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三菱電機株式会社

【三菱電機(赤穂)/リモートワーク可】内鉄形変圧器の機能設計

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

兵庫県赤穂市【変更の範囲】会社の…

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350万円〜750万円

正社員

■配属先赤穂工場　変圧器製造部　内鉄設計課 ■配属先ミッション・変圧器製造部電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造・内鉄設計課電力会社や鉄道会社、一般産業向けの中小容量変圧器の設計 ■担当業務内鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。 ①受注前活動、見積業務　 ②受注案件の電気設計、コスト管理 <具体的には> ①内鉄形変圧器の見積業務・お客様からの見積仕様書を基に、内鉄形変圧器の見積書および技術資料を作成。 ②受注案件の設計業務・内設形変圧器の電気設計・お客様との技術打ち合わせ及び、技術資料の作成。・受注した案件の製造コスト管理 <使用ツール> AUTO CAD 3D CAD(Inventor) ■業務の魅力・今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。自らが設計した変圧器が日本や海外に出荷され、長年に渡りその国の電力・社会インフラを担います。 ■製品の魅力・発電所から送電するための昇圧、また送電系統内での異なる電圧の連係、さらには用途に応じて最適な電圧に降圧する変圧器。三菱電機グループは電力・工業・公共・交通などの幅広い分野に向けて、長年にわたり信頼性の高い製品を提供してきました。これからも高機能・高性能化やコンパクト化、省エネによる環境調和など、社会に合った変圧器の開発に努め、電力の安定供給に貢献します。 ■キャリアアップイメージ生産設計業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 ■労働環境・残業時間：20-30時間/月ave

東京ガス横浜中央エネルギー株式会社

【港北区】戸建て住宅向け／設備工事の進行管理（床暖房設備など）※東京ガスG／転勤無し／年休121日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

設備本部住所：神奈川県横浜市港北区新…

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450万円〜599万円

正社員

◎創業120年以上・地域密着経営／未経験から手に職つける／年間休日121日（土日祝）◎ 生活に欠かせない給湯器やガス配管、給排水配管といった住宅設備機器設置工事の進行管理をお任せいたします。 ■業務詳細主にガス温水床暖房工事設備工事に関わる施工管理業務を担当いただく予定です。 ※空調・給排水を専門とする部門もあり、ご経験分野に合わせて床暖房以外の施工管理職にてポジション打診の可能性もございます。 ■お仕事の流れハウスメーカー様より設置工事の依頼を受ける ↓ 設備設計の確認：設計図や仕様書に基づく設備の設置内容の確認します ↓ 工事中の以下管理・進捗管理：工事進捗を把握し、スケジュール通りに各種調整対応・品質管理：設備について設計に基づいた機能の確認・安全管理：作業員の安全確保の対策と安全基準の遵守・指導・コスト管理：予算内での工事完了に向けた費用管理 ↓ 機器の動作確認 ↓ 対応完了ほか、工事に関わる資材の手配や、連携する協力会社の調整や書類作成等の業務もございます。各種報告書や記録の作成・管理は事務スタッフがメインで対応しますので、施工管理業務に集中できます。 ■お仕事の進め方工期は1現場120日ほどです。 ◎外出時：週3.4日程度は事務所外での業務がメイン。午前午後に1件ずつ、現場確認に向かいます。 ◎内勤時：週1.2日程度は事務所内での業務メインです。資材の発注や工事関係書類作成、図面修正等の業務をが行います。 ■組織体制について：設備本部事務所では20名体制で運営しております。うち施工管理担当者は、30代1名、40代4名の5名です。 ■業務の特徴：・対応エリア：横浜・川崎エリアが8割となり、世田谷区・目黒区・大田区のほか鎌倉エリアも対応しております。・長期出張：ございません。現場の状況によって直行直帰も可能です。※社用車あり信頼関係を築く協力会社（11社）と連携しながら対応いただきます。＼未経験から活躍している方多数！／アパレルの副店長・ホームセンターの接客スタッフの採用実績あり！キッチンやクロス、内外装、住宅建築関連の設備関連の経験者も多数活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲンバカンリシステムズ

【東京／電気設備工事施工管理技士歓迎！】電気工事の施工管理／デスクワーク中心業務／転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社住所：東京都台東区柳橋1-4…

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600万円〜899万円

正社員

【転勤なし／年休122日／ほぼ100％元請け／当社の施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数のため50代60代まで長期就業可能です！資格取得支援制度有】 ■当社の魅力： ◎当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 ◎100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ◎電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 ◎プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 ■業務概要：リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。【主要顧客】大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■働き方について：土日出勤した場合には振休/代休申請をするよう努めています。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。 ■評価制度について：本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。

ベイシス株式会社

【未経験歓迎】オープンポジション（通信インフラ事業）◆東証グロース上場◆マインド・ポテンシャル重視◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業／プロジェクトによりリモート勤務、フレックス制度あり／自由度高く、私服勤務や副業も可能】 ■業務内容：通信インフラ管理や工事に関わる業務を担当頂きます。業務内容は大きく二つに分かれており、配属部署によりいずれかをお任せします。（1）運用・管理業務・無線基地局のデータ入力や設定変更・無線機の状態チェック、アラーム監視・ローカル5Gの設計サポート、書類作成・顧客対応・プログラミングによる業務効率化（未経験OK）（2）工事サポート業務・工事のスケジュール管理、業者との調整・現場の安全管理、作業指示、立会い・工事関連の書類作成・チェック・現場スタッフとのやり取り ※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。 ■配属予定部署 1.IoT推進部/スマートグリッド推進部：IoT機器の設置・交換、運用監視・保守等 2.モバイルネットワーク部：携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用支援等 ■魅力：・年功序列ではなくステップアップを目指せる環境です。拡大中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすいです。・プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイムを活用できます。 ■魅力（1）社会のインフラになっていることを実感 5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができ「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！（2）通信業界でのキャリアを１から積める社会のインフラとして必要不可欠な成長業界にて1からご経験を積むことが可能です。将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■キャリアパス（イメージ）入社後〜半年：メンバーとして実務経験を積む ↓ 入社半年〜1年後：小規模（5名規模）プロジェクトのリーダーを経験 ↓ 入社1年〜2年後：他プロジェクトでのリーダー経験も積む ↓ 入社2年〜4年後：プロジェクトマネージャーへの昇格変更の範囲：会社の定める業務

山下ゴム株式会社

【三重工場/津市】設備保全＊働きやすさ◎スキルアップ可能/福利厚生充実/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

三重工場住所：三重県津市安濃町妙法寺…

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400万円〜549万円

正社員

【基本土日休／福利厚生充実・マイカー通勤OK／ホンダ車の約9割で採用◎独立系自動車部品メーカー】＜お任せするお仕事＞自動車の快適で安全な走りに欠かせないゴム部品の製造工場にて、設備保全・メンテナンスを担当します。＜魅力ポイント＞ ◎基本土日休／社員食堂や各種手当充実など働きやすい環境 ◎大手自動車メーカーと取引多数◎世界中の車に採用される部品に携わる ■仕事内容＜入社後の流れ＞入社後は、数か月で基本的には1人で作業できるようになります。わからないことがあれば、先輩社員がサポートするので安心です。また、当社は、機械系・電気系という作業の垣根がないため、幅広く作業をお任せします。将来は、機械・電気両方の保全スキルを身につけることが可能です。＜業務詳細＞・工場内設備故障の修理・点検・ユーティリティー設備の保守・点検 ※工場内設備の作業が優先となります。将来的には、ユーティリティー設備も作業できるようになっていただきます。・関連業者との連絡・作業立会い・設備保守管理データなどの書類作成・新規設備導入対応　　など ■長く働く社員多数／働きやすい環境・基本土日休み（休日しか工事できない場合は、休日出勤が発生します。その場合は代休を取っていただきます。）・トラブル発生時に連絡が来ることがまれにありますが、緊急呼び出しはありません。・社員食堂、昼食補助あり・住宅手当（世帯主に限る）、独身借上社宅など福利厚生あり・有給消化日数平均13.1日・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年・マイカー通勤可（通勤代支給） ■組織構成：課長(1名)、主任（嘱託1名）、一般社員（3名）で構成されております。 ※20〜60代まで幅広い年代が在籍しています。＜三重工場について＞従業員は工場全体で、116名程度。練り 2ライン／WB 3台／接着機 5台／成型機 37台／樹脂成形 3台などがあります。 ■当社の特徴自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MACオフィス

【赤坂】電気設備設計 ※オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／フレックス制【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-…

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550万円〜799万円

正社員

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容：・オフィス空間設計案件にて、電気設備設計担当として各プロジェクトを推進いただく。・電気設備設計担当の第一人者として、要望ヒアリング、図面作成、コストマネジメント、工事発注、電気の施工計画、完了までを担当していただく。 ■具体的には：・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリング・図面や文章で基本計画書の取りまとめ　工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント / 発注支援・電気分野に関して、施工の計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメント・要件ヒアリング〜図面起こし〜見積作成（取捨選択、判断などコストマネジメント）〜電気工事の最適化・営業やPMと伴走し、電気分野の工事をマネジメントしていただく必要がある・専門的な知識ををみ砕いて説明し、新人育成などにも携わっていただく可能性がある ■ポジションの魅力：・初の試みとなる電気設備設計の専任メンバーの募集であるため、新たな業務フローやデザインの提案ができる・「こうしたい」という想いを業務に還元できる環境である・お持ちの専門知識やご経験で後任育成の観点でもご活躍いただける・設備設計者が不在のためできなかった事業、ビジネス、デザインが、今後自身の頑張りのおかげで、できるようになるやりがいを感じていただける ■取引実績：株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社　等 ※得意としているのは100坪〜1000坪のオフィスです。 ■組織構成：課長3名、メンバー4名、アシスタント1名で構成されております。 ■MACオフィスの魅力：オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り入れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【東海エリア／地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1〜2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について・名古屋支店への配属を予定しております。・担当現場については、東海エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください・札幌支店管轄：北海道・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機E＆C株式会社

【新大阪/面接１回/サブコン現場代理人経験者歓迎】安全・品質管理◆残業15〜20ｈ程・富士電機G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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550万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容：現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をご担当いただきます。短期（日帰り〜数日程度）出張が発生します。　※変更の範囲：当社の定める業務＜本ポジションの特徴＞＊西日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です＊これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。＊当社の工事は、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日吉

【岐阜県羽島市/直行直帰】浄化槽の維持管理〜職種未経験歓迎/家族手当など充実〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

1＞羽島内のサービスエリア・パーキン…

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400万円〜499万円

正社員

羽島市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事の流れ汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月〜半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。変更の範囲：本文参照

天龍ファイアペック株式会社

【東大阪市／転勤なし】業界経験者歓迎◎施工管理（通信管路工事）◆インフラを支える社会貢献性の高い仕事【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

近畿営業所住所：大阪府東大阪市長田中…

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450万円〜549万円

正社員

■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。・現場の施工管理業務・見積〜契約〜工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細：・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。・通信建設会社より発注を請け、見積〜契約〜工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月〜3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者：建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方：・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成：・近畿営業所 2名 ■同社の魅力：同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

三浦工業株式会社

【愛媛】機械設計　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

【四国】愛媛県松山市(堀江町7) J…

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350万円〜550万円

正社員

【業務内容】廃熱を再利用することでCO2の削減に貢献するヒートポンプの開発・設計を担当していただきます。【業務詳細】・装置全体の仕様決定・構造設計、基本・詳細設計・試作・テスト既に工場で利用されているエネルギー機器は効率化・高性能化が進んでいますが同社では視点を変え、利用できずに捨てられている熱を利用する形でお客様へのソリューションを始めています。その1つの武器が今回のヒートポンプで、商品化もしており、今後の機種改良・新規開発を担当していただきます。【業務の魅力】 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテナンスなども一貫して同社で手掛けている環境のため良くも悪くもエンドユーザーからの声が聞ける環境があります☆ 製品そのものの企画から「こうして欲しい」との要望を受けた製品改良に携わることが出来ます☆ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三和電工設備株式会社

【天草】管工事施工管理〜錦戸グループ/熊本県ブライト企業/残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

天草支店住所：熊本県天草市港町16-…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇天草市◆残業ほぼなし！管工事施工管理◆官庁工事や学校、病院等の管設備工事などをお任せ◆ボーナス年３回！◆年休１０５日◆正社員◆家族手当あり◆転勤無 ■業務内容：管工事施工管理職として業務を行います。官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。・施工管理計画作成、施工図面作成　・積算業務、見積書作成、原価管理・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　当社はでは対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。今回は下記経営課題に伴う増員となります。 ■当社の特徴：錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題：技術力確保・施工品質確保・事業の安定性・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足・最先端技術の取得・施工品質向上による営業基盤の強化・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション：・技術者の育成プログラムや人事考課・ISOマネージメントの導入検討・地場及び大手業者との系列化策検討・最先端技術の調査研究及び事業化・県内外の営業展開・通信事業への参入

田辺工業株式会社

【上越】電気施工管理※資格支援制度が充実/スタンダード市場上場/年休122日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北陸支店住所：新潟県上越市大字福田2…

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400万円〜649万円

正社員

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務各種プラントの電気計装・修繕及び改修業務をお任せします。物件の見積もり作成〜人員の手配〜工程計画〜現場での安全・品質・工程・原価管理までを幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制について入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について：年間予算で約一億円を投じてプロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 ■働き方：土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎ ■配属先構成：北陸支店施工担当(23名)は60代(5名) 50代(2名) 40代(10名) 30代(1名) 20代(5名)で構成されています。 ■企業魅力〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数変更の範囲：本文参照

テラルテクノサービス株式会社

【大阪】未経験歓迎！工事のプロジェクト管理◆一生困らない資格をGET／残業20ｈ／基本転勤無【エージェントサービス求人】

測量・積算、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町…

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450万円〜649万円

正社員

〜堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業〜 ■仕事内容給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。残業は1日あたり1時間あるかないか…といったところ。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2〜3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタートスケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2〜3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1〜3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など・住宅手当・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月）・地域手当（1万5000円〜2万円）・資格手当（1000円〜1万円／月）・資格取得支援制度受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

四国旅客鉄道株式会社

【高知市】電力技術者※残業15.6h／年休120日・土日祝◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

高知電気区住所：高知県高知市栄田町3…

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500万円〜799万円

正社員

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6h／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容：電力系エンジニアとして、経歴と希望に配慮しながら、即戦力として活躍いただけるポジション（変電設備・電車線設備・電灯電力設備いずれか）への配属となります。 ■業務詳細：＜現場業務＞変電・電車線・電灯電力といった電力設備の検査、保守メンテナンスなどの維持管理。設備改良および更新に伴う施工管理。＜計画業務＞設備投資計画、修繕費計画、電気需要管理、予決算管理、工事設計、教育、事故防止指導　など。 ※将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。計画・施工・保守プロセスまで、全工程に携われるチャンスがあることが当社の特色でもあります。 ■当社の特徴：鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント：《1》四国の未来を支える人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。《2》長期就業しやすい環境働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。《3》事業成長に向けた取り組みホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中尾電設

【大井町】電気工事施工管理◆元請＆ゼネコン案件のみ◆DXで効率化！共働き・子育てとの両立可能【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都品川区二葉1-13-…

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500万円〜799万円

正社員

〜働き方改善したい方へ◇残業20時間程度、完全週休二日制（土日祝休）、年休122日、夜勤発生は半年に1回程度／転勤無／創業100年以上〜 ■業務内容：・各種打ち合わせ・施工計画の立案と施工管理・予算管理・設計・積算業務 ■案件について：【対象物】・官公庁案件：公共施設、教育施設・中堅建設会社元請け案件：RC構造のビル、マンション　等【規模】・受注額：3000万円〜5000万円・工期：1年〜2年上記がメインとなります。地域に根差した活動が中心のため、長い付き合いのあるお客様が多いです。 ■組織構成：20名内、施工管理課には14名在籍しています。年齢層は20代〜50代と幅広く、20〜30代の方が多くいます。 ■働き方：・残業時間：積極的DX化により、残業時間削減と効率化を実現しています。また、下請けの案件ではなく元請け案件のみを受注しています。結果として残業平均月20hを実現し、プライベートを大切にしながら働くことができます。・夜勤：昼現場が主となっている為、夜勤の発生頻度は半年に1回程度が目安となっています。計画的に発生します為、突発的な夜勤は現状想定していません。 ■魅力： ◎スキルアップのための支援評価制度を変更し、スキルに応じた給与制度の導入、また資格取得や月1回の勉強会に力を入れています。人への投資を特に重視しており、将来的な独立のサポートもしております。 ◎家庭との両立が可能育児休暇制度の充実、共働きによる早上がり、仕事と家庭との両立、子供が風邪の日は休むことができるなど、家庭の尊重と代理体制がとれるような環境です。 ◎組織風土社員旅行や忘年会等のイベントが充実しています。わからないことがあれば助け合う風土です。チーム一丸となってより良い仕事に取り組める環境です。 ■当社について：中尾電設は、東京都品川区を拠点に、施設・ビル・工場・マンションなどの電気設備の設計・施工を行っている会社です。1922年の創業から培われた経験と信頼をもとに、安全で快適な電気の技術を誠実に提供してまいります。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証一部急成長・グローバル企業のサービス導入・運用担当（透析装置）

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

静岡県・牧之原市

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550万円〜700万円

正社員

当社透析製品及び関連製品のサービス導入・移管業務に携わります。

旭化成株式会社

【滋賀/守山市】機械エンジニア/動力プラントの設備投資管理、および、改善の技術支援・技術検討【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

守山製造所住所：滋賀県守山市小島町5…

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600万円〜1000万円

正社員

ユーティリティー（用役供給設備）の投資管理・技術検討・設備工事企画を担当して頂きます。 ■業務詳細：守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理・設備工事の進捗管理・その他、各種プロジェクトへの参画　など ■ポイント 1）実際の設計や施工管理は設備部門（エンジニアリング部門や保全部門）が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、ＤＸ化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。２）企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。３）配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。４）適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。・エネルギー管理士・ボイラー取扱作業主任者・ボイラー・タービン主任技術者（発電所運転必須資格）・電気主任技術者等 ※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。＜仕事の魅力・やりがい＞・動力運転部門側（最上流）の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。＜キャリアパスイメージ（1〜3年後）＞・これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。＜キャリアパスイメージ（3〜5年後）＞・（適性により、）将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

総和設備工業株式会社

【八王子/正社員】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無/就業環境◎/退職金有/面接1回【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都八王子市明神町4-6…

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350万円〜499万円

正社員

★未経験から手に職を付けたい方歓迎★３年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接１回★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★約３か月の座学研修で基礎から学べる！ ★ベテラン社員と２年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制！ ★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境！ ★着実な年収UPができる環境！ ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！当社では実際70歳での勤務実績もございます！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ◇研修体制◇ ・約３か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます！その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます！ ◇働き方◇ ・残業：20時間以内・エリア：東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し) ・育児休暇からの復帰率：100％ ※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。 ◇担当案件◇ ・扱う案件：案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半〜2年かかるものもあります。 ◇組織構成◇ 4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です！変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＥＧ

【千葉／八街※未経験歓迎！】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社事務所住所：千葉県八街市八街ほ8…

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400万円〜649万円

正社員

〜管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可〜 ■職務内容当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後についてまずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎

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