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検索結果: 3,715件(401〜420件を表示)
株式会社ログラス
プロダクトマネージャー（PdM）【経営管理SaaS】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
700万円〜1100万円
正社員
「プロダクトマネージャー（PdM）【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 引き続き多くの機能開発を予定しており、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 【業務内容】 ■顧客や事業課題の整理・優先度の判断 ■課題解決策のプランニングと推進 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ■これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 【組織について】 プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 【魅力】 ■ターゲットにしている顧客とミッション 同社は経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業が多いです。 ■急速な拡大フェーズにある 最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。 いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜けて頂きます。 ■プロダクトづくりは組織づくり 「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」を体現している組織となります。
株式会社MCデータプラス
【リテイルクラウド】プロジェクトマネージャー
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1300万円
正社員
「【リテイルクラウド】プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール（recemaru）を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■事業部が提供しているサービス 食品リテイル企業（スーパーマーケットやコンビニエンスストアなど）向けに企業が保有する顧客データを分析、商品仕入れや商品・店舗開発に役立てるデータマーケティングツールを提供しています。 このツールによって、店舗ごとで圏内の顧客層に合わせた品揃えや陳列、クーポン発行などの販促施策の実行および検証が可能になりました。 【具体的な業務】 ■仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。…
信和株式会社
【岐阜】社内SE（海津市） ※転勤なし
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
岐阜県海津市平田町仏師川30-7 バス…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて社内SEをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・基幹システム等の保守・運用 ・システム導入の企画・検討・社内提案 ・トラブルシューティング ・ユーザーサポート ・セキュリティ対策 ・データ分析・資料作成 ・その他 ★仕事の内容としては、プログラミングや開発業務を実施するより、各部門の要件聴取から、システム化を企画・社内提案したうえでベンダーへ委託することが多いので、様々なプロジェクトの上流工程へ参画できるチャンスがあります。 【組織構成】 ITに関する深い知識よりは、各部署との接点が多い部署ですので、コミュニケーション能力を重要視します。自分で作業の優先順位等決められることが多く、自分で考えながら自立した意思が尊重され、若手社員が活躍できる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アビームシステムズ株式会社
【愛知】BPR・業務改善コンサルタント ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他、社内システム・運用・サポート系その他
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 人事事務業務全般 （労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ（ユーザー／得意先等）の登録・変更処理 ■調達業務 ・役務調達（外協管理）業務全般 発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
水ing株式会社
【東京：リモート】社内SE(インフラ担当） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内SE（インフラ担当）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなどをお任せします。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。 【将来のキャリア】 社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指していただきます。リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。 【募集の背景について】 今春全社員のPC 交換を行い、今後はセキュリティ全般のシステム刷新を予定しています。セキュリティに関しては、これから作り上げる段階の為、先進技術を使ったセキュリティを部内で検討しながら一緒に作り上げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社RevComm
プロダクトマネージャー/Mgr・責任者候補【フルリモート】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
800万円〜1500万円
正社員
「プロダクトマネージャー/Mgr・責任者候補【フルリモート】」のポジションの求人です 【業務内容】 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 【やりがい】 まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。 （１）MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。 （２）社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。 （３）強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。 プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。 ＜参考記事＞ RevCommプロダクトマネジメントの実践 https://productzine.jp/article/corner/71 【開発環境】 ・プロジェクト管理： Notion / GitHub ・要件整理 / UX： Miro / Figma ・データ分析： Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio ・コミュニケーション： Google Workspace / Slack / Notion など
ウィーメックス株式会社
自社サービスPM【医療DXサービス】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 渋谷区渋谷3-25-18NBF…
700万円〜1200万円
正社員
「自社サービスPM【医療DXサービス】」のポジションの求人です 当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。エンジニアの経験を活かしてサービス企画として様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定 ■ベンダーの選定・開発のコントロール ■既存サービスの保守運用、仕様検討 ■新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断 ■開発体制の構築（メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など） ＜展開中の製品・サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など ■当社の製品・サービスについて；https://www.wemex.com/service/ 【募集背景/組織のミッション】 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 【配属部署】 マーケティング部 プラットフォームマーケティング課 【ポジションの魅力】 ■医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。 ■大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。 ■社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
株式会社ラクス
開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…
1100万円〜1300万円
正社員
「開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。） 【採用背景】 楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。 そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。 今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。 【ラクスが抱えている課題】 50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り 開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと 【ポジションの魅力】 ・売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい ・裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる ・50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するや…
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
自社サービス開発【マネージャー候補/新規キャッシュレス事業】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 中央区日本橋二丁目１１番２号太…
800万円〜1000万円
正社員
「自社サービス開発【マネージャー候補/新規キャッシュレス事業】」のポジションの求人です キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。 【採用背景】 更なる事業拡大に向けた増員 【具体的な職務内容】 開発部門は開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ■サービス検討、システム要件構成検討提案 ■上流工程設計、システムおよび運用改善 ■部門間調整、ベンダーコントロール ■工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ■システムトラブル対応 【将来的なキャリアプラン】 入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 【配属部署】 自社開発部門 部長、GM、メンバー17名の計19名 【定年】 60歳 【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性 国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■グロース市場への上場 国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、 昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。 従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、 上場に伴う変革が社内で進んでおります。 ■5～10時間の残業/子育てとの両立 全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。 お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可…
カツシロマテックス株式会社
【京都】社内SE ※転勤なし
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
京都府八幡市川口東頭9-1 京阪本線「…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて日本国内のみならず、各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。 （※実際のコーディングはベンダーが担当いたします。） 【職務詳細】 ・システムの企画／開発（移行、改修含む） ・既存システムの運用、不具合対応 ・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・自動化の企画提案 ■開発環境 OS：Windows／ミドルウェア：Postgres、Oracle／パッケージソフト：同社開発ソフト／言語：Java、.NetVBA／データベース：Postgres、Oracle ■サーバ・ネットワーク環境 サーバOS：Windows／台数：５台 ■外注利用状況 詳細設計、プログラミング、プログラム保守 【おすすめポイント】 各種手当に加えて、契約リゾートホテル、スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）等の利用が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジェイズ・コミュニケーション株式会社
自社セキュリティ製品/新規ソリューション・プロダクト企画
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 中央区新川1-16-3住友不動…
800万円〜1200万円
正社員
「自社セキュリティ製品/新規ソリューション・プロダクト企画」のポジションの求人です 東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。 官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進頂きます。 【業務概要】 自社の成長に繋がるような新規ソリューションやサービス、プロダクトを企 画し立ち上げることで事業拡大を目指すエグゼクティブ候補を担っていただきます。 【詳細業務】 ・自社開発製品に関する設計、開発、運用、コンサルティング ・オンプレミス版の製品維持開発と導入支援 ・社内外ステークホルダーとのパートナーシップ創出、マネジメント ・クライアントのビジネス課題へのソリューション提案 ・新たな取り組みの事例創出と展開、自社開発製品など 【技術スタック】 ■OS ・Linux ■開発言語 ・PHP（Laravel） ・Javascript（jQuery） ・HTML/CSS ■データベース ・MySQL ・PostgreSQL ■その他 ・環境：Docker ・ソースコード管理：Github ・インフラ：Azure、AWS ・プロジェクト管理：JIRA Software ・開発PC：Windows（WSL） ■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供。 ■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 【当社製品が選ばれる理由】 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。 インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体を はじめシェアを拡大中。 NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。
ソニーグループ株式会社
オープンソースコミュニティ参加・オープンソースソフトウェア
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区港南1-7-1
1000万円〜
正社員
「オープンソースコミュニティ参加・オープンソースソフトウェア」のポジションの求人です 【組織について】 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア（OSS）の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ソニーグループ（株）コーポレートテクノロジー戦略部門（CTSD）は「ソニーグループ全体の技術のハブとなり，グループ全体の持続的成長に貢献する技術戦略を策定し，実行に結び付ける」 ことを担当しています。オープンソース推進課はその中で、オープンソース推進のハブとしてOSSのグループ全体での利活用やコミュニティ参加を各事業や関係者と連携して促進、実行しています。 現在様々なサービス、ソフトで利活用されているオープンソースソフトウェアの動向調査、グループ内での利活用の推進や外部オープンソースコミュニティ/団体との窓口を担当しているチームです。日本には少人数ですが、アメリカ、欧州にも担当者を設置しグローバルに連携して業務を進めています。 グループ内の事業部、関係部署とのコミュニケーションや社外とのやり取りも多く、業務を通じてソフトウェアやオープンソースライセンスの知識以外にも様々な知見を取得できます。 海外とのやり取りが多いため、時間帯は不規則になりますが、各自の業務上の裁量が大きく、フレキシブルワークを活用して対応しています。 【職務内容】 ■オープンソースコミュニティ、関係団体とのソニー代表 ■オープンソースコミュニティへ自ら参加しての貢献 ■ソニーメンバーのコミュニティ参加や利活用促進のためのガイドライン、情報発信などの仕組み作り ■オープンソースライセンスのソフトウェア技術面での対応サポート ■オープンソース技術の動向調査、Corporate Distinguished Engineerや技術戦略担当との連携 【想定ポジション】 日本のチームは5名程度ですが、US、欧州にも担当者を設置し、合計10名程度のチームです。 マネジャーは直接の管理対象4-5名に加え海外メンバーの業績評価を行います。 【募集背景】 現状、40-50台のベテラ…
株式会社TRAILBLAZER
テックリード/JR西日本デジタル新会社/フルリモート
その他IT・ソフトウェア系その他
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…
900万円〜
正社員
「テックリード/JR西日本デジタル新会社/フルリモート」のポジションの求人です 【募集背景】 現在既存プロダクトの開発が順調に進み、利用ユーザーも拡大していますが、サーバーサイド側の開発をリードいただける人材が不足しています。さらには、アプリプロダクトに様々な機能を疎結合で提供するための同社グループが所有する既存システム（鉄道や関連事業の各システム）のパブリッククラウドへの移行、マイクロサービス化が著しく遅れています。 主にスマートフォンアプリ向けのアジャイルな開発体制は先行して確立しているものの、インフラエンジニアリングに必要なセキュリティやスケーラビリティなどを考慮したアーキテクチャの構成や設計が出来る人材が決定的に不足している状況です。 上記の状況を踏まえて、これまで着実な成長を続けてきた内製開発チームに対して、組織内にベストプラクティスを浸透させ、信頼性や開発速度の向上など、開発組織の安定性を一緒に高めてくれるテックリードを募集します。 【ミッション】 2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。 現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。 【具体的には】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ■Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ■リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ■AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 【作業環境】 ・アプリ開発言語：Python（Django）, Swift, Kotlin ・インフラストラクチャ：AWS、GCP ・コンテナ：Docker ・DB：PostgreSQL, SQLite ・CI/CD：AWS Code series…
イーソリューションズ株式会社
《システム企画開発》PM（管理職登用）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…
1000万円〜1200万円
正社員
「《システム企画開発》PM（管理職登用）」のポジションの求人です 【イーソリューションズについて】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ・当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。 ◆会社紹介資料：https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book ◆採用メディア：https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media 【魅力】 ◆システム開発のPMのご経験を活かして、自社プロダクトの事業戦略から関与可能 ◆YKK AP・中部電力・NTTドコモ・大東建託等、業界横断で活用するシステム開発 ◆「未病を治療する時代をつくる」、社会的意識の高い啓蒙性のある事業 【ポジションについて】 ◆イーソリューションズ株式会社に所属いただき、23年4月にスピンオフした、 「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）株式会社（最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。）」へ出向いただきます。 【TFHについて】 ◆「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていき…
株式会社シンクスバンク
【愛知】ITインストラクター ※年間休日120日以上
一般事務、その他IT・ソフトウェア系その他
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてITインストラクターをお任せします。 【職務詳細】 「受講生と共に自分も成長できる」「IT社会を支える人材育成に携わることができる」 そんなやりがいのあるお仕事です。 ■インストラクター業務 ・オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 等 ■教室運営業務 ・セミナー企画 ・カウンセリング（入校相談、受講相談、就転職相談）等 ◆事務業務 ・電話、メール対応 ・その他、各種手続き 等 【キャリアパスについて】 教育事業を行っている同社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 様々なキャリアパスが存在します。 教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 、スクールマネージャーなどの管理職、教材作成 、講師の育成 、研修の提案営業 等
マンパワーグループ株式会社
【大阪】ヘルプデスク ※転勤なし
フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
配属先により異なる 配属先により異なる…
350万円〜400万円
正社員
【業務概要】 ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) 受付方法：電話、メール、チャット ・問合せ内容：製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ＜この仕事の魅力＞ ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます！ ・サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です！ ■50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ同社ですが、IT人材に特化したまだ20年に満たない成長中の事業部への配属となります。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ラクスル株式会社
テクニカルプロダクトマネージャー（オープンポジション）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒ…
700万円〜1400万円
正社員
「テクニカルプロダクトマネージャー（オープンポジション）」のポジションの求人です ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。 そういったなか、同社ではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に世の中の役に立つサービスをつくっていきましょう！ 【作業環境】 ■Mac Book Pro/Air （機種・キーボードレイアウト選択可）支給 ■フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【参考資料】 ■ラクスルテックブログ：https://tech.raksul.com ■CPOインタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ： https://newspicks.com/news/4251346 ■ラクスル事業本部PdMインタビュー 仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは： https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185236 印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは： https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185117 これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界： https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185125
株式会社リクルート
プロダクト開発ディレクター【SaaS/Airペイ等決済領域】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラ…
650万円〜1100万円
正社員
「プロダクト開発ディレクター【SaaS/Airペイ等決済領域】」のポジションの求人です 【業務内容】 リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 ＜システムの一例＞ ・リクルートグループの決済領域（決済、資金移動業など）におけるシステム -「Airペイ、Coin＋」など社会的な大きな影響を持つサービス ＜具体的に＞ ・QRコード決済/ペイメント系システム： 担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。 事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることで ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ・開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクション頂きます。 ＜トピックス＞ ■「商うを自由に。」Airビジネスツールズは10周年を迎えました。記念ブランドサイト公開中、ぜひこれまでの歩みをご覧ください。 https://airregi.jp/brand/ ■キャッシュレス決済でインバウンド対策『Airペイ QR』、海外の決済ブランド8種を追加 新たにイタリアやモンゴル、マカオのQRコード*1決済に対応 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1115_12742.html ■リクルートの業務・経営支援サービス「Air ビジネスツールズ」2023年度グッドデザイン賞受賞 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1005_12661.html 【本ポジションの魅力】 ■スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上…
AKKODiSコンサルティング株式会社
【岐阜】アプリエンジニア（Power Platform） ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム・運用・サポート系その他
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施頂きます。 最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスの提供を行います。 【職務詳細】 要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、PowerPlatform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。 顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。 【同社の魅力】 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
スズキ株式会社
【静岡】人材育成企画・実践業務 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進 等 【部門ミッション】 めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 【キャリアプラン】 入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
