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スタンレー電気株式会社

【秦野】生産設備のソフト開発◆C言語プログラム経験者必見/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、製造技術・プロセス開発

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、車載機器の電子化が進む中、ヘッドランプやリアコンビランプのランプシステムを制御するECUと同等機能を有するコントローラの開発・設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・生産設備に使用するランプ駆動用ECUコントローラの機種毎ソフトウェア開発・次世代に対応したECUコントローラのソフトウェアの開発・設計 ■組織構成：生産統括本部ライン開発部自動車ライン開発課です。組立設備・検査器の製造をグローバルで統括管理し、技術の標準化を進める部門です。 ■募集背景：当社は、車載機器の電子化が進むにつれ、ランプシステムとして車載からの通信により制御をする必要が出てきています。そのためのデジタル回路やマイコンのプログラミング知識を有した人材強化のための募集となります。 ■キャリアパス：当社では、業務を通じて車載製品の生産・設計・開発技術を身に着けていただきます。その後のキャリアパスとしては、マネジメント職またはエキスパート職のどちらかを選択することが可能です。 ■就業環境：フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10時から15時までとなっています。基本的に出張はありません。 ■当社の魅力：当社の魅力は、自動車ランプ製造設備に使用する検査器やランプ駆動用ECUコントローラを自分で開発・設計できることです。これらは品質担保する責任がありますが、自身で開発・設計したものがグローバルで使用されるため、大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【浜松・袋井／海外駐在予定】生産技術(車載用液晶バックライト・エレキ)※プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞浜松工場住所：静岡県袋井市浅名…

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500万円〜899万円

正社員

【保全や製造オペレーターで改善業務をされていた方必見／Teir1やOEMとのやり取りあり！自身が携わったものが、一般市場に出回るためやりがいを感じられます◎】 ◆職務概要：同社の浜松工場にて、車載用液晶バックライト生産技術業務をご担当頂きます。また海外出張があり、その後の海外赴任が可能性として大きいため、海外駐在をした場合の業務も以下に記載しております。 ※海外は、タイに1工場、中国に2工場の量産拠点があります。 (浜松工場業務) ・新規モデルの開発DR(デザインレビュー)、設計DR、工程DRに製造の担当として参加し量産まで各部門と協力して支援を行う。・工程設計の実施・生産技術、リスク検討、規定書等の各種ドキュメントの作成・APQPの活動に参加・治具工程の新規開発の支援 (駐在業務) ・工場の生産支援(生産性、歩留まり、省人化) ・新規モデルの試作からの支援・設備対応支援・業務移管(浜松工場の業務の現地化) ※ご経験、スキルに応じてですが、海外出張は入社後数か月、海外赴任は入社後1年程度の予定 ◆製品例：自動車やスマートフォンなどの液晶バックライト ◆組織構成：現在、組織には32名程度が在籍しております。 ◆やりがい：生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発〜量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。 ◆同社の魅力:売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中！＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルムG／借上げ社宅制度／年休125日以上／設備保全・メンテナンス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞大分工場住所：大分県大分市下郡…

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350万円〜549万円

正社員

＜富士フイルムG100％子会社／住宅手当や退職金制度等福利厚生充実／世界の半導体供給に貢献／世界トップクラスのシェア＞ ■業務内容：半導体の製造に用いる化学薬品を生産している大分工場にて、生産設備の電気設備に関わる設計、電気工事管理、及び保全を担当いただきます。将来的には大分工場保全グループのリーダークラスとしてのご活躍を期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・化学プラントの電気設備の設計や保守メンテナンス全般・工事の施工管理　 ■当社の特徴：富士フイルムホールディングス100%子会社である当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）等半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州等全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H（当社全体）や平均有給取得日数14.7日等働き方も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

美和ロック株式会社

【三重】樹脂成形部品の金型設計担当　※鍵の国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

玉城工場住所：三重県度会郡玉城町山神…

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400万円〜699万円

正社員

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発〜 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】生産技術部にて金型設計をご担当いただきます。 ■将来的に期待する役割：・樹脂金型設計の実務（金型図面作図業務だけでなく、金型設計〜量産立ち上げまでを、主担当として実行）・後輩設計者の指導育成・新技術挑戦、技術開拓 ■当社の魅力：当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

【尼崎】生産技術（技術開発／品質管理・改善）＜未経験歓迎＞プライム上場メーカー◆残業月5〜20Ｈ程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社／尼崎工場住所：兵庫県尼崎市東浜…

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400万円〜699万円

正社員

東証プライム上場のスポンジチタンメーカーの当社にて生産技術（総合職）をお任せいたします。 ■業務詳細：主に、チタン精製工程での反応容器の延命に向けた技術開発及び容器管理業務・製品工程でのチタンの破砕・梱包の省人、自動化に向けた技術開発業務等をお任せいたします。他、四塩化チタン工程、電解工程、溶解工程の内のいずれかを担っていただきます。 ※最初にどの工程をお願いするかはご本人の経験、意向を踏まえ相談させていただきます。製造現場に近い距離でコスト/品質/環境負荷などの側面で製造プロセスを見直し、これまでよりも広く「チタン」が使われる社会の実現を目指し、生産性の向上に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：部長以下、計25名グループ長：1名副長：1名主任：3名参事補：2名一般：15名（応援者含む）再雇用・嘱託：3名 ■事業の特徴：・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー：当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢：航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】原価革新活動・人材育成の企画立案マネージャー◆世界に誇るYAMAHA／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：お取引先との協業し、製造原価革新活動（理論値活動）を展開しています。活動のグローバル化に伴い、ヤマハ拠点への活動組織設立・活動企画の立案、推進、人材育成を実行できる人材を募集します。 ■職務内容：・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援・拠点活動の現地／リモート支援・関連部署との調整 ■当ポジションの魅力：新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中のヤマハスタッフやお取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です。 ■当社の特徴：＜多彩な製品・事業展開＞二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タムロン

【埼玉】生産技術（ODM製品）※東証プライム上場／年休130日／カメラレンズ分野で高い世界シェア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

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500万円〜799万円

正社員

〜CADの知見を有し、世界的に高いシェアを誇る同社の生産技術担当として中長期的に活躍しませんか／東証プライム上場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■担当業務：生産技術課に所属頂き、工程設計・設備設計・治具設計等、機械系のバックグラウンドを活かして下記業務をお任せ致します。【業務詳細】・生産技術業務・工程設計・試作品の評価、解析/分析、対策業務・治工具　開発/設計/立上げ業務 ※製品：ODM製品（写真関連、モビリティ＆ヘルスケア等）をご担当いただきます。 ■製品について：タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■組織：生産技術部の中に生産技術課（治工具メイン工程設計等も含む）、電子技術課（回路設計、ソフト設計）、設備課の組織があり、今回は生産技術課への配属です。 ■同社について： ◇同社はプライム市場精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シマノ

【大阪・堺】オープンポジション（開発・生産技術） ※最適なポジションを紹介！／世界シェアトップメーカ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

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600万円〜1000万円

正社員

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）〜 ■業務内容：下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。※ポジションは書類選考後に決定いたします。〇生産技術／設備開発・設計：（1）生産技術：当社では各工程（熱処理・金属(切削)加工・表面処理(めっき・アルマイト)・組立）の生産技術者のスペシャリストと、全工程を視野に入れた工程計画・工法開発を出来る方を求めております。それぞれの工程および工程全体を見て工程計画や工法開発をしてこられた方は是非ご応募ください！（2）設備開発・設計（機械・電気・制御）：当社の自転車部品における生産ラインでは、AGVやロボットを多数稼動させた全自動による一貫ライン生産を行っております。今後の生産ライン全自動化に向け、専用装置周辺のロボットや搬送、ハンドリング装置などの設備設計（機械・電気）をお任せします。機械・電気・ソフト問わず、設備開発・設計のご経験がある方は是非ご応募ください！ ※生産技術・設備開発ともに海外出張が発生します。〇自転車部品の製品開発（メカ・エレ・ソフト）／リールの機構設計（1）自転車部品の製品開発（メカ・エレ・ソフト）：自転車コンポーネンツに搭載される製品のメカトロ設計・回路設計・ファームウェア（組み込み）設計者を募集しております。要素技術開発・製品開発テーマを1人1〜2テーマ担当しており、プロジェクトの立案、要件定義、機械設計、試作・評価と一連の業務を担当することができます。開発担当として一連の流れを全て担当したい方は是非ご応募ください！（2）リールの機構設計：釣具（主にリール）の製品ラインナップ拡充における追加機能部品の機構設計から製造プロセス検討、製品立ち上げまでをお任せします。担当した製品が世に出るやりがいを感じたい方は是非ご応募ください！ ■企業について： ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

三菱電機株式会社

【静岡市】ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発◆WEB面接/ 幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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600万円〜1000万円

正社員

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！住宅手当など福利厚生充実※規定有／持続可能な社会に貢献！】 ■業務内容：ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後1年間は、入社5年〜10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験します。【〜入社後3か月】・当社の従業員規則や人事制度を理解し、それらに基づいた業務を行います。・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学びます。・ルームエアコンの組立／検査、及び組付け部品加工の生産方式について学びます。【〜入社後6か月】・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わります。・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めます。【〜入社後1年】・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積します。・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進／先導します。【〜入社後1年6か月】・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進します。・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画／立案／実行します。【〜入社後2年】海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めます。 ■業務の魅力：・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今注目されている空調業務に関わる事で社会に貢献できます。・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計できます。・初期の製造企画から設備導入、量産後も能力増強や改善活動に携われます。 ■募集背景：ルームエアコンのグローバル市場拡大に向けた安定供給体制の構築及び、ものづくり力強化による、高収益性を追求した生産体制の構築のため、増員します。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【茨城】生産改善・管理（IE手法）◇EV車向けバッテリーメーカー◇グローバル拡大中【422】【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

茨城工場住所：茨城県東茨城郡茨城町中…

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500万円〜799万円

正社員

【工場立ち上げに向けた生産現場改革を実行／グローバル拡大予定のマザー工場／年休125日／連続5日間有給取得可◎】 ■業務内容 IE手法を用い、以下の業務を担当します。・ライン総合稼働率（性能、時間、歩留）を客観的に分析・分析結果をデータ化し、今の実状を見える化・関係部門と共有し課題を抽出・抽出した課題の実行と効果の検証・これらの活動を通し、横展開、標準化を進める ■配属組織マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、担当1名の計3名の組織です。 ■部署のミッション・様々な関係部門と連携し、全体進捗管理を行うことで、茨城工場立上げを成功に導く。また今後の拠点拡大に向けた立上げ手順の標準化を進める。・その中でも最重点課題の一つである「量産に向けた生産能力確保」についてIE手法を用いた見える化を行い、スムーズなPDCAを回す・更に量産後のスムーズな工場運営に向けた事前準備を推進する。 ■当該業務の魅力・やりがい・将来的な拡大が予想されるEV業界で、IE手法を活かしたスキルアップが可能・日本での立上げをベースに、その知見を海外拠点へ展開することも期待したい・業界、会社共に急拡大している中、中途採用者も多く、様々な業界経験者との交流が持てる ■キャリアステップ本ポジションで経験を積んだのちはその俯瞰して生産現場を見る能力を活かし、生産技術など様々な部署へ挑戦していただくことも可能です。 ■働き方について・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【愛知県豊田市】電動ユニット製品の生産準備業務／勤務地は希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

顧客先住所：愛知県豊田市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■仕事内容：電動ユニット製品の生産準備業務 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています

トライエンジニアリング株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】電気設計◇世界初！鉄板を折り紙のように加工できる多関節ロボット等◇特許多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県名古屋市守山区花咲台…

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350万円〜699万円

正社員

〜特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業〜 ■概要：スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム285台、約800の製品の導入実績があります。今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の電気設計/制御設計をお任せします。当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事の特徴：顧客からオーダーいただいた生産設備の駆動・制御に必要な電気回路を様々な仕様に合わせて設計・製作し、電装工事まで行う一貫の工程を、電気技術課のメンバーと共に担当していただきます。同社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注し、顧客のニーズに合わせて仕様検討から据え付けまでの一連の業務をすべて内製化しておりまずので、スキルを伸ばせば設計の上流工程まで携われる環境が常に整っております。【詳細】・仕様検討：受注した案件に関する顧客との仕様の打ち合わせ・電気設計/制御設計：ロボットの先端にマウントするツールごとに最適な回路の開発/設計、各種設備の制御設計・据え付け：出張による客先での据え付け業務（1〜2週間程度）※一部のメンバーに固まらないよう出張頻度はメンバー間で平準化 ■組織構成：配属先の設計課では課長1名（40代）、課員4名が活躍。同社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1〜6か月は育成担当がついて業務指導が行われます。 ■主要製品：自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引しております。・ロボットヘミングシステム（RHS)※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合）・マシニング（切削）　など ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも同社のRHSが採用されています。

赤田工業株式会社

【長野県北安曇野】＜生産技術＞【JAXAにも納品実績あり】／高い技術力◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：長野県北安曇郡池田町大字会…

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300万円〜499万円

正社員

〜国内ニッチトップクラスシェア／医療、航空宇宙に携わる高い技術力／残業月20時間以下／取引先90社超と安定性◎〜 ■業務概要同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。そんな当社で生産技術職として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要図面を読み取り製品を想像し、完成までのプロセスを考え生産ラインへ反映していただきます。幅広い業務を通じて「ものづくり」の現場を支えるスペシャリストを育成していきます。【具体的な業務内容】・CADを使用した加工治具設計業務・最新複合加工機や五軸加工機、門型マシニング等様々な社内設備のプログラミング業務を、CAMを使用し行っていただきます。・設備機械の管理を通じ、品質の向上と納期短縮に取り組んでいただきます。 ■未経験でも安心社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。機械を触る中で図面を読めるようになり、その後設計・プログラミング業務に移ります！ ※中途入社者も多く、入社者の気持ちを理解している方が多いため、丁寧にフォローいただけます。 ■企業の特徴高い技術力に加え、人材の育成をモットーにしています。高い技術を正しく継承していくことにも努めており、未経験からでも学べる体制があります。また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴／魅力同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＹＫＫ株式会社

【富山／未経験歓迎】チェーン関連設備の開発担当◇年間休日123日／土日祝休／世界72ヵ国展開メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

黒部事業所住所：富山県黒部市吉田20…

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350万円〜899万円

正社員

〜職種・業界未経験歓迎／英語力を生かしたい方へ／世界72ヵ国に展開し、ファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売する業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：チェーン製造設備（化成・表面処理、金属材料含む）・周辺機の要素技術開発と設計及び技術文書作成 ■期待する役割：・染色・表面処理関連設備の設計及び開発ドキュメント作成・チェーン関連設備の設計及び開発ドキュメント作成・金属材料関連設備の設計及び開発ドキュメント作成 ■入社後のキャリア・やりがい：生産技術部ではグローバルに展開している各姉妹会社に対し供給する設備を開発しています。その中で、チェーン関連設備は、繊維、モノフィラメント、縫工、圧延、塑性加工、染色、表面処理等、多岐にわたる要素技術が必要であり、開発業務を遂行することで幅広い知識・経験を積むことができます。将来は海外の姉妹会社への技術指導や開発プロジェクトのリーダーを担っていただきたいと考えています。 ■当社について：当社は、ファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

新コスモス電機株式会社

【未経験歓迎／兵庫県三木】電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善◆土日祝休／残業月平均15H【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

コスモスセンサセンター住所：兵庫県三…

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400万円〜699万円

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得〜家庭用警報器業界トップ級のシェアを誇る当社において、電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善業務をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■職務内容：・入社時に、ガスセンサやガスの特性など業務に必要な基礎知識を習得後、電気化学式ガスセンサの性能評価や製造工程上の改善課題に対応いただきます。・日常のOJTなどにより業務の進め方や知識が一定レベルになれば担当テーマを受け持ち、業務遂行能力の向上を図りながら実績を積んで職位のステップアップを目指していただきます。 ■業務の流れ：（1）ガスセンサの性能改善評価・課題の確認（顧客や製造工程内情報から入手）・改善策の検討と提案（原因の究明と対策立案）・効果の確認（性能評価とデータ整理）・結果の報告（報告書の取り纏めと報告会開催）（2）業務の進捗報告・期初における年間計画の立案と報告・毎週のミーティングにて状況報告・半期毎の進捗報告 ■想定されるキャリアパス：ガスセンサや製造工程管理知識を身に付けて実績を積むことで、職位のステップアップが望めます。 ■組織構成：センサ本部センサ技術部・部長：1名、グループリーダー：2名、担当課長：2名、部員：5名（年齢層：30代〜50代）・固体センサ技術グループ（5名）と電気化学センサ技術グループ（5名）に分かれており、電気化学センサ技術グループに配属予定です。 ■配属先のミッション：・ガスセンサの性能評価及び製造方法の改善改良。・量産化に向けた製造工程設計管理及び製造移管の支援。※ガスセンサに関する技術面の対応を担っている。 ■ポジションのやりがいや魅力：・当社の使命は「世界中のガス事故を無くす」ことであり、日常業務の積み重ねが「社会貢献」につながるやりがいのある企業です。・「自己啓発支援制度」により、各種資格取得によるスキルアップも可能です。（業務に関する例：特定高圧ガス取扱主任者、有機溶剤作業主任者など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社杉田製線

【東京墨田・未経験歓迎】設備の保全管理◆日勤／理系卒の方へ／残業20Ｈ程／転勤当面無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：東京都墨田区東墨田3-1-…

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400万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20Ｈ／設立100年超の安定企業】 ■業務内容当社の設備担当として工場の設備技術、保全・管理業務に携っていただきます。・保全：各種生産設備について、専門チームを率先垂範し協力して保全活動を行っていただきます。・エネルギー設備管理：工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行っていただきます。・設備技術：設備の導入や改良について、提案から一連の業務の実行及び管理を行っていただきます。 ※職務割合＝保全7割：開発3割保全活動で知識と技能を習得していただいた後に設備の改良にも携わっていただきます。 ■職務の魅力：各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら、使用されるエネルギーや工場全体を総合的に管理するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：当該部署には7名在籍し、20〜70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。 ■働き方資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本的に夜勤対応するケースがない為、働きやすい環境です。 ■取扱製品/特徴：冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。（1）冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。（2）鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

【山口】設備技術（設備導入）※日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：山口県美祢市大嶺町東分27…

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400万円〜699万円

正社員

〜半導体業界へチャレンジしたい方に／年間休日124日／福利厚生良好／5Gや電気自動車関連の取引有、最先端テクノロジーに携われる〜現場や外注会社との調整など、設備導入に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細：・設備導入計画の立案（現場からのニーズに基づき、優先順位を決めて実行）・設備の仕様検討（生産現場と共にどのような設備を導入するかの仕様を決定）・起案業務（導入時の費用対効果や、生産性向上への貢献度などをシミュレーション、社内資料の作成）・発注先メーカ／業者管理（実際の導入、改良・施工は外部の会社にお願いしているため、金額面の交渉や進捗管理）・導入（実際の試運転や、現場の方との最終調整など）・デジタルに対する強い社会要請を背景に、毎年電子部品の増産投資が続いており、モノ作りにおけるDX投資も継続している状況です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人員体制：設備技術エンジニア　10名（20代：2名、30代：３名、40代：１名、50代：4名）保全要員：9名（30代：１名、40代：１名、50代：4名、60代：3名） ■社内風土：・各メンバーで複数のテーマ（担当案件）を持ち、業務を進めています。入社当面は比較的投資案件規模の小さいものからご経験を積んでいただき、将来的には海外工場の案件を担当いただくことも想定されています。（現地視察、導入立会い時での短期出張等）・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

Astemo株式会社

【佐和】生産ラインの工程改善・分析（生産技術）〜EV用モータ・インバータ世界シェアトップ〜＃1224【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市高…

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400万円〜699万円

正社員

【生産技術未経験歓迎】〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：（1）既存の製品の生産工程に対する改善業務をお任せいたします。例：設備の導入（設備仕様書を用いる）・改善、サイクルタイムの改善（2）全体のラインの配置の最適化ラインの各工程（コイルの溶接、組み立て、塗布等）ごとに担当者がおり、本来は各工程２〜3人体制を考えておりますが現在1人で担当している工程もあるため補助から入っていただきます。週や月ごとに生産の目標値を達成しているか不良個所がないか製造部はMTGを行っており、そこから上がってくる不良個所に対して何が原因で不良が起きているのか、材料が問題なのか、工程が課題なのか等分析や改善業務に従事していただきます。 ■入社後の流れ： OJTがメインとなり、最初の1年程度一緒に業務を行いながら一連の工程と業務内容を覚えていただきます。（経験やスキルに応じて長さに変化あり）慣れてきたら、部分的にラインの改善業務を簡単なものから1人でお任せいたします。 ※リーダークラスになると、改善に伴う予算捻出でのお金の管理やノルマの管理、育成などもお任せいただく予定です。 ■配属組織について：第二xEV製造部では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けのモータを、提供しております。配属となる製造技術課では、モータ製品の生産支援として生産設備の計画、導入、品質Data管理及び品質向上施策、生産性向上施策や保全改善活動、間接材及び治工具の管理、寿命向上施策等を実施しております。 ■当社の強み： ◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイコークリエイト

【静岡県富士市／経験者歓迎】機械設計◇大手メーカーと取引／土日休み／中途入社多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞本社住所：静岡県富士市中里26…

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500万円〜899万円

正社員

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群／そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜 ■業務概要：生産設備の機械設計及び改造設計業務をお任せいたします。・自動車部品の生産設備設計・画像処理検査装置の設計・各種生産設備の機械設計・産業用ロボットシステムの機械設計自動車関連のものが7〜8割、医療・食品・その他関連のものが2〜3割を占めます。 ■組織構成：現在、機械設計の業務は13名の方が担っていらっしゃいます。経験者の方には、早速設計の即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の特徴：・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■キャリアパス：・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について：・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。

古河電気工業株式会社

【千葉/市原】電気設備の更新・メンテナンス担当(設計・製作指示・施工指示・立ち上げ)／202254【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管設計

千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸…

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550万円〜999万円

正社員

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】 ■業務内容：電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）の電気設備に関する「設計・保全・工事監理」業務に従事して頂きます。・設備保守、メンテナンスの推進　※メンテナンス実務は別部隊が担当・設備更新のための製造設備の設計・導入検討、立ち上げ・工事施工管理 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ★電力ケーブルについて：送電鉄塔を新たに建てることが難しいエリアや、震災被害などを考慮した地域を中心に地中送電方式で電力ケーブルを地下の洞道等に敷設し、電気を供給するケースが増えています。（電圧は66kV〜500kV、外径が50mm〜180mm程度のものが多いです）電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きなニーズかつ事業になることが想定されています。 ※直近は老朽化設備の保全・メンテナンスがミッションとなりますが、将来的には設備増設に伴う設備新設業務にも携わることが可能です。 ■組織体制：・課長1名、リーダー2名、メンバー19名で構成されています。・ボリュームゾーンは30，40代となります。・中途入社の方も活躍中です！ ■働き方：・想定残業は30h程度。・土日対応する場合は振替休日を取得いただきます。・出張は年数回程度です。 ■古河電工の魅力：・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

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