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フクダ電子株式会社

【東京】組込みソフトエンジニア／年休129日／賞与6.5ヶ月／福利厚生充実／医療機器メー(以下略)

メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

応募職種：組込みソフトウェアエンジニア　生体情報モニタ【業務内容】 ■医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。【具体的には】次期製品の新規開発および既存製品の保守開発・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト・医療機器認証対応・生産立上げ対応・上市、改良・保守【対象製品】・セントラルモニタ・ベッドサイドモニタ・呼吸循環モニタ【会社、仕事の特長、魅力】・同社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・同社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されてい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

環境改善計画担当（環境対応、省エネ提案など）※地域限定社員　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

【本社】〒102-0072　東京都千代…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 ※地域限定社員での採用となります【職務詳細】（1）環境対応　各施設の光熱費データ取りまとめと報告（ハウスや官庁向け）、通達発信（社内）等（2）省エネ提案（LED、空調更新など）　各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を策定し、活動を推進しています。 ※PCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いを得意とする方におすすめです。【同社の魅力】少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。担当業務工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。

オルガノ株式会社

【三重】加工委託（水処理プラント）の安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメント、総務　2(以下略)

空調・電気設備・配管設計

三重県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜【三重事務所】加工委託（水処理プラント）の安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメント、総務（技能職）25-13＞同社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理業務を担当していただきます。【具体的職務内容】水処理プラント運用に関する定常作業、非定常作業、保守修繕やトラブル対応などの突発作業に対する安全衛生管理。（※これら作業には、酸欠・硫化水素危険作業、薬品取扱い危険作業、足場組立解体危険作業、感電危険作業や移動式クレーン等の危険作業が含まれる場合あり）また、安全衛生関連の会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、安全パトロール、その他の安全衛生管理活動等の実施をご担当いただきます。【オルガノについて】～DATA　数字で見るオルガノ～・創業年数：2024年5月で78年／1946年5月1日創業・売上：1，503億5，600万円（2023年度）・主要拠点数：国内11拠点／海外7拠点・従業員数：単体1142名　連結2512名（2024年3月31日現在）・平均勤続年数　16.5(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NJS

プラント電気設計（経験者）/東証一部上場の水コンサルタント/宮城

空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市

￥

650万円〜900万円

正社員

■仙台事務所にて、上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問／学校・病院等の公共建築に特化／土日祝休／福利厚生充実／転勤なし【公共性の高い事業で安定性◎／ワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／年休125日】職務内容：・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。・機械設備の設計・対象：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等職務の特徴：＜全般＞・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。＜学校施設の場合＞・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計?監理まで担当でき、　建物完成まで見届けることができる。・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して　最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。主な設計実績：・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工予定・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟（A棟）/ 2024年竣工予定・弘前大学医学部附属病院病棟（?期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館

株式会社ディスコ

制御ソフトウェア開発エンジニア【長野・茅野】

メカトロ・制御設計・開発

茅野工場：長野県茅野市豊平480

￥

800万円〜1200万円

正社員

・装置組み込みソフト開発（主にモーター、I/O、アナログ入出力制御）・Windowsのソフトウェア開発・画像処理ソフトウェア開発・ネットワーク系ソフトウェア開発【担当製品例】・ウェーハ洗浄装置など、半導体製造装置・巻線機など、モータを量産するための生産装置/設備・生産装置/設備設計・AGVなど長野工場内で使用する自動化設備

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備計画職【東証スタンダード上場/出社率10%/平均年収1000万/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社大阪支店（大阪府大阪市）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　などビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメインリモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

ブライザ株式会社

【宮城県黒川郡】　制御設計　半導体製造装置ユニット

メカトロ・制御設計・開発

山梨県韮崎市宮城県黒川郡

￥

600万円〜

正社員

高周波システムの開発、量産後の不具合の対応装置ユニット・配線設計、手配組立・改造作業、計測器取り扱い搬送系装置の電気開発設計・ワイヤーハーネス設計にかかわる業務等（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼ポジションの魅力 1、最先端の装置や付帯する部品の設計開発業務及びそれらの評価分析に携わることが可能です。 2、3D CADを用いた設計図面作成から強度や構造解析、設計した装置の実験及び検証など幅広く業務に従事できる環境。メカエンジニアとして総合力を高めてスキルアップ可能です。 3、お客様の9割以上は海外顧客となるため、海外出張等グローバルに活躍できる機会が豊富です。【歓迎スキル】 □電流/電圧/抵抗計、オシロスコープ等の計測器 □PLC 取り扱い □高周波（RF）の基礎知識 □機械（装置や測定器）のオペレーション経験を有する方 □Auto CAD（配線設計）/3D CAD 経験を有する方 □データ解析・分析能力を有する方 □エンジニアとして定型業務だけでなく改善・改良等の業務に携わったことがある方

非公開

【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都(五反田・東陽町・木場)

￥

700万円〜900万円

正社員

東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1～2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。転勤などは基本的にありません。工期or着任時期：7月までの入社

非公開

【東京】機械設計（課長クラス）/技術開発部

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

射出成形機、及び関連装置の機械設計をお任せいたします。同社の製品は個々のお客様に合わせたカスタム品が多くそれぞれの仕様に沿った機械設計をお任せ致します。 ※入社後1週間程度山口県の工場での研修を想定しております。【期待する役割】管理職として組織のマネジメント並びに開発業務を担っていただきます。【職務内容】・機械設計　・機能実験/テスト　・仕様打ち合わせ参加　など ※打ち合わせ等で外出・出張（国内/海外）が発生します。【担当商材】射出成型形機、その付属装置【魅力】・残業時間は10時間弱/月で、働きやすい環境です。・同社の商材カタログ販売ではなく、顧客のニーズにカスタマイズしたオーダーメイドの設計を行っている点が大きな特徴です。・決められた設計をする業務ではないので、設計企画などは自身のオリジナリティを出すことができ、スキル・業務の幅が広がります。【募集背景】現在管理職としてご活躍いただいてる方が３～5年以内に定年を迎えるため、早期に人員の補強（管理職の採用）を進めたく募集いたします。【配属先の組織構成】技術開発部：機械設計5名、電気設計１名【同社の特徴】 1956年創業以来「流して、形を作り、固める」をコンセプトとして各種の成形機械を「一品料理をいとわず」個別受注・開発生産しています。現在はプラスチック成形大手・某社の100％出資子会社として、業界の大企業より高い技術力を評価されています。

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／宇都宮市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

スタンレー電気株式会社

【神奈川】生産技術（組立設備）　※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　組立ラインの省人化／標準化業務に携わっていただきます【職務詳細】 ■組立設備(ライン)・単発設備の省人化・自働化の検討と評価 ■組立設備(ライン)のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価 ■組立設備（ライン）の標準化 ■各工場の組立設備(ライン)の立ち上げ支援【担当製品の特長】大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります ■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■自動車ランプ組立工程の省人化／標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます ■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ゼネコン/電気設計】無資格歓迎/東証一部上場企業/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間程度

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区転勤：なし

￥

600万円〜800万円

正社員

共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで選考にお進み頂きます。【案件例】事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など多種多様な工種に携わることができます。【建築規模】10億～20億円【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、　「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。・転勤なし・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、　定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。・男女問わず育休の取得実績有り。【キャリアアップについて】年功序列制を廃止。経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せするミッションを設定します。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】電気設備設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性　

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務：大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【京都/960万円】機械設計エンジニア（半導体製造装置）

機械・機構・実装設計・開発

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務】自社装置の機械設計業務【業務内容】・露光装置の開発およびユーザ対応の機械設計業務・露光装置の機械系性能および露光性能評価金属系・樹脂系等の幅広い材料を使用しつつ、装置の各種ハードウェア（様々な駆動機構やカメラを含む各種光学機器）に関する機械設計を実行いただきます。設計はすべて3D-CADで行い、チームで開発と受注設計を実施します。顧客ニーズを受け止め、ベストソリューションとして最適な装置仕様をプロセス・電気・ソフトウェア技術者と共にまとめあげ、製品開発のうえ受注設計します。また、顧客に対する装置仕様提案および装置導入後の技術フォローもございます。これらの設計業務では協力企業にもご協力頂くため、今回は上流構想を担当するプロジェクトマネジメント的な仕事での募集となります。【入社後の業務イメージ】まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。＜SCREENホールディングスについて＞半導体製造に欠かせないエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理などをコア技術とし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。 ■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率約80％】 ■働きやすい環境です【グループ平均残業時間20.8時間】【有給取得率85.1％】【初年度有給休暇日数23日】 ■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業　女性100％・男性92％】 ■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額5,049億円】【社員数6,264名】 ■高年収が目指せる企業です【目安の年収　主任850万円／担当課長1200万／課長1600万】

株式会社フジタ

設備設計（地域限定型総合職）/福岡

空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場　などの建築物の設備設計を担当いただきます。【具体的には】 ■建築主との打合せ ■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認 ■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理　など【残業時間削減に向けて】 ■PCのシャットダウン（上長へ申請/承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。【強み】 ■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。 ■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。【海外事業展開】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。

非公開

【栃木】HVWH&熱交設計エンジニア　リーダー職

機械・機構・実装設計・開発

栃木県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【期待する役割】・新規OEMへの受注活動・生技と連携し、生産性向上の活動・コンポネント部品の開発リーダー【職務内容】・プロジェクト立上げ課題の解決、ホンダとの技術定例会、DRの対応・鋳込みヒーターHEATWELLのの量産品質、レッスン＆ラーンの振り返り・HVWHの技術課題ストック、標準書の策定【業務領域】・鋳込みヒータHEATWELLの立上げ、熱源開発・タイ工順の立上げ（ホンダQAV対応、タイ現調化推進）【募集背景】新製品の立ち上げに向け、PJメンバーの増員

大和ハウス工業株式会社

一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

900万円〜1300万円

正社員

魅力ポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。　（新規立ち上げ部門への配属となります）【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

非公開

【東京】インダストリアルデザイナー

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1400万円

正社員

【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 ■本求人の役割: 人類の水問題を解決する製品・サービスのデザインをお任せします。 ■想定業務例＜インダストリアルデザイン＞人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務）＜UXデザイン＞調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証）【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながら…

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