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株式会社ダルトン

設備設計(施設機器事業部)※2年間東京勤務 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

2年程度東京本社にて東北/北海道営業所の物件を中心にエンジニアリングと設計業務を習得いただき、その後東北営業所への配属となります。 【職務概要】 自社製品の研究施設向け設備(ドラフトチャンバー、実験台、排ガス処理装置等)の設備設計・大型案件のプロジェクト管理業務などをお任せいたします。 *東北・北海道営業所の商談が中心です。 【職務詳細】 ・設計図面・計算書・フロー・提案書・報告書・完成図書などの作成業務 ・営業担当者との同行によるお客様との仕様打ち合わせ ・生産工場と製品の製作打ち合わせ ・納品現場の確認、現場立会い、試運転調整の実施 等 *2年程度東京本社にて東北・北海道営業所の物件を中心にエンジニアリングと設計業務を習得いただき、その後東北営業所への配属となります。 【ポイント】 顧客先である国立大学や研究センター等の研究施設を持つ顧客等から依頼を請け、設備案件の企画構想段階から提案し、設計~施工まで自社で一貫して対応できるのが強みです。 営業担当、設計担当、工事管理担当が一緒に1つの案件を進めますので、企画構想段階からプロジェクトに携わることができ、スキルアップが見込めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【愛知】設置導入計画・設備設計(ビルシステム設備) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4(J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計課のメンバーとして下記業務をお願いいたします。 ・ビルシステム設備設計 ・設備導入計画 【職務詳細】 工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。 既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。 ・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認) ・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算) ・改修案の技術提案 配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代~40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

【愛知】設備設計(全国型総合職) ※年収700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8 名…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆誠実経営の老舗 ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 =============================== 【職務概要】 同社設計部にて、設備設計をお任せいたします。 オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などの受注がございます。 【職務詳細】 ・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計 ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。  ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。  ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。  (施工実績:建築)   関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適  な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダイセル

【広島】マイクロ流体デバイスプラント設置に向けた設計業務(広島県)

空調・電気設備・配管設計

広島県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 マイクロデバイスによる過酢酸誘導体のデスクトッププラントの開発テーマを担当していただきます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を生かした下記のような業務を想定しています ・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・有機合成品の実験企画や解析 ・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討 【組織の特徴】 現業のコストダウンや増産はメリットが金額としてすぐに得られるので達成感がある業務です。 新規開発品の工業化は自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことが出来。やりがいのある業務です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。 具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認

非公開

シンガポール タイ フィリピン ベトナム 施工管理 屋内線工事

空調・電気設備・配管設計

シンガポール 鯛 フィリピン ベトナム…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

海外での屋内線工事の施工管理(資格保持者のみ) オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

NECファシリティーズ株式会社

【本社】設備設計マネージャー(大型案件の審査業務、技術支援等)NEC100%出資/福利厚(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 ■業務内容(補足) 1.建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2.設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育(その他詳細は面談でお伝えします)

NTTファシリティーズ

データセンター電気設備設計技術者(強電・弱電)

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ダイセル

【広島/大竹市】【581】化学プラントの電気エンジニアリング

空調・電気設備・配管設計

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム(DCS、PLC)設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・工事に関する仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務 ・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務 【組織の特徴】 経験者採用メンバーも活躍しており、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区 7~8年を目安に将来的…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、データセンター等、一般建築案件の電気設備及び機械設備の設備管理業務 ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて 設備設計業務を担当します。 具体的には: 機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)を担当していただきます。 ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。 【携わる案件】 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社関電工

ネットワーク工事の設計 

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

600万円〜

雇用形態

正社員

屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力プラントにおける防消火設備(機械、電気、配管)の設計者(日立GEベルノバ*(以下略)

空調・電気設備・配管設計

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力プラント部 プラント設計グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等 【募集背景】 新たな案件を見据えた組織拡大を図るために消化系ラインを新設しました。 人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。 【職務概要】 ・原子力プラント配管設計 ・原子力プラントの消火設備※の計画設計(機械、電気、配管)  ※ハロン消火設備   二酸化炭素消火設備   屋内消火栓設備   屋外消火栓設備   泡消火設備 等 ・消防法の許認可申請書作成 ・防災メーカー作成資料の審査、調整 【職務詳細】 ・営業、Prj、と協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・情(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

ネットワーク工事の設計・構築【東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

社会インフラ統轄本部/東京都港区芝浦

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

★職務概要 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ★研修制度/資格取得支援 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテー ションなど

非公開

陸上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務  【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施  【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。  【配属所属】 陸上風力・太陽光グループ

株式会社関電工

計装設計(生産設備等の制御設計)

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

800万円〜

雇用形態

正社員

生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計~現地調整・工事立合い・工事計画設計を担当して頂きます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など) ・制御ソフト設計(主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整) ・受変電盤の設計補助 ・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理 ・制御盤改造工事の立合い ・工場・プラント施設の工事計画・設計 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区 海外駐在ではなく、プロジェ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境 ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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