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非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ ・設計図や施工図通りに施工が行われているかの設計施工監理 ・検査業務(躯体、内装、外装)、中間検査、完了検査の申請及び立会い(1案件数回程度) ・管理報告書の作成(月1回作成) ・ディベロッパーとの定例会議の司会進行 ※対象案件は集合住宅(マンション)がメインとなります。一人当たり4~5件ほどの案件を担当いただきますが将来的には非住宅案件も担当いただきます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【福岡県福岡市】道路、交通計画・橋梁・トンネル設計技術者

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 道路・トンネル・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。  トンネル分野では、山岳トンネル設計、トンネル点検、トンネル補修設計を実施しています。  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務内容の詳細 1.道路分野におけるコンサルティング @交通計画 将来の道路網計画に関わるプランニング 計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 公共交通計画 @道路設計 新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含) 現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計 現道の法面防災点検、防災設計 2.トンネル分野におけるコンサルティング 新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの点検・補修設計 3.橋梁分野におけるコンサルティング 新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 ■実際の関連プロジェクト例 ビッグデータを用いた交通解析 CIMを活用した道路設計 九州新幹線の橋梁設計 日本最長クラスの海上歩道橋(福岡市あいたか橋) 南阿蘇鉄道全線復旧事業推進プロジェクト

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

社名非公開

【東京都江東区】建築設計/東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン/東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績/年休127日(土日祝)/残業30h程度/建築業界のリーディングカンパニー~ ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■業務内容 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方 年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 <転勤> 当面なし プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【大阪市中央区】道路、交通計画・橋梁・トンネル設計技術者

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 道路・トンネル・橋梁に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しております。  トンネル分野では、山岳トンネル設計、トンネル点検、トンネル補修設計を実施しております。  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しております。 ■業務内容の詳細 1.道路分野におけるコンサルティング @交通計画 計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング 現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 @道路設計 新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む) 現道の通学路確保等のための交通安全改良設計 現道の法面点検、防災設計 2.トンネル分野におけるコンサルティング 新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 対象:山岳トンネル 3.橋梁分野におけるコンサルティング 新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚 ■実際の関連プロジェクト例 ビッグデータを用いた交通解析 CIMを活用した道路設計 進展する4車線化に向けた1期線に配慮したトンネル設計 災害、観光、医療アクセスを叶える新宮紀宝道路JR高架橋建設プロジェクト 観光客を誘致せよ 城崎大橋架替事業 橋長L=1.4kmを超える連続高架橋 城陽第二高架橋 橋梁設計

社名非公開

【福岡県北九州市勤務】戸建て住宅の設計

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細: プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92%等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

株式会社協和コンサルタンツ

土木設計(上下水道)【総合建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の本社にて、上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

大末建設株式会社

構造設計【大阪府/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】大阪本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【具体的には】 構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整や法的観点を鑑み、堅牢な建物を作るための仕様を確定させていただきます。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【特徴・魅力】 2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。 2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。 またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。 【キャリアアップ】 同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。

株式会社片平新日本技研

【福岡】橋梁設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)

福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて橋梁設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 河川や渓谷、時には集落や湖・海までを横断してしまう橋梁構造物の設計を担っていただきます。現地3D点群データ、CIM(Construction Information Modeling /Management)などの3D設計技術を駆使し、「安全で、経済的で、管理しやすくて、それでいて美しい」、そのような橋梁の計画・設計を行います。その他、橋梁施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加していただくことがございます。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■53期連続黒字という安定した経営基盤! ■中途入社者は約5割。チームプレイ(2~5名)を重視しています。 ■ノー残業デーなどの取り組みも行っており、社員が働きやすい就業環境づくりへも積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エヌ・アイ・エヌコンサルタント

【滋賀】上水道インフラの設計 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

滋賀県甲賀市水口町水口6141番地3 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は上水道施設専門の建設コンサルタントです。 滋賀県・大阪府の官公庁や自治体から受注した公共案件を中心に、 地域のライフラインを支える上水道インフラの設計を担当します。 【職務詳細】 ・発注者との打合せ ・設計対象の現地調査 ・製図ソフトを使用した設計図面作成 ・数量計算書、並びに必要な構造計算書の作成 ・水理容量計算等の作成             ・各社への見積依頼等 ・各種検討書、報告書作成 \スタッフの声/ 『建設コンサルタントって何をするんだろう』というのが最初の印象で、専門用語も分からないし、図面を見ても暗号にしか見えませんでした。1年目~3年目は上司にサポートしてもらいながら、徐々に業務を任せられるようになりました。会社が『長い目で業務の習得を考えてくれる』という方針だったことも焦らずに知識を積み重ねられた要因だと思います。ワークライフバランスも見直したいと思ったことも転職のきっかけになりました。前職では1か月の半分が出張で家族との時間がとれず『このままの生活ではいずれ後悔してしまう。』と思ったからです。今は定時仕事を終わって家族との時間を過ごせています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東洋技研コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁)即戦力【くるみん取得/年間休日120日以上/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本社で橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋梁並びに各種構造物 計画・調査・設計 ■既設構造物 点検調査・診断・補修・補強設計 【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例:過去データ ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。 (一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1 女性活躍推進委員会 2 女性社員のキャリア研修 3 ハラスメント相談窓口の設置 4 女性活躍推進企業の認証取得

北電総合設計株式会社

【設計(土木/建築)】#前職給与保証 #賞与実績計5ヶ月分

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

《転勤なし/U・Iターン歓迎》 北海道…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【北電からの案件がほとんど⇒受注量も安定】希望や適性に応じて「土木」または「建築」における設計を担当 ◆公共案件も多数◆昨年賞与実績5ヶ月分 <土木> ▼河川計画・設計技術者 河川構造物の設計、砂防施設計画・設計 ▼道路計画・設計技術者 道路構造物の設計 ▼土木構造物設計技術者 地下構造物等を含む土木構造物の計画、設計 *事例* □水力発電所の新設・更新設計 例)京極発電所 □河川や道路、上下水道のインフラ整備 など 技術士へのスキルアップも全面サポート 現在、技術士の資格を取得しているのは計33名。 その多くが資格取得支援制度を利用して、スキルアップを実現しています。受験費用を会社が負担するのはもちろん、資格手当も支給。技術士を取得した先輩達から「論文添削」などのアドバイスももらえるので、モチベーションを保ちながら取得を目指せる環境です。

社名非公開

【愛知県名古屋市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

株式会社SHISHI

世界を代表する!最先端の【制御系エンジニア】★年休130日以上

制御系SE、メカトロ・制御設計・開発

★地方から転居の際、敷金・礼金を全額負…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【産業用ロボット、IoT…】といった最先端制御系ソフト開発をお任せします。●大手メーカー直取引●世界的にもニーズが高い技術●基本チーム体制 大型プロジェクト多数!こんな開発に携われます! 世界を代表する大手メーカーの半導体製造用ロボットや今話題の自動運転システム、IoTなど、様々な制御系ソフト開発 仕事の流れは? ▼企画開発段階におけるお客様との打合せ、提案・研究 ▼要件定義・ 仕様決定 ▼基本設計・詳細設計 ▼プログラミング ▼テスト その居心地の良さから、【定着率95%】の好環境! スタッフの親交を深めるため、2ヶ月に1度の定例会を開催。 プロジェクトが違うメンバーとも悩みなどを共有できるので、一体感が生まれます! また毎年、全額会社負担で社員旅行を実施するなど、 福利厚生や待遇が手厚いことも大きな魅力。 入社後に生活が安定して結婚や新居購入を決める社員も多いです。

株式会社埼玉丸山工務所

施工管理/資格取得で給与・キャリアUP/3週間の連続休暇実績あり/元請け!自社案件!RC造マンション中心

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし!最寄り駅は“大宮駅” ◇直…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼協力業者・資材の発注 ▼クライアントや協力業者との打合せ ▼スケジュール管理 ▼予算管理 ▼品質管理・安全管理 ★ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「○○の資格を持っていれば□等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技士や建築士を保持している方であれば スピーディーなキャリアUPが可能! 資格の取得支援も行っておりますので、 活用しながら出世を目指しましょう。 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼があるため、 職人の方々との関係も良好。 現場の雰囲気の良さも当社の特徴です。 【注目】しっかり稼げる体制を構築 ≪経験次第で加給優遇≫ 月給40万円以上+賞与+各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能! ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円/月 ・監理技術者30,000円/月 ・1級施工管理技士20,000円/月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円~40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 【注目】生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

会社名非公開

【本社(金沢市)から転勤なし】土木設計(建設コンサルタント) 年間休日124日

設計(建築・土木)

石川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計に関わる業務を担当 石川県・県内の各市町村の公共案件を中心に手掛けています。 《具体的には》 CADを使った図面作成や設計計算 打ち合わせ、各種調査作業など幅広く担当していただきます。 《対象分野》 ●道路・橋梁・鉄道    ●河川・砂防・海岸 ●上下水道・消融雪正接 設計部 ※10代~50代まで幅広い世代の方が在籍しています。

株式会社ラフワークス

設計士■建築企画に携わる■賞与3ヶ月分■月給35万~■資格手当あり■完全週休2日制■服装自由

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★「馬車道駅」より徒歩1分◎ 【本社…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

設計士として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●図面の作成 ●構造模型の作成 ●申請書類の作成 ●役所調査 ●打ち合わせへの同席、議事録の作成 設計のイメージを具体的な形にして、お客様に分かりやすく伝える仕事。 代表がお客様のご要望やイメージを聞き、 それを基に立地や構造なども考慮しながら設計案を作り上げていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 〈当社でのこだわりの建築企画をご紹介〉 ◇〈Case1〉アスレチック施設 日本での設置方法についてご相談を受け、国土交通省と協議しながら新たなガイドラインを策定。海外から設備を輸入し、日本初となる全国設置を実現。 ◇〈Case2〉日本初のバイオマス発電設備 実現可能かというご相談を受け、5~6年かけて行政と協議を重ね、設置を実現。 ◇〈Case3〉芝公園の25坪という狭小地を活かしたビル 4階建ての建物を建て替えるにあたり、他社ではこれ以上高くできないと言われ当社にご依頼。根本的な施工・基礎などを整理した上で最終的に10階建てビルへの建て替えを実現しました。 「できない」とすぐに断ることはせず解決策を見つけ、前例がなければ当社が道を作っています。幅広い物件に携わった経験が無い方でも新たな視点や成長のチャンスが得られるはずです! 【注目】〈設計だけに集中!という働き方もOKです〉 メインでお願いしたいのは、図面作成などの設計業務。人と話すことや交渉が得意でない方はもちろん設計作業に集中していただけますし、希望があればお客様への提案にもチャレンジできます。あなた自身の経験や希望に合わせて業務をお任せするので、無理に業務の幅を広げようとせずのびのびと働いていただけます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

北海道

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 ※入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 2023年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件 2023年受注 無電柱化関連7件

岐阜県本社の発注者支援や設計に強みを持つ建設コンサルタント

土木設計(道路・橋梁・砂防・河川)/岐阜県/転勤無し

設計(建築・土木)

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総合建設コンサルタントとして、入札で県・市町村から請けた案件に対する打ち合わせ~納品に至るまで、幅広く同社の岐阜本社で担当いただきます。 【入社後は】 経験に応じた業務を徐々にお任せします。 豊富な知識・経験を持つ社員が多数在籍し、バックアップ体制も整っているので、中途入社の方も安心してご活躍頂けます。 【現役技術者として長く活躍できる】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

社名非公開

【福井県福井市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

福井県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

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