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Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

【稚内／未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆世界シェア5割／20代活躍中／年間休日134日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

SGRE用北サイトオフィス住所：北海…

￥

400万円〜649万円

正社員

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方：・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門：東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について：脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

【神戸市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/ワークライフバランス◎不二熱学G企業》【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中…

￥

400万円〜699万円

正社員

【コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/ワークライフバランス◎健康経営優良法人にも選出】 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【大阪市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/健康経営優良法人にも選出】＼充実した教育体制／入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

株式会社タクマ

【兵庫県尼崎市】プラントの維持管理・メンテナンス　※東証プライム上場／年休128日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2…

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500万円〜899万円

正社員

〜自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日〜 ■業務内容：バイオマスボイラー発電プラント、及び産業廃棄物焼却プラントのメンテナンス業務を行っていただきます。＜具体的には：＞・メンテナンス業務、メンテナンス計画、見積依頼／積算、客先折衝、手配、施工計画／管理・故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立合い　など ※出張あり（営業、施工確認、現地調査等） ■充実した福利厚生：同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■同社の魅力・特徴：・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。・自己資本比率56.0％（23/3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＥＣ

【松山市】メンテナンス担当◆未経験入社活躍／教育体制◎／残業月10ｈ程／各種手当充実／転勤無【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：愛媛県松山市東垣生町60-…

￥

300万円〜399万円

正社員

■□UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回□■ ■職務概要：主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には：・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等）・上記設備の部品交換作業・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ）・緊急（出動）修理対応・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成） ■研修プログラム：入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス：当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例：実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力：・UIターンサポート：地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担・各種手当充実：住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当・資格取得支援：1回目の取得費用は全額補助・育児休業取得実績あり・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境当社で腰を据えて長期的に働きたい方、未経験から挑戦してスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

月島ジェイアクアサービス機器株式会社

【大阪府淀川区】水処理機器のメンテナンス（行政メイン）〜年休125日／国内初の塩素注入機の製作メーカ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

西日本営業所住所：大阪府大阪市淀川区…

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400万円〜999万円

正社員

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細：関西・中国四国の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方：上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成：西日本営業所にはメンテナンス担当が18名在籍しています。 ■入社後：在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス：ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけに留まらず水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイリー社

【兵庫】＜第二種電気主任技術者＞募集！ゴルフ場の太陽光発電所の管理◆基本定時退社◎月給38万円以上【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

吉川ロイヤルゴルフクラブ内発電所住所…

￥

450万円〜599万円

正社員

【業種未経験歓迎／資格・経験を活かして活躍】ゴルフ場にある発電所の管理をお任せ※残業10時間未満今回募集するのは、発電事業の「電気主任技術者」です。当社のゴルフ場が主な仕事場で、年齢やブランクは一切不問！資格を活かしてこの先長く働きたい、収入を上げてさらなるステップアップを目指していきたい。そんな目標も当社なら実現可能です！ ■業務内容：電気主任技術者として、ゴルフ場の太陽光発電の管理をご担当いただきます。具体的には… ・太陽光発電の維持管理・太陽光発電所での主な作業・太陽光パネル、機械設備の点検修理・業務の記録・緊急時の対応・その他の点検業務　など ■当ポジションの特徴： ☆複雑な業務は無し太陽光発電の維持・管理が主な業務です。力仕事や高所での業務がないため安全、かつ簡単な業務がメインのため、この先も長期的に続けられる環境です！ ■魅力ポイント： ◎残業10時間以内のためオンオフも切り替えられる！本ポジションの月間平均残業時間は10時間未満。基本的に定時退社のため、仕事のある日でも業務後に自分の時間を確保できます！仕事はもちろん、プライベートも大切にしたい。そんな思いも実現させられます！ ◎年齢やブランクは不問！今回の必須条件は「第二種電気主任技術者資格」です。資格があれば年齢やブランクなど、他の条件は不問！どなたでも挑戦できる環境でお待ちしております！電気工事に関する経験はもちろん、その他にもゴルフが好きな方（趣味程度でOK）も大歓迎！この先長期的に働ける環境が、当社には揃っています。 ■チーム組織構成：新卒・中途問わず幅広い年齢のメンバーが在籍しています。定着率も高く、入社後に長期的に活躍しているメンバーがほとんどです！ ■当社について当社は大阪府に本社を置き、多様な事業を展開し、1973年の設立から安定した成長を続けています。社員数は200名以上と多くのメンバーが活躍している当社。さらに半世紀以上の歴史をもとに、市場やクライアントから信頼を集めています。事業展開も多岐にわたるため、リスク分散も問題なし。長い目で見て、安心してキャリアを築いていけることは当社最大の特徴です！変更の範囲：会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

【大阪】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/ワークライフバランス◎不二熱学G企業》【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2…

￥

400万円〜699万円

正社員

不二熱学サービス株式会社

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で物流設備のメンテナンスを担当していただきます。【職務詳細】 ■製品：物流設備 ■範囲：設備の点検～修繕業務など【具体的には】 Eコマースの配送センターや物流倉庫にて物流設備のメンテナンス業務を行って頂きます。担当の顧客先に行き、設備の点検や修繕業務や突発不具合が発生した場合の対応や点検後試運転時の段取りなどを行っていただきます。顧客に状況を説明し、定期的に報告を行っていただきます。・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはありません。・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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