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旭化成ワッカーシリコーン株式会社

【茨城/転勤無】シリコーン製造の機械設備の保守・改善◇土日祝休／賞与昨年実績6.5か月／旭化成G◇【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

つくば事業所・技術センター住所：茨城…

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450万円〜799万円

正社員

【世界トップクラスのシリコーンメーカー／賞与昨年実績6.5か月分／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／土日祝休み/年休123日・残業10h程度】 ■業務内容：つくば事業所にてまずは工場設備の保守・改善をお任せいたします。業務に慣れてきてから徐々に新規ラインの設備立ち上げ等に携わって頂きます。（1）既存設備の保守・改善のエンジニアリング・シリコーンゴム製造用各種ミキサー、濾過機、及び関連設備、窒素発生装置、ボイラー等用役設備等、事業所内の設備全般が対象になります。・年間メンテナンス計画の立案と実行、最新技術の導入による業務効率化、設備更新と維持管理、故障対応などを担当して頂きます。（2）新規シリコーン製品製造ライン立ち上げプロジェクト・新商品用の新規設備の導入を推進中です。・設備の仕様、レイアウト設計、技術・品質保証・調達・経理等他部署との連携等のプロジェクト推進業務の支援を一部担当頂きます。 ■就業環境：土日祝休・年間休日123日と十分に休みをとれる環境です。また残業も平均10時間程度であるため、WLBを保ちながらのご就業が可能です。トラブルが発生した際には夜間対応や休日対応が発生しますが、頻度は1か月〜2か月に1回程度で、振替制度にて別途休みを確保すること可能です。 ■組織体制：配属部署はマネージャー(40代)、技術者2名、エンジニアリング班に2名の計5名体制となっております。 ■同社の魅力：・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。・同社は自動車・エネルギー・医療ヘルスケア業界等様々な業界へ納品しているため、業界の景気に左右されにくいのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三央

【東京・浅草】年間休日125日/◎社宅規定有/プラント設備の据付・撤去における施工管理等【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

東京支店住所：東京都台東区駒形1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【ニッチトップ／東証プライム市場上場の西尾レントオールのグループ会社（100％出資）】プラント設備の据付・撤去における工事施行管理・作業指示業務をお任せします。 ■事業内容：・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。・具体的には、環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■当社の特徴：・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」〜独自の立ち位置を確立〜・社員数「80名」〜少数精鋭のプロ集団〜「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。・平均勤続年数「18.0年」〜長く安心して働ける環境〜安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。・年間休日「125日」〜しっかり働き、しっかり休む〜・最年少役職昇進「27歳」〜正当な評価制度〜年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。新卒で入社後、4年で主任となり、上長として活躍している社員もいます。・20代30代活躍中！！変更の範囲：会社の定める業務

三建設備工業株式会社

【福岡】設備施工管理（空調・衛生）〜直行直帰＆福利厚生◎／東京ビッグサイトや新国立競技場等実績多数【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋…

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550万円〜1000万円

正社員

〜環境づくりのプロフェッショナル集団！／創業1946年の老舗建築設備会社／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／賞与や福利厚生、教育制度も充実〜 ■業務内容空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。〈具体的には〉・お客様へのヒアリング、打ち合わせ・見積書の作成・施工図の作成・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ※2〜5名のチームで現場をお任せ致します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。 ■主な施工実績対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。施工事例）東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム　等 ■勤務場所福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄いずれかのエリアへ出張が発生いたします。工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

横浜ゴム株式会社

【神奈川】プラント設備のユーティリティ担当※東証プライム上場／残業15時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 …

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500万円〜799万円

正社員

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案をお任せ致します。・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行（対象設備の例：ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備等）・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討等)　など上記を大手メーカーと共同開発することもございます。 ■業務のやりがい：・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担っております。・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します。・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができます。 ■キャリアパス：工場建設プロジェクト等や参画生産工場の設備課などの経験を積んでいただき、将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境：残業時間：15時間程度国内出張：月に数回、日帰り〜１泊程度海外出張：年に数回、出張期間は1〜2週間程度 ■同社について： 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

松浦電機システム株式会社

【伊勢崎市】電気設備施工管理※元請け◆大手食品メーカーの工場設備に特化／年休124日／東証グループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

群馬現場事務所住所：群馬県伊勢崎市長…

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500万円〜899万円

正社員

〜大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。 ■職場環境・福利厚生：休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴：当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力：当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。

株式会社美鷹

【神奈川／セカンドキャリア歓迎】施工管理（LED交換工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

神奈川支店住所：神奈川県藤沢市葛原2…

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550万円〜899万円

正社員

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞電気代節約のためにご家庭や工場、オフィス等でも導入が増えているLED照明において、天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプからLEDランプに付け替える工事を行っていただきます。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度・完全週休二日制 ■組織構成社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部）・相鉄・東急直通線電力設備工事・ファッションセンターしまむら店舗LED化工事・東京スカイツリー放送移行受信対策業務　・足立区立入谷中学校体育館照明設備改修工事 ■当社について当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。変更の範囲：本文参照

菱東産業株式会社

【東京／1回面接】施工管理（空調設備）※年間休日125日以上／残業平均月10h以下／直行直帰可能◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都千代田区東神田3-4…

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500万円〜699万円

正社員

【年休125日／直行直帰可能・夜勤無し・残業月10h以下で就業環境◎／国内メーカーの販売代理店として各社大手企業と取引あり／売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】 ■業務内容：業務用空調機器の専門商社である当社においてお客様から依頼のあった設備工事に関わる現地調査・計画立案・見積、受注後は手配調整と現場労務管理をお任せします。 ■仕事の魅力：お客様からの当社における信頼が一番の付加価値であり信頼されていることを感じる事が多いです。また、繁忙期はある程度は残業がありますが基本的には多くありません。また休日出勤をしたら代休を必ずとるようになっておりご自身や家族との時間を大切にできます。 ■入社後の流れ：一週間程度東京本社にて座学研修等を行い、当社の事業や空調設備の知識を学んでいただきます。その後、OJTにて先輩社員と作業現場へ同行し仕事の流れを学んで頂きます。研修を通して製品・業務知識をしっかり学ぶことができるため、空調機器を扱ったことがなくても安心して業務に取り組むことができます。 ■就業環境： ◎すぐ周囲と馴染める環境幅広い年齢層の従業員が在籍しており、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力。穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに周囲に聞ける環境です。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◎残業時間月10h以下基本18時過ぎには退社できる環境を整備する等、社員が働きやすい環境づくりに注力。腰を据えて長く働けます。一人で仕事を抱え込む事がないようチームでサポートします！ ■顧客先： NHK、東京電力、NTTの3社が主要顧客です。発電所やデータセンター等への対応になります。その他、病院、学校、施設関連の一般案件もございます。 ■当社の特徴： 1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等の情報社会に欠かせないインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。

ブラザー工業株式会社

【刈谷】工作機械の据付・調整・操作説明など◆残業5〜15h／フレックス／成長事業で活躍※11232【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務内容国内顧客先での工作機械の据付、操作/機能説明、質疑応答業務が主な業務となります。また、外部据え付け委託業者への監査/教育も実施頂きます。 ■キャリアパスご自身のスキルを磨いて据付・調整の専門職をめざしたり、該当チームの管理監督者になる道もあります。またマルチな活躍を目指し技術提案エンジニアリングチームや部門を跨いでサービスエンジニアへのキャリアもあります。 ■職場環境成長事業のため活気のある職場です。また、社内だけでなく、顧客・社外据付業者等との折衝もあり、幅広い業務ができます。同じグループ内には加工技術チームや工作機械改造チームもあり、据付業務以外の知識も習得できる環境です。 ■採用背景産業機器事業はブラザーグループビジョン“At your side 2030”にて成長事業と位置付けられています。その達成を目指すべく、注力地域の一つとなる国内は大きな売上目標を掲げ、機械販売台数の伸びが期待されています。組織のキャパシティ拡大につき、工作機械据付・調整・検収人員の増員をします。 ※ブラザーグループビジョン　At your side 2030:　https://global.brother/ja/corporate/vision ■当社の魅力＜中途入社多数活躍＞中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。＜確かな技術力＞産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得

テス・エンジニアリング株式会社

【広島／職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆東証プライム上場G／月残業35H／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中国支店住所：広島県広島市中区立町1…

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500万円〜999万円

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容：太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。【元請け】約9割以上【担当規模】数千万円から数十億円【施工期間】3か月〜1年程度【エリア】中国、四国 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報：エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

レイズネクスト株式会社

【市原市】プラント施工管理 ※東証プライム/22年度全社平均残業時間月15.4時間/年間休日125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉事業所住所：千葉県市原市姉崎海岸…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア：現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境：全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴：石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

松浦電機システム株式会社

【大阪】電気設備施工管理＜未経験歓迎＞◆働き方改善を徹底／東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府守口市菊水通2-4-…

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400万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜食品加工工場、物流倉庫、排水処理プラントなどの以下の業務をお任せいたします。・電気工事業務・施工管理業務 ※施工工事を行う場所への移動は自動車です。 ■職場環境・福利厚生：休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴：当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力：当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。

住友金属鉱山株式会社

【愛媛／新居浜】機械設備設計・施工管理（発注側）※月残業23H／住友財閥・源流企業の安定性◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

別子事業所住所：愛媛県新居浜市西原町…

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400万円〜549万円

正社員

〜日本を代表する総合非鉄素材の東証プライム上場メーカー／愛媛で腰を据えての長期就業が叶う環境／社員寮あり〜 ■担当業務：自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。【変更の範囲：無】 ■入社後のフォロー／教育体制：先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方：土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も23時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント：＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヨータイ

【東京／文京区】施工管理(経験者)／年間休日126日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

東京支社住所：東京都文京区後楽1−1…

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550万円〜899万円

正社員

◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇ ■担当業務：・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます＜具体的には＞・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成）・協力会社の手配（人員、資材など）・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等）等 ■組織構成エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方直行直帰可能・出張エリア：全国。業務の6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※宿泊手当は最低でも１日当たり8200円、自由にホテルを選んで頂きます。（大阪市内＋1000円、東京＋2000円） ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光電社

【横浜/平塚】管工事施工管理(未経験可)※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富…

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500万円〜799万円

正社員

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容：ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。・設備工事に係る施工図/工程表の作成・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ・安全/品質/進捗/予算管理等担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境：「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております（資格数180以上）。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴：当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーソリューション

※年収500万〜【新大阪／デンソーG】電気工事施工管理◆EV車用充電器・蓄電池等／年間有給取得16日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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500万円〜699万円

正社員

【国内最大手の自動車部品メーカーのデンソーG／販売から保守業務まで経験しスキルアップ◎年休121日・平均有給取得日数16.8日など福利厚生充実】 ■職務概要：カーディーラー用を中心としたお客様のEV車用充電器、太陽光、蓄電池等のエネマネ製品の販売・施工管理・アフターサービスをお任せします。 ■具体的には：電気工事おける販売・積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※電気工事（エネマネ関連）については、現在導入が開始され今後拡大していう分野となります。その将来に向けて組織拡大のための採用です。＜製品＞ EV車用充電器、太陽光発電設備、蓄電池、他電気関連製品＜得意先＞国産車／輸入車カーディーラー、オート—リース会社、他法人顧客 ■仕事の流れ：顧客毎に割り当てされたカーディーラー営業担当と連携しての業務となります。 ■働く環境について：・ワークライフバランスを重視して就業頂ける環境です。・年間平均有給取得日数：16.8日（前年度実績）、フレックス制度、定時退社日など ※健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業（7年連続）・在宅勤務制度相談可 ■目標管理／スキルアップなど： ◎資格取得支援制度業務上必要な資格を取得する際、報奨金および取得費用負担する制度です。難易度により4つの報奨金ランクを設定しております。対象外の資格でも業務上必須であれば、会社が一部費用負担いたします。 ◎わくわくトーク（1on1）、キャリアデザイン制度上司と1対1で、意見交換・共有をする制度が整っております。業務上の相談やご自身のキャリア形成を考え明確化することが可能です。 ◎目標管理・評価制度成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ケーイーシー

【島根／松江】原子力発電所の工事管理業務◆第二新卒歓迎／年休125日／お仕事はチーム制で安心◆【エージェントサービス求人】

品質保証、プラント施工管理

KEC島根事業所住所：島根県松江市鹿…

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350万円〜799万円

正社員

◆原子力発電所における管理・監督業務をお任せ致します／完全週休2日制土日祝休み／未経験からでも安心の体制／家族手当・住宅手当充実◆ ＼おすすめポイント／・年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎ ■業務の特徴：原子力の定期検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。仕事は主に以下3つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。（1）機械・電気関連の監督業務実際に作業を行うのは地元の施工会社の社員です。このポジションは、その従業員を管理監督し、業者間調整を図ることが役割です。（2）放射線量の測定、管理業務発電所内で働く人たちの安全守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。（3）安全管理業務従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。 ■組織構成：松江の事務所には5名の社員が在籍しています。全員男性で、20代前半〜60代後半まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■研修・未経験入社実績：家電量販店の販売職など、まったくの異業種・異業界から入社し活躍している社員もいます。入社後1週間ほどは株式会社ケーイーシーの入社後研修を実施し、その後は現場OJTで丁寧に業務を教えていきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかります。 ■通勤について：社有車に数人で乗り合わせての通勤か、マイカーで関係者向け駐車場まで通い、その後バスで現場まで向かう方法のどちらかとなります。 ■同社の特徴：経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

【大阪】建築施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市北区鶴野町…

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800万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル・豊洲千客万来・ヨドバシ梅田タワー・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【広島市】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着率91%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中国支店住所：広島県広島市西区三篠北…

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500万円〜599万円

正社員

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■担当業務：オフィスビルを中心とした、東北エリア（宮城県内メイン）での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・施工計画の作成・協力会社の手配・工程、品質、原価、現場管理・竣工図書の作成 ■補足【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／（１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！（２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　（３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育制度・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方・月残業30h程・年休124日・有給取得率86.8%と例年高い取得率！・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得変更の範囲：会社の定める業務

丸栄産業株式会社

【千葉県／市原市】プラント施工管理◇年休120日以上◇転勤なし◇ミドル層活躍中【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

1＞姉崎営業所住所：千葉県市原市姉…

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550万円〜899万円

正社員

〜ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！定年65歳（再雇用制度あり）◇ 残業20ｈ以内◎育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能〜＜お任せしたい業務＞塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。主に製鉄所や製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。工事だけでなく、経験に応じて構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●具体的な仕事の流れ１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理＜施工管理者の昇給イメージ＞給与アップが最大の福利厚生と考えており、資格と給与が連動する制度入社時：約350万〜／30代500万〜40代1000万以上も頑張りしだいでは可能になります！＜働き方について＞ ■ 平均残業時間が15時間未満の理由：計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 1番は社員の『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。＜採用担当者よりコメント＞『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので気兼ねなくご応募ください！』変更の範囲：本文参照

アイチセラテック株式会社

＊第2新卒歓迎【愛知／東海】プラントエンジニア◆年休123日／転勤・出張無し／愛知製鋼G安定性◎◆【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

愛知製鋼株式会社知多工場住所：愛知県…

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400万円〜499万円

正社員

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜＊当ポジションの魅力（1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。（2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。（3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景：愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要：親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細：・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注・工事計画の作成、提出・工事進捗管理・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制：・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制：・先輩社員についてOJTで実施します。・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

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