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株式会社マイナビEdge

【千葉県柏市】医療機器の機構設計／フレームや駆動部の設計／上流工程に携わる／充実の研修制度【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、品質管理・テスト・評価

クライアント先（千葉県柏市）住所：千…

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350万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容：・医療機器の機構設計（フレームなどの構造設計、駆動部の設計）・成形品設計。・設計した部品の試作組立や設計評価作業。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境：・Solidworks 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力・働き方：設計の経験や要件定義等、上流工程に携わることが可能です。また、当社社員も在籍しておりますので不明な点はすぐに解消できる環境となっております。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。【取引先例（敬称略）】日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【滋賀/栗東】BEV用リチウムイオン電池の生産技術（機械）◆プライム上場メーカー｜年休126日◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

栗東事業所住所：滋賀県栗東市蜂屋78…

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500万円〜799万円

正社員

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術(機械)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細：＜新規設備の生産技術業務＞構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理など＜既存設備の維持管理、改善業務＞稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理など ■募集背景：電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後まずはGSユアサ栗東事業所にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県守山市の新工場にて勤務いただく予定です。 ※栗東事業所から新工場は30分程度で、基本的には転居の必要なく通勤いただける想定です。 ■魅力：＜電池トップメーカー＞当社は車載用鉛畜電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の電池が採用されました。＜最新の技術と設備＞成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。＜キャリアアップ＞経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップを、など各個人に合わせたキャリアを提供します。＜ワークライフバランス＞年間休日125日以上、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ｇｌａｆｉｔ株式会社

【和歌山】メカ設計エンジニア★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日・残業20H【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：和歌山県和歌山市出島36-…

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450万円〜649万円

正社員

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日／残業20H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容：パーソナルモビリティを開発する当社で、製品の機構、構造、外装などの設計、製造工程における品質面の確保を主とした開発をお任せいたします。 ■業務詳細：＜設計業務＞ ◇機械設計（機構や金属加工における設計）および評価 ◇デザインや初期コンセプト検討から市場性に応じて最適な製品企画及びデザインレビューを通して車体設計　 ◇サプライヤー製造先との検証試験検討や指示　 ◇車体設計および評価/製品評価試験 ◇新規機構開発や新規部品選定（主に車体に付随する部品や構造品）　 ◇既存製品の品質改善　 ◇部品選定および要件定義書の作成　 ◇海外サプライヤーや開発製造先への出張と打合せ等　 ■ポジジョンのミッション：新たな視点でエンジニアとしてのアイデアを率先して出していただき、新機種開発や知見を活かした現車体及び新車体の品質向上を目指した設計や海外製造とのやり取りを行います。 ■組織構成：開発部門：マネージャー：1名、プロフェッショナル：1名の計2名 ■キャリアパス/将来的に期待する役割： ◎今後プロジェクト拡大が想定される際にプロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーを経てより経営陣に近いところで車体開発の責任者を担って頂きたいと考えています。 ■入社後の流れ：・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。適宜マニュアル等も使用しながら丁寧に仕事の流れをお教えいたします。・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ※社内システムの使い方は管理部からレクチャー致します。 ■職場環境：・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境です。・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■過去の入社理由・過去の中途入社の方のご入社理由は様々ですが、日本に馴染みやすく、「移動を、タノシメ！」のコンセプトに沿った車体開発や将来の暮らしに役立てるような開発やサービスに惹かれて入社される方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【滋賀・蒲生郡】自動車用電動システムの生産技術※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

竜王工場第1地区住所：滋賀県蒲生郡…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容電動ユニットラインの生産技術エンジニアとして、高品質かつコスト効率の良い製品の実現を目指した生産技術全般をご担当いただきます。最新技術を駆使し、生産ラインの工程設計、工法開発、設備構想・調達、品質管理をおこない、設計・製造部門と連携しながら最適なライン構築を担います。工法開発や工程設計、生産準備を主軸としながら、設備メーカーとの直接交渉を通じて設備仕様の構想・策定を担う重要な役割を果たします。 ■業務詳細プロジェクト単位で以下いずれかの業務に携わっていただきます。・設計部署が要求する品質を満たす生産工法の開発・安定した品質とコスト効率を両立した生産ラインの工程設計・生産設備の構想立案および設備調達・生産工場での設備設置工事の進行管理など生産準備・データ解析を通じたユニット品質の安定化と改善 ■仕事の進め方各チームを約10名規模の4グループに編成し、設計開発・製造部門に加え、設備メーカーを含む社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、生産ラインのSSC化（シンプル・スリム・コンパクト）を推進し、プロジェクトを円滑かつ戦略的に進行します。 ■入社後のキャリアパス入社後はOJTを通じて生産技術のスキルを磨きながら、電動ユニットの最先端技術に携わり、実務経験を積みます。将来的には、適性や希望に応じて工程設計・工法開発・設備導入などの専門領域を深化させ、幅広い技術領域でのキャリア形成が可能です。 ■仕事のやりがい、魅力急速に変革を遂げる市場環境の中で、電動化ユニットの生産技術を通じて最先端の開発・生産手法を習得し、高度な専門性を磨きながら、キャリアの選択肢を広げることができます。さらに、技術革新の最前線に身を置くことで、社内外の多様なステークホルダーと連携し、知見を深めつつ、持続的な成長を実現できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

小島プレス工業株式会社

【豊田市】自動車部品用の射出成形金型仕様設計・生準業務◆残業月30h・フレックス制度有◆【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県豊田市下市場町3-3…

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450万円〜899万円

正社員

【ワークライフバランス◎（残業月30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景：当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1メーカーとして、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission：自動車内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てに於いてお客様に満足していただける製品の実現に向け、金型/設備仕様決定および各種問題解決に貢献していただきます。 ■概要：当社が開発/設計を手掛ける内装樹脂部品の製造に必要な樹脂射出成型金型の品質確認及び品質保証業務を担って頂きます。【主な業務内容】・金型の仕様検討・解析、成型機の条件設定・治具の設計・金型の品質管理 ※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています【業務の特徴】・非接触測定器の精度が高まってきていることから、この技術を活用した精度の高い金型の品質確認及び保証業務を手掛けていただきます。・当社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、当社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。 ■組織構成：・配属先には20名（20〜50代）の社員が在籍しています。・連携を取る各樹脂製品の設計開発を手掛ける他部門も同じインテリア開発設計部の傘下にあるため、金型製作を進める上で連携を取りやすいです。【当社の特徴/将来性】当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県川崎市】半導体製造装置の電気設計業務/AutoCAD ※る評価制度◎/福利厚生も安心◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

神奈川県内常駐先住所：神奈川県受動…

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400万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。＜業務内容＞半導体製造装置の電気設計業務をお任せいたします。具体的には・・・・単線結線図の作成・接続図作成・仕様書、計算書の作成・現地での検査、試運転【ツール】 AutoCAD、Excel ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ち ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション：新規プロジェクトになりますので、これまでのご経験を活かしながら、積極的な行動・ご活躍を期待しています ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

渡辺電機工業株式会社

【東京】評価・実験（電気、電子）※創業80年／安定性高い計測機器の専門メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-16…

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450万円〜649万円

正社員

【1940年創業の計測機器の専門メーカーである当社にて、評価・実験業務をお任せします／年休125日】 ■業務内容：当社製品である計測制御機器（電気系）の信頼性評価・製品評価・性能評価をお任せします。※評価を専任でご担当いただきます。 ■具体的には：（1）電気・電子回路評価…設計された電気特性が確保できているかの確認（電圧・電流計・オシロスコープ・恒温恒湿槽などを使用）（2）規格試験…IEC・JIS・UL・CE等の各国、各地域に定められた電気規格に適合しているかの確認調査（3）ノイズ・サージ・温度特性などの評価試験…雷サージやノイズに対する耐性の確認（4）代替部品評価：部品の廃止に伴って代替部品を選定、評価 ■働きやすい職場環境：当社は、平均勤続年数が13.3年となっており、多くの社員が安定して長期的に働いております。完全週休2日・ノー残業デー（毎週水曜）、残業時間は月30時間（30時間以上は社長決裁が必須）、年間休日125日というように、働きやすい社内環境づくりに努めています。また福利厚生についても、家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、大変充実しています。 ■組織構成：本社勤務…男性60代1名、男性50代1名、男性40代3名、女性30代1名 ■当社の特徴・魅力：計測機器専門メーカーとして約80年の歴史があり、かつ、実は身近なところで使われている商品を扱っていることが魅力です。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。ショッピングセンターの場合、計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。データは中央管理室に送信され、一元管理。エネルギー利用の最適化を図ります。現在、国内で1,000以上の商業施設で当社の製品が使われています。 ■当社の強み計測機器をというニッチな産業で、専門に扱っている会社が少なく業界優位性があります。計測の正確性があるアナログの技術を持ったまま、デジタルに変換しているからこそ、デジタルから参入している他社よりも、当社の製品はアナログの基準を持った、品質高く、正確性のある計測器を販売できております。変更の範囲：会社の定める業務

精発ばね工業株式会社

◎【佐賀/オープンポジション】〜年3回長期休暇有／創業60年以上／世界トップシェア製品有〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

佐賀工場住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町…

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300万円〜799万円

正社員

【世界トップシェア／転勤無し／オープンポジション／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。【想定ポジション】 ■品質管理部：品質管理・検査業務 ■生産管理部：生産管理・工程管理 ■生産技術部：金型設計 ■自動化推進部：工程改善 ■当社製品：【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力：【働き方の魅力】社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。【企業の魅力】・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。変更の範囲：本文参照

セントラルエンジニアリング株式会社

【愛知・大府】電子評価業務※第二新卒・未経験歓迎／当社リーダーが初歩から丁寧に指導します。【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：お任せする業務は、車両部品電子部門にて開発に携われます。異業種・他業界からジョブチェンジできるように現場が対応可能。電子の基礎知識があれば大丈夫。オームの法則、キルヒホッフの法則さえ分かればＯＫ!相談ベースでの応募も問題ありません。・新たな電子製品に関する、評価業務・回路機能評価・性能評価・信頼性評価・報告書作成、その他当社での先輩社員の多い現場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。安心して応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

豊和化成株式会社

【愛知／豊田市】生産技術（金型・製造・材料）※製造業での経験者歓迎◆年休120日／働き方・安定性◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県豊田市西中山町西宮前…

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450万円〜599万円

正社員

【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】【ワークライフバランス◎フレックス制度／有給取得平均日数12.5日／転勤無し／夜勤無し】【福利厚生充実！完全給食制・全額会社負担の社員食堂あり】同社は小島グループの自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。今回受注生産が増加している中での増員として、金型技術課での生産技術職のポジションを募集致します。金型・製造・材料のいづれかの生産に関する計画立てや工程改善等を行って頂きます。今までのご経験を活かして頂き、後々は課をまとめるリーダーとしての働きを期待致します。 ■業務詳細：【金型技術】 ◇製品形状の提案 ◇製造企画（成形ランク、取り数等）の決定 ◇金型仕様の決定 ◇CATIAでのデータ作成 ◇CAE解析 ◇金型生産技術及び成形作業 ◇顧客先・仕入れ先への出向等【製造技術】 ◇各工程の設計 ◇生産設備の仕様検討〜導入 ◇新規立ち上げ ◇安全対策の改善　等 ■組織構成金型や製造の各課は15名ほどです。課ごとでさらに数名のグループが構成されております。年代としては30代の社員が多いです。 ■キャリアについて生産技術者として数年経験を積んでいただいた後は、グループをまとめるリーダー（係長）を担って頂きます。その後は課全体をまとめる課長職や、さらに上のポジションも目指すことができます。 ■当社の特徴：当社は「和」の精神を大切にしており、「人中心の経営」を進めています。社員が学び続けられる教育制度や、働きやすい環境を整備し、福利厚生制度も充実しています。また、スマートファクトリーの実現を目指し、人と環境にやさしい職場づくりにも取り組んでいます。 ■当社について：車内の快適さに特化した専門メーカーで、トヨタ系の内装空調シェア率は約80％です。車内の風の吹き出し口や、乗員をサポートするアシストグリップなどを開発・生産しており、常に快適性を追求しています。またIOTを活用した無人化・自動化も進めております。私たちの強みである快適性へのコア技術と、一貫したものづくり力でお客様の要望に応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社本田技術研究所

【和光】航空用ガスタービンエンジンの研究開発（飛行安全・信頼性領域）＃4368【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：埼玉県和光市中央1-4-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 [GTエンジン飛行安全性評価] ・航空機用ターボファンエンジンの飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA）・次世代航空機向けガスタービン発電機の飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA）・米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 FHA： Functional Hazard Assessment FTA： Fault Tree Analysis CCA： Common Cause Analysis [GTエンジン信頼性解析] ・航空機用ターボファンエンジンの信頼性解析（FMEA）・次世代航空機向けガスタービン発電機の信頼性解析（FMEA）・米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 FMEA： Failure Modes and Effects Analysis ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの飛行安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。絶対的な飛行安全性が示されれば、空にもっと自由にアクセスできる時代がやってきます。一気に世界が変わるでしょう。そうした夢を共有した仲間たちと夢の実現に向けて邁進できる魅力があります。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

日本発条株式会社

【横浜】自動車シートの生産技術（自動化の構想）※プライム上場／コア技術×幅広い製品展開／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

シート生産本部／本部住所：神奈川県横…

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550万円〜799万円

正社員

【若手・ベテラン関係なく・アイディアを発信・導入していける！幅広いポートフォリオを持つプライム上場メーカー／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：当社にて、自動車用シートの生産技術開発を担当いただきます。同部門内で量産と新技術も担っている為、ご経験に合わせていずれかをお任せします。また、シート生産において組み立て・組付け・溶接・プレスなど様々な工程がある為、これまでの経験を活かしつつ、技術を深く追求または、技術や専門性を広げていくこともできる環境です。 <詳細> ・シート生産ラインの自動化に向けた活動・自動化に向けた構想設計・設備設計・トライアルまでの実施 ※CADソフト：AUTO CAD、Inventor ■組織構成：約19名（基幹職10名、スタッフ職9名） 20代からベテラン層まで幅広くバランスの取れた年齢構成です。ベテラン社員も多くいする為、ニッパツの技術を学びつつスキルアップしていける環境です。また、新卒・キャリア入社関係なくステップアップしていける社風で、組織として手を挙げていけばどんどん挑戦していける為、自身のアイディアや技術をモノづくり工程に反映していくことができます。 ■業務の特徴・魅力：・人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品・世界で認められる品質を武器に高い品質を誇る・身近な製品になりますので、自身が担当した製品が世の中で走っている姿を見られるやりがい ■当社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニチアス株式会社

【東京本社】生産技術（工場FA化に向けた設備立ち上げ）◇100億円規模の設備投資中の事業／賞与7か月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都中央区八丁堀1-6-…

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500万円〜899万円

正社員

【増収増益・営業利益率17%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】 ■業務内容：ニチアスグループでは、樹脂製品、自動車部品、建材、断熱材などの生産ラインについて、生産性や品質向上を目的とした工場自動化を進めております。ご採用後は工場の製造部門やベンダー様と協力しながら、工場自動化の企画立案からご担当いただきます。 ◆FA設備の立上げ・改良課題の支援業務・社内稟議対応（資料作成等）・設備基本仕様の検討、業者選定・折衝（仕様打合せ、見積取得）・設備据付立上げの進捗管理・製造工場の設備技術チームと協力しての課題遂行 ◆各生産拠点の設備管理業務・製造工場の主要生産設備の稼働状況や保全状況の管理及び教育・指導・設備投資案件の管理と設備仕様確認・指摘・大型設備導入後の監査 ※勤務地は東京本社ですが、製造現場とのコミュニケーションが必要な職種のため工場や製造子会社への出張が発生します。現在各工場のFA化（工場自動化）に全社的に力を入れており、本社で主導いただくポジションです。 ■業務の魅力：・国内5か所の自社工場と製造子会社における課題に対して、工場自動化や設備導入の検討から進めて頂きます。案件ごとに担当が分かれており、旗振り役として社内・ベンターを巻き込んでプロジェクトを推進します。・各工場の課題に対し、どのような設備を入れるのか、どのベンダーに依頼をするのか等の選定からお任せするため、裁量を持って進めていただく事が可能です。 ■組織構成生産本部生産企画部設備技術課は、人数5名で平均年齢43歳の組織です。 ■当社の魅力・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北九州】生涯エンジニアを目指したい方へ〜定年後も活躍実績多数！「経験」を多彩なプロジェクトで活かす【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？アウトソーシングテクノロジーでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、アウトソーシングテクノロジーでの働き方や環境を理解していただき、ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。変更の範囲：本文参照

Astemo株式会社

【静岡／袋井市】2輪車用サスペンションの信頼性検証試験◇売上2兆円超のメガサプライヤー#729【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

袋井工場住所：静岡県袋井市松原260…

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500万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 2輪車、SxS、ATV用サスペンションの実機検証をご担当いただきます。・サスペンション製品及び単品を使った信頼性試験・実験報告書作成　・開発日程管理・他部署との業務調整 ■ミッション・期待される役割：・社内規格、客先取り交し規格に対する2輪車、SxS、ATV、マリン製品の信頼性の検証試験の推進、および報告書の作成 ■仕事の魅力： ◇仕事の魅力：様々な試験機を使用してテストを行う為、製品・設備の理解が広がります。また、治具・設備の設計を行う為、技術計算・製図の知識を身に着ける事ができます。 ◇やりがい：自分たちが関与した製品を市場で見る事ができ、雑誌等で評価を知ることができます。 ◇キャリアパス：テスト業務を習得した後は、プロジェクトリーダーとして開発業務全体のスケジューリング、新規サプライヤーの監査等の活躍の場があります。 ■配属組織について：・当部門では、二輪サスペンションとマリン製品の信頼性検証を担当しており、新機種開発初期よりベンチ試験機を用い性能・強度・耐久性の信頼性検証試験を行い、新機種の安定立上に貢献しています。・二輪サスペンションとマリン・パワーチルトトリムの完成品検査、及び、国内外含めての市場品、客先耐久品の不具合の解析等を実施しています。解析の過程で、実車の計測・部品測定・解析・データ処理をすることで多岐にわたる分析スキルのアップが出来ます。・試験結果・解析結果は、社内外へ報告する為、資料作成・プレゼンテーションのスキルが向上が期待できる職場です。・チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

東海高熱工業株式会社

【滋賀・近江八幡】工業炉の検査・試運転／電子部品に不可欠な熱処理で国内トップシェアのメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

滋賀研究室住所：滋賀県近江八幡市長光…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム・東海カーボンの子会社／“熱の技術”のパイオニア集団／一品一様のものづくりでオーダーメイド製品を多数製造中／国内外に大手取引先多数／業績好調につき、賞与5.86か月分支給実績有／福利厚生（家族手当・住宅手当）充実〜 ■業務内容：工業炉設備の場内で実際に設備を動かしての性能検査および動作確認と、お客様に納入された設備のお客様場内での最終的な性能検査および動作確認をお任せいたします。スキル、経歴、ご本人のキャリアプランをもとに技術部または品質管理・CS部への配属を決定します。 ※ CADによる設計や図面作成などの業務も行うことがあります。 ※ お客様工場への出張対応業務も行っていただきます。 ■出張について：国内外問わず顧客は各地にいるため、試運転の際は出張が発生致します。海外出張も年に3〜4回程度、3週間〜4週間程度／回の期間で起こる場合がございます。 ※休日出勤については手当、振替休日にて補填いたします。 ■仕事の魅力：顧客ごとのオーダー品なので、一度実績ができると継続受注に繋がり、それによりブランド力が高まり新規受注にも繋がっています。上司との距離が近い社風も魅力で、自身の頑張りが全うに評価される土壌です。 ■組織構成：技術部18名、品質管理・CS部4名の人員構成です。20代〜60代まで幅広く在籍し、各々が自分のスキルを活かして業務に励んでいます。 ■当社の魅力：・同社はセラミック、電子部品、金属、ガラスなど、あらゆる製品製造で不可欠な熱処理工程にて使用される小型試験炉から産業用大型装置のメーカー企業です。工業炉は使用目的により様々のため、世界に一つのオーダーメイドの製品となります。同社は日本で初めての国産品である「炭化けい素発熱体」が市場に送り出した企業としても知られており、“熱の技術”のパイオニア集団です。・同社のセラミック製品（エレマ発熱体・エレマ抵抗器）は世界でトップクラスの品質であると評価され、国内で圧倒的なシェアを誇り、成長を続けています。また、自身の頑張りは全うに評価される土壌が整っています。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【愛知県豊田市】リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発／勤務地は希望考慮【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

顧客先住所：愛知県豊田市受動喫煙対…

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400万円〜549万円

正社員

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です】 ■仕事内容：リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています

ニッタ株式会社

【三重/名張】生産技術（工程設計メイン）◆プライム上場/世界三大革ベルトメーカー◆離職率4.2%【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

名張工場住所：三重県名張市八幡130…

￥

450万円〜799万円

正社員

【物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先駆けて作ったトップクラスシェアのメーカー／働きやすさ◎／離職率4.2％／平均勤続年数19.5年／残業月平均20時間】 ■仕事内容：当社製品の樹脂製ホース・チューブ製品、継手製品の生産工程および生産設備の設計検討、導入、立ち上げに関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細：樹脂製のホースチューブを取り扱い、工程設計がメインとなります。当社の製品は車種によって自動車の燃料配管の曲がり方や部品の付け方が異なっており、車種ごとに工程が異なっています。そのため、車種ごとにどうすればよいかの工程を考える役割を担います。 ■出張について：月に1〜2回発生しますが日帰り出張です。 ■当社の特徴： ◇安定性・将来性当社は、創業1885年であり、約130年以上の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 ◇離職率4.2% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【1回面接／ポジションサーチ】生産技術（工程設計）※新車種／リモート制度あり／年間休日121日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、製造技術・プロセス開発

1＞日産テクニカルセンター住所：神…

￥

500万円〜899万円

正社員

【在宅勤務可能／今後5年間で約2兆円を投資／ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案させていだきます／新製品開発(技術開発・生産準備)から量産工程の対応まで幅広く活躍可能】 ■求人のアピールポイント・日産の新規車種の設備立ち上げ、工程設計、研究開発段階から参画することが可能です！・より効率的かつ高品質な量産体制を構築することがミッションであり10億円規模のプロジェクトにチャレンジができる・スーパーフレックスが導入されており出勤は週1回程度。出勤の際はチームで業務の棚卸しや可視化を実施しています同社の生産技術エンジニアのポジションサーチ求人となります。 ■業務内容例：・設備故障による稼働停止や品質不具合発生のゼロ化に向けた予知予防保全の戦略の策定とその実行・先進技術（IoT、ビッグデータ分析、AIなど）を活用した、設備状態診断ロジックの高精度化とそのシステム連携・車両コントロールユニット（車両に搭載されているエンジンを電気的に補助する部品を制御している装置）へのプログラム書込み設備・AD(Autonomous Driving：自動運転)電子デバイスの調整設備・モーターなどの電子電装品の品質保証設備 ■就業環境：在宅勤務可能／月平均25時間／年間休日121日 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 ■本ポジションの魅力・クルマとしての魅力を向上させる上で電動パワートレインの進化は重要であり、生産技術の革新が製品のスペックにダイレクトに貢献できます。・自分でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります。・電動車両は、発電／駆動／蓄電、ケミカルからメカニカルまでといった幅広い技術分野が必要であり、活躍の場を拡げられます。変更の範囲：会社の定める業務

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【滋賀県／転勤なし】生産技術（自動車関連業界）／平均年収540万／2023年度定着率100％【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

滋賀県内の顧客先住所：滋賀県受動喫…

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400万円〜799万円

正社員

<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／2023年度度定着率100％> ■魅力ポイント： ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案！ ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■業務概要自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細・工程設計／工程生産準備・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など）・治具設計、治具の共通化検討・生産工程改善・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程）・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定）・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等）・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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