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株式会社建設技術研究所

都市・建築技術者【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

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上場企業のゼネコン　年間休日125日　意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

■仕事内容意匠設計業務をお任せします。【具体的には】・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計(図面作成) ・確認申請業務・工事監理業務など ■求人アピール東証スタンダード年間休日125日定年制度65歳　役職定年無し充実した研修制度

プラナス株式会社

内装設計【資格不問/フレックスタイム制/現年収保証/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。【同社概要】東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職をお任せします。要件定義、内装設計業務～工事監理まで一気通貫でお任せします。 ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。【案件内容】研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。【組織構成について】大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。（20～40代が活躍中！）〈キャリアパスについて〉キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。【働き方について】裁量度の高い働き方が可能となっています。〇完全週休二日〇フレックスタイム制〇状況に応じてリモートワークの実施を可（※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。）

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【千代田区】意匠設計（リノベーション設計）／テレワーク・年休125日／スタンダード上場の中堅ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本店住所：東京都千代田区五番町４…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計（図面作成）・確認申請業務・工事監理業務など ※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。＜担当物件属性＞工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。 ■組織構成：・現在は管理職１名、メンバー３名の全４名の組織です。　メンバーのうち２名は女性社員です。 ■就業環境：・残業時間は月20～30h 　└ご自身で調整されている社員がほとんどです。・リモート勤務週2～3日可　└業務の習熟度によりますが週2～3日程度リモート勤務している社員が多いです。・産休育休制度祝実績あり　└現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。 ◇多種多様な施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件：同社が扱う案件の多くは、工期1～2年・施工管理社員3～4人程度の中規模現場。特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【富山県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

富山県富山市・北陸支社　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社日商エステム

設計監理（構造計算メイン）/近畿圏大手ディベロッパー/転勤無/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

土日祝休み/年休125日/発注者側【職務内容】・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！【具体的には】アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ【働き方】・転勤はございません！・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ 【同社の特徴】・同社は自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。

中央復建コンサルタンツ株式会社

港湾設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

中部支社にて港湾設計に従事していただきます。【具体的には】 ■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析 ■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計 ■沿岸域のハザードマップ作成 ■補修設計　など【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20ｍ)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面（PC桟橋）を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤２基を新たに整備しました。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

〇設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。【具体的には】 ■企画図作成/立案 ■コスト管理 ■事業主へのプレゼンテーション　など【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社竹中工務店

意匠設計（地域型）【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】 1）基本設計業務 2）実施設計業務 3）工事監理業務 4）確認申請関連業務他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【勤務地】原則、大阪本店（大阪市） ※管轄内作業所の設計室となる場合もあります。 ※全国型へコース変更することも可能です。【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

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【発注者側】設計監理（自社ブランドマンション）/700～950万/平均残業20ｈ/総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社東京都港区六本木受動喫煙対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■設計監理（自社ブランドマンション）同社が開発を行う新築投資用分譲マンションの建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。【具体的には】・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼・プラン調整、仕様・デザイン企画・ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整・プロジェクトの予算管理・工程管理・品質管理・施工物件の検査・新築建物引受・アフターサービス対応、近隣説明会対応　等【就業環境】・発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。【同社の魅力】住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。同社はマンションディベロッパーとしてグループの中枢を担っており、自社ブランドマンションは東京都心、横浜エリア中心に展開。都心を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで全てを担っています。好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっています。入居率の他社全国平均は約81%ですが、上記の強みにより同社の入居率は驚異の98%を誇っており、オーナー様より高い評価を頂いています。管理番号：29249

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土木設計【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】

設計(建築・土木)

栃木県宇都宮市野沢町

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容・主に官公庁が発注する、道路・河川・橋梁・上下水道など各種設計を行います。専門の有資格技術者が埋設物や地形・形状、発注者様の要望を踏まえた上で最適な設計案を提案致します。具体的には下記案件をお任せする予定です。・道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、都市計画設計、地域開発設計、宅地造成設計、農地設計、公園設計、レジャー施設設計、上水道設計、下水道設計、建築設計等・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成・現在5名の方が在籍しております。男女比4:1となっており、40-60代の方が幅広く活躍しています。

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高層マンションの設計（RC）【大手ハウスメーカー/静岡県浜松市】

設計(建築・土木)

静岡県浜松市

￥

600万円〜800万円

正社員

ディベロッパーとして、都市開発の一貫で高層免震マンションの企画、計画業務を行なっていただきます。 ●ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発（土地分譲）の企画立案、計画 ●設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議 ●施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い　等 ■業務の特徴免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。 ■同社の特徴：戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。

株式会社NJS

【東京】プラント計画設計（建築）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フ(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】建設コンサルという最上流の立場から、処理場／ポンプ場／浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【企画設計】転勤なし◆土日祝休・年休124日◆不動産開発も行う東証プライム上場のゼネコン＜東京＞

設計(建築・土木)

東京都杉並区最寄駅：JR各線／荻窪駅…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■業務内容：企画営業職として、当社が仕入れた用地の立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプランを立案していただくポジションです。【1】分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方【2】CADを使用しての企画設計経験のある方【3】デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 ■キャリアパス：社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。 ■企業について：マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■特徴：安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。

株式会社IDAJ

【愛知】流体解析エンジニア　※第二新卒可

生産・製造技術・管理系その他、ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】製造業の製品開発のためのコンピュータシミュレーションにおける様々な課題を、熱流体の面からコンサルティング、CAE技術構築を支援するお仕事をお任せします。【職務詳細】 ●流体解析ツール（CFD）を用いたコンサルディング・物理モデル構築 ●CFDツール拡販のための営業同行 ●CFDツール利用のためのサポート ★入社後【研修】先輩が教育係としてつく他、まずはOJTでシミュレーションを学んでいただきます。未経験でもCAEプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただくことができます。 ★魅力点「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。大手製造業の方がお客様であり、日々新しい技術に取り組むことに喜びを感じられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社小糸製作所

【静岡】建築設計（工場/付帯設備）　施主側/転勤無/月残業20H/土日休/東証プライム上(以下略)

設計(建築・土木)

静岡県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】プライム市場上場自動車部品メーカーの同社にて、建築技術者として業務に従事頂きます。・工場／研究開発棟／物流／事務所などを対象とした新築・増改築・改修工事の計画・施工業者選定・費用査定・施工管理・維持管理・保全業務の計画立案等・既存建物の老朽更新計画策定・耐震化・順法化の推進　等【製品の特長】・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。【同社の魅力】（1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■関西支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

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【プライム上場企業グループの中核子会社】商品開発責任者

設計(建築・土木)

東京都千代田区【変更の範囲】無し

￥

1000万円〜1200万円

正社員

当社商品開発部門にて、木造中高層戸建て住宅・集合住宅の商品開発に携わっていただきます。・商品開発、並びに営業部門との販促ルール構築等を実施・新事業として木造中高層分野を立ち上げることを検討しており、商品開発のみならず販売責任を兼任していただく事業本部長登用も考えられます。【変更の範囲】変更無

社名非公開

【埼玉県越谷市勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

埼玉県

￥

600万円〜800万円

正社員

注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【主な仕事内容】それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。設計としての経験値を高めていける環境です。

非公開

【東京】RC造設計（管理職候補）/980～1200万円/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社東京都渋谷区渋谷受動喫煙…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■RC造設計（管理職候補）東京本社の管理職ポジションです。現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】・RC造設計チームのメンバーマネジメント・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。＜RC造＞共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル建物の金額は、1～5億円程度です。【自社物件の特長】自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。管理番号：27740

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