検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,580件(661〜680件を表示)

非公開

【静岡・浜松市】抜取検査自動化見える化の設備開発(実務担当~MGR）／脱炭素を推進する自動車メーカー

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

静岡県浜松市

￥

400万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞国内工場、海外工場で生産した四輪車・二輪車の抜取検査設備の導入や、自動化・見える化のための設備開発や設備導入の業務に携わっていただきます。各国、各工場に合った検査方法や検査設備を設備メーカー様と一緒に構築頂きます。検査項目例：排出ガス・燃費、前照灯、騒音、シートベルト警報装置、制動停止距離、方向指示器・非常点滅表示、等 ■詳細・抜取検査で使用する各検査設備の自動化設備の開発・導入・抜取検査項目の見える化を行うための設備開発やシステム構成の検討・国内外の抜取検査で使用する検査設備の発注・導入・改善・抜取検査の新法規及びＥＶ等の新機種への対応 ■部門のミッションお客様に安全で安心な車をお届けするために、現状の検査の更なるレベルアップに取り組むことは勿論のこと、CASEも含む新たなシステムへの抜取検査の対応も構築していく部門です。

東亜建設工業株式会社

【西新宿】意匠設計※土日祝休（年休123日）／賞与6か月分実績／家族・住宅手当・再雇用制（以下略）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：工場、物流施設、マンション等の意匠設計業務に従事いたします。 ※建築事業は50年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京セキスイファミエス株式会社

東京【意匠設計】管理職候補/業界唯一60年のアフターフォロー/年休125日　

設計(建築・土木)

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】一般市場向けのお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事の意匠設計担当をお任せいたします。キャリアステップとして、製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。ゆくゆくは管理職としてメンバーの管理等をお任せ予定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社センソクコンサルタント

【仙台】土木設計技術者　UIターン歓迎　公共工事9割　

設計(建築・土木)

宮城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】土木分野の調査、計画、設計において、管理技術者若しくは主担当として従事頂きます。道路分野や造成分野の業務を想定しています。（公共工事が9割以上となります）これまでの経験やスキルを活かして働くことができ、また業務のほとんどがオフィス内での業務となるため、プライベートな時間も大切にすることができます。【最先端技術を身につけることが可能】社員が先進技術を習得しスキルアップできるように、会社全体で体制づくりを強化しています。 ■業界に先駆けて、最新技術を導入 ??????????宮城県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

大末建設株式会社

構造設計【大阪府/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】大阪本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。【具体的には】構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整や法的観点を鑑み、堅牢な建物を作るための仕様を確定させていただきます。【主な案件】官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設　など【特徴・魅力】 2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。 2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。【キャリアアップ】同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。

株式会社福山コンサルタント

土木設計（交通計画）※即戦力/福岡【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

【新規事業】課長クラス／ベトナム支店／設計職／木造住宅の設計・CAD部門のマネジメント

設計(建築・土木)

ベトナム　ハノイ

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務の詳細】　・積算業務　・木造住宅の基本計画図や実施設計、詳細図の修正業務　・長期優良住宅申請のための資料作成　・建築申請のための資料作成など ※アーキトレンドがメインですこれまで設計事務所での経験がある方や特に構造設計業務（許容応力度計算）経験ある方は好優遇でお迎えします。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

★具体的な業務内容・物件コンセプトを企画・設計事務所に設計を依頼／設計図のチェック・施工会社の選定／工事の依頼 ★配属部署建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。 ★入社後イメージ入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて、業務を覚えていってください。 ★魅力不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる社会貢献を実現しております。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

千葉県千葉市美浜区

￥

600万円〜1000万円

正社員

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、物流倉庫、オフィスビル等の構造設計及び、耐震診断業務をご担当いただきます。

三井共同建設コンサルタント株式会社

土木設計（橋梁/即戦力）【財閥系建設コンサル/充実した福利厚生/働き方改革・女性活躍推進/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中部本社（愛知県名古屋市）にて橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■予備設計 ■詳細設計 ■施工計画 ■維持管理　など【就業環境】 ■福利厚生借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタートしています。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

株式会社竹中工務店

【設計】インテリアデザイン　地域　大阪

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

イナバインターナショナル株式会社

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／※リーダーポジション

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【概要】デザインを含む、オフィス空間のコーディネート業務等をお願い致します。【詳細】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション・CGの作成 CG作成等の作業は外注でお願いするため、デザイン業務に集中することが可能です。基本社内で営業との打ち合わせになりますが、案件によっては営業と同行し直接お客様の声を聞きに行くことも可能です！ ??????????東京都??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社福山コンサルタント

土木設計（橋梁）※即戦力【東京】【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。

￥

600万円〜800万円

正社員

・具体的には・官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成・チームごとに技術提案書を作成し提出・提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進　 ※全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施・顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した成果を納品　 ※プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります

社名非公開

【福岡県福岡市博多区勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。職務詳細：主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

有限会社ビレイパレス

〔美・麗・守〕を実現する【CADオペレーター】年休120日~土日休

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし｜名鉄「国府宮駅」から徒歩約1…

￥

正社員

＜大手企業・官公庁から頼られる設計力＞■一般住宅、工場、介護施設、店舗などのさまざまな設計業務をお任せします ■20～30代の若手活躍中！各案件に応じて、クライアントとの打合せ、設計業務(基本・実施・意匠・構造)、構造・断熱計算、建築確認申請、官庁申請業務、耐震診断などを行います。 ※業務量は調整しています ▼使用CAD JWW-CAD ARCHITREND ZERO BIM 私たちだから「安心」「美しい」をカタチ(設計)できる一般住宅、介護施設、工場、倉庫店舗オフィス、飲食店、マンションテナントビル、稲沢市・一宮市の公共施設など。他では扱わないような希少価値の高い案件に携われます耐震改修設計難易度の高い造成計画木造の長期優良住宅木造(在来/2×4/落し板) S造、RC造など、全てに対応可能。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市転勤は希望制です。

￥

800万円〜1000万円

正社員

具体的には・砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計・河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計・自然環境に配慮した川づくり（多自然川づくり）・砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討、など

社名非公開

【埼玉県さいたま市大宮勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

埼玉県

￥

600万円〜1100万円

正社員

福田リニューアル株式会社

設計監理（建築リニューアル）年間休日120日以上/再雇用制度有／プライム上場福田組G／東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス～ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！ ■業務概要建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。【具体的には】 ◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ ◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設　など【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安：500万円～1000万円程の規模の案件は2割程）【施工地域】関東エリアメイン【工期】数日～。数億円規模の大型案件でも1年程度【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり ■組織：中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。 ★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 ★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ ★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風＼福田リニューアルの魅力／（１）モデル年収…入社16年49歳/750万（工事所長）、入社12年53歳/850万（部長）など（２）働き方・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）・休日出勤の際は振休取得可・残業平均25h ・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理（３）評価が明確・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎

1 333435 279