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平成アルミ株式会社

【栃木／真岡市】製品検査（管理者候補）◆業界未経験歓迎／神戸製鋼の協力会社／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘15 …

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500万円〜649万円

正社員

【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア】 ■業務概要：神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社の製品検査部門にて、管理者業務ををお任せします。 ■業務詳細：製品検査部門は4班（各班約20名）に分かれており、うち1班の班長として検査員への指示・指導、勤怠管理、製品検査に関する分析などを担当いただきます。 ■キャリアパス：班長→職長→係長→課長→部長 ■当社の特徴：・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【三重県】エンジン制御の適合業務サポート（車両整備、搬出）◆福利厚生◎／年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：三重県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要：開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、適合業務のサポート（車両整備、搬出）を担当していただきます。 ■製品：エンジン制御システム ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

スズキ株式会社

【浜松】完成検査における抜取検査の管理※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：国内工場、海外工場で生産した四輪車・二輪車の抜取検査の管理に関する業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】検査項目例：排出ガス・燃費、前照灯、騒音、シートベルト警報装置、制動停止距離、方向指示器・非常点滅表示、等【担当いただく業務】・四輪・二輪抜取検査に係る法規情報の収集・分析・四輪・二輪抜取検査に係る規程類の制改定・四輪・二輪抜取検査データの分析・管理・四輪・二輪海外拠点の抜き取り検査の統制・抜取検査員への教育の策定と実施【採用背景】製造された車両が性能を満たしているか、国内外の法規に適合しているかを見極める重要な工程が抜取検査です。高度化、複雑化が進む自動車業界において、この抜取検査もレベルアップが求められており、共に構築していくことができる人材を求めています。【部門のミッション】お客様に安全で安心な車をお届けするために、現状の検査の更なるレベルアップに取り組むことは勿論のこと、CASEも含む新たなシステムへの抜取検査の対応も構築していく部門です。【キャリアプラン】・能力によって将来的に役職者へステップアップできます。・問題解決を進める中で、各国や各工場にあった品質問題の対策を行うスキルが身につきます。・開発から製造まで多岐にわたる部門と協業する部門ですので、自動車に係る広範囲の知識が身につきます。更に自動車関連の法規に関する理解も深まります。【入社後の教育体制】会社の教育システム（スズキ塾）の教育プログラムをベースに、実務に関してはOJTにて学んでいただきます。【部門からのメッセージ】お客様に安全で安心な車をお届けるために最終的なジャッジを行う検査という重要な業務を担う職場です。勤務地は本社ですが、国内各工場だけでなく、海外工場も相手となりますので、世界を股にかけての活躍ができます。現状に満足せず、常にレベルアップを図ろうと考える意欲的な方、ご応募お待ちしています！

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／大田区】回路設計エンジニア／40代50代活躍中／開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都大田区最寄駅：蒲…

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500万円〜799万円

正社員

〜定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数〜当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：弊社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事していただきます。OEM製品の電気・制御設計業務を行って頂きます。主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連となります。顧客の製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から量産設計（製品設計、設計仕様書の作成、及び製品性能評価）までの業務に携わっていただきます。【主な業務】・電気設計（基板設計）・自社で設計したものの電気配線・メカ組み立て作業・設計が上がったものに対して組み立てをして試行作業 ◆使用ツール： orCAD等 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／未経験歓迎】CADオペレーター※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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400万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてAutoCADを使用したCADオペレーター業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇AutoCADによる図面作成、図面修正、 ◇OAソフトを用いた技術文書作成、データ加工・集計・抽出 ◇設計から来る原稿をもとにCAD（CADWorxP&IDのカスタマイズ版）でフローシートを作図 ◇作図した図面と原稿に差異がないか目視チェック ◇作図した図面のデータに不備などエクセル等でデータチェック ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることできます。変更の範囲：会社の定める業務

エレマテック株式会社

【三田／田町】完成品ビジネスの製品開発・設計品質管理〜大手電子材料商社／豊田通商G/年休125日〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

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600万円〜1000万円

正社員

【顧客ニーズを掴んだ製品開発＆取り扱い商品の多さに魅力を感じる方へ！営業との連携も活発◎】 ■仕事内容：当ポジションは、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり】 ※ただし、開発部門は専門性の高い職務を担当するため、突然他領域への部門への異動は起こりにくい状況です。 ■製品カテゴリー・白物/調理家電（モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど）・黒物家電（RF、Audio、アナログ回路など） ■技術部について：同社の中期経営計画に基づき2015年4月に新設された部門で、2019年4月より「技術グループ」から「技術部」へ部門が昇格。新商品の開発・設計、製造等の技術的施策の実行、新規サプライソースの開発等、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。 ■人員構成計13名：・部長（40代）1名、総合職9名（30〜50代）、一般職1名、顧問2名 ■同社の強み：・同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。・商社の基本機能のみならず、「集める」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。変更の範囲：本文参照

ニデック株式会社

【京都/向日市】品質管理(電動バイク・小型EV等)／リーダー●モーター世界トップ企業●海外対応あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

中央開発技術研究所住所：京都府向日市…

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700万円〜799万円

正社員

■業務内容：電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。＜具体的には＞・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴：・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。・東南アジア〜インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について：・中堅〜若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【兵庫県三田市/未経験歓迎】カーマルチメディア製品の品質保証〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1＞兵庫県三田市の顧客先住所：兵庫…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：カーマルチメディア製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細：・カーマルチメディア機種の量産工程品質管理／製品検査、客先での不良発生対応、客先監査準備対応・使用ツール…Excel、Powerpoint ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【前橋から通勤可能】車載電動パワーステアリングの評価◇上流工程で技術を磨ける／残業約20h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先（群馬県）住所：群馬県前橋市 …

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500万円〜899万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇ソフトウェアの実機テスト ◇車載通信機能テスト ◇システムテスト計画〜実行、品質分析、キッティング支援 ◇不具合分析・原因特定 ◇社内外資料作成（計画書・評価試験報告書等） ◇改善策の提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制：・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き幅広いトピックスで研修を受けられます。

株式会社NFエンジニアリング

【山口市佐山】製造職（特注電源装置の組立配線）〜夜勤無し／土日休／年間休日125日／上場企業子会社〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

山口佐山工場住所：山口県山口市佐山3…

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450万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社／UIJターン希望者歓迎／原則転勤なし／休日・福利厚生も充実】 ■業務内容：当社山口佐山工場にて、直流／交流電源装置の組立配線、調整試験をお任せいたします。 ■業務詳細：・当社製品（直流／交流電源装置および応用システム機器）の製造（組立配線・調整試験）・電気回路図面を見ながら、電気配線ケーブル、電子基板を手作業で組み込み、装置を組み立てていただきます。ご担当いただく製品の中には、お客様からの特注品（オーダーメイド製品）も含まれるため、入社後は先輩社員とマンツーマンでOJT予定。電子（電気）機器組立て技能士資格・電気工事士資格などが活かせます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署情報：横浜本社からの生産移管のため、山口佐山工場では新設部署となります。（将来的な部署規模は10名程度を予定） ■仕事とプライベートのどちらも充実：当社は、土日の完全週休2日制、夏季・年末年始（過去実績：連続9日）など、お休みをしっかりと確保することができます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く安心して長期的に働くことができる環境が整っています。 ■転勤当面なし：当社の生産拠点は、山口佐山工場のみ。当面、転勤の想定はありません。2017年以降、横浜本社から山口佐山工場へ、工場機能を順次移管してきており、今後も規模の拡大が見込まれます。山口県に腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。

松巳鉄工株式会社

【群馬・安中市】品質サポート（検査）〜U・Iターン歓迎！群馬を代表する建機部品メーカー／社宅完備〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：群馬県安中市松井田町行田6…

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400万円〜649万円

正社員

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中】 ■職務内容同社品質管理部内検査担当として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）に関する不具合検査・解析などをご担当いただいきます。 ■同社製品（コントロールバルブ）について主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。・合分流弁：幾つかの油圧ユニットを同時に操作した時、それぞれのユニットに適切な圧力を供給するもの・サポートバルブ：圧力調整逆流防止、流量調整等々、油圧の制御に欠かせないカートリッジタイプもの　などどんな複合操作にも応答できる柔軟性と、エネルギーロスを極限までカットする事を追い求めた技術の結晶であり、小型、中型など用途に応じた多様なバリエーションを取りそろえています。 ◆同社の特徴・魅力【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。【コロナ渦でも追い風】中国などをはじめとし、下水工事や鉱山開発など、世界的な経済刺激政策が加速する中、建機の需要も伸びていることで、同社部品製造の受注も増加中。コロナ渦ですが、同社の事業に追い風が吹いており、業績を伸ばしています。【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。残業はほとんど無く、食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。

日本ヴィクトリック株式会社

【神戸/第二新卒歓迎】管継手の品質管理　業界職種未経験歓迎/平均残業10ｈ以内/ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

神戸工場住所：兵庫県神戸市西区見津が…

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350万円〜499万円

正社員

■求人のポイント・業界職種未経験歓迎の求人です。・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。・働き方、福利厚生◎：平均残業10h、土日祝休み、年間休日124日、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲：会社の定める業務】品質管理担当として、素材の外観・寸法検査といった各種業務をお任せします。自社製品の品質管理と検査業務、材料の受入時や製造工程内での寸法測定と外観検査、各種検査データの集計・管理、顧客への提出書類（例：検査成績書）の作成、検査成績書・ミルシート等の整理・配布・保管、協力会社への品質監査及び品質指導、製品材料の機械試験。 ■教育・研修入社後まず製品理解の為の研修を2週間予定しております。またOJT制度を半年〜1年実施しておりますので業務に慣れるまでは先輩社員の業務フォローからしていただきます。分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ■同社について同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年以上の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性：事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方月平均残業時間10h、年間休日124日、土日祝休み独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。

ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫・尼崎】舶用ディーゼルエンジンの試験※最寄駅徒歩５分以内／社会貢献度の高い事業展開【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価

1＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市長洲…

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500万円〜999万円

正社員

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：下記業務をご担当いただきます。・燃費や信頼性の商品力向上や環境規制をクリアするための新商品開発における試験業務・現場での顧客要望ヒアリング/工場内試験評価の商品へフィードバック ■詳細；下記具体的な試験業務です。燃焼性能確立・適合・シミュレーションでの予測／耐久試験や応力計測・振動計測による信頼性確立／エンジンの制御開発 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成：1部署当たり10名〜15名が在籍しております。 ■ポジション魅力：・新規開発プロジェクトにおいては､企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、　新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。・エンジン丸ごとの機能試験開発に携われるため、裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど　チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ■強み：舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機） ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について 2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 ■雇用形態についてヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1　または　兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

【三重】外作部品における品質管理企画 ◇Honda／四輪の新機種立ち上げ〜量産まで【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市平田町1…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 ■職務内容：※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。・新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品／製造工程の造りこみ）・お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査・品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 ※国内外のお取引先への出張が発生します。 ■魅力・やりがい：外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として開発（新機種立上げ）〜量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。 ■現場従業員の声：・社会人経験3年目／キャリア入社グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルで活躍できます。また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点への出張など現地に行って仕事ができることに、やりがいを感じます。・社会人経験5年目／キャリア入社外作部品を供給していただく取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）〜量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能です。 ■職場環境・風土：＜社風＞Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【長崎/時津町】電気エンジニア（JR・私鉄のホームドア）◆長崎駅30分エリア◆研修＆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

長崎事業所住所：長崎県西彼杵郡時津町…

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400万円〜799万円

正社員

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／リーダーとして全体を統括するスキルを身に着ける〜 ■業務内容： JRや私鉄各社に納入しているホームドア設備の所内・現地試験業務を担当し、ホームドア設備の品質維持・管理をお任せいたします。 ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■主な業務：（1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務（2）現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンス ■入社後について：まずはプラントを構成している各種設備の知識を学びます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けることができます。 ■出張業務：様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力：三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員も！住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しております。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社メイテック

【兵庫/医療用検体検査装置の流体設計・評価】パパママ技術者も活躍中/平均年収638万円【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

兵庫県の事業所住所：兵庫県受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

〜パパママ技術者も活躍中〜【兵庫県/医療】医療用検体検査装置の流体設計・評価業務。お客様の作成した仕様に基づき設計から評価・組立業務に対応し、キャリアップを作ることが出来ます！【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】【製品】血液検査装置【関係先/顧客】医療機関・研究所【担当工程】世界190ヵ国を顧客とし、グローバルシェアNo.1を誇る医療用検体検査機器に搭載する電子設計業務をご担当いただきます。【業務概要】・機能仕様書から詳細設計、評価・評価項目に基づき実行・不具合検証【業務詳細】新規製品および既存製品のリニューアルに併せて、お客様が作成した仕様書に基づき要件定義を行い、流体箇所の全体〜詳細設計、評価に至る一連業務を経験いただけます。具体的な業務は仕様に沿った配管の引き回し等をCADで作成〜試験（シーケンス制御含む）〜解析部隊との折衝となります。自身で設計した製品が形になるまで見守ることができる非常に遣り甲斐のある職場です【魅力ポイント】新規製品および既存製品のリニューアルに併せて、お客様が作成した仕様書に基づき詳細設計、評価に至る一連業務を経験いただけます。 ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は30代「50％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実【豊富な研修制度】個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

マツヤマ電機株式会社

【大阪・摂津市】品質管理　※パナソニックの１次OEM企業／完全週休二日／年間休日123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府摂津市南別府町15-…

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300万円〜449万円

正社員

【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日】 ■業務概要：(変更の範囲：会社の定める業務) パナソニック株式会社における電気部品の品質管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・製品の受入検査と出荷検査（寸法・外観中心の簡単な検査）・ノギスやマイクロメーターなどの計測機器の管理と点検・検査成績書作成・簡単な検査試験の補助・計測機器および試験機の管理と点検・品質管理の書類作成 ■育成体制：・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■当社の特徴：創業以来、半世紀にわたって守りつづけてきた経営理念は、「最高の人格、最高の製品、最高の信用」です。豊かな人間性あふれる「人づくり」が基盤となり、優れた製品が生み出されるという信念に立脚。日夜社会の発展に寄与すべく努力いたしています。同社は得意とする金属製品の商品設計、塑性加工、表面処理技術を駆使し、厳しい品質、環境、納期管理にて電設建築市場に10,000点以上もの安心できる商品を提供しています。これからも得意技術を磨き、新しい市場、分野にも挑戦する決意です。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】コンポーネント製品の品質管理(マネージャー候補)◆手当充実/プライム上場/S5014【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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800万円〜1000万円

正社員

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：品質管理のリーダーとしてメンバーをまとめながら、品質の改善に取り組んでいただきます。 ◎担当製品における、品質保証活動の維持改善の為の施策を立案、推進 ◎COQ分析による関連部門への改善提言及び、その施策を推進しロスコストを低減 ◎顧客、パートナーとの品質維持向上活動 ◎品質管理システムの導入・改善グローバル拠点における製品品質管理体制の構築サポート経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただきます。 ■募集背景：コンポーネント製品の品質保証・管理業務に関するスペシャリストな人員が不足しています。事業の拡大により、将来のマネージャー職候補として積極的に職務を遂行できる人材を募集しています。また、E-Vision2030を達成する為の施策として、グローバルで品質機能軸強化を共に推進できるメンバーを求めています。 ■キャリアイメージ：品質のスペシャリストとしてメンバーをまとめながら、担当する製品に対する品質改善に取り組んでいただきます。組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標を意識しながら活動を推進いただき、グローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組む事も想定しながら、2〜3年後には部門の責任者のポジションを目指して取り組んでいただきます。 ■当部門の役割・魅力：当課は、荏原製作所のコンポーネント製品の品質維持向上に貢献する組織として活動しています。製品製造過程の監視改善を推進することで、各組織の役割や業務の繋がりの全体像を把握することで、その先のキャリアプランに向けて活躍の場が広がります。 ■組織構成： 16名（男性10名、女性6名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤシマ精工

【東大阪】プラスチック製品の品質管理（射出成型）※業績好調／転勤なし／無料の食堂あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4…

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500万円〜649万円

正社員

【冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上】 ■職務概要：プラスチック製品を作成する金型の品質管理／検査業務をお任せします。 ■具体的には：・開発新商品や量産品の測定、評価・手順書、規格書類等の作成整備・品質記録の分析、管理・不良防止の仕組みづくり・不具合の原因追及、未然防止＜ミッション＞・不良品を生まないために、製造ラインに入り込み、図面の書き方や、機械の操作方法などのアドバイスを行っていただきます。 ■組織体制：・成形部製造課品質管理チームに所属していただきます。所属人数は6名で30代から40代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています生活に欠かせない身近なものにつながっています。・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり ■当社の強み μm単位の高精度な要求にお応えするため、最新バージョンの3D MOLD設計を導入、独自の開発工具を使用し、NC加工の限界に挑戦しております。 PPS等、成形が難しい材料による金型製作や多重厚肉成形といった複雑な製造も対応可能です。加工機も新しく設備が充実している環境です ■働く環境：・同社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。・新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作業に集中できる個人ブースも設けております。・年間休日１１５日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もなく働きやすい環境です・当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。変更の範囲：無

Astemo株式会社

【栃木】電動車(EV・HEV)用インバータ、パワーモジュールの電気設計~求人No.1014【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：電動車(EV・HEV)用パワーモジュールの電気領域設計または構造領域設計・パワーデバイス設計/評価・パワーモジュール設計/評価・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計・熱/絶縁設計・設計報告書作成　・開発日程管理 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となるインバータ先行技術設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータの中核部品であるパワーモジュール、ハードウェア設計開発をしており、開発品の特徴として、HEV/EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行っています。まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく問題解決に取り組んでいます。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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