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検索結果: 18,149件(21〜40件を表示)

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【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市（転勤なし）　※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

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★職務内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等の建築設備の設計業務をお任せいたします。 ★特徴・完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものもあります。・空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年～3年程度、改修の場合数か月～2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。・他業者への施工図内容の説明などもあります。・元受け工事の割合が覆うです。 ★空調事業部について空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。

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電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区海外駐在ではなく、プロジェ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★具体的な業務内容具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務内容詳細・メンバーのマネジメント、管理職業務・用途と機能に応じた設備設計・設計協力社の作図指示及び図面チェック・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成) ・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認・B工事(建築側)との調整業務や定例参加・施工協力会社への設計説明、工事監理・現場確認、各種検査立会い ★就業環境フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ★同社の特徴東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

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電気技術者

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区、各事業所（異動や転勤の可…

￥

600万円〜1300万円

正社員

■送電線にかかわるプロジェクト管理・運営・計画、調査・計画・設計、施工管理、保守等 ■国内外の水力発電所・変電所にかかわる計画・建設・保守等 ■国内外における、再生可能エネルギー開発や、電力需給調整（直交変換設備・バッテリ・VPP等）にかかわる企画・設計・開発・運用

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

原則転勤はございません。ご希望勤務地…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★具体的な業務内容具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ★就業環境・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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【東京都／茨城／兵庫】水力発電所における建設現場管理者(日立三菱水力へ出向)

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット業務管理本部　業務管理センタ　水力センタ（但し、日立三菱水力(株)出向（プラント建設部　プラント工事グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】水力発電所の同社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務 ※https://www.hm-hydro.com/ 【募集背景】　地球温暖化対策で、国最大の排出源である電力部門の低炭素化は、最も重要な対策の一つで、電力業界は2050年カーボンニュートラル達成と、2030年温室効果ガス46%削減にむけて、再生可能エネルギーに注目しており、その中でも、長年に渡り日本を支え続け、安定した発電と制御性に優れ且つ、系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せている。　水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力で、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーである。　水力発電の価値が再認識され、電力業界、地方自治体は官民一体となって水力発電の推進、取組にたいして、プラント建設部は製造部門及び工事会社を取纏め、無事故・無災害での工事完遂に向けた現場管理を担っている。【職務概要】新規据え付けおよびメンテナンスにおいて、現地業務の総括責任者として、現地作業所および組織を管理・統括し、円滑に運営する。・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行・社外(顧客)との折衝，社内調整・現地作業所の管理および円滑な運営【職務詳細】 (1)現地における社内外連絡窓口業務 (2)現地作業所の全般管理 (3)現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等 (4)現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等 (5)社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示 (6)現地工程の管理、総合調整、対外折衝 (7)各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い (8)現地ＱＡ／ＱＣに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等) (9)不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理 (10)安全衛生に関する事項の総括管理【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】社内を統括し，現地の統括管理を実施する重要なポジション。発電事業は、社会インフラにであり，欠かすことの出来ない。また、水力発電所は温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない。自分のやった仕事が地図に残る子や孫に誇れる仕事【働く環境】【メンバー構成】　35名程で構成。年齢層は30代前半～70歳代と幅広く、活発なグループ。水力発電分野以外の出身者も多数在籍。【働き方】　現地工事管理業務のため，工事現場に駐在する形で，全国の水力発電所に勤務いただく。　なお、下期は現地への出張が多く、上期は事業所での作業が主(在宅勤務可能)。　現場近くの宿泊先から工事現場へ自動車を運転し通勤いただく。(片道1間程度) 　機器・設備及び現地監理業務習得の為のサポート(OJT) を実施する。【想定ポジション】主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【大阪】建築設備設計　電気・配管／創業以来50年以上無借金経営　

空調・電気設備・配管設計

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務の詳細】 ▽以下のうちの複数 ■都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング ■企画設計～実施設計 ※将来的には下記の業務も担当します ■お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション ■著名建築家・デザイナーとのコラボ ■新商品開発（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社テクノ工営

電気設備設計（即戦力）【国内有数の技術力/7時間就業/平均残業20H/年休125日/福岡】

空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している同社の西日本支社にて、建築物の電気設備設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気設備などにおける電気設備設計業務および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。 ■同社の特徴〇官公庁案件中心の安定基盤官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。また一次請けで案件を受けることができるため、上流工程で設備設計に携わることができます。〇大型案件多数！同社は大型病院や国立大学を多く手掛けています。その他研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。〇今後の事業展開省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。〇長年と信頼と実績同社の案件について：設計の受注は、同社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。同社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。〇ワークライフバランス環境◎ 同社の就業時間は７時間であり、平均の時間外残業は20～30時間程度です。公共案件がメインの為、繁忙期はございますがワークライフバランスの整った環境でございます。 ■主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

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【茨城】原子力発電プラントの安全維持に貢献する保全計画業務（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ（但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向（原子力生産本部　原子力計画部　プラント計画グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】沸騰水型原子力発電プラント【募集背景】長期運転を進める沸騰水型原子力発電プラントにおいて、長期間の継続運転を達成可能とするための保全計画業務、および、保全計画の基盤となる材料・水化学技術に関する計画業務を強化するため経験者を募集致します。【職務概要】福島第一原子力発電所事故以降に新たに規定された規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントが認可を受けて再稼働した後、プラントを長期間安全に稼働させるために，効率的且つ実効性のあるプラントの保全活動が重要となります。そこで、機器の寿命評価などを行い、評価に基づく合理的な保全策を策定し、電力会社へ提案する責任ある業務に従事いただきます。また、機器の寿命評価にあたっては、評価に必要な材料技術や水化学管理に関する知識があることが望ましいです。そこで、材料技術や水化学管理に関する研究開発や製品の実機実装に係る業務へ従事頂きます。【職務詳細】原子力発電プラントの寿命評価の対象である、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器を対象として評価手法の調整から実際の評価までを各機器設計部隊との協力を経て取り纏める業務に従事いただきます。また、材料および水化学に関する業務は、機器などの安全性を向上させる研究開発を進めるとともに、開発した技術を学協会へ提示し、それらのエビデンスを元にした規格・基準の改定を行い、実際の機器への導入を進めます。これらの業務はいずれも、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示、相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。【働く環境】 (1)配属組織について課で約80名おります。実際に働いて頂くチームは保全計画の場合、約5名体制であり、材料技術および水化学管理の場合、約10名となっており、この中で業務内容毎に担当ラインを構成しています。年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。 (2)働く環境について現在、チームの在宅率は約3割ですが、個人環境により柔軟に出社/在宅を選択しています。（入社から業務に慣れるまではOJTの為、出社をお願いすることもあります）【想定ポジション】主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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電気設備設計 ※安定企業

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

電気設備設計職（電気設備の設計監理、積算、査定等の業務）銀行店舗や輸入車ディーラー等の設計監理において、電気設備設計業務を担当いただきます。電気設備設計部門で、社内の全案件を統括いただき、自分の裁量で司令塔になって指示出しをしていただきます。

株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

機電エンジニア微経験可100％大手メーカー案件30代・40代活躍中年休125日残業月10時間以下

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

《就業先はあなたの希望を優先します》 …

￥

350万円〜700万円

正社員

★4月から大手メーカーの長期研究開発PJが多数スタート ★10連休取得実績ありで、プライベートも充実 ★創業時から離職者なしの安定感企業の研究所や開発拠点にて、各種システムの設計・開発や組込み制御システムの設計・開発をご担当いただきます。《案件の一例をご紹介》 ◆大手企業にて自律型ロボットの開発【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発、テスト・検証【言語】C++、C 【OS】Windows、Python 【DB】SQL 【人数】5～10名（自社メンバー：1～2名）【期間】2～3年《評価制度をブラッシュアップ》現在は、個人ごとに設定した目標の達成度をもとに評価していますが、今後は社員の努力や成果を公平に納得感のある形で評価するために、新しい制度の導入を準備しています。【導入予定の評価制度】・360度評価：上司だけでなく、同僚や部下など周囲の意見も集めて多角的に評価します・ITSS：ITスキルを明確にレベル分けし、自分の成長を確認できる仕組みです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】社員『丁寧なサポートで、不安を自信に変えてくれました』入社したばかりの頃は、「十分に業務をこなせているのか」と不安を感じていました。そんな時、採用研修担当の方がクライアント先の担当者と面談を行い、私の業務内容や進捗について確認してくれました。面談後、「仕事を進めやすくするために、毎日業務での気づきを報告しましょう」と提案され、実践してみることに。日々の業務を振り返る習慣ができたことで、自分の行動を客観視しやすくなり、仕事の進め方にも自信がついてきました。次第にクライアント様から褒めていただく機会も増え、今は当初より大きく成長できた実感があります。担当の方がクライアントとの間を取り持ち、適切なアドバイスをくれる環境なので、就業先でも安心して業務に取り組めますよ。【注目】社員『家族との記念日には休暇制度でお休みをとっています』『自分を支えてくれている家族を大切にして欲しい』というのが社長の想いだそうで、当社では家庭での時間が十分に取れるよう休日休暇制度が充実しているんです。個人的に嬉しいのはアニバーサリー休暇！誕生日や結婚記念日、パートナーとの記念日など、社員とその家族の記念日にお休みが取れる制度なんです。＼他にもこんな働きやすさが…／ ◆完全週休二日制＆年間休日125日 ◆残業は月10時間以下でプライベート充実 ◆昨年度は10連休の取得実績も！私自身もそうでしたが、「家庭と仕事を両立したい」「パートナーや子供との時間を大切にしたい」という方には働きやすい環境だと思います。試用期間中の雇用形態に差異はございません

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜1400万円

正社員

〇設計部門設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認

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【本社】設備設計マネージャー（大型案件の審査業務、技術支援等）NEC100%出資／福利厚生　

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 ■業務内容（補足） 1．建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査・同上案件の第三者検査現場立会い 2．設備設計分野に関わる個別案件対応、教育・個別案件、特命案件の技術支援・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援・若手技術者への技術指導、教育（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

【東京】電気設備設計（マンション）

空調・電気設備・配管設計

東京都港区（転勤当面なし）※在宅勤務制…

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇設計部門設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

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原子力プラントの機械・電気関係設計

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1000万円

正社員

新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。【具体的には】・設計・積算・施工監理、工程管理・品質、予算管理【部署のミッション】従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。【配属所属】原子力本部　設備設計グループ

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【東京】水処理プラント向け技術支援・開発　（プライム上場）

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■配属先イノベーション本部　イノベーション技術開発部門　ソリューション開拓部第一チームまたは第二チーム ■組織のミッション（本部）水処理システム全体および分析の即戦的な実機・案件の技術対応および基盤技術・開発等の中長期的な技術開発の推進と、知財戦略の推進。（チーム）用水/排水/排水回収システムのソリューション提案、案件・現場対応、新規技術開発。 ■業務内容用水、排水、排水回収装置の技術、開発業務。水処理システムおよびその構成ユニットの改良改善、案件・現場対応などを通した課題解決、課題抽出による次期技術開発テーマへの反映。 ■期待することご入社後、まずはOJTの中でクリタの技術・商品および顧客の理解を深めていただくとともに、実機の課題解決や新規技術の実機適用に実際に取り組んでいただくことで、経験を積んでいただきます。将来的には、水処理技術グループの一員として用水/排水/排水回収技術の活用や技術の底上げをリードしてもらうとともに、技術開発組織のリーダーとなっていただくことを期待します。 ■やりがい同社が保有する豊富な水処理商品・技術を基にした客先での実機対応、顧客への提案を通じ、実社会と自身の仕事のつながりを感じながら取り組むことができます。加えて、協業メーカーと共に新規技術の開発を行うことも可能であり、自身が開発した新商品や新技術が実機へ適用されることで顧客・実社会へ直接的に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。社会・顧客にとって価値のある技術や商品の創出に取り組みたい方の応募をお待ちしております。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【岡山】機械設備管理技術　担当管理者（リーダー候補～リーダー）

空調・電気設備・配管設計

岡山県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務概要】自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜ミッションテーマ例＞・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。【魅力・やりがい】設備管理業に於ける実行試策が、直ぐにプラントの安余安定1桑業に反映され、結果を目の当たりに確認出来て達成感が得られる【身につくスキル・キャリアイメージ】設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキルチームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補（その他詳細は面談でお伝えします）

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【茨城】原子力プラントにおける配管およびサポートのエンジニア

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

600万円〜1000万円

正社員

〈原子力プラントにおける配管およびサポートのエンジニア（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）〉【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力プラント部　プラント設計グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等【募集背景】新たな案件を見据えた人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。【職務概要】・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務（強度評価、応力・耐震解析、施工設計）、許認可対応業務・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール炉の配管・サポートおよびプラットフォームの配置置計画・配管技術（OT）、設計データ、ITを活用したLumada開発と、これによる既設プラントの保全高度化案件の開発・推進・上記に必要な規格規準の作成・見直し活動への参画、研究開発やITシステム開発、ビジネス開拓に関わる業務【職務詳細】・営業やプロジェクトサイドと協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。　組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】膨大な物量の配管の設計・工事はプラント建設や安全対策工事の成否に関わる重要な業務かつ工程・コスト面での肝となります。このため、本職場では国内既設炉の再稼働や新型炉開発、プラント保全など様々なプロジェクトの実行の中心、主役として活躍することができます。また、エネルギー基本計画から原子力プラントは重要な電源に変わりはなく、上記ビジネスの中心で活躍することで、社会への貢献や大儀を感じることができます。【働く環境】・原子力プラントの建設及び予防保全プラントの配管およびサポートの設計を実施する部署で、プラント毎に10名程度のチームの中で活躍頂くことになります。　幅広い年代層がおり、互いに手伝いながら働ける環境が整っておりますので入社後も安心して業務に慣れていくことができる組織です。・本部署は人間でいう血管のように大変複雑かつコミュニケーションや連携が大切な部署ですので基本はオフィス勤務ですが、在宅勤務も可能です。　顧客の本店やサイト（主に発電所現地）への出張もあります。　（出張は主に2ヶ月に1回程度、1週間ほど行っていただくケースもあります。）【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】磁気冷凍システムの製品開発（リーダークラス）/羽田本社

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

磁気冷凍システムの製品開発（リーダークラス）/羽田本社/P4034 【業務内容】水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発・磁性材料の設計および製作・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発【募集部門について】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課【募集背景】脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。同社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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