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古河電気工業株式会社

【千葉/市原】電気設備の設計・設備導入担当※リモート・フレックス有／年休121日／2024154【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管設計

千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸…

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550万円〜999万円

正社員

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】 ■業務内容：電力ケーブルをメインで製造する千葉事業所にて、生産設備の設計を担当いただきます。・電気エンジニアとして、千葉事業所の設備導入に関わる、設備投資計画／予算作成／設計製作／現場施工／試運転、引き渡し等全般を担当いただきます。・新設備導入の際は、必ず機電ソフトの3〜4人のチームを組んで対応します。・直近では大型ケーブル製造設備周辺の改善計画及び実行や、撚線機や押出機の改造起業等のPJがあります。1設備の設計のみならず、設備を工場内にどうレイアウトするのか等幅広く検討しながら業務を進めていただきます。 ※現在は新エネルギーの台頭により、電力ケーブルへのニーズが拡大しており、今後の受注量増加を見越して製造ラインの省エネ化に取り組んでいます。その一環として生産効率の良い新設備導入のPJがあり、設備設計として活躍いただける方を募集しています。 ■組織体制：・課長1名、リーダー2名、メンバー13名で構成されています。・20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名、とバランスの良い構成です。・中途入社の方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方：・想定残業は30h程度。リモートやフレックスを活用して、柔軟に業務計画を立てることが可能です。・設備立会検査などもあり、案設備メーカが海外製も多い為、年に1回程度、海外出張があります。 ■古河電工の魅力：・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

株式会社デンソーワイズテック

【岐阜県可児市】生産技術職〜センサ製品の需要増加／年間休日121日/デンソー100%出資子会社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社工場住所：岐阜県可児市姫ケ丘3丁…

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500万円〜799万円

正社員

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容：同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成：携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■工場ごとの生産品目本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ ■募集背景：クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→課長→部長経験次第で係長各からスタートする可能性があり。新卒・中途に関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 ■特徴：設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、デンソーの研修を受講できスキルアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【静岡県浜松市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/年休125【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

お客様先（静岡県浜松市）住所：静岡県…

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450万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務【変更の範囲:会社の定める業務】＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし変更の範囲：求人票参照

株式会社日立産機システム

【清水／在宅勤務可】生産技術(工程設計・新設備導入)◇UIターン歓迎／住宅手当有／夜勤・土日出勤無し【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

清水事業所住所：静岡県静岡市清水区村…

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500万円〜799万円

正社員

【製造ライン工程設計などをお任せ／教育制度◎／年休126日、夜勤・土日出勤無しと就業環境◎／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容：生産技術業務全般をお任せします。・製造ライン工程設計、生産用帳票類（QC工程図・条件表等）作成・新規設備導入計画と立上げ、既存設備改造、安全対策、設備故障対応・生産性改善、自動化、デジタル化推進・品質不具合未然防止、工程内・流出不良対策・外注サプライヤ技術指導（機械・板金・溶接・組立など全般） ■募集部門：生産技術部　汎圧・大圧生産技術グループメンバー24名部長１名※製造部／主任技師1名／主任2名／技師3名／担当他8名／直接員9名 ■就業環境：・基本的には工場内勤務ですが、必要に応じて一時在宅勤務も可能です。・国内外の出張があります。・残業：月平均23.7時間・土日出勤・夜勤：無し ■同社の特徴：同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネツレン小松

【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：石川県小松市工業団地1-3…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例：・コイルの設計・製作・故障設備の修理・破損コイルの整備大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について：より強くよりしなやかに−ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー−全体−発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。変更の範囲：本文参照

大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

【愛知／犬山】生産技術＜構想設計・設備改善など＞※東証上場の大同メタルグループ／基本土日休み／転勤無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県犬山市大字塔野地字岩…

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450万円〜649万円

正社員

〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／基本土日休み／賞与実績4.45ヶ月／昼食代補助あり~ ■採用背景当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2025年３月に第三工場新設、そちらに伴う増員です。 ■業務内容生産技術の設備業務をご担当いただきます。【具体的には】・新規設備の検討 └構想設計メイン。構想を練った後に外部の業者と協力し製造された設備を導入します。・既存設備の改造活動 └製造元に依頼し連携しながら改善活動をします。 ■当ポジションの特徴・ロボットを用いた装置を導入する案件が多く、面白みがあります。・社外への設備販売は行わないため、より安定した品質で生産性の高く安全に配慮された装置・機械を導入できるか？を考えることに集中できます。 ■組織形態生産技術課には課長以外に5名のメンバーが活躍中です。 ■求められる役割まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていただきます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。 ■研修制度・福利厚生 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり※社食は1食240円 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【岐阜県／不破郡】生産技術◇基本的に転勤なし／フレックス◇東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

岐阜工場住所：岐阜県不破郡垂井町宮代…

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500万円〜699万円

正社員

〜電気試験装置、制御基板の設計ご経験をお持ちの方へ／有給取得率 60％（平均）／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！〜 ■担当業務・油圧アクチュエータ用電気テスト装置類の新規導入、老朽化更新、保全業務・基板実装ラインの新規導入、基板実装ラインおよび外観検査装置のプログラム作成など ■仕事のやりがい・魅力多様な電気設備仕様調整経験と優れたコミュニケーションスキルを同時に磨くことができる環境が整っており、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。 ■職場環境組織：メンバー数：32名年齢構成：30代12名、40以上20名出張：4〜5回／年休日出勤：2回／月有休取得率：平均60％ ■職場の魅力雰囲気・外部からのインプットを奨励する風土・興味があるセミナーを積極的に受講することが可能変更の範囲：会社の定める業務

日研トータルソーシング株式会社

【岡山市】農機製造メーカーでの生産技術・設備保全◇電気工事経験者歓迎／多様なキャリアパス／大手就業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

農機製造メーカー住所：岡山県岡山市中…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景：就業先企業様でより即戦力としてご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ■職務概要：岡山市にある農機製造メーカーでの電気系設備保全を担当頂きます。 ■詳細：生産技術スタッフとして、生産設備の電気保全や故障修理（電気）に対応する業務をお任せいたします。・既存設備電気系統の故障、不良時への復旧対応。・新規設備の電気設計、製作（制御盤など）、配線作業を実施頂くこともございます。 ■生産ラインについて： ◎組立てライン …春商品であるトラクタ、田植機と秋商品であるコンバインを、各専用ラインと混流ライン（トラクタ、田植機とコンバインを様々な工夫により、1つのラインで生産する方式）の計3本のラインで生産します。特に混流ラインでは、需要変動に応じて生産量のバランスを調整することで、スピーディな供給対応を可能にしています。 ◎溶接ライン …アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボットを約30台有し、シャーシフレーム、刈取フレームなどの大物溶接を行っています。 ◎塗装ライン …溶剤塗装、粉体塗装、カチオン電着塗装の3種類の塗装設備を有し、田植機、コンバイン、トラクターの部品をそれぞれの用途に応じて、最適な塗装方法で対応しています。 ◎検査ライン …試運転検査は、パソコンを使った電装チェック、作動確認を行った後、台上にて実走行試験を実施。部品の締め付け不良、電装部品の結線不良などの確認も行います。トラクターは、PTO負荷試験、シャワーテストを行います。 ■当社社員メンバー： 2名が配属中で活躍しており、生産技術職 1名・設備管理職 1名の所属となります。 ■当社の魅力： 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

天昇電気工業株式会社

【埼玉】樹脂製品の生産技術※創業80年東証2部上場／樹脂のパイオニア企業／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

埼玉工場住所：埼玉県比企郡川島町上大…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業以来80余年、東証二部上場のプラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容：※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御設計等 ■配属組織：技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴：同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境：残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

株式会社ヨダ

【町屋】金型設計の技術者◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎大手日系電機メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

ヨダ金型工場住所：東京都荒川区町屋７…

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400万円〜699万円

正社員

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 ■仕事内容：金型設計の業務に従事頂きます。プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。 …寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠です。 ■仕事詳細：・製品の設計図に基づく金型の設計・新製品の試作および評価・金型の修正および改良・製造現場との調整および技術的サポート・CADソフトを使用しての3Dモデル作成・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。 ■魅力・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

古河電工パワーシステムズ株式会社

※マイカー通勤可【山形／長井市】生産技術◆古河電工100%子会社／総合電力部品機材メーカー／土日祝休【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

長井住所：山形県長井市今泉1812 …

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500万円〜599万円

正社員

〜平均勤続年数18年以上！／転勤や夜勤、急な呼び出し基本無し／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制〜 ■業務内容：・新規品製造プロセス工程設計・設備導入・原価計算・各種資料作成・製造治具（機械・電気）設計製作・生産性向上や改善活動・保全に関わる業務 ※事業所内全ての生産設備や製造工程の設計〜保全など、日々の生産活動の中で発生する問題をチームで解決していきます。 ■募集背景：事業拡大に応じた増員での募集となります。新しい生産ラインを立ち上げることやシステムを導入するにあたって業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：業務に必要な教育を随時実施し、先輩社員の元で業務を遂行して頂きます。生産方法や業務の改善、設備導入を進めながら、即戦力として活躍して頂きます。 ■働き方：フレックス制／年休121日／育休産休実績あり ■キャリアパス：希望や適性等により社内でジョブローテーションをすることが可能です。 ■当社について：発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。＜事業内容＞送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■当社の魅力：＜安定性＞当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。＜市場の需要＞国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。【HP】https://www.feps.co.jp/

クラスターテクノロジー株式会社

【茨城／浅川】生産技術◆残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

東日本営業所住所：茨城県久慈郡大子町…

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450万円〜549万円

正社員

◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス整う！ ◎材料や金型の検討を行う生産技術 ■担当業務：自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。《工法開発や製品の設計》・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。《社内との連携》検討した金型等で製造できるのかどうかについて、同社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。《顧客対応》同社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成：生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境：平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後：当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み：当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PEGASUS

【滋賀／甲賀】生産技術（部長クラス）※東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／働き方◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

滋賀工場住所：滋賀県甲賀市水口町本綾…

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700万円〜999万円

正社員

【東証スタンダード／働き方が整う環境で新卒の離職率0％、中途退職者5％以下／業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】 ■業務概要：生産技術部の部長として、機械設備の設計・開発を担当しながら、生産工程の課題分析や改善業務を行います。さらに、部下の指導・育成を通じて品質向上を目指し、部署全体のマネジメントや方針戦略の策定を担当します。世界的に高い評価を受ける同社の技術力を活かし、新しいチャレンジができる環境です。＜具体的には＞・生産工程の課題分析と改善業務・部下への品質向上の指示出し・指導・部署全体のマネジメント・生産技術部の方針戦略の策定・機械設備の設計・開発における全体管理 ■対象製品：アパレル業界向け工業用ミシン ■配属部門：配属予定の生産技術部は、20代から40代までの活気ある15名ほどのチームです。部門間の垣根が低く、活発な意見交換が行われる活気のある組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境ですミドル層の方も活躍中です ■募集背景：同社は、世界トップシェアを誇る工業用ミシンメーカーとして、長年にわたり技術革新を続けてきました。現在、新たな市場展開と技術革新を推進するため、生産技術部のリーダーシップを強化する必要があります。 ■働き方：年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業もほぼ無くとワークライフバランスが整っております。＜成長戦略について＞ ◇工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。変更の範囲：会社の定める業務

名興発條株式会社

【愛知刈谷市】生産技術（工程設計・改善・保全）※SUZUKI・アイシンにも！／低離職率／残業20h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐…

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450万円〜649万円

正社員

■採用背景：スズキ社やアイシン精機社からの安定的な案件受注に加え、次世代自動車に向けた更なる受注に対応するべく、2024年3月に旧工場を増設し新工場を設立しました。体制強化の採用です。 ■業務内容：自動車部品の線ばね／板ばね／精密プレス部品等を製造する当社工場にて製造ライン関連の業務全般を担当いただきます。まずは設備保全からお任せし、少しずつ業務を覚えていただきます。・設備保全（設備故障修理／定期メンテナンス／ラインの配置換え等）※建設作業は協力会社に依頼・工程改善（製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更）・工程設計（機械製作／PLC制御／ロボットプログラム等） ※2024年3月に新工場も稼働開始。製品立ち上げに伴うの設備導入にも挑戦できる可能性があります。 ※管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます（課長職と同等レベル）。技術を探求したい方もちゃんと評価する文化です。 ■働きやすい環境：わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。＜2024年12月末＞ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。＜2025年3月末＞工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあり、安定した経営基盤があります。また、自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚く、今後も安定した依頼を見込んでいます。 ◎ボトムアップ型の組織風土他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。 ◎ワークライフバランスほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％(取得日数平均15日)。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率10％程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【山口/長府】工場全体の設備投資企画（電気エンジニア）◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

長府製造所住所：山口県下関市長府港町…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（電気）をお任せいたします。・入社後：設備の改造や設備導入の実務・入社1年後〜：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例：・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【佐野／未経験OK】実装◇東証スタンダード市場上場／年休125日／残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

佐野事業所住所：栃木県佐野市町谷町2…

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400万円〜699万円

正社員

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容：当社が製造しているプラズマ用高周波電源などに関わる電子基板の実装業務を行っていただきます。実装設備関連の導入やオペレーション業務、電子部品実装プログラム設計など多岐に渡って従事いただきます。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 ■組織体制：佐野生産係15名（男9女6）30代〜60代 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

アツデン株式会社

【岩手/花巻】製造・生産技術職◆大手メーカーと取引あり/カラオケマイク等の音響機器扱う老舗企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

岩手工場住所：岩手県花巻市石鳥谷町中…

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〜299万円

正社員

◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容電気機械器具製造に関わる生産ライン用の資料作成やライン設計・管理、治工具の製作、生産システムの改善活動など。 ■当社の製品について業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線・カラオケ用マイクシステム・赤外線マイクシステム、スピーカー・ヘッドホン等 ■当社について・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。変更の範囲：無

伏見蒲鉾株式会社

★ポテンシャル採用★【新潟市】生産技術◆工場内勤務・日勤/製造ラインの合理化・設備保全対応をお任せ◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎…

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350万円〜499万円

正社員

◆新潟市で安定した食品メーカーで働く/創業70年の老舗企業/残業月15時間程度/大手企業と取引有り◆ ＼幅広い業務でスキルアップ！働きやすい環境でキャリアを築きたい方へ／・工場内設備の据付や保全、生産ラインの新規導入に関わる業務を担当します。・計画立てや管理が主な業務で、実際の設備導入は外注業者が行います。・工法開発、設備設計、工程設計、工程改善、設備保全のすべての工程に関わることが可能です。 ■職務内容：工場内の設備設置や保全、新しい生産ラインの導入、さらには生産機械や設備の改良（改造）をお任せします。実際の設備導入は外注業者が担当するため、計画立てや管理が主な業務となります。工法開発、設備設計、工程設計、工程改善、設備保全のすべての工程に携わることができます。 ■業務のやりがいとミッション：上流工程から下流工程まで全てに関わることで、スキルアップが可能です。新しい機械や設備の導入を通して生産効率を高め、設備保全を通じて生産体制の維持を目指します。 ■組織構成： 10名ほどの社員が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。 ■キャリアパス：マネジメントや将来的には工場長を目指すことも可能です。経験を積みながらキャリアアップができる環境です。 ■商品について： HACCP管理システムやISO22000の高い品質基準を満たす商品を多数扱っています。詳細は以下のリンクをご覧ください。 https://fushimikamaboko.co.jp/products/ ＜品質へのこだわり＞厳選した良い原料を使用し、その原料を最大限に生かすことが美味しさの秘訣です。主原料である魚肉すり身や、商品に使用する野菜は、最も美味しい旬のものを世界各国から選び抜いています。スケソウダラの本場であるアラスカにも足を運び、現状の確認を行っています。 ■当社について：創業70年の老舗食品メーカーで、働きやすい環境を提供しています。毎年変化する食品業界で、安定した経営基盤を誇ります。社員の定着率も高く、先輩社員がしっかりサポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが可能です。伝統の味を守り続けるとともに、「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持ち、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。

株式会社フジワーク

日勤のみで残業無し/長安定の大手工場で組立作業

組立・加工

兵庫県豊岡市兵庫県豊岡市車、バイ…

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249万円〜

派遣社員

転職回数不問！学歴不問♪／各種手当充実！うれしい週払いあり◎／日勤のみの土日休み♪ 【仕事内容】工作機メーカーの工場にて工作機本体の組立作業等をお願いいたします！＜お仕事内容の詳細＞工具を使用し工作機本体へ部品を取り付けます。片手で持てる部品〜10kgほどの部品もあります。その他お仕事として、機械を使用し金属部品の研磨や切削など、寸法通りに仕上げていく加工作業の工程もあります。 ▼お仕事難易度 ★★☆☆☆ 未経験から就業されているスタッフが多数いらっしゃいますので安心してくださいね♪ 先輩スタッフが手取り足取り教えてくれます！未経験の方も、工場ワーク初めての方もハローワークでお仕事探されている方も、お気軽にご応募下さい！！ ▼フジワーク豊岡で活躍しているスタッフさんの年代割合・20代25% ・30代45% ・40代30% 20代、30代、40代の方が多く活躍いただいていますよ！フジワーク豊岡事業所イチオシ案件

ダイキャスト東和産業株式会社

【岐阜県恵那市】生産技術　〜地元の優良企業×最新鋭の設備／設備投資に注力しています〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

恵那工場住所：岐阜県恵那市武並町新竹…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■採用背景：電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成：配属となる生産技術部門は14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴：ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力：・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。変更の範囲：会社の定める業務

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