希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(電気・機械)
1医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,695件(3181〜3200件を表示)
日本精機工業株式会社
【特定技能/長野県】【国内在住外国人限定】機械オペレーター
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
住所：長野県諏訪市中洲4750 最寄駅…
500万円〜900万円
正社員
■職務内容詳細： 製造部門における ＣＮＣ自動旋盤のオペレーターとして切削部品の製造をお願いします。 主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。 自動機であるため、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■組織について： 製造部は30名ほどが在籍しております。 １工場と２工場に分かれており、１工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。 それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、 ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向頂くことも可能です。 ■企業の特徴： 自動車メーカー様とのお取引が６～７割を占めております。その他、織物用機械部品も製造しており、 特に自動車メーカーとのお取引割合が大きいため、品質基準は厳しく、品質の高い製品を納品しております。 多品種少量生産ではなく、少品種大量生産にて生産を行っており、大量生産ができる機械を備えているため、 大型のご発注を頂き続けることができており、他社ではなく、当社を選んで頂けることも多くございます。 ★未経験者歓迎 これまでも新人を育ててきたベテラン社員が個人ごとの教育計画に則り、機械の機構や取り扱い、 専門用語などの初歩からお教えします。 ※経験者は優遇致します。
埴渕鉄工株式会社
働きながら一生モノのスキルを磨く！【製造スタッフ】★日勤のみ
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
《転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…
350万円〜550万円
正社員
【教育担当の先輩と簡単な業務から始めます】金属材料の加工、溶接、組立などの製造業務。★資格取得でお祝い金＆毎月資格手当 ★一食240円でお弁当も 【業務の流れ】 ▼金属材料の曲げ加工 ▼機械加工 ▼溶接 ▼製品の組立 【作っているのは？】 建設機械用のクレーン 焼却炉ボイラー などに使われる部品。 【建設機械用のクレーンとは？】 道路の整備や新しく建つビルの 土台を支えています。 災害時には瓦礫を取り除いたり 復旧に使われることも。
株式会社荏原製作所
【藤沢】海外グループ会社の生産支援(ライン立ち上げ・生産能力向上企画立案など)/F4039
製造技術・プロセス開発
神奈川県
900万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ポンプを生産する海外グループ会社の生産支援役として、以下の業務を担当して頂きます。 ・新規生産ラインの立ち上げ支援 ・生産能力向上に向けた企画立案と支援 ・生産技術／製造技術のノウハウ蓄積と指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部SCM推進部生産支援課 【募集背景】 世界人口の増加に伴い、荏原グループは世界中の6億人の人に水を供給することを目標としています。 そのような中、グローバル基幹製品の生産拡大計画への対応として海外グループ会社の新規生産ライン立ち上げや生産能力向上が急務となっています。 海外グループ会社との連携や支援必要性が高まる中、「技術で、熱く、世界を支える」仲間を募集します。 【キャリアステップイメージ】 業務に慣れた段階でマネージャー（課長）としての活躍を期待しています。
トヨタカローラ香川株式会社
地域密着型の【自動車整備スタッフ】☆資格取得支援制度充実
物流、メカニック・整備士、製造技術・プロセス開発
当社運営店舗のいずれかに勤務いただきま…
-
正社員
《トヨタディーラーにおける自動車整備業務全般をお任せします》★実務未経験も充実の研修があるので安心してスタートできます◎ ◎オイル・タイヤ交換 ◎定期点検・車検 ◎各種整備・修理 など
相互ビニール化成株式会社
＼未経験OK！／専門性を高めながら成長できる【製造スタッフ】
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
＼転勤ナシ！マイカー通勤可◎無料駐車場…
300万円〜350万円
正社員
【マニュアル完備！未経験者も安心のシンプル作業】◆プラスチックの加工作業をお任せします ※1日の実働時間「6時間30分」のシフトもあり♪ 【主な業務内容】 ◎プラスチック原料の準備、機械への投入 ◎機械操作による押出成型、加工 ◎次の工程へ、固まった製品を運搬 など 《手作業によるモノづくりの面白さも！》 機械による作業だけでなく、採寸や裁断などの手作業も！ 自らの手で創り上げるという面白さを十分に実感できます。 人柄の良い仲間たちと楽しみながら成長・活躍を 20代～40代まで各年齢層が揃う当社。 特徴的なのは年齢や役職の垣根が低く、誰もが気負わずに話せるフラットな社風であること。 ◎慰安旅行で北海道や滋賀に行ったり… ◎仕事後にラーメンを食べに行ったり… ◎趣味のあう仲間同士で登山をしたり… 居心地の良い環境からこそ、中途の方もスムーズに馴染めますよ。
住友金属鉱山株式会社
【東京】技術企画部エネルギー統括グループリーダー
製造技術・プロセス開発
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・2050年カーボンニュートラルロードマップ（2023年度制定予定）に沿った各事業本部の取り組みの把握、課題の摘出と解決に向けた対応 ・スコープ3の1次データ及び取引先情報の収集（各事業本部、本社関係部門との協働と取引先へのアプローチ方法の検討含む）、それらデータ・情報を踏まえたスコープ3の目標設定の検討 ・省エネルギー、CO2排出削減、サプライチェーンにおける取り組み、低炭素負荷製品等の当社の気候変動対策を推進・拡充させるための政策、技術、関連産業等の動向調査、それら調査結果を踏まえた施策の立案 【本ポジションの魅力】 ・当社の重要課題である気候変動に対して全社的立場から関わることができる。 ・デスクワークのみならず、各事業部門、本社関連部門、工場の関係者及び社外との幅広い交流ができる。 【キャリアパス】 ・原則、エネルギー統括グループでのエネルギー管理、省エネルギー・気候変動対応の業務となる。ローテーションなどは特にない。 ＜事業紹介＞
三菱自動車工業株式会社
【京都】(管理職)自動車用エンジン部品の機械加工に使用する切削・研削工具に係る生産技術業務
製造技術・プロセス開発
京都府
800万円〜1200万円
正社員
【業務】エンジン部品の機械加工に係る工具関連生産技術業務(主に以下業務)のマネジメント/取りまとめをお任せいたします。 【詳細】 ■新車種開発における機械加工工法・工具仕様取り決め ■工具の手配、導入、トライ、品質玉成業務 ■加工ラインの工具面での品質・コスト・生産性改善業務 ■工具関する新技術開発検討 【魅力】 エンジン部品の機械加工全般に係り、様々な要求精度に対し、最適な工法・工具を計画、導入、改善していく業務です。工具に関するスキルを活かしつつ、社内外の多くの人と協力しながら、製品の品質・コスト・生産性向上を目指し実現していく仕事であり、生産技術者としてやりがいのある業務です。 【採用背景】 新車種開発、技術改善への対応に伴い、工具関連生産技術業務を管理・遂行できる人材を求めています。 【募集部門】 ・パワートレイン生産技術部（エンジン部品 工具技術 取りまとめ） ・職務内容：自動車用エンジン部品(シリンダーブロック、シリンダーヘッド 等)の機械加工に係る切削・研削工具の新技術開発、工法計画、品質・コスト・生産性改善業務 【職種の変更の範囲】当社業...
株式会社日立製作所
・【日立】原子力プラントの工事における安全衛生管理者＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞
製造技術・プロセス開発
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 国内原子力現地の工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。 将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダー...
富士工業株式会社 (本社相模原)
【福島】金型設計（西白河郡※ポテンシャル） ※第二新卒可
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、CADオペレーター
福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向1…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、金型設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇プレス金型設計：同社製品の部品図を基に、CADソフト（EXCESS-HYBRID2）を使用して金型の設計・製図を行います。 提出された部品形状に対し最適な金型設計を提案していただきます。 ◇試作・評価：設計した金型をプレス機に取り付け、試作打ちを行います。 ◇品質・コスト改善：既存金型に対する品質改善やコスト削減のための設計変更を実施します。 ◇最新の技術と設備 同社では、最新の技術と設備を活用して、常に最先端の製品を提供しています。これにより、エンジニアとしてのスキルを最大限に発揮できる環境が整っています。また、社員の成長をサポートするための研修プログラムやキャリアアップの機会が豊富に用意されています。自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方に最適な職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社IHI
【横浜】AI・解析技術による先進的な生産プロセスの現場適用（IHI24020）
製造技術・プロセス開発
神奈川県
700万円〜1300万円
正社員
求人概要：求人部門では，生産プロセスの技術開発に新たな視点と経験を持つ人材を求めています。製品のQCD要求が高まる中で、AIやシミュレーションを用いた開発速度の向上、データ活用による脱人化、品質安定化が必要とされています。募集部門は3つのチーム（加工、表面処理、検査・計測とAM）で構成され、課題探索から実適用、メンテナンス、他工場への展開までを担当します。また、将来の技術開発のための調査や課題検討も行います。 【募集背景】 IHIグループ製品に対するQCDの要求は年々高まっており，競争力の維持・拡大のためには，生産プロセスの個別要素技術の高度化に加えて，AI，シミュレーションの援用による開発速度のスピードアップ，データに基づいた評価・データ活用による脱属人化，品質安定化が求められている。このような状況に対応するため，IHIグループにはない発想，経験を有した方に仲間になっていただき，従来のやり方だけに囚われない先進的な生産プロセスを創っていきたい。 【業務内容】 主としてIHIグループ工場向けの生産プロセスに関する技術開発を担当する。部門は3つのチームで構成されて...
株式会社アルプス技研
【愛知】電気設計（刈谷） ※転勤なし
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
お客様先（刈谷） 愛知県刈谷市 変更の…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 電気・回路設計者として、就業いただきます。 【職務詳細】 ・構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ・車載電子機器の回路修正（刈谷） ・パワーバックドアの工程設計（刈谷） ・電子部品の選定（刈谷） 【同社の特徴】 請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。 【同社で働くメリット】 ●経営の安定：さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向。株式上場後は20年以上黒字経営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
いすゞ自動車株式会社
【藤沢工場】生産部門の人材育成の企画・運営 ISZM051
製造技術・プロセス開発
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著 ・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要 【配属予定部署】 IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校 【職務の内容】 ・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業) ・教育カリキュラムの企画・運営 【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する 企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後：海外関連企業への出向可能性有り
株式会社小滝電機製作所
【秋田】電気制御設計 ※大館市 ※転勤なし
デジタル回路設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【本社】〒017-0012 秋田県大館…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 開発設計職として、自社の生産設備の電気制御や電気回路などの設計業務をお任せいたします。 ■ミッション： 製造工程において「人手をかけない半自動化」を進める予定です。半自動化を図る治具などの機械装置の設計と組み立てに力を入れるため、人手不足を抜本的に改善することを狙った採用です。 ■同社の製品： ・車載製品（サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット） ・無線製品（BluetoothR・2.4GHｚ無線モジュール) ・映像製品（CCDカメラモジュール） ・センサー製品（圧力・画像センサー） ◎自社製品の製造他、受託設計や受託生産を初め、製品のOEM供給も行います。 ◎自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ブライザ株式会社
【栃木】自動車部品の金型設計業務 ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
栃木県宇都宮市 ※配属先により異なる …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自動車部品の金型設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自動車関連の金型設計 ■使用ツール：3DCAD、EXCESS-HYBRID 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シマノ
【大阪】製造技術・素形材加工技術解析 ※世界シェアNo.1製品を持つグローバルメーカー
製造技術・プロセス開発
大阪府
700万円〜1100万円
正社員
自転車向け素形材の加工技術に伴う基本現象の解明に向けてCAE解析精度の向上や各種加工データから品質改善を行ったり、精度向上や解析を行うために大学との共同研究を加速していきます。 【部門】 製造1部は金型、鍛造、熱処理、板金、射出成型、品質を行い、製造2部は切削、表面処理を行う部門 今回は製造1部の金型設計製造チーム・SDM（シマノデジタルマニュファクチャリング）推進課・解析技術係に配属予定 ※2024年7月に発足予定の生産情報統括課への配属の可能性あり ※2024年1月により高度化・高品質化・高効率化を実現するため製造部を二つに分けて製造1部2部を設置
株式会社日立製作所
・【東京】現場代理人/監理(主任)技術者：物流センター設備のラインビルディング＜ロジスティクス事業＞
製造技術・プロセス開発
東京都
700万円〜1300万円
正社員
お客様企業に対する、日立のロジスティクスソリューション(物流センターのマテハンシステム関連)の提案・設計・構築・導入まで、幅広く担当頂きます。 ・ソリューション提案：お客様のニーズを的確に捉え、データ分析等に基づき、ソリューションの検討・提案を行う ・エンジニアリング、プロジェクト推進：ITシステム、マテハン設備システム構築の要件定義、設計、構築取り纏め等を行う ・工事監理：現場代理人・監理技術者業務（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整）を行う ・Racrewや物流ロボットをはじめとした日立グループのIT×OTソリューションを、物流センターシステムとして纏め上げていく仕事です。 ※参考URL：
株式会社松田電機工業所
人混み、朝起きるのが苦手な人集まれ～！【モノづくり職】
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【 愛知県春日井市牛山町字沖仲3030…
350万円〜450万円
正社員
【 夜勤だからこそ静かな作業環境で集中できる◎】自動車のフロントパネルやシートの側面に設置されている「スイッチ部品」の製造をお任せ。 作るものは？ ◆「スイッチ部品」の製造など ◆一つの工程が30秒～1分で終わるとてもシンプルな作業です。 ◆色々な種類の製品を作る日もあるのでメリハリも抜群。 ＼ POINT！／ 力作業はないため、体力的負担はありません。 製造も2週間で手順をマスターできるものばかりのため 未経験の方も始めやすい！ 先輩たちの入社理由を公開！ Aさん（前職…製造業） 『前職はシフト制で働いていましたが、日勤と夜勤の切り替えがきつく、転職を決意。当社は夜勤専従で働けるので入社を決めました！』 Bさん（前職…飲食業） 『モノ作りが好きで、自分の手で形になるものをしたいと考え転職を決意。ワークライフバランスが充実している当社に決めました。』
中国木材株式会社
【広島】生産技術 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
広島県呉市広多賀谷3-1-1 JR呉…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、生産技術業務を担当していただきます。 【職務詳細】 生産性向上、省力化、歩留向上、品質向上のための最新設備の提案、仕様決定が主な業務になります。また、工場設備（センサー関係）の内製化、導入設備のメンテナンス、データ解析も行います。 《具体的には》 ・製造ラインの自動化を含めた改善と省人化のための設備導入及び内製化 ・生産現場の省人化に向けた工程改善と自動化に向けた構想立案と実践 ・当部で導入した生産設備の調整とメンテナンス ・新工場建設時の生産設備の新規導入の立案 【魅力点】 生産技術職は分業制ではなく1名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。
アイシン高丘株式会社
工場の安定稼働と品質を守る【保全スタッフ】★未経験者も歓迎
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
【 マイカー通勤可／転勤なし 】 愛…
450万円〜500万円
正社員
【 昨年賞与実績：5.7ヵ月分！】機械や設備などの点検やメンテナンスなどの保全業務をお任せします。◎年間休日121日＆有給休暇消化率100％ ◆設備・消耗品の交換等メンテナンス ◆故障や不具合等の修理対応 ◆予防保全としての定期点検 ◆保全計画の立案 等 ※機械・電気・型の3部門の何れかに配属となります。 ＼ CHECK POINT ／ ●実は、計画的に業務を進めやすい！ └突発対応がゼロとは言いませんが それを防ぐための予防保全等、計画を立て業務を行うため メリハリある働き方が可能！ ●他部門との交流がカギに └製造スタッフからの意見や声が貴重です。 コミュニケーションから生まれる改善案も◎ ■■ 入社後は？ ■■ ▼ まずは安全教育など基礎研修を実施。 ▼ その後、配属先ではOJTにて業務の流れを学びます。 同時に当社が生産する製品知識を身につけつつ、 製造をはじめとする各部門と関係性を築いていきます。 ▼ 業務の流れを身につけたら、 あなたに適性な業務をお任せしていきます！ ※経験者の方は即戦力としての活躍が可能です。 ◆ 年次や職種に関係なくフラットな関係性にも注目 ◆ 年齢や社歴にとらわれず、 様々な意見やアイデアを取り入れる風土がある当社。 そのため普段から社員同士のコミュニケーションは活発で、 部門を超えて、交流が盛んです。 また20代30代の若手社員も多く在籍しており 休憩時間や休日には気の合う仲間で集まるなど プライベートも充実させていますよ。 ◆ オンオフのメリハリが、いい仕事に繋がる ◆ 保全業務は2交代で対応していますが 工場の稼働状況次第で休日出勤をお願いする場合があります。 しかし、その場合でも別日で休日を必ず取得してもらうので 年間休日121日は、しっかり確保されています。 また有給休暇も取りやすく、取得率は100％！ 仕事とプライベートを両立しメリハリある働き方が叶います。
株式会社荏原製作所
【藤沢】生産業務改革推進(建築・産業カンパニー)/F4035
製造技術・プロセス開発
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上 ・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理 ・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進 ・新製品立ち上げ業務 ・原価低減策の立案と実施 ・棚卸資産の適正管理 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場標準生産管理課 【募集背景】 標準ポンプ事業部の掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進している。生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっている。このような中、生産管理部門における工程管理担当者の減員の影響を最小限に留め、今後の業務改革推進していくため。 加えて、社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進める必要がありますが、これらの業務負荷を分散できるキャパシティが不足しているため、今後の業務スピードに追従できない可能性が高い状況です。この対策として課内...
