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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／日立市】解析エンジニア（原子炉）※5月入社可能／福利厚生充実／ご経験を活かせる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先（日立市）住所：茨城県日立市 …

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400万円〜599万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇シビアアクシデント解析コードMAAPを使用して、電力会社からの解析評価・まずは、解析担当者としてモデル作成、解析実施、解析結果の出力、報告書作成などの基本的な業務を担当して頂きます！・本人の力量向上につれて、顧客説明や委託の取纏め、解析結果の妥当性検証などより高いレベルの業務も担当頂けます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇MS365 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

日本電解株式会社

【茨城／筑西市】製品開発◆電解銅箔のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

本社住所：茨城県筑西市下江連1226…

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300万円〜449万円

正社員

【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業】 ■概要：当社の製品開発業務としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容：日本電解で業務に用いる装置操作のスキル習得、業務の理解のための教育を行い、その習得度・到達度を確認した上で、製造した銅箔の物性、組織等の詳細な評価を進め、結果のまとめ等の業務に移行して頂きます。 ■配属部署：開発技術部　製品設計課に配属していただきます。 ■当社について：当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■当社の今後： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。

株式会社小松製作所

【東京】規制対応業務(米・欧州・中南米担当)　※プライム上場／年休128日／在宅可／世界トップクラス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：東京都港区海岸一丁目2-2…

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700万円〜899万円

正社員

在宅勤務は個人の裁量に合わせて利用可/月平均残業時間約20h/コアタイムなしフレックス勤務/年休128日/国内1位・世界2位の建機メーカー ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】開発・量産維持設計している製品が、各仕向地の規制・規格及び認証(電波認証)に対して、「抜け・漏れ・遅延」なく適合する様に関係各所に適切に指示出しを頂きます。【具体的な業務内容】（1）土工機械に適用される排ガス/騒音関連等の規制対応に関わる業務・規制及び規格の調査、内容確認及び設計部門への対応依頼　主な対象国/地域：アメリカ、欧州、中南米・海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等　対象現法：KAC(Komatsu America Corp.), KEISA(Komatsu Europe International N.V.) KHSA(Komatsu Holding South America Ltda), KBI(Komatsu Brasil International Ltda.) ※業務で現法との英語でのやり取り(会話含む)が発生する場合もございますが周囲もサポート致します。 ■就業環境：・月平均残業時間：約20h ・在宅勤務：個人の裁量に任せて利用可能(フルリモートではない為、出社して頂くこともございますが、在宅中心で業務を行うことが可能です) ・フレックス制：コアタイムなし ■同社について同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。変更の範囲：本文参照

新晃工業株式会社

【秦野市】品質管理◆東証プライム／空調機器メーカー◆土日祝完全休み【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

神奈川住所：神奈川県秦野市菩提160…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアNo.1〜/ワークライフバランス○（年間休日126日） ■業務内容：空調機器などにおける品質保証業務全般をお任せします。・品質保証(QMS)　・不具合発生時の原因調査、対策検討・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）　など【教育体制について】 1〜2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 3〜4年：技術部門にて、CADを使用しての実務詳細設計を行い製造プロセスの学習 5〜6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習 ※6年間の一通りの業務を経て、同部署のスペシャルとして活躍することもできますし、適性を通して別部署へ配属の可能性もございます。＜仕事の魅力＞・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。・製品はすべてオーダーメイドです。・基本的に出張業務は発生しません。 ■組織構成：品質管理統括部13名 20代 1名、30代 2名、40代 1名、50代以上 9名 ■同社の特徴：（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています変更の範囲：会社の定める業務

藤田螺子工業株式会社

【豊田】品質保証◆『ねじ』メーカー×商社/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平…

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400万円〜549万円

正社員

〜『ねじ』を手掛けるリーディングカンパニー／デンソー等大手メーカー顧客多数／福利厚生充実／充実した教育・フォロー体制〜多種多様なネジを製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。同社では現在、品質に対する意識や品質改善に向けた取組みを加速させています。製品の品質向上へ一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容： ≪不具合対応≫ 顧客からの不具合情報受理→応急処置対応→不具合原因の追究→顧客報告（書面、会議） ≪不具合改善≫ （1）不具合案件の恒久対策→対策の維持状況確認（場合による）（2）過去の不具合案件の対策状況確認や対策内容の確からしさ確認（3）現状流動品の品質向上を狙った工程改善 ≪新製品立上≫ ・受注後、製品流動までの間の品質管理業務・客先提出書類作成、仕入先工程確認、顧客監査対応、製品出来栄え検査、・社内品保会議（製品の流動可否判断）の必要項目対応、報告　等・海外子会社の品質改善・指導 ※ゆくゆくはマネジメントや管理業務もお任せします。 ■働き方＜出張頻度＞・宿泊を伴う出張：年に１〜２回ほど※状況により前後します・日帰り出張：月数回程度近隣（車で〜３ｈ程度）・海外出張：担当業務によっては発生する可能性がありますが、ご入社後すぐにお任せすることはございません。＜課ごとの担当顧客＞　　１課：自動車関係のお客様を担当２課：藤田螺子海外拠点の窓口と非自動車関連顧客の一部を担当＜キャリアプラン＞（1）入社後半程度で藤田螺子の品質保証に関する知識の習得（2）半年後に一部の顧客担当（不具合対応の中で知識の習得）（3）１年以降は成長に応じて担当顧客範囲の拡大（4）３年目以降で適性を考慮し、業務の再考（品質保証系、品質管理系、検査系）及び職制への登用を検討 ■当社について：設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。

株式会社ダルトン

【大阪】品質保証／品質方針の立案など上流から携われる／住宅・家族手当など充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大阪イノベーションプラザ住所：大阪府…

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450万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開／所定労働時間7時間20分〜 ■業務内容製品の品質保証業務に従事いただきます。主に以下のような業務をお任せいたします。・品質方針等立案、品質目標立案・品質教育企画立案運営・製品調査、客先報告、原因究明・再発防止の取り纏め・品質調査・原因究明・再発防止の取り纏め・統括部全体の庶務業務・内部・外部監査 ■組織構成品質保証企画課は現状1名体制です。 ■当社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【静岡製作所】圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理　◇ハイキャリア（年収600万円〜）／Web面接可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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600万円〜1000万円

正社員

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！住宅手当など福利厚生充実※規定有／持続可能な社会に貢献！】 ■業務概要：圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。）】 ■業務詳細：・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理・海外工場での上記支援 ■業務の魅力：・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てます。・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できます。・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できます。 ■キャリアステップイメージ・1〜2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。 ■採用背景：・圧縮機事業の収益を拡大するため、国内だけでなく海外工場の事業も拡大する。・事業拡大に際し、製品ラインアップ拡充、新たな市場への参入をめざすべく製品開発を加速する必要がある。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/足柄上郡】内視鏡の新製品開発〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県足柄上郡受動喫…

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500万円〜999万円

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇内視鏡の規格対応業務　・各種規格対応の全体のマネジメント業務　・各種規格対応のためのドキュメント作成業務 ◇内視鏡の新製品開発の補助業務　・部品の受発注、工場との連絡　・評価・解析のフォロー業務特殊環境/特殊作業：有機溶剤作業 (部品をアルコールで拭いてきれいにする作業頻度は月1回) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴：・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【神奈川／厚木】半導体テスト開発担当※東証プライム／業績好調の半導体事業部／残業10h程度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…

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500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム市場上場／世界トップシェア製品多数／2025年には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業〜 ◆職務概要：半導体検査装置のプログラム開発に携わっていただきます。 <<具体的な業務内容>> ・ICテスタを使用した、新規半導体製品の検査プログラムの開発、検査回路の設計・サーバネットワーク技術を使った半導体ラインシステムの構築・PCを使用した汎用ツールによる業務効率の改善・PCと測定器を組み合わせた測定系での検査プログラム（VBA等）製作、治工具の設計 ≪やりがい≫ 半導体は、我々の生活で携帯電話は勿論、PC、家電、自動車など多種多様な用途で使用されています。半導体の検査で優良な製品を世に出すことで社会貢献が実現できます。 ◆ミツミ電機株式会社について：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 No.95 半導体事業部　検査技術課（厚木）　※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】半導体パワーモジュールに関する量産品質保証〜世界シェアトップ級製品多数〜No.792【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：車載インバータ用パワーモジュールの量産品質保証業務・品質管理 / ライン管理業務・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等）・社内外向け各種レポート作成/報告・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割：各顧客向け車載インバータ用の半導体パワーモジュールの量産品質保証業務を担当頂きます。顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力：日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

カナデビア株式会社

【熊本】品質保証・検査（舶用低速ディーゼルエンジン）※東証プライム/創業140年以上【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

日立造船マリンエンジン株式会社住所：…

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400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■配属先部門の担う役割：当社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： ◇品質保証・ISO9001の維持管理・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理 ◇品質管理・部品の検査（外観検査、寸法検査、非破壊検査）・発注先の工場品質監査・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理・船舶の検査機関（船級協会）の対応 ■仕事の進め方：先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。１年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もﾌｫﾛｰを行いますので安心して業務が出来ます。 ■出張の有無：有り（国内・海外）頻度：2〜3カ月に1回程 ■本ポジションの魅力ややりがい：エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。 ■日立造船マリンエンジン株式会社について：舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【松戸】自動車部品の評価・検査方法検討《上流業務に挑戦！》◆世界トップ級シェア製品あり／東証プライム【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

＜品質のスペシャリストに成長可能！東証プライム上場/ 年間休日127日/新製品開発/世界シェアNo.1小型モーター＞ ■業務内容一次部品(成型部品、プレス部品等)、二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の検査方法/設備・治工具の検討、関連文書の発行を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・計測器を用いた部品の測定/報告書作成・部品測定方法の検討、治工具・設備の考案と設計依頼・部品検査関連文書の作成・サプライヤー、他部門との測定問題点や納期などの調整・生産拠点やサプライヤー検査部門への測定方法教育・生産拠点への立ち上げ出張等 ■採用背景品質改善や車載電装用モーター需要の増加に伴う組織強化のため、増員を行います。本ポジションでは、Tier1やOEMとの直接的なやり取りも発生するなど、顧客と近い立場で経験を積むことが可能です。品質改善＝収益性の改善に直結するため、会社への貢献が目に見えやすい点が魅力です。 ■配属先部署人数：マネージャー以下：21名 ■働きやすさ、社風：風通しがよい社風で、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■会社概要マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／小平市】無線に関するFPGA設計◇福利厚生充実◎年休123日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都小平市受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：サーバー、ネットワーク、ストレージ、各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計を行ってる企業様にて無線に関するFPGA設計を行って頂きます。 ◆職務詳細：【無線システム用FPGA設計/評価】無線システムの仕様設計、FPGA論理設計〜検証、評価上記付随する、設計書作成や手順書作成等業、実機検証等業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京電機

【つくば市桜】品質管理/保証◎管理職候補◎創立105年非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社工場住所：茨城県つくば市桜三丁目…

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500万円〜699万円

正社員

■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の品質保証グループにて、品質管理/品質保証（管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細：・同社で手掛ける防災用及び非常用発電装置の品質管理・故障箇所の原因追究・社外からの問い合わせ・要望への対応（折衝業務あり）・製品知識習得の為、製品検査業務期間あり ■会社・求人の魅力：・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川】エンジン・強電部品開発オープンポスト/先行開発〜評価実験◇業界未経験可/究極の運転を実現◇【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【異業界の方も歓迎◎上流から関与！ニッサンの心臓部の設計開発／スピード感を持った開発が叶う◎世界初の技術が多数】〜エンジン・モーター・部品の先行開発〜適合検査までを行う技術系オープンポスト〜ニッサンは電動車を走る蓄電池として移動だけではなく、生活インフラとしての新たな価値の創造にも取り組んでおり、自動運転については新たな運転の常識を作り、ストレスフリーでドライブそのものを楽しめる、【究極の運転体験】を掲げています。新たなステージを迎えるニッサンの開発職に挑戦しませんか？ ■募集ポジション・EV・e-POWER電動コンポーネントの機械系設計・次世代EV/e-Powerバッテリー用構造部品開発・バッテリEV/e-POWER向け高電圧部品開発・パワートレイン認証・エンジン＆電動パワートレイン性能開発・e-POWER・EV 音振性能開発 ※状況に応じて募集中ポジションが異なります。 ※スキルに合ったポジションを提案させていただきます。【事業部の魅力】・クルマの心臓部分である、エンジンやモーターの開発から評価実験まで一貫して行っております。・ニッサンの全てのエンジン・ハイブリッドエンジン開発を担っており、電動化時代に即したエンジン開発や電動車の開発も平行して行っています。・エンジンの技術は電動化技術に非常に活きる部分となり、携わる領域としても先行開発〜製品開発までと開発の上流工程から関わることが出来、様々な業務範囲を経験することが出来ます。また車種全体も俯瞰してみて設計・開発をすることができ、自動車を作っている面白さや感覚を強く持つことが出来ます。【大規模な開発費】・2030年までに電動化に2兆円を投資し、2028年には内製開発を進めていた全個体電池の量産を他社に先駆けいち早く開始予定です。【ニッサンの強み・走りの良さ】・ニッサンはEVだけではなく、ハイブリッド車にもバッテリーを搭載しており、幅広いラインアップを今度も展開していきます。・ハイブリッド車であるe-Powerもバッテリーで駆動をしており、エンジン車でありながらEVのような滑らかな加速と静穏性が高く、ストレスフリーな運転が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【練馬】通信機器の試験評価（システムテスト、不具合修正確認、機能単体評価）◆ネオキャリアグループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都練馬区受動喫煙対…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界：光学製品関連製造 ■PJT概要：通信機器の試験評価（システムテスト、不具合修正確認、機能単体評価） ■フェーズ：試験 ■参画期間：長期 ■参画体制：チーム ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県桶川市】創業100年以上老舗企業で金属製品の品質保証/検査業務【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉県内の顧客先住所：埼玉県最寄駅…

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350万円〜449万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 創業100年以上老舗企業で自動車や航空機などに使われる金属製品の品質保証/検査業務をお任せいたします。 ■業務内容自動車や航空機に使われる金属製品の品質保証業務・高度計、引張検査機等の検査機器を使用し製品の品質保証/検査業務・検査結果を資料にまとめ取引先へ提出その他付随する業務全般 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】品質保証エンジニア◇未経験歓迎／車通勤可／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

千葉製作所住所：千葉県市原市八幡海岸…

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450万円〜799万円

正社員

〜平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■募集背景　さらなる成長を目指すための増員募集です ■業務内容弊社はいくつかの柱(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)があり、今回の募集は、ばね事業部における品質保証および品質管理をご担当いただきます。・精密部品の顧客担当業務(電機メーカーをご担当頂きます) ・MSMフィリピンの現地工程監査など ■仕事の魅力・取引先は大手企業様であり高度な業務ですので多くの知識習得ができスキルアップにつながります。・海外にも拠点があり幅広い視野が持てます。 ■組織構成ばね事業部　品質保証部・部長１名、シニアマネージャー１名、マネージャー２名、メンバー１０名 (当該募集はメンバーとしての募集です) ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

フィリックス株式会社

【富士市／チーフ募集】工場の品質管理◆土日祝休み×年休125日／成長企業で安定したキャリアが築ける【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

静岡第一工場住所：静岡県富士市依田橋…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆品質管理のチーフ募集！／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中！投資用アパートメーカー◆◇ ■事業内容：当社では［家は工場で作る］というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。 ■業務内容：自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質管理のチーフポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。＜具体的には＞・配下メンバーのサポート・品質確保・向上・工法の改善・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討　等 ■FELIX工法　7.0について〜建設業界の3つの大きな課題解決に向けて〜（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法　7.0】を発表しました。＜具体的には＞ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。 ■製品の特徴：［低コスト］カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。［ハイスピード］最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。［高精度］3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニチアス株式会社

【岐阜／羽島】品質管理（半導体装置向けふっ素樹脂製品）◇検査分析からチャレンジ可／年休128日◇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

羽島工場住所：岐阜県羽島市竹鼻町狐穴…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／賞与実績７か月／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・土日祝休】 ■業務内容：羽島工場は主にふっ素樹脂製品、ガスケット、パッキンを製造しています。昨今の半導体需要増に伴い受注が増えている状況のため、積極的増員を行っております。配属先である品質管理課にて、以下の業務をお任せします。〈具体的な業務〉 ◆品質保証システムの運用管理・規格、標準、管理標準類の作成・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ◆品質データ取得と管理・出荷製品の検査結果の照査・承認・測定機の管理、校正・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ◆工場スタッフ、作業者への品質教育 ※製品ごとに担当者が分かれており、担当製品に対して上記の一連の業務を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後はご経験に応じ可能な業務からお任せします。OJTにて指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■配属先・羽島工場について羽島工場は、広大な濃尾平野の一部にある羽島市に立地し、1943年に操業した歴史ある工場です。半導体製造装置用の高機能樹脂製品、あらゆる産業分野で活躍するパッキン・ガスケット、快適なオフィス環境を実現するフリーアクセスフロアなどを生産し、お客様に提供しています。羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） ■当社の魅力・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。

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