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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪・寝屋川市】機械エンジニア◆自動車部品メーカーでの設計開発補助◆CAD使用経験活かせる!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(大阪府寝屋川市) 住所:大阪府…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務概要: 当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 ■業務内容: ◎クラッチなど新商品開発の設計開発補助業務及び、一体的に行われる付随業務 ・CATIA V5を用いた図面修正業務 ・評価解析チームから降りてくるデータまとめ ・その他、資料作成業務 ■当社について: ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

マクセルフロンティア株式会社

【横浜/天王町】光学設計★車載用カメラレンズユニット◇休日125日/交通事故ゼロをめざして/ADAS【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の/福利厚生・教育制度充実◎/有給取得平均17.6日/健康経営優良法人/自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事】 ■職務概要: 当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 ※車載カメラユニットレンズ:リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラのことです。 ■職務内容: ・撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計/迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)/レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)/ 光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ・迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ■組織構成: 光学設計課は現在11名が所属しております。 入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います! ■働き方&福利厚生: ・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。 ・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。 ■本ポジションの魅力 ・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。 ■当社の特徴: ◎プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社坂本石灰工業所

【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造/残業10時間平均/年間休日105日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成: 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について: 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※月1〜3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪】製品開発 | 制御・回路エンジニア(新規事業のAGV開発)〜京セラグループの中核企業〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【AGV開発の電気エンジニア募集※ロボット開発経験不問/月残業20H程・年休125日/年収500〜900万】 ■業務概要 AGV(無人搬送車)開発における電気分野のエンジニア募集です。 AGV、AMR(自律走行搬送ロボット)に関連する開発経験者の強化を検討しております。 具体的には、製品の回路設計や制御設計、デバイス開発などの開発業務(仕様/設計/シミュレーション/評価)です。 AGVを内製開発するにおいて、バッテリーやモーターの制御技術、センシング技術や周辺の回路設計など、多岐にわたる技術領域が必要です。 プリンター・複合機の開発で培った技術を用いて開発を進めておりますが、新たに必要とする技術領域もあり、ご知見をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。 ■開発スタイル ・機械、電気、ソフトの担当者がそれぞれ連携をしながら、基本的にはほぼすべての面で内製開発を進めております。 ■募集背景 同社は元々、自社製品の生産工場での活用のためにAGVの開発と活用を行っておりましたが、社内で培ったノウハウをもとに、新たなビジネスとしてAGVの外販ビジネスに向けた開発を進めております。 既に開発機種の構想・概要はできており、製品化・量産化に向けて事業立ち上げフェーズからともに参画いただけるポジションとなります。 ■働き方補足 ・残業は月平均20時間程度です。 ・業務に支障のない範囲で在宅勤務の活用も可能です。 ■当社の魅力: (1)積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 (2)充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【関東/第二新卒歓迎】機械設計開発(オープンポジション)/希望勤務地考慮/メーカー案件/開発工程のみ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> クライアント先(関東) 住所:東…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/豊富なサポート体制】 ■業務内容:【雇入れ直後:機械系設計開発業務】 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門で最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてスキルアップが目指せます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: 自動車:自動車の内外装設計開発/パワーユニット(エンジン・ミッション)設計開発・解析/衝突時の安全性能開発 家電・精密機器:エアコン機構設計/スマートフォン筐体設計/医療ロボットのメカニカル開発設計 産業機械:産業用ロボットアームの筐体設計/ーザー加工機の設計開発/鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方: 現住所や希望エリアを考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて: 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例(敬称略)】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 変更の範囲:本文参照

湖北精工株式会社

【滋賀/長浜】電気制御設計◇国内唯一のカップ印刷機メーカー/開発に携われる!やりがい◎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:滋賀県長浜市東上坂町351…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜カップ印刷機をつくる国内唯一のメーカー(カップラーメン、ヨーグルト容器等)安定企業/勤続年数平均16年!〜 ◎誰もが知ってるカップ麺の容器にデザインをプリントする産業印刷機や、検査機、省人化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業用機械の設計から設置までを行っている同社にて制御設計業務をご担当いただきます◎ ■業務の流れ: 機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計から据え付けを機械設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。 ※スキルに応じて1案件〜複数案件のチームに所属していただきます。 ※一案件の期間は数か月〜1年となります。 印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています(売上比率約3割)。その他の機械(残り7割)はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業用自動機械のシステム設計、ソフト設計、ハード設計、制御盤製作、試運転調整をスキルに応じてお任せいたします。 基本、上記業務を一貫して携わって頂きますが、その中でもソフト設計が重要となってきます。 ■おすすめポイント: ・オーダーメイド産業機械の開発・設計の上流工程に携わることができ、技術者としてのやりがい、スキルアップ◎ ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます! ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや食品メーカー向けに多数の産業用機械を設計から設置まで自社でしております☆ ■採用背景: 電気制御設計を必要とする機器の受注が増えてきたための増員となります。 ■配属部署: 11名が所属しています。 管理職4名/平均年齢42歳 50代:3名 40代:2名 30代:4名 20代:2名 幅広い年齢層の方がご活躍中です! ■働き方: 平均勤続年数16.1年 残業:20時間〜40時間 休日:年休117日/完全週休2日制 出張頻度:月1回〜2回 ※大型機械になると2~3週間 出張先:国内 ※頻繁ではないですが、海外出張の可能性もございます。 ■勤務地補足: 従業員ほぼ全員がマイカー通勤です。 変更の範囲:本文参照

王子サーモン株式会社

【北海道苫小牧市】工場の設備保全/転勤なし/スモークサーモンでおなじみ【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産管理・製造管理

本社(苫小牧) 住所:北海道苫小牧市有…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社では、工場の設備保全を担当する技術者を募集しております。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・定期点検業務・機械メンテナンス 工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務 製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ■組織体制: 設備保全チームは現在3名体制です。 経験豊富なベテラン社員もおり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 チームワークを重視しており、意見交換や情報共有をを積極的に行っています。 ■企業の特徴・魅力: 社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。 働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴: 王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。 「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラレ

【岡山/倉敷】環境サステナビリティ推進(化学品やポリマー・研究開発テーマの環境側面の評価など)【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

くらしき研究センター 住所:岡山県倉敷…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【環境への影響を定量的に評価することが目的「ライフサイクルアセスメント(LCA)」/ポリマーの生分解性評価など、環境サステナビリティ推進にまつわる研究テーマあり】 ◆職務内容: 化学品・ポリマーの環境影響性(環境負荷)に関する高レベル・専門的な体制を運営いただける方を募集します。 まずは、以下のような業務に携わっていただきき、1年から数年以内に、これらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 (1)ライフサイクルアセスメント(LCA)ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価 (2)環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信 (3)社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画 (4)ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究 ★将来は当社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。 ■配属先 くらしき研究センター 構造・物性研究所 <くらしき研究センターについて> くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使した新製品・新製法を開発しています。 電気・電子分野やメディカル分野で新規事業の芽を生み出し、育て上げています。 ■長く働ける環境づくり・福利厚生制度: ・残業は月10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率:約91%(2023年度) ・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体) ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について: 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋紡株式会社

【栃木/宇都宮市】ユーティリティ設備の保全・点検業務(電気系)※プライム上場/転勤無【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

~業界未経験・職種未経験歓/プライム市場上場/離職率3.4%/有給平均取得日数18.2日/転勤無~ 迎当社、宇都宮工場にて、ユーティリティ設備の監視・点検・保全業務を行います。 ■業務詳細: ・設備の点検 ・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作 ・外部関連会社の方への対応(設備の修理時など) ・報告書の作成 など フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います。 ■入社後の流れ: まずは、より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。現在、新しい設備への入替作業も行っており、最新設備に触れる機会も多くあります。 ■配属先情報: ・工務部・動力グループのメンバーは、現在18名。30代を中心に幅広い世代が活躍中です。 ・日勤の技術チーム/9名、運転チーム交替勤務/8名・日勤/1名の2チームで業務を行っております。 ※未経験スタート・中途入社の先輩も多くいますので、いつでも頼ってください。 ■働く環境/魅力: ◎交替制が「初めて」でも安心 ・交替制のため夜勤もありますが、動力中操室での「監視業務」が中心です。肉体労働はなく体への負担も少ないので、ご安心ください。また交替勤務の場合は、残業は月平均20時間以下で、有休の平均取得日数は18.2日。入社時点で10日付与しており、有休を使って長期連休を希望のタイミングで取得することもできます。 ◎独身寮、社宅、社員食堂あり ・宇都宮工場には、独身寮や社宅も完備しており、遠方から転職してきた先輩も多数在籍。産休育休などの実績もあるため(男性の育休取得者数も増加中!)、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。社員食堂のメニューが充実しており、浮いたお金を有効活用できるのも嬉しいポイントです 変更の範囲:会社の定める業務

DOWAホールディングス株式会社

【秋田】生産管理(白金族(プラチナ、パラジウムなど)リサイクル)◇東証プライム/非鉄金属業界大手【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

株式会社日本ピージーエム 住所:秋田県…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容:国内外における使用済み排ガス浄化用自動車触媒、貴金属含有化学触媒に含まれるプラチナやパラジウムなどの白金族をメインとしたリサイクル原料のサンプリング・分析・製錬を行う工場の操業管理・生産管理をお任せ致します。株式会社日本ピージーエム(秋田県小坂町)への在籍出向となります。国内で経験を積んだのち、将来的には、海外拠点(北米、チェコ、ドイツ、スペイン、韓国)での駐在業務をお任せすることになります。グローバルな活躍が可能です。 ■事業について:DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 ■組織構成:現状秋田工場全体で80名程度が在籍しております。また北米及び欧州にも拠点を構えておりそれぞれ数名の駐在員と現地社員にて構成されています。 ■英語業務について:海外拠点とのやり取りにて英語の業務が発生致します。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にて株式会社日本ピージーエムへの在籍出向となります。国内工場で技能・知見習得後は海外拠点勤務を主とした転勤の可能性がございます。 【株式会社日本ピージーエムについて】 DOWAメタルマイン( 株)、 田中貴金属工業(株)、小坂製錬(株)の共同出資に より1991年に設立されました。DOWAグループの有する非鉄金属の乾式製錬技術、TANAKAグループの有する貴金属の回収精製技術、この100年以上の歴史のある企業2社が培ってきた高い技術力を結集し、高効率・無公害の白金族リサイクル方法「ROSEプロセス」を開発しました。秋田県小坂のリサイクル工場は世界最大規模の処理能力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

小橋工業株式会社

【岡山】製品開発(スペシャリスト) /UIターン歓迎/転居費用相談可/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■採用背景: グループ会社のKOBASHIROBOTICSに、当社エンジニアが一部配属となったため増員が必要となりました。また、今後の事業拡大に向け新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務の魅力 ・製品開発における一工程や一部品だけでなく、製品全体の開発工程全て(ニーズ調査、構想設計、試作品作成/強度計算/分析、量産設計など)に関わることが出来ます。農地でモノが動いているのでやりがいも感じやすいのも特徴です。 ・ご経験に応じてお任せする業務範囲を広げていただく想定ですので、エンジニアとしてのスキル向上が期待できます。 ※管理職からスペシャリストへの転向も可能です。 ■業務内容: 当社の農業機械(トラクター用作業機、野菜収穫機、耕うん爪等)に関わる設計開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業から聞いた顧客要望をもとにCADを使用した図面作成 ※場合によって営業に同行し、直接顧客の要望を確認していただきます。 ・強度設計、応力解析などの施策から試作品の製作 ・試作を利用してもらった後のデータ収集・分析 ・量産化に向けた設計・試験、機能性の調査 ■組織構成: 開発部は約50名程度在籍しており、現在7チームで構成され、6~7名ずつが所属しています。(20代〜50代) 中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■求める人物像: ・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方 ・ものづくりに対する熱意や強い興味をお持ちの方 ■同社の特徴: 同社は1910年に創業し、農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県鶴ヶ島市】当社メンバー多数!車載部品のテストプロセス構築・評価業務【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 自動車やオートバイ用の電装部品に関し、テスト・評価業務やテストプロセス構築のプロジェクトに従事頂ける方を募集しております。 当社エンジニアも多数在籍しており、サポート環境も充実しています! 【業務詳細】 ■自動車電装部品(スイッチ類)に関わる動作や機能性のテスト・評価 ■テスト〜評価、品質維持の一連の工程プロセス構築 ■テスト・測定値集計 ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ※「テスト」、「プロセス」と聞くと難しい印象もありますが、最初は先輩社員と共にお仕事をして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化学工業 株式会社

【茨城/つくば】CCU技術開発(触媒反応・蒸留・電解プロセス)※東証プライム上場・新規事業に携われる【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

つくばR&Dセンター 住所:茨城県つく…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容: 次世代技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発で事業創造を目指しています。当プロジェクトでは特に、電気を用いてCO2を活用する電解技術の事業化を目指し、日々開発を行っています。今回の募集は電気を用いてCO2を活用するCO2電解プロセスの開発業務になります。ラボからスケールアップするための実験系構築、検証、設備導入に関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・触媒反応、蒸留、電解プロセスのラボからのスケールアップ実験検証 ・実験系設計、構築(溶液調合、各種ライン繋ぎこみなどの実験準備) ・実験検証にて各種データ取り(各種分析装置使用) ・上記結果に基づきプロセス改善やスケールアップ検討/装置設計 ・実験に必要な設備の導入(メーカー選定、見積入手、社内手続き、発注、検収) ・反応/流体/電解シミュレーション ■次世代技術開発センターについて: CO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発により、カーボンニュートラルに資する事業創造を目指しています。 ■長期ビジョン: 積水化学グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな未来に向けたイノベーションの創出を目指しています。その中でもR&Dセンターでは、環境・エネルギーをキーワードの一つとして新規事業領域の立上げに取り組んでいます。 ■業務のやりがい: 気候変動や化石資源依存といった人類共通の社会課題を解決するため、電気と化学を融合させてCO2を基軸としたモノづくり提案し、開発に励んでいます。私たちの技術が社会実装できた際には、再生可能エネルギーを用いてCO2からサステナブルに化学品を生産できるカーボンニュートラルな未来を築くことが出来ます。 ■当社の魅力・特徴: ・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収904万・平均勤続年数15.6年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の1つです。 変更の範囲:本文参照

トーヨーポリマー株式会社

【岡山/美作市】生産技術(実務未経験OK)※サンスターグループ ※業界トップクラス/年間休日120日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

岡山工場 住所:岡山県美作市久賀字大向…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜サンスターグループ/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー/残業月平均10時間/ノー残業DAY/産休・育休復職率100%と働きやすさ◎〜 生産技術部門にて、品質向上や、生産条件の改善提案をご担当いただきます。 ■職務概要 主には下記の業務内容です。 ・生産工程の合理化改善の検討 ・製品の歩留まり向上及び品質の維持向上の検討 ・量産化技術の検討 ※組織の中に設備を検討する方はいますので、今回採用する方には化学系の知識を活かして製法や量産化技術の検討を担っていただきます。 ※工程及び配合設計技術把握の為、入社後、必要に応じて製造現場及び研究開発部門での研修が実施されます。  ■キャリアパス ・将来的には生産技術業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■配属部門(組織構成): 現在、岡山工場では55名が勤務しております。 配属予定部署は30〜60代の男女6名所属しております。約半数が中途入社であるため、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方 ・土日祝日は休みとなります。ノー残業DAYの取り組みも実施しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡/浜松市】モビリティ用機械加工部品の新機種生産準備・工法開発◆フレックス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

浜北工場 住所:静岡県浜松市浜名区中条…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機は、モビリティ製品機能のための高精度部品を自社製造しています。製造技術、機械加工領域スタッフは、その要求精度の高い部品の新機種生産準備、工法開発、設備導入をしています。これらの活動をより加速するために機械加工のエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・鋼物部品 切削加工領域 新機種生産準備 ・新製品、生産性向上のための技術開発 ・工程設計、治具設計、プログラム作成、設備導入 ■業務のやりがい・魅力: ◇自分が作った部品が製品機能に直結していることからモノづくりをしながら製品開発に携われ、製品を生み出す達成感を得ることができます。 ◇機械加工の専門性の高い知識、経験だけでなく、前後工程の結びつきがつよいため幅広いエンジニアとして成長できます。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEテクノリサーチ株式会社

【倉敷】評価エンジニア(モータ・磁性材料の評価技術者)※JFEスチールG/ポスドク歓迎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

倉敷材料評価センター 住所:岡山県倉敷…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜事業会社で経験を積みたい方へ/大手企業と取引多数/最新設備を有した充実の環境/ワークライフバランスも実現/JFEスチールグループの安定基盤/自身の強みを活かせる〜 ■職務内容: 自動車関連メーカー、電機メーカー、素材メーカーなどのお客さまの要望に応じ、以下の評価・解析試験を行っていただきます。 ■業務詳細: 同社では、材料の磁気特性に注目して、電磁鋼板、鉄粉といった軟磁性材料や永久磁石、さらにはこれらの用途となるモータ、トランスなどの電磁応用機器の研究・開発・設計に必要な測定・評価をお引き受け致します。 以下、具体例となります。 ・EVモータ、家電モータなどの評価試験 ・モータの試作 ・磁性体(磁石・フェライト・アモルファス・電磁鋼板など)の特性評価 ■同社の魅力: ・JFEスチール100%出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・様々な業界の大手企業様より技術支援のご依頼をいただくため、最先端の技術に関わりながら知見を大きく広げることが出来ます。 ・多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。 ・当社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測,精密,物理,機械,電気,情報処理などの分野の技術者が、光学,電磁気学,超音波などの独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍いただける舞台を用意しております。

ブライザ株式会社

【九州限定】機械開発エンジニア 〜大手メーカー案件多数/残業:平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 福岡県内の顧客先 住所:福岡県内…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 大手メーカー(自動車・半導体・家電等)にて機械開発エンジニアとして、設計・開発・実験・評価などをお任せいたします。※スキル・ご経験に合わせてお仕事を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力: ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計/開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社荏原製作所

【千葉 富津】水素事業の品質マネジメントシステムの構築・認証(リーダー)◆福利厚生充実/P5009【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

富津事業所 住所:千葉県富津市新富78…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容: CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。 ・品質マネジメントシステム構築のための業務プロセスの確立 ・社内規定、規格、手順書等の立案 ・工場認証取得 ・組織内の各プロセス間連携を考えた組織の仕組み造り ■募集背景: CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素(カーボンニュートラル)に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。 これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。 また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。 新し製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ: 数年後には、品質管理部の管理職へのステップを想定しています。 ■当部門の役割・魅力: 既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。 品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。 ■組織構成: 7名(男性5名、女性2名)

住友電気工業株式会社

【三重・四日市】〜機構設計、要素技術開発〜ワイヤーハーネスシステムの研究・開発【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学)

1> オートネットワーク技術研究所(鈴…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

(1)ワイヤーハーネス及び車両構成部品の多機能化技術等の研究・開発 (2)圧着や溶接などの接続技術の要素技術開発及び新技術の研究・開発 「株式会社オートネットワーク技術研究所」出向/オートネットワーク技術研究所 変更の範囲:会社の定める業務

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【三重県/転勤なし】自動車部品の機械設計/平均年収540万円/2023年定着率100%/年休123日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

三重県の顧客先 住所:三重県 受動喫煙…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<勤務地・プロジェクト選択可/※年収UP目指せます!※/年休123日/残業15h程/有給消化率9割以上/完成車・Tier1メーカーへの配属あり> ◎勤務地・プロジェクト選択可/選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし!案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う/入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 *豊富な案件数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■業務詳細 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風 フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすい環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円(平均年齢38.1歳)/社員の100%が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲:本文参照

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