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大阪ガス株式会社

【大阪】再生可能エネルギー電源の開発エンジニアリング(強電系 ※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、プラント設計

大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内再エネ電源(特に大型洋上風力)の開発・建設における、以下等のエンジニアリング業務 【職務詳細】 ・送変電設備の設置場所や送電線ルートの選定、設備計画・設計、発注先の選定 ・行政折衝・届出、地権者協議 ・系統連系協議 ・建設工事の実施 ・エンジニアリング工程の立案・管理 ・コンソーシアム内の合意形成のための各種調整 ・風力開発全般に関する技術対応 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本の再生可能エネルギー導入政策における、主要かつ最先端の事業である洋上風力発電の開発に、事業者のポジションで一から関わることができます。 ・大容量(数百MW規模)、高電圧(66・77kV、154kV、275kV)の送変電設備の計画・建設に関わることができ、エンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。 ・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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機械設計《世界トップレベルの包装機器メーカー/管理職採用有》

製造技術・プロセス開発

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。 ■顧客との仕様打ち合わせ ■機械設計(納期2か月程度) ■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更) ■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認 ※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。 【携わる装置】開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。 【魅力・やりがい】 ■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも、同社の売上高規模はトップとなっています。 ■高い技術力 同業他社で技術的に対応できない製品も同社にて受注しております。技術面での要求レベルが高いため、部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社でロボットを作るなど、内製化が進んでいる状況です。 また、技術部門の人員が全体の4割を占めていることも、高い技術力を支える一因となっています。

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【京都】自動車用ガラス加工製造マネジメント(両サイドガラス)

製造技術・プロセス開発

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自動車用強化ガラス(主に両サイドのガラス)を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革 【配属部門】 Auto 事業部門 京都製造部 製造課

世紀東急工業株式会社

【島根】研究開発職

製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)

配属地により異なる 配属地により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 舗装施工後の路面温度、道路の耐久性、工事の環境負荷低減や効率化など、道路舗装工事には数多くの課題があります。それらを分析・研究し、舗装材や新工法などの技術開発を行います。 【職務詳細】 ヒートアイランド現象を抑制する遮熱性舗装、保水性舗装、透水性舗装、廃タイヤを材料として利用した塩害のない凍結抑制舗装材などを開発してきました。施工現場で発生した課題を分析・研究し、課題解決に向けた技術開発を行います。 また、スポーツ競技場やレジャー施設など、新しいニーズに対応できる素材や工法の開発にも取り組みます。長年の研究実績をベースに試行錯誤を重ね、舗装工事に役立つ技術へと繋げます。 【ポジションの魅力】 お客様のニーズや舗装工事現場での困りごとなど、課題は幅広く、テーマも多岐にわたります。基礎研究から応用研究まで多彩な研究が必要とされています。環境対応など、難易度の高いプロジェクトに取り組むことは自身の成長にもつながり、社会に役立つやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

【岩手】機電職 ※フレックスタイム制あり

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

岩手県盛岡市南大通3-12-46 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【滋賀】新規導入設備・電気制御設計(メンブレン・水分離膜)

製造技術・プロセス開発

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。 <担当製品> メンブレン事業部の製品全般 ※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。 【魅力】 ・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。 ・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。 【募集背景】 通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。 【配属先】 メンブレン事業部(メン) 生産技術部 保全課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

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生産部海外工場生産技術者(主任~係長)

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外生産技術者の職務内容】 1.生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全 等 2.工場マネージメントの補佐  (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など) 【期待役割】 現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートになります。

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【大阪本社】フィルム製造子会社の工程改善・自動化リモート可

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 専門商社である同社子会社には、国内外に製造拠点があり、各拠点の生産技術革新を図り原価率・生産効率などの改善を推進する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ■主に同社子会社である製造4社の生産技術の構築 ■生産性の効率化、製造工程・製造装置改良による付加価値品の創造 ■将来的な成長戦略のエンジンは海外2社になってくるため、海外2社とのやり取り・現場訪問 【働き方のイメージ】 ■残業はほとんどありません。月平均10h~15h程度のイメージです。 ■転勤や海外駐在については、当面ありません。 ■入社当初は、子会社である太洋プラスチックス株式会社の製造拠点(埼玉/新潟)への出張ベースで勤務いただくことを想定しております(週の半分程度)。 ■想定される主な出張先:太洋プラスチックス株式会社(埼玉/新潟)、関西高分子工業株式会社(奈良)、その他海外 <太洋プラスチックス HP>http://www.taiyo-pla.co.jp/ <関西高分子工業 HP>https://www.kansai-kobunshi.co.jp/ 【募集背景】 同社子会社のフィルム製造会社(国内2社、海外2社)の生産技術の向上を図る目的で、技術者を募集いたします。今後、無人化への対応はMUSTの課題であり、それを進める上でも生産技術の向上は不可欠なポイントと考えております。質の良い生産・技術を取り入れることにより、良質な製造会社への進化を目指しています。 現状の”設備(メーカー)任せの生産技術”から、更にそれを発展させることができる生産技術の知見・実績をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【募集部署】 合成樹脂第二本部 合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。 国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが同社の…

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【初任地/東京】製造業向け制御/自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。 【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築 【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 ・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技…

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製造工場セキュリティ対策の企画・構想検討~導入、運用構築

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 DX化が進む中、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクから工場を守る為、各種セキュリティ施策の企画~導入ができる人材を募集しています。 【概要】 ・工場/設備制御システム/IT、OT環境のセキュリティ推進 ・あらゆるセキュリティリスクから製造現場守る為に、関係各部と体制を強化し推進 ・インフラ構築、規程やルールの策定、維持管理運用の設計、セキュリティ知識向上に向けた人材育成 ・グローバル、グループ各社との連携強化 【詳細】 ・体制強化:社内の情報システム部門や製造部署と連携を取り、セキュリティ施策の展開と実装 ・技術支援:リスク評価を行い、ネットワークインフラやエンドポイント対策の企画と導入支援 ・資産管理:資産の状態を把握しリスク評価と対策の支援 ・教育・訓練:セキュリティ対策 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 製造技術、製造現場を支える部署 社内の様々な部署から集まったメンバーが多く、年齢層も幅が広い。 職場は在宅勤務も採用しており、状況に応じ出社、在宅勤務を併用 部員の多様性を重視し、仕事とプライベートの両立化を推進 <ミッション> 揺るぎない盤石な基盤を築き、将来に向けて果敢にチャレンジ! お待ちいただいているお客様へ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けする。 【やりがい・PR】 <やりがい> 製造現場は、日々増大するサイバー攻撃や外部からの脅威に直面しています。これらの脅威は高度化し、巧妙化しており、従来の手法では対処できない課題が増加しています。 このような状況下で、私たちは最新技術を駆使してセキュリティリスクから工場を守ることに全力を注いでいます。 「お客様に車を届ける」ためには、事業基盤の強化が不可欠です。 私たちのチームでは、未来に向けた工場作りに寄与できる、やりがいのある仕事を提供しています。このセキュリティの最前線で活躍し、共に未来を切り開く仲間として成長しませんか? <PR> 「お客様に車を届ける」ためには、堅固な事業基盤を築くことが不可欠です。最新の技術とみんなの知恵を組み合わせて、柔軟で堅牢な基盤を構築しています。私たちと共に、安全で革新的な製造現場を築き上げましょう! 【採用の背景】 セキュリティリスクが高まる中、待…

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【大阪本社/1200万円】生産技術(設備開発、ライン設計)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 当社の商品開発グループで、生産ラインの設計・構築・改善・コストダウンまで幅広くご担当いただきます。 また、量産するための工程設計・作業設計・設備設計から、製造委託先での組立・調整・検査・梱包までの一連の生産工程の立ち上げに携わります。 弊社はファブレスメーカーですが、必要に応じて生産設備を自社開発することもあります。 顧客要望に応えるためなら設備投資も惜しみなく、生産技術者としてやりがいのある環境です。 その他、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ■生産ラインの設計、構築、改善、コストダウン ■量産開発(工程設計、作業設計) ■設備設計 ■製造委託先の量産立ち上げ ※多様な業界出身者が活躍中です 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 等 【当社の商品開発において】 各シリーズやサイズに分けると数百の商品が存在し、「業界に無いモノ」や「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘って開発をしています。 直販体制(ダイレクトセールス)を徹底することによって、顧客ニーズを反映した本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、ご自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の?い開発が可能です。 【企業の魅力ポイント】 キーエンスの商品企画が起点となった商品開発を強みに、モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」に欠かせない製品を展開しています。 いくつもの世界初や業界初の商品があり、毎年2~3シリーズの新商品を送り出すことで取引実績社数は3万社を超え、2023年度には過去最高売上を更新しました。 また、営業利益率37.6%、30年連続?字経営など、安定した経営基盤を誇る安?して働ける環境です。 また、ファブレスメーカーでありながら、顧客要望を叶えるために設備開発をおこなって商品開発を進めるなど、モノづくりへのこだわりが詰まった企業です。 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率37.6%/黒字経営30年連続 ★熱対策機器であるFA(Factory Automation)クーラーは国…

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DX推進/業務改善プロジェクト推進(担当~管理職)【福井】

製造技術・プロセス開発

福井県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策  中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

株式会社ワキタCSS技術開発

測量・技術開発 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、技術開発(建築・土木)

東京都多摩市乞田1251 サークビル3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・測量、3次元モデルを活用した新サービスの企画・提案 ・屋外で測量機器を使用した実証実験 ・マニュアルの作成 ・セミナー等での講演 など 同社では、工事測量の経験をもとに様々な施工支援サービスを行っています。事業開発の仕事は、まず同社のサービスを学ぶことが不可欠です。 最初は同社の主な業務(工事測量、CAD操作等)を通して学んでいただきます。 ◇同社について◇ 工事測量に専門特化し全国5本の指に入る実績。2019年に東証プライム市場の上場企業のワキタのグループ会社です。優れた独自技術・測量サービスで八景島シーパラダイス、上野公園、新宿御苑などの案件にも携わってきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

グローバル生産工場への新規設備導入企画、新型車生産対応

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 <概要> BEVや自動運転など車両の急激な進化に伴い、車の作り方も進化し保証の考え方も変わっていきます。新型車の生産開始に向けて、工程計画・生産設備開発/導入までをスルーで担当します。また、車の重要機能の保証計画を策定し、立上げまで実行します。国内・海外の同社の全工場が活躍の場です。 <詳細> ・車両機能進化への対応、生産性向上を目的とした生産工場の工程計画・生産設備開発/導入 ・上記に伴う企画立案からレイアウト作成、設備仕様検討、設備メーカでの試運転、工場での工事管理、立上げ ・IoTやAIカメラ等を活用した自動検査装置などの開発/導入 ・機能保証計画:部品保証、モジュール保証、完成車保証の最適化推進 【職場イメージ・職場ミッション】 <イメージ> 20~50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。 所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。各分野(設計・生技・製造)からの出身者が多く在籍し、扱う案件も幅広いです。 業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 <ミッション> 同社の生命線である品質の最終砦を担う部署です。開発・設計から生技・製造までをスルーで見て、車両機能の品質を保証する為の工程を検討し、設備仕様や設備図面へ反映、製作の指示などを行います。 最終的には設備メーカー様と協力して、新型車生産の準備として新規設備の立上げや既存ラインの改造を行います。 また、設備導入だけではなく最終的に車の品質の保証に携わってもらい、新型車立上げ業務における社内組立工場の品質保証だけでなく、 仕入先様の部品品質の保証まで幅広い活躍が求められています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 新型車や新機能の生産準備の企画からリアルな世界(車両・設備)まで、ものづくり全般に幅広く関われます。対象は国内工場だけでなく、グローバル全てが対象です。北米・欧州・アジアなど各国拠点とのやり取りを通じて知識・経験・業務の幅を広げられます(出張・出向もあり)。常に新しい技術への挑戦が求められるので、キャリア入社者も自ら行動し、発信し形にしていく行動力がある方が大いに活躍頂ける部署です。 【採用の背景】 BEV…

株式会社安藤・間

【茨城】技術開発(建築構造) ※年収700万円以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

茨城県つくば市苅間515-1 つくばエ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築構造に関わる合理化技術の開発(実験、公的認証取得、現場への展開等)が主な業務になります。開発期間は1テーマで1~2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。 【開発事例】 ・ハイブリッド構造 鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現 ・エコ基礎梁工法 基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減 ・鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法 耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術 ※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【三重】生産技術(課長職)※業界不問

製造技術・プロセス開発

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▼業務内容 ・ 部下の指導・育成 ・ プロジェクトの全体管理 ・ 生産設備投資計画立案 ▼部署の業務内容 ・ 生産ライン設備の保守 ・ 生産ライン設備の新規導入(設計・外部業者との折衝・検証・評価) ・ 既存生産ラインの工程改善・機能改善 【課題・募集背景・ミッション】 ■組織体制の変更により、設備投資の計画など、部署の自立が必要だが、社長トップダウンによる設備投入や設備投資計画が多く、マネジメントできる方が不足している。 ■企業としても過渡期であり、生産キャパシティの壁に直面、案件が乱立している状況の改善が必要。 ■今後、中長期的に大幅な設備更新も計画が必要であり、今以上に案件の取捨選択が重要。 ■プロジェクト管理や優先度付けをし、部署内人員を効率よく運用するマネジメントが必要。 上記を踏まえ、生産技術課を組織強化し、自立できる仕組みを構築するための増員となります。 【組織構成】 生産部 常務 生産技術課 次長 課長(本ポジション) 課員9名 【魅力】 ■残業時間も15~20時間程度と非常に少なく安定した働き方が可能です。 【求める人物像】 ■当社の企業理念を理解し、率先して物事を進める主体性を持った方 ■上層部に物怖じせず、根拠に基づいた提言が出来る人物 ■部門目線ではなく、全社的目線を持って業務に取り組める人物 ■短期的視点と中長期的視点のバランスを備えた人物 ■困難な状況でも前向きに挑戦できる

センクシア株式会社

制震ダンパ事業の新製品設計技術者(マネージャー採用) ※年収800万円以上

機械・機構・実装設計・開発、技術開発(建築・土木)

東京都港区東新橋二丁目3番17号 JR…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新事業の開発業務をお任せします。一から全く新しい商品を開発していただきます。(スキルに応じてマネジャー(課長)として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。) 【職務詳細】 どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、社内外の工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。 【案件について】 ■組織体制: 現8名体制で組織されています。(部門長1名、営業3名、技術3名、営業事務1名) ■担当する製品: 工場等の生産系設備に向けた耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。 ■代表的な商材: 「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

【北海道】機電職 ※フレックスタイム制あり

技術開発(建築・土木)

配属先により異なる 配属先により異なる…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理 (2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 【社員が長期的に活躍出来る環境】 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社吉川金属商事

佐賀県【工場長】生産部の監督者ポジション

製造技術・プロセス開発

【 鳥栖工場 】 佐賀県鳥栖市酒井西町…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には、 自動車の解体作業を行う工場内にて、監督者をお任せします。 工程ごと(ガス抜き・エアバック処理、分解作業、シュレッダーなど) の人員配置や、全体の生産管理 業務効率化などのご提案もお任せします。 鳥栖工場のメンバーは30名程。 10代・20代が6~7割を占めます。 高卒で入社した方もいますが、 中途入社の割合は7割ほどなので、 転職のあなたもなじみやすい環境です。

非公開

【課長候補】生産技術(新規設備検討、設備改善)

製造技術・プロセス開発

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 生産技術の管理職候補として下記業務をお任せします。 主な設備は、CVD、PVD装置(真空装置)、PLC、塗布露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置などがございます。 下記業務を中心に幅広くご対応いただきます。 ■新規設備の設計・制作・導入 ■設備改善 ■不具合発生時の修繕対応 【配属先情報】10名程 【拠点紹介】 ■糸魚川工場 https://www.susumu.co.jp/department/department2 各種インバータ製品などで要求される金属箔抵抗器を、前工程 ~後工程まで一気通貫で開発・生産しています。 モビリティの電動化(EV化)やロボットの普及もあり、あらゆる市場の成長に欠かせない部品を量産を担っています。 ※従業員200名ほど 【参考URL】 すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/ 【福利厚生】 ・社員寮(独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料)、借上げ社宅(個人負担15%) ・リフレッシュ休暇(勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給) ・学びの支援(通信教育補助金、資格取得奨励金) ・単身赴任手当:20,000円/月(加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担) ・退職金 (確定拠出年金)や財産形成 (NISA補助)あり ※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits

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