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株式会社大和総研

主任研究員(制度調査)

研究

東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…

600万円〜

雇用形態

正社員

「主任研究員(制度調査)」のポジションの求人です 【採用部門概要】 調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 法律・制度の調査・研究や、社内外への情報発信を通じて、健全な金融・資本市場の発展に向けたあるべき法律・制度の実現に貢献することがミッションです。 【職務内容】 ・会社法、金融商品取引法などの金融・証券に関する制度の改正動向の調査、レポート発信 ・大和証券グループ役職員や大和証券グループ各社のお客様を対象とした講演会やレクチャーの実施 ・経済雑誌等への寄稿、書籍の出版、マスコミからの取材対応、メディアへの出演 ・課員のサポート(レポートのレビュー、業務の指導等) 【魅力】 ・売上やノルマにとらわれ過ぎず、調査・研究に集中出来る環境です。業務を通して金融・資本市場の発展への高い貢献を実感することができます。 ・政府が実効性のある施策を実施出来るよう、制度調査のエキスパートとしての立場から提言をすることができます。 【募集背景】 採用部門のいっそうの体制強化を目的としています。調査・研究、レポートの執筆・発表だけでなく若手研究員をリード/サポートしていただけるような人材を募集しています。 【組織構成】

株式会社日立製作所

多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発

研究

東京都 国分寺市【中央研究所】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発」のポジションの求人です 【募集背景】 あらゆるデータから、環境・社会・経済を豊かにする情報を抽出し、新たな価値を提供するデータマネジメント技術に注目が集まっている。 様々な拠点や組織に散らばっているデータを安心・安全に管理・検索する分散データ統合管理技術と、それらデータを掛け合わせて迅速に価値を抽出するデータ活用自動化の双方の研究をリードできる人財を募集。 これらの研究成果を通じて、データに基づきお客様のDXを加速し、社会イノベーションに貢献していきたいと考えている。 【職務概要】 研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査 ・研究戦略及びロードマップの作成および支援 ・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言 ・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい:  - 適用事業範囲の広さ:特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発  - 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり)  - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問) ・キャリアパス:  研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む) 【働く環境】 通常は2~5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。在宅で…

株式会社アークエッジ・スペース

ネットワークアーキテクト/エンジニア(NTN・光通信) ※年収800万円以上

研究、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区有明一丁目3番33号 ドー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 次世代の宇宙通信ネットワーク(光通信・RF通信)の設計・開発・運用を担うポジションです。E2Eネットワークアーキテクチャの構築から通信機器設計、地上設備や保守運用体制まで、広範な領域をカバーする通信インフラの中核技術者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■製品:小型衛星 ■範囲:通信サービスのユースケース定義~運用・保守体制設計までの全工程 【具体的には】 ・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理 ・衛星・HAPS間・地上間を含むE2Eネットワークアーキテクチャの設計(低遅延化・スループット最適化) ・衛星間光通信向けの動的ルーティングアルゴリズム設計およびプロトタイピング ・光通信端末の要素技術検討(ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力など) ・大容量RF通信機器の仕様策定・評価・設計 ・RFサブシステム(アンテナ、送受信器など)の開発・評価 ・バックホールネットワークの冗長化設計、遠隔監視・自動化対応を含む運用保守設計 ・地上光通信局を含むネットワーク設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイリッジ

開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■開発組織の成長戦略の提案と実行 ■開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ■新規テクノロジー領域への挑戦 ■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ■担当部署の収支計画と目標の達成 ■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを ■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ■プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ELYZA

ソフトウェアエンジニア(ML・LLM基盤開発)

研究

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、2020年に独自の大規模言語モデル(LLM)の開発に成功して以来、LLMの社会実装を目指しています。 具体的には「日本語汎用・業界特化といった独自LLMの開発」と「LLMの実用化に向けたプロダクト開発」の大きく2つに取り組んでいます。 【募集背景】 ELYZAでは、70Bを超える超大規模言語モデル(LLM)の運用を控えていますが、限られた人員で開発を行っているため、中長期的な戦略の立案や技術検討が手つかずになっています。今後は推論基盤や自前のGPUクラスタを含む学習基盤の構築も必須となっており、より効率的で安定した大規模言語モデルの開発・運用を目指し、ML基盤・LLM Opsエンジニアの募集を行っています。 【仕事概要】 ソフトウェアエンジニアとして、スケーラブルなML基盤の構築や運用を主導し、大規模言語モデル(LLM)の運用・開発を円滑に進めるための技術戦略を策定・実行します。 【具体的な業務内容】 1. ML基盤開発 - LLM(大規模言語(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

インフラ・クラウドエンジニア/前給保証/10名以上の積極採用/年間休日126日/8期連続増益達成

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★インフラやクラウドのほか、PMOやコンサルティング案件も多数あり ★早期活躍可能!最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化(AWS、Azure)など今後注目の新分野にもチャレンジ ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画機会も! 【未経験でも安心のワケ】 *階層別のオリジナル研修が充実 *多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン *資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 *大手SIerのプライムベンダーとして 各種インフラ・クラウド系プロジェクトへの参画 *当社のプライム案件における業務システムのインフラ・クラウド構築 *企業向けシステムパッケージの基盤設計・構築 他 <直取引によるフルスクラッチ案件多数> 直取引でコンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけている案件もあります。 パッケージ導入基盤の構築やインフラ設計など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 <高いモチベーションで活躍できる基盤を提供> 毎年、事業や社員の成長に応じて年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施。 【案件例】 <インフラ系ほか多彩で豊富なプロジェクト例!> 将来キャリアアップし コンサル/PMOメインの案件に挑戦することも可能◎ 希望があればぜひお伝えください。 ≪プロジェクト一例/アプリ系など含む≫ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business By Design導入開発支援 ■鉄道会社向けシステムテスト支援 詳しくは面接で…! 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、Paas、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■製造業作業員→NW設計構築→(現在)通信業向け基幹システム開発(インフラ・開発) ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】早期に経験できる!インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施(所属長・営業担当)、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 【注目】業績好調&ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均:月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 【身につくスキル・キャリアパス】 事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。インフラ・クラウド系の上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。 ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入!  明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています! ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10%を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します!

株式会社トラストハブ

【PdM/PMM】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有

研究

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、主にトレカ事業(Cloveオリパ)において「データドリブンな意思決定の不足」や「プロダクトグロース経験を持ったメンバーの不在」などから中長期の目線でプロダクト価値を向上させるような体制構築ができていません。このような背景の中、プロダクトが目指すべき方向性はもちろん、それに紐づく意味あるKPI設定を推進いただける【PdM兼PMM候補】を募集することにいたしました。 【ミッション・業務内容】 プロダクトの価値向上(LTV向上など)に向けて、データ・ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。 ■プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ■ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ解析からの課題の抽出 ■プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ■開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ■要件定義書や仕様書の作成 ■KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化 ■オペレーションチーム(カード発送などを担う役割の方)との連携 ★会社説明資料 https(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社GEEKLY

【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。 ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の同社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ■新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ■既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ■予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ■責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

キャディ株式会社

プロダクトマネージャー 日英バイリンガル(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む(以下略)

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ■プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■事業計画の策(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【茨城】設備運用・保守の高度化に関する研究開発

研究

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 Sustainability Innovation R&D 環境・エネルギーイノベーションセンタ 環境システム研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 発電・化学プラントなどの大規模設備から昇降機・コンプレッサのような産業機器まで、設備機器の運用保守(O&M)の高度知能化に関する研究開発です。 ・研究トピックス(https://www.hitachi.co.jp/rd/news/topics/2021/2108_res.html) 【募集背景】 脱炭素化の推進には、設備の運用保全を改善し、環境負荷を低減していくことが求められます。 一方で、運用保全の熟練者は減少傾向のため、IT・IoTによって業務を自動化・効率化していくことが必要です。 このような状況下、私たちは、AIと幅広い産業分野での経験を組合わせて、設備O&Mの高度知能化に関する研究開発を推進しています。 設備の運用保守の革新には、IT知識に加えて業界ドメイン知識も必要であり、両スキルを兼ね備えた即戦力を必要としています。 【職務概要】 保(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京】コネクティビティ・エッジ&クラウド連携コンピューティングの研究開発

研究

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 Digital Innovation R&D デジタルインフライノベーションセンタ エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アバント

プロダクトマネージャー(グローバル製品担当)

研究

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。 ▽プロダクト企画部の役割 (1)R&D:新たな技術、トレンドを学ぶ (2)Design&Planning:経営コンテンツを創造し、企画する (3)Launch&Lead:ソフトウェアを生み、事業を推進する ▽業務内容 ■経営管理領域、IT領域の研究開発 ■企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画 ■海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション ▽入社後に期待すること ■海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進  いただくことを期待します。(ビジネス英語でのコミュニケーションが必要です) ■経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

AIの研究 (エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測)

研究

東京都港区芝浦4-8-33

600万円〜

雇用形態

正社員

〇エネルギー需要予測 ・ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発 〇設備の異常検知・故障予測 ・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値)からのずれを解析する(MT法)ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発 【開発研究の概要】 ・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。 ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。 ・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後、OJTを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。 ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。 ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

株式会社日立製作所

【東京】深層学習による自然言語処理技術に関する研究開発

研究

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 Digital Innovation R&D 先端AIイノベーションセンタ メディアインテリジェンス研究部 【募集背景】 近年の言語資源の整備や深層学習などの技術的発展により、自然言語処理技術に対する社会的ニーズが急速に高まっています。 日立グループ内でも、日立の製品やサービスの運用に伴うログ・ノウハウ・知見などのテキスト情報が日々蓄積されており、その利活用のための技術提供が当部署に対して大きく期待されています。 このように、さらに重要度を増している自然言語処理技術の研究開発において、既存の研究活動・研究チームをリードするとともに、新しい事業・サービスの創生にも貢献いただける人財を募集したいと思っています。 【ミッション/期待する役割・責任】 機械学習・深層学習技術を応用した自然言語処理技術(対話処理も含む)の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。 いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略検討やNLP技術を活用する新サービス・事業の構想なども担(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

イクシアス株式会社

プロダクトマネージャー

研究

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

『STOREPAD』のプロダクト企画推進をお任せします 【お任せしたい業務内容】 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。 既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。 ▽具体的には ■プロダクト全体の方針やロードマップ策定 ■お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画推進 ■『STOREPAD』の機能検討 ■ワイヤーフレームの作成、要件定義 ■エンジニアやデザイナーと協働し開発の推進 【この仕事の魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

さくらインターネット株式会社

PMO(生成AI向けクラウドサービス) <フルリモート可>EN0060

研究

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▽対象プロダクト:生成AI向けクラウドサービス(GPU基盤事業) ▽業務内容 プロジェクトマネジメント全般 ■予算管理  ■スケジュール管理  ■開発/実装について方向性の決断 ■顧客との折衝業務(官公庁向け対応など) 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■大規模投資実行による事業拡大期 今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能 ■社会的意義の高いAIインフラ事業 加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

研究 高効率運転制御システム PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)

研究

東京都港区芝浦4-8-33

600万円〜

雇用形態

正社員

高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全且つ、高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。 【開発研究の概要】 ・研究開発における制御、監視等のシステム開発が中心となります。 ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。 ・エネルギーの需要予測、設備診断技術等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後、OJTを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、  後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。 ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。 ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

株式会社エス・エム・エス

 プラットフォーム・プロダクトマネージャー[ プロダクト推進(カイポケ事業) ]

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は介護・障害福祉事業者向けのSaaSであるカイポケを展開しており、事業の急速な成長に伴い、顧客向けプロダクトを支える基盤システム(サポートサイト、認証基盤等)の強化と、ビジネス全体のアーキテクチャ整合性をより高める必要性が生じています。 安定的かつ効率的な事業運営を実現し、事業を継続的に成長させるために、これらの基盤システムの開発・改善を主導する役割(プロダクトオーナーの役割)と、ビジネス全体の構造やプロセス、システムを俯瞰し、最適な設計を行う視点(ビジネスアーキテクトの役割)の両方の観点を兼ね備え、事業基盤の最適化を推進していただける方を募集します。 【仕事内容】 プロダクトマネージャとして担当システムについて、オーナーシップを持って以下の業務を推進していただきます。 ▽システムとビジネスプロセス改善企画・開発推進: ■関係部署のニーズに加え、業界動向や市場環境といった外部要因も踏まえ、将来的な課題も見据えたシステムとビジネスプロセスの改善計画の策定 ■顧客/社内両面での価値やビジネスインパクトを踏まえた開発タスクの作成(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

エンジニアリングマネージャー / EM [ プロダクト推進 ]

研究

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ■開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ■戦略に沿った組織設計と採用 ■目標とチームや人のアラインメント ■開発プロセスの設計と分析・評価 ■エンジニアのキャリアづくりのサポート ■オンボーディングの強化 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

Go株式会社

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダク(以下略)

研究

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)/フルリモートOK GO Inc.では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 本求人では、全国100,000台のタクシーが加盟するタクシー配車サービス「GO」の乗務員向け・事業者向け(B2B)Android・Webアプリをメインにご担当いただきます。 ■乗務員向け:Androidアプリ ■タクシー事業者向け:Webアプリ ■AI探車サービス ■決済基盤システム ■など ■その他新規サービスなど ※ 別途フィージビリティに応じて他領域をご担当いただく場合もあります(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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