームビルディングやメンバー育成、ナレッジシェアの推進 └他部門（カスタマーサクセス、開発、営業など）との調整・連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日水コン

【愛知】土木設計コンサルタント　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 …

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。【職務詳細】基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。【働き方】働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。【社風】社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

京王建設株式会社

設備技術者（電気・給排水衛生・空調）‐有資格者‐　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

550万円〜650万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆転勤なし　◆退社平均時間19～20時　◆京王電鉄グループの安定基盤 ◆有給取得平均日数13.5　◆社員定着率◎　◆福利厚生充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。同社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・給排水衛生・空調設備の設計・工事管理業務をお任せ致します。【職務詳細】京王グループへの施工を含め、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。また現在、技術力が認められ、民間案件を多数受注しています。【施工実績例】京王プラザホテル等の京王グループの施設やマンション・オフィスビルなどの建物です。大手ディベロッパーや大手ゼネコンと協同している案件も多数ございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥村組

【大阪】意匠設計（地域型総合職）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部において、非住宅やマンションなどの意匠設計を、お任せいたします。【職務詳細】オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あるゆる建築物を受注しております。同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までをご担当していただきます。【施工実績】：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【担当案件について】・大阪本社への配属を予定しております。【年収モデル】（30歳モデル）約620万円（35歳モデル）約740万円（40歳モデル）約860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クローバー・サン

スキル習得支援！長期的なキャリア形成◎【インフラエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

しっかりと希望を考慮！転勤なし【駅チ…

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350万円〜600万円

正社員

【あなたのキャリアプランに最適なPJへのアサイン！】ネットワークやサーバーの設計・構築や運用・保守など、様々なインフラPJにて活躍いただきます。設計/構築/運用/保守/監視など様々な案件があります。未経験者からベテランまで様々なフェーズに応じたPJがご紹介可能！面談の上、今後のキャリア希望やスキル・経験にマッチした案件をお任せします。＜実績＞ Sky株式会社丸紅情報システムズ株式会社エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社等自身のスキルアップ・成長につながる環境当社はエンジニアにとって重要なスキルアップや資格取得を応援しています。「本当にキャリアアップができるの？」「将来性のあるスキルを伸ばすことはできる？」「きちんと評価はされる？」「研修」→「スキルアップ」→「明確な評価で待遇に反映」このサイクルを仕組みとして整えています！頑張りが給与アップにつながりやすい明確な評価制度社員各自が設定した目標管理シートをもとに、年2回のペースで顧客・上司・本人による評価を行います。上司と一緒に成長進捗の振り返りができるほか、プロジェクト内での成果・取り組みもアピールできる場が用意されています。また資格手当も充実しており、取得等で確実な給与アップが可能です。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【石川】設置導入計画・設備設計（ビルシステム設備）　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

ー北陸支社ー金沢市広岡3-1-1 I…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の設計課のメンバーとして下記業務をお願いいたします。・ビルシステム設備設計・設備導入計画【職務詳細】工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）・改修案の技術提案配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代～40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】スーパーバイザー※リーダークラス　※年収1000万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区東新橋1-5-2 各線「新橋…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務詳細】 ■チームマネジメント・カスタマーサポートチームの採用・育成・評価や、目標・進捗管理を通じたパフォーマンス向上支援・シフトや人員配置の最適化、モチベーション・エンゲージメント強化・外部委託先やベンダーとの調整業務 ■業務プロセス改善・問い合わせ対応の効率化や品質向上、FAQやマニュアルの整備・改善・VOCの分析を通じたサービス改善提案 ■KPI管理と分析・CSATやFCR等のKPI設定・進捗管理と、データに基づく課題抽出・改善策実行・各種レポートの作成と経営層への報告 ■システム活用・生成AIやCRMなどのツール導入・活用を通じた業務効率化・顧客体験向上 ■他部署連携・他部門との連携によるプロダクト・サービス改善や緊急対応体制の構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　日本空港コンサルタンツ

【建築設備設計職】◆空港専門総合技術コンサル企業◆フレックスタイム制／在宅あり／年収815万円／勝どき駅

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

都営大江戸線「勝ちどき駅」徒歩3分

￥

600万円〜900万円

正社員

空港関連施設全般に関する建築設備調査・計画・設計をお任せします。【　具体的業務　】 ■空港ターミナル（旅客ターミナル、貨物ターミナル）などの建築設備調査・計画・設計業務 ■空港関連施設（税関・警察・消防等含む官公署施設、管制施設等）などの建築設備調査・計画・設計業務 ■国内業務本部建築部では、主に国内の空港及び関連施設が対象になります。航空局・自治体・空港運営会社との打合せや全国各地の空港施設での現地調査も業務に含まれます。 ■使用CADソフト：AutoCAD 【　配属先　】・国内業務本部建築部　平均年齢44.1歳　11名（男性10名/女性1名） ※空港業界未経験の方も多く、経験豊富な先輩社員サポートのもと、これまでの経験を活かしつつ仕事に取り組んでいます。【　当ポジションの特長・魅力　】・国内外で多くの空港関連建物に関する実績があり、エキスパート集団の中で経験できるため、空港分野のスペシャリストを目指せます。・空港は公共性・公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野です。こうした環境の中で、持続可能な空港づくりや地域との共存、日本の観光産業の振興、さらにはアジアの経済成長に伴う航空需要の増加に対応するため、航空交通システムの強化が求められています。これらの課題に取り組むことで、業務を通じて広く社会に貢献することができます。

非公開

＜東京・大阪＞　データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）※在宅勤務可

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦大阪府大阪市育成期…

￥

600万円〜900万円

正社員

・データセンターを中心とした新築・改修案件において電気設備設計者としてエンジニアリング業務を担当・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）【具体的業務内容】データセンターの新増築や改修に関わる下記業務・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）・電気設備メーカーとの物流・納品等調整・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 ◇他社との違い・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。

日本空調サービス株式会社

【静岡】管工事の設計・積算（浜松市）　※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

静岡県浜松市中央区積志町93 遠州鉄道…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます！【職務詳細】熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・事省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を行って頂きます。【同社について】・建物設備のメンテナンス、維持管理、設備診断、ソリューション提案を行なうサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータル企業です。・空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービスを提供しています。・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥村組

【宮城】構造設計（全国型総合職）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18（…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部において、非住宅やマンションなどの、構造設計をお任せいたします。【職務詳細】オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あらゆる建築物を受注しています。【モデル年収】全国型総合職年収、賞与、時間外手当（20時間想定）込み（30歳モデル）約660万円（35歳モデル）約830万円（40歳モデル）約960万円【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。・長年業界で培った信用力があるため、　忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。・社員の過度な負担が減る　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDIまとめてオフィス株式会社

【埼玉：リモート】ネットワークSE(セールスエンジニア)　※年間休日120日以上

プリセールス、フィールドエンジニア

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、プリセールス・セールスエンジニアをご担当いただきます。【職務詳細】ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐にわたります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ■プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ※本ポジションの担当エリアは東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県であり、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日水コン

フィールドエンジニア

東京都港区北青山3-6-7 明治安田生…

￥

550万円〜750万円

正社員

【ミッション／お任せすること】　名刺アプリ「Eight」のテクニカルサポート【職務詳細】 ■入社～1年間・電話、メール、チャットを通じたユーザーからの問い合わせ対応・2次対応として、初期対応者からエスカレーションされた難易度の　高い案件の対応（必要に応じて開発者と連携） ※2次対応：初期担当者からのエスカレーションを受け、応対苦慮中の　　　　　　　問い合わせへの対応 ■将来的にお任せしたいこと・より高度な問い合わせ対応（技術的な専門知識／法律関連など）・（新事業でサポート部門が必要となった際の）新しいサポート体制の　構築・マニュアル作成／改善～効率的な業務プロセスの設計・ユーザーが自己解決できるヘルプサイトの分析／運営・コンテンツの作成・サポートで利用するツールの導入～管理・システムの最適化～改善提案・効率向上施策／問い合わせ／品質向上施策の策定→実施・ユーザーニーズの深掘り→プロダクトチームへの具体的なフィード　バック【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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