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TOPPAN株式会社

662【新潟】FC-BGAサブストレート・生産・設備技術(生産性/良品率改善、新規設備導入など)【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

新潟工場 住所:新潟県新発田市五十公野…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景:好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板(半導体パッケージ基板)は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要: ・設備面からの生産性/良品率改善活動 ・新規設備導入、既存設備の生産性/品質改善 ・スマートファクトリー推進 ■詳細:高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。 ■出向先:株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。(勤務地:〒957-0028 新潟県新発田市五十公野字山崎5270) 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。ディスプレイ関連では、液晶ディスプレイに使用されるカラーフィルタや、スマートフォンやテレビでの採用が広がる有機ELディスプレイの製造に不可欠な超高精細メタルマスク、半導体関連では、ICチップをプリント配線板に実装する際の外部接続配線端子となる半導体パッケージ基板など、扱う製品は多岐にわたります。これらの製品は様々なエレクトロニクス製品に搭載され世界中の人々の生活を豊かにしています。 ■業務のやりがい:積極的な投資を継続しており、工場インフラ、生産設備の構築に携わることができる。 ■エレクトロニクス事業本部 採用関連情報: https://www.toppan.co.jp/electronics/

マサル工業株式会社

【東松山/業界&職種未経験可】生産技術(工程改善)※月残業5h以下/マイカー通勤可/インフラ資材企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

東松山工場 住所:埼玉県東松山市大字新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤/社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー/完全週休二日制】 ■業務内容: 工場の製造ラインの工程設計〜工程改善まで担っていただきます。 ・生産工程の改良や成形方法の開発改良また自社工場の生産設備の設計製作といった業務に携われます。 【業務詳細】◇生産工程の改良、成形方法の開発改良、自社工場の生産設備の設計製作等◇CADソフト及びCAMソフトを使用した商品の開発・改良 【キャリアパス】◇まずは工場実務を担っていただき、ゆくゆくは労務管理やマネジメントを経て工場全体のマネジメントを担うことを期待します。 ■働き方: 完全週休二日制で平均残業時間も月5時間以内と働きやすい環境が整っています。U・Iターンも歓迎です。 ■入社後について: OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社の強み: モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 ■求める人物像: 同社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。

株式会社山田製作所

【群馬】生産技術(自社工場の設備設計)/ホンダ系優良サプライヤー/有給取得率100%【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社工場 住所:群馬県桐生市広沢町1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞/残業10時間以内/直近3年間の新入社員の定着率90%以上/充実の福利厚生/有給取得率100%】 ■業務内容: ・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出 ・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計 ・専用/汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ・生産ラインの合理化検討・設計 ■配属組織: ・エンジニアリング事業部内の設備課は42名で構成されており、設備設計係/設備制作係/設備制御係の3チームに分かれています。 ・今回は設備設計係への配属を予定しております。 ■当社について: ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。 ・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。 ■最新の取り組み: ・プロジェクトLF:新規事業にも積極的に挑戦しており、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 ・Lactivo(ラクティボ):前橋工科大学や渋川伊香保温泉協会を協力し、ラストワンマイルを解決する小型四輪マイクロモビリティの開発を進めております。(2024年販売開始予定) ■働き方・社風: ・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。 ┗育休復帰率100%・新入社員定着率90%以上(過去3年)など ・本ポジションは平均残業時間10時間以内となっており、フレックスタイム制度も柔軟に活用されております。 ■充実の手当: ・ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合:高速通勤手当が全額支給 ・ご自宅から勤務地まで30km以上の場合:特別住宅手当支給(40,000円/月) 変更の範囲:会社の定める業務

オーパック株式会社

【神奈川】生産技術〜モーターのコア部品の製造企業/有給平均取得14日/賞与平均4.38ヶ月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

モーターの性能を決めるコア部品/ニッチトップ/同社の生産効率化や品質改善にかかわれます ■業務概要: オーパックグループの製造機械、試験機のメンテナンスを行います。時には、オーパックが開発・製造した製品に合わせ、製造機械や試験機を0から作り上げることもあります。ものづくりに、スタートから関わる事ができる職種です。オーパックグループの製造工程・開発工程を支えます。 <具体的な業務例> ・製造機械や試験機の製作およびメンテナンス ・製造原価低減活動 ■入社後の業務 (1)入社後は現行の生産機械のメンテナンスを行いながら同社の機械の仕組みを理解し、同時に製品についての知識をインプットいただきます。 (2)将来的には、製造の原価低減かつ製造固定機械の見直し。より良い製品が作れる機械の製造に関わっていただきます ■研修体制について カーボンブラシ自体の知識はなくても、社内でしっかりした研修があるのでご安心ください! 社員も、入社前からカーボンブラシを知っている人はほとんどいません。 ■キャリアパス いちメンバーではなく、将来の幹部候補として一人ひとりのキャリアを大切にしています。ご自身のスキルや経験にみあったキャリアアップを目指せる環境です。 20代で生産技術部門をまとめるリーダーとなることも可能です。 その後は役職を上げていき、幹部を目指していただけます。 ■組織構成 生産技術 2名(50代1名、30代1名)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/高浜市】産業用機械部品の生産技術◇幅広い世代活躍/充実した教育制度◎/転勤なし<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカー様での生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 産業用機械部品の生産技術業務を行っていただきます。 ◇生産ライン全体の原価低減活動及び企画提案(品質出し、ライン立上げ、歩留り改善等) ◇CATIA V5を使用しての生産ライン設計及び検討業務 ※モノづくりの現場でスペシャリストを目指していただけます。 ■使用ツール: CATIA V5 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニフコ

【愛知/豊田】自動車樹脂部品の金型保全◇未経験からチャレンジ/手に職◎/独立系Tier1サプライヤー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

名古屋工場 住所:愛知県豊田市神池町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/国内売上トップシェア/年間4,000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー/ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上使用されています!】 ■業務内容: 自動車樹脂部品の量産における金型の保全をお任せいたします。 ・金型オーバーホール作業 ・金型修理作業 ・量産金型における改善活動 ■ミッション: ・射出成形において発生する金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型メンテナンスによる金型の耐用年数の向上と製品の品質保持を目指します。 ・社内工場で新型製作も行っており、適正・技能・将来性によって新型仕上げ・機械加工・測定業務を担当する場合もあります。 ■業務の魅力・やりがい: ◎製品設計から量産までの機能を持つ工場にある内製金型工場である為、幅広い知識を得ることができます。 ◎金型保全業務での経験を活かし、当社の製造工程を総合的に見ることが出来る人材づくりを行います。将来的には、他拠点などの支援を行うポジションを目指していただけることを期待しております。 ■配属組織: 生産技術本部 金型技術部 金型技術課に配属となります。 <組織構成> 正社員25名(課長1名、一般職24名)、技能実習生1名 ■当社の魅力: <トップシェアの独立系自動車部品(Tier1)サプライヤー> 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具(ファスナー)」分野においてシェア70%を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

九州オーエム株式会社

【熊本/玉名郡】工程管理/将来の管理職候補◆マイカー通勤OK/年休120日/賞与年3回/面接1回【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:熊本県玉名郡長洲町大字名石…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験でも育てる環境◎/未経験から挑戦したい方も歓迎! ◇1973年創業の溶融亜鉛めっき加工を主に事業を展開し、九州最大級の大型めっき槽を保有しております。 ◇鉄構製品製作加工、塗装、溶融亜鉛めっき加工まで当社で一貫製作しています。 ◇福利厚生充実(家族・住宅手当あり)で安心して勤務可能 ■採用背景: 歩道橋、建物の非常階段手すり、立体駐車場・・・など街中のあらゆる所で見かける鉄製品。 当社はいろんな鉄製品がサビないよう、溶融亜鉛というめっき加工を施している会社でございます。 その中でも大型鋼構造物の加工に強みを持ち、幅広い製品に対応できる技術力と 一貫生産体制を強みとしており、現在も多くの受注をいただいております。 今回は受注増加に伴い、一緒に業務を担っていただける増員採用を行います! 鉄構製品製作加工、溶融亜鉛めっき加工、各種塗装と一貫して鉄構の製造可能であることを強みに九州で高いシェアを確立している当社にて、工事工程管理をご担当いただきます。 【業務内容】 施工する前の設計図のチェック等 【やりがい】 大型鉄筋建築物の大枠を製造するお仕事です。普段生活していても当社の製品が町中に溶け込んでおり、そのような生活基盤を製造し完成したときには社会の役に立てていると仕事を通して実感でき、やりがいがあります。 【当社について】 当社は溶融亜鉛めっきの加工業を営み、立体駐車場やスタジアムの屋根等大型建設部品のめっき塗装を行っています。九州最大の大型メッキ槽(メッキ加工をするための設備)を保有し大型部品の加工を得意としています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社テクノプロ

【北九州】生産技術職◆希望に合ったキャリアパスを実現可能!/福利厚生◎/休日出勤無/月残業13時間◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

顧客先 住所:福岡県北九州市 受動喫煙…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇【福岡/北九州市】生産技術職/製造業での業務経験をお持ちの方歓迎!/業界大手テクノプログループ/多様な案件で、自由自在なキャリア選択/入社3年後の定着率9割以上/福利厚生充実◎◆◇ ■POINT: 【上流案件にチャレンジ】上流案件70%、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり!業界最大級の案件数を誇っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です! 【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×休日出勤なしなど・・・他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上、持ち家比率6割以上”の実績が実現できています。 【自社内で多様なキャリア選択】当社は業界最大級の案件数×多様な研修にて、エンジニアとしてご自身の”やりたい!”を”できる!”に実現できる体制が整っています。業務を通じてキャリア選択が可能ですので、ご自身の希望が叶う働き方が可能です。 【請負比率向上中】全社的な方向性として、徐々に請負の比率を上げていく方針になっています。「社会を動かすエンジニア集団」として、技術力を通して顧客の課題解決を進める会社です。 ■職務内容: 当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーにて、まずは生産技術等をご担当いただき、将来的に設計職等にチャレンジいただきます。 スキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方を募集中です!お持ちのスキルと、チャレンジしたいことを相談しながら、お任せする業務を設定していきます。 ■当社の魅力: 同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。エンジニア向けに技術研修やリーダー、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

株式会社デンソーワイズテック

【岐阜県可児市】生産技術職/第二新卒歓迎/年間休日121日/デンソー100%出資子会社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘3丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜デンソー100%出資子会社/様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容: 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成: 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■募集背景: クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■入社後の流れ: 入社後は研修や人事面談などがありサポート体制は充実しています。 配属後はOJTにてサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ONとOFFがしっかりした環境で分からないことがあれば聞きやすく、安心して働ける環境になります。 ■特徴: 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風:同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、デンソーの研修を受講できスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【関東】生産技術(電気)※IoT・DXなど最先端技術に携われる/30歳600万円も可能/無借金経営【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

★就業先によって勤務地が異なります。 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【名実共に業界トップクラス/東証プライム市場上場/業界トップクラスの福利厚生・平均年収600万越え/上場会社で4番以内の研修制度有!/転職回数多い方でも歓迎/平均技術料金5,397円※業界平均3,800円/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間/生涯プロエンジニアとして活躍/”コロナ禍でも変動に強い会社”ランクイン(東洋経済オンライン)】 ■業務内容: 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わる業務をご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■顧客例: 三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足: ・スキルに応じて「勤務エリアをオファー段階で提示」いたします。 ・持ち家率は30代「50%超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■トレンド技術研修: 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ■豊富な研修制度: 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりも多いです。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約4.2%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】チラー工場のマネジメント(生産体制構築・新規工場立ち上げ)◆福利厚生充実/F5019【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容: 産業チラー事業の製造拠点拡大に向け生産、調達、品質管理などの製造系マネジメントおよび工場マネジメント経験者を募集しています。 今回の採用に対して期待している効果は以下の通りです。 (1)リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力 (2)戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案 (3)生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待 (4)品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減 (5)チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上 ■募集背景: 産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。 ■キャリアイメージ: ・入社後は現工場長を補佐する職務を遂行いただき、当社の企業の理解と共に、チラー藤沢工場の状況理解を深めていただく事を想定しています。 ・2年後以降は、事業計画に基づいた生産戦略を執行頂くために必要な工場マネジメントやプロジェクトマネジメントの実行を想定しています。 ■当部門の役割・魅力: チラー藤沢工場は荏原としてチラー製品の半導体業界参入に向けた新規事業の立上げの製造部門を担っています。 イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。 ■組織構成: 42名(男性37名、女性5名) 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマザキマザック 株式会社

【愛知/岐阜/三重】生産技術◆上流工程(システム構築・工法検討)◆業界安定性◎◆家族手当有◆車通勤可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町竹…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜 創業100年以上の老舗企業 / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■Mission: 「製品をどのように高効率・高品質・安全に作るか」を追求し、生産技術の立場から当社のモノづくりを支えていただきます。 ■概要: 当社の工作機械および自動化生産システムの生産技術をお任せします。 生産技術課の中のチームによって業務が分かれており、ご入社いただく方のスキルや志向性を考慮してお任せする業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ・機械加工技術チーム:無人生産システムの構築、高効率加工方法の検討 ・機械組立技術チーム:組立治具設計、組立不具合対応 【当ポジションの魅力】 配属先では工程設計などの上流工程から、設備の保守・保全まで多岐に渡ります。その中で適所適材に人員配置を行うため、ご入社いただく方には存分にスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■会社の魅力: 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎(引っ越し補助有) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/碧南市】車載用エンジン生産設備の新規立ち上げ◇幅広い世代活躍/転勤なし<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカー様での生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 車載用エンジン生産設備の新規立上げ業務、及び、既存生産設備の改善業務を行っていただきます。 ◇新規設備立上げに向けた外注との折衝及び条件出し ◇既存検査設備の改善及び不具合対策 ◇製造部署からの意見の吸い上げ及び対策考案 などモノづくりの現場でモノづくりのスペシャリストを目指していただきます。 ■使用ツール: AutoCAD ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

玉野化成株式会社

【名古屋】機械設備の導入・保守運用 ※土日休/日勤/転勤無/綺麗な工場※国内シェア70%安定企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:愛知県名古屋市南区元塩町4…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ウォッシャーノズル国内シェア70%、世界シェア13%/ニッチトップメーカー土日休み】 ■業務内容: 生産設備の治具設計・製作、生産設備・自動機・半自動機の導入、改造・保守運用、PLC電気回路制御設計 等 (※ご経験、ご希望を考慮しご担当いただく業務を決定します) ■業務詳細: 最初は簡単な治具設計から始まり、将来的には、適正や能力によって特定の分野に注力して業務を行っていただきます。 当社で使用している設備は、射出成形機等の生産設備にはじまり、自動で製品検査を行う自動機や、組立を行う組付け機など多岐に渡ります。 そうした設備を新たに導入する際に当社に合わせた仕様を検討し、導入後は必要に応じて改造や保守を行います。 設備をイチから当社で製作することは基本的にありませんが、上記の通り設備の改造をする際にはPLC制御のプログラムを設計する場合もございます。 ■組織体制: 今回募集している生産技術部生産技術課には現在5名のメンバーが在籍しています。 それぞれ得意とする分野に専門性をもって業務に取り組んでいただいています。 ■魅力的な昇格制度: 役職がつかなくても実力や経験年数によって職能等級の昇格がございます。 技術を磨いていただければ、年次に関わらず昇格することが可能です。 現に、中途入社後、7・8年で部長に昇格したものもおります。 ■働きやすい環境: 同社での平均勤続年数は約10年と、長期的に就業する方が多いです。 また、樹脂を扱う現場の為、油の発生がなく、空調完備の環境です。 扱う製品も小さなものが多いため、設備なども綺麗に配置されております。 ■同社の魅力: 同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。 常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。 顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。 その他、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立57年の安定した老舗企業です。 当社はトップシェアを誇る一方で200名規模の企業となります。そのため上長と直接話す機会が多く、意見出しや相談などがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌティー精密株式会社

【愛知県高浜市】自動車・航空機部品向け生産技術(工程設計・量産品立上)年休120日/完全週休2日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:愛知県高浜市芳川町1-7-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

~創業98年の老舗優良企業◎/デンソー等大手企業との取引多数で安定性◎/環境配慮で受賞歴あり独身寮あり/マイカー通勤可能/第2新卒歓迎〜 ■業務内容 当社の生産技術部門として、大手重工メーカー、大手自動車部品メーカー向けの金属部品の工程設計・加工業務・量産立ち上げを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「生産技術部門 生技G」では主に自動車および航空機用精密部品の製造工程における工程設計・金属加工・量産立ち上げ業務をご担当いただく予定です。 まずは工程設計からお任せし、ご経験に応じて、工程設計、工法開発、工程改善など幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・新製品立ち上げに伴う、工程設計、機械設備手配、生産ライン立ち上げ/改善など ・既存製品の設計見直し等の工程改善業務 ・NC加工、協力会社の見積もり査定 等 ■製品について: 自動車、バイク、飛行機、ロケットなど陸・海・空・宇宙に至るあらゆる世界で活用されている精密部品を製造しています。 ■コア技術: 冷間鍛造、精密加工とその生産技術領域を強みとしており、。グループ会社でのコア技術を持ち寄り、特許も保有しています。 ■職場環境: 学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ■社風: 自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2〜3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。 ■入社1年目: 研修期間として製造ラインでモノづくりの基本や製品について学んでいただきます。(研修期間の結果によっては他方面の業務に携わって頂く可能性もあります) 変更の範囲:本文参照

株式会社 東京精密

【埼玉/電気系の知見歓迎】生産技術(半導体製造装置)※プライム上場/ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

飯能工場 住所:埼玉県飯能市茜台2-7…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務内容: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇新機種の試作、初期量産の対応 ・技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請 ・量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ◇生産性向上 ・量産時の製造治工具の設計、製作、改善 ◇自動化、省力化 ・製造現場での作業の自動化、省力化への改善取り組み ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

小島プレス工業株式会社

【みよし市/転勤無】自動車電子部品の生産準備(国内/海外)◆国内外におけて量産化を支えるポジション【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

黒笹技術センター 住所:愛知県みよし市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎(残業月20h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■採用背景: 当社の事業拡大に伴う生産拠点/部品供給のグローバル化が進み、国内外において「品質基準の徹底」・「ムダのない量産化」を実現するための体制強化が求められています。現在海外拠点の対応は課長が主に担っており、課長と共に国内外の拠点を対応できるメンバーの増員にむけて、生産準備/品質の領域で知見をお持ちの方採用を目指しています。 ■Mission/業務概要: 自動車電子部品の量産化に向けて「量産品の品質維持」をミッションとして、下記の業務を担います。 【主な業務内容】 ・工程検討:製品の品質を担保する工程検討 ※設備設計は別部門の製造技術が担当します ・解析/改善:市場不具合回収品の解析を行い、改善に向けた対策とフィードバックの実施 ※当社の拠点のある愛知・長野・九州・北陸への出張が尽きに1〜2回程度発生します 【出張について】 ・国内出張:愛知・長野に月1〜2回、東北・九州に年に数回(2日)の出張が発生します ・海外出張:1週間以内の出張が年に数回+リモート対応(週1回〜月数回)が発生します ※出張先となる海外拠点:中国、インドネシア、タイ、北米など ■組織構成: ・配属先の電子生産準備課には、課長以下10名の社員が活躍しています。(30代2名、40代5名、50代3名※派遣社員含む) ・10名の内、8名は生産準備、2名は解析(品質)を主たる業務として担っています。 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

宮崎日機装株式会社

【宮崎市/高岡町】航空機部品の製造技術(工程設計・改善)〜転勤無し/年休125日/世界シェア9割〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜14…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【U・Iターン歓迎!/宮崎本社からの転勤なし◎/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休125日】 ■業務概要: 航空宇宙工場/技術部にて設計・製造工程改善などをお任せ致します。 宮崎拠点は航空宇宙事業の割合が多く、今後のさらなる拡大のための増員募集となります。 ■業務詳細: ・航空機部品等の維持設計 ・製造工程の改善 ・原価低減 ・英語の仕様書を扱った業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■航空機部品(カスケード)について 航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高めています。カスケードは着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局(FAA)の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境: ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休125日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ <U・Iターン歓迎> ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力: ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大&最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒロテック

【山口/防府】設備保全◆技術系の方・実務不問でOK◎賞与実績約5か月/土日休み・年3回の10連休あり【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

防府工場 住所:山口県防府市大字浜方字…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

▼こんな方にお勧め! ・生産技術にて下流〜上流まで幅広くスキルアップしていきたい! ・オンとオフの日をメリハリつけて働きたい! ・技術力の高い企業で安定的に長期就業したい! ■職務内容: ・生産ライン設備の電気系/機械系油空圧装置の保守 ・産業用ロボットの保守・ティーチング ・シーケンス制御の作成・改造 ・IoTの構築・整備 ・工場受電設備・空調・コンプレッサー・溶接用ガスのインフラ設備の点検・保守 ・CADによる工場・設備(治具等)図面作成 ・各種設備改善のためのガス溶断・溶接加工作業 ・設備設置・移動・撤去作業  ※建物の改変を伴う業務は含みません ■将来的なキャリアビジョン: 入社後は設備管理のポジションにてご活躍いただきたいと思いますが、経験やスキル、適性に応じて、工程改善・設備設計など上流工程にも挑戦することが可能な組織体制となっておりますので、長期的にスキルアップをしていくことが可能な環境です。 ■働き方: ・平均残業時間:30H程度 ・年休121日 ・大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)  ∟業務状況によって休日出勤になる可能性も一部ございます。 ・離職率8.1%(2021年〜2023年入社の大卒の場合) ・平均有給取得日数:13.1日(2023年実績) など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: 当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に11社、合計14のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/武蔵野市】半導体製造装置の立ち上げ業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: 半導体製造装置の立ち上げ業務 ◇装置内のユニット、配線、配管、センサーの条件設定に関する調整作業 ◇部品、ユニットの据え付け、調整、動作検証業務 ◇調整内容のデータ入力、報告書作成 ◇電気、機械系統に関する調整 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇工具 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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