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検索結果: 15,008件(121〜140件を表示)

世紀東急工業株式会社

【静岡】製品営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、建設コンサルタント

静岡県（配属地により異なる）配属地に…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】合材工場を拠点としながら、地域の道路舗装工事業者等にアスファルト合材の営業をご担当いただきます【職務詳細】・道路舗装業者への営業活動・道路舗装の設計書に基づいて納品・アスファルトの仕様決め・出荷手配・工事担当者のスケジュールを押さえ施工請負　など既存顧客の対応が中心となります。新規顧客の対応はほぼありません。商品は道路工事における舗装資材の販売となりますので、顧客の事務所への訪問と顧客が現場での施工担当者であることが多いため、施工現場へ訪問して商品の品質についての感想や物件についての営業情報を取得する事が基本スタイルとなります。 ★☆オススメポイント☆★ 質の高い技術力を武器に、快適で美しい社会の創造に貢献しています

イーグル産業株式会社

日本の産業を支える【設計スタッフ】年休125日~／残業ほぼなし

メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

《UIターン歓迎◎転居を伴う転勤はあり…

￥

450万円〜700万円

正社員

◆産業機械を動かす電子回路設計、PLC制御設計(プログラミング)などを担当★既製品の改修/ブラッシュアップが中心だから仕事も進めやすい！～仕事の流れ～ ▼お客様からの”仕様書”を確認 ▼各種設計　└電気回路の設計/PLC制御設計(プログラミング) ▼仕上がりの確認（測定器や試験機で測定） ▼修正/試験でブラシュアップ ▼完成・納品 ★POINT 1案件に約2名体制で担当！製造スタッフも別にいるため、分業体制で自分の仕事にも集中できます。定着率◎ワークライフバランスもバッチリ！土日祝休みの完全週休2日年間休日125日以上残業ほぼなし有給取得率◎100％取得の先輩も働き方改革が進む世の中ですが、安心して働ける職場環境を整備！また賞与2回+決算賞与で利益は社員にもしっかり還元。モチベーション高く働き続けられますよ！

大成エンジニアリング株式会社

発注者支援職（ネクスコ）【50年以上無借金経営コンサルタント/神奈川県/高収入/面接一回】

建設コンサルタント

神奈川県横浜市

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社にて、道路、橋梁、トンネル等の設計照査に始まり、工事の完成に至るまでの品質管理、工程管理、安全管理において、施工者に対して出来形の検査、指導、調整を行います。勤務地は神奈川県横浜市になります。【具体的には】発注者（高速道路会社や国土交通省）の支援業務として、調査、協議、施工の管理業務を行っていただきます。施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事というプロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。 ○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導 ○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査 ○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案 ○積算：工事発注・精算時の積算補助

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（構造設計）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【詳細】〇品質管理〇スケジュール管理〇計画策定・設計レビュー〇発注支援〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）〇コストマネジメント【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【雇用形態について】基本は正社員での採用となります。ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。【実績】〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト〇読売テレビ放送新社屋〇パナソニックミュージアム〇三井住友銀行大阪本社ビル〇大阪国際会議場　等

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【大阪府大阪市・在宅可】機械設備の基本計画支援　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学様〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

株式会社廣橋

【CADオペレーター】未経験歓迎！残業少なめ☆各種手当充実☆

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし／マイカー・バイク・自転車通…

￥

正社員

《イチから丁寧に育成します》CADを使用した図面作成、お客様との打合せ等をお任せ★異業種からのチャレンジを歓迎★人物重視の採用です！仕事の流れ ▽お客様から図面を受け取る ▽図面を基にCADを使い伏図作成・入力 ▽入力した図面を基にお客様と打合せ ▽必要な材料を注文 ▽工場の加工用データ作成・チェック CAD？伏図？と思った方もご安心を。先輩のもと簡単な作業からお任せします。真面目取り組んでいれば、すぐに活躍できます！

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】オフィス移転のPM　※内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／発注者支援

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化：コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■働く環境：社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。

株式会社安藤・間

土木構造に関わる工法開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

建設コンサルタント

茨城県つくば市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ■研究開発 ■依頼業務(社内からの依頼) ■請負研究(国などからの依頼) ※全部で10テーマほどあり、「研究開発：5割／依頼業務、請負研究：5割」となっています。 ※1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。【組織構成】 ■50代2名（部長、課長）、40代2名（メンバー）の合計4名となっています。 ※フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。【同ポジションの魅力】＜キャリアプラン＞ ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。＜働き方、その他＞ ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。 ■リモートワーク：週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社エイト日本技術開発

【宮城】営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、建設コンサルタント

宮城県仙台市若林区東七番丁161番 J…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、営業を担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：国や地方自治体 ■何を：社会インフラ施設（道路・橋梁・トンネル・砂防ダム・港湾施設・津波対策・都市開発・緑化公園・防災施設・廃棄物処理施設など） ■どのように：提案営業 ◎同社には、長い歴史のなかで培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束力など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていく。このミッションを大切に、そしてそれらを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 ◎自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文を投稿したり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出て知見を深めたりしています。

株式会社プラスＰＭ

CM/PM候補（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%超／東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。【就業環境】 ■平均年齢　43歳（2024年9月実績） ■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/東京】

建設コンサルタント

東京都墨田区

￥

600万円〜800万円

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地勤務地は東京本社になります。【弊社からのご紹介での内定実績】 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代　補償業務管理士保有　約650万円のご提示

株式会社誠建設工業

＼上場企業で経験を活かせる／近隣の【施工管理】※ほぼ残業なし

設計(建築・土木)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK！（ガソリ…

￥

350万円〜600万円

正社員

【車で1時間圏内の近隣エリアを担当♪】◆木造新築住宅（建売）の工程監理をお任せします。※現場常駐＆資材発注なし★女性も活躍する働きやすい職場「設計図や当社の仕様通りに、建築工事が行われているか」「予定通りのスケジュールで、施工が進んでいるか」などを確認し、工程監理を行います。 ※一部住宅のアフターメンテナンスあり＼WORK POINT／担当エリア／堺市内が9割以上！※車で1時間圏内担当件数／一人につき月3件程度 ※現場の常駐なし Q. 定時に退社できるってホント？？ A. ホントです！残業や、休日出勤は基本ありません！当社は年間100棟以上の建売住宅を竣工しているため、住宅の仕様、業者の手配、資材発注までを規格化しています。また、携わる協力業者はずっと取引があり、顔なじみの人ばかり！安心して任せられるので、詳細な依頼や、現場での常駐も必要なし◎

株式会社ビルメンテナンスサービス

サービスエンジニア(リーダー候補)想定月収35万円～年間休日125日転勤なし東京＆大阪採用*面接1回

設計(建築・土木)、土木施工管理

★大阪本社もしくは東京営業所★転勤なし…

￥

400万円〜650万円

正社員

ビル設備の修理・修繕から見積り作成まで、ワンストップでお任せします。＝＝業務の流れ＝＝【1】お客様からの依頼ビルオーナー・管理会社などの担当者から電話やメールで依頼が入る【2】現場での調査「水が漏れて困っている」など、事象に合わせて最適な応急処置を実施【3】お見積り作成現場調査を経て「今後どんな対応が必要か」を判断し、その後の費用を算出【4】修繕や工事を実施・管理自社施工する場合、協力会社と共同で工事を行う場合も【5】請求書の作成作業が完了次第、お客様へ請求書をお送りして終了＼＼当社で働くポイント／／「給排水」「電気」「空調」、3分野全て担うのが当社の魅力。 ●トイレの水漏れ8000円案件 ●飲食店や事務所ビルの空調工事数10万～数100万円案件など、規模感も様々。あなたのスキルや成熟度合いに合わせ、任せる案件を選定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スキルを身につけ、ゆくゆくは管理職へ。外部研修やダイキン工業の「空調基礎講習」などを受講可能。スキルアップへの支援は惜しみません。その他、電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格・免許取得のための講習も受講できます。こうした制度を整えているので、今のスキル＋αを得られる環境です。そのスキルに合わせて昇進も可能なので、充実した給与UPも叶います。【注目】働き方・収入、どちらも満足の環境を用意しています。プライベートの充実があってこその仕事。業務をマスターした後は自由にスケジュールを調整できます。お客様や社内のメンバーとコミュニケーションがとれれば、平日休みの取得も可能。人が少ない曜日を狙って旅行に行ったり、好きなアーティストのライブを楽しんだり、リフレッシュも存分にできます。収入も安定しているので、結婚と同時に入社した社員も。働き方・収入、どちらも満足な待遇を整えているので、ぜひ今の職場環境と比較してみてください。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/仙台市】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

￥

600万円〜800万円

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴： 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地同社の東北支社で勤務をしていただきます。【弊社からのご紹介での内定実績】 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代　補償業務管理士保有　約650万円のご提示

株式会社プラスＰＭ

CM/PM候補（施工管理経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等） ■ゼネコンの選定（発注方法の検討） ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。【就業環境】 ■平均年齢　43歳（2024年9月実績） ■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

大成エンジニアリング株式会社

発注者支援職（ネクスコ）【50年以上無借金経営コンサルタント/千葉県/高収入/面接一回】

建設コンサルタント

千葉県千葉市

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社にて、道路、橋梁、トンネル等の設計照査に始まり、工事の完成に至るまでの品質管理、工程管理、安全管理において、施工者に対して出来形の検査、指導、調整を行います。勤務地は千葉市になります。【具体的には】発注者（高速道路会社や国土交通省）の支援業務として、調査、協議、施工の管理業務を行っていただきます。施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事というプロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。 ○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導 ○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査 ○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案 ○積算：工事発注・精算時の積算補助

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社

【大阪府大阪市】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■当求人は、建築施工管理経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。【取扱い建築用途】・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等【業務内容】医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。【お任せしたい業務の流れ】・事業計画策定　└建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等↓ ・設計者選定　└設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等↓ ・設計コスト管理　└設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等 ■働く環境【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。・海外研修制度あり・在宅勤務制度あり

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（意匠設計）【リモート8割＋残業20h/高年収/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

￥

600万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社大阪オフィス（大阪市中央区）にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。【詳細】〇プロジェクトの企画・運営〇品質管理〇コスト管理〇スケジュール管理　など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。【実績】〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト〇読売テレビ放送新社屋〇パナソニックミュージアム〇三井住友銀行大阪本社ビル〇大阪国際会議場　等

株式会社ティーネットジャパン

【北海道】発注者支援業務（富良野）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、土木施工管理

北海道富良野市西扇山1 旭川開発建設部…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】官公庁発注の公共事業で発注者のパートナーとして事業を補佐します。（河川工事や道路工事などの自治体工事が主です！） ■発注者支援業務とは国や地方自治体など公共土木事業の「発注者側」として発注者と一緒に働く仕事です。詳細には下記のような仕事があります。土木施工及び設計の経験が浅い方でも十分にご活躍いただけます！【職務詳細】・工事の発注や計画変更に応じた積算資料作成・施工計画策定に必要な資料の作成　・発注者側としての工事施工管理・工事を行う地元で説明会を実施する際の資料作成・工事受注者から提出される成果物のチェック【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】在宅可・脱炭素化支援コンサルタント※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【環境問題に直接関わり、世の中に必要とされる仕事★/CMのリーディングカンパニーが提供する脱炭素化支援事業/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。＜受注前＞当社で支援できることを、お客様の現状に合わせて具体的に説明します。　※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません＜受注後＞脱炭素には「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」といった選択肢があります。お客様のニーズ、現在のCO2排出量や脱炭素に向けた取組等を整理したうえで、お客様が脱炭素化を推進するための助言や戦略の立案（分析/評価/コストシミュレーション/ロードマップの作成支援）、脱炭素施策の実行支援（再エネ設備の基本計画作成、PPA事業者・電力会社・施工者等の選定支援、設計施工マネジメント）がミッションです。PPT等で資料を作りを提案や調査報告を行います。 ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

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