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秀和ビルメンテナンス株式会社

大手印刷工場の【設備管理】オープニングスタッフ/資格不問

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

埼玉県川越市南台1-1-13(大手印刷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

川越市南台にある新規オープン予定の印刷工場に常駐し、電気、空調、給排水、防災設備などの設備管理をお任せします。 ◆各種設備の運転保守・定期点検 電気通信設備、空調設備、給排水設備・消防用設備・昇降機設備、その他付帯設備の計器チェック。 事前の予防処置を図り、修繕などの適切な対策を施します。

非公開

【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度

技術(建築・土木)系その他

東京都港区 転勤:当面無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の ディレクションを行って頂きます。 【具体的には】 工事の着工後のフェーズにおける 工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、 協力会社のディレクション業務となります。  ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、 非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、  建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら  働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が 入ってきます。 売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての 大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が 見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、 一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に 幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。 会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを 最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

株式会社野沢園

\植物好き集まれ!/【観葉植物レンタル・空間づくりスタッフ】

インテリア・工業デザイン系その他、技術(建築・土木)系その他、農林水産業系

【本社】東京都世田谷区野沢 3-29-…

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雇用形態

正社員

【植物と関わり癒しの環境で働ける!】主に観葉植物のレンタルをお任せします。お手入れや、観葉植物に関する企画・提案にも携わります! オフィス・ホテル・商業施設など、 さまざまな空間に観葉植物をレンタル・設置します。 本社農場での植栽のお手入れ 観葉植物の配送・設置・交換・メンテナンス 観葉植物に関する企画・提案・見積作成 ※営業窓口は別スタッフが担当します 植物の樹種や配置の角度・位置はあなたのセンスがカギ。 「どう飾るか」で空間の印象がガラリと変わる、 クリエイティブな仕事です! 【入社後の流れ】 まずは世田谷本社の農場で、 植物の名前や特徴、剪定のノウハウなどを学びます。 その後、先輩と一緒に現場を回りながら実務を習得。 おおよそ3カ月を目安に独り立ちでき、早い段階から現場で活躍できます★ 【やりがい】あなたならどんな装飾をしますか? 例えば、オフィスビルのエントランス装飾。 「どの植物を使うか」「どこに置くか」「角度はどうするか」 すべてあなたの感性に委ねられます。 自分の提案で空間が生まれ変わり、 お客様や利用者から「素敵ですね!」と言われる瞬間は格別です。

非公開

【コンストラクションマネジメント】発注者側/施工管理からのキャリアチェンジOK/転勤なし/高年収

技術(建築・土木)系その他

大阪府大阪市(本社) 東京都港区(東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンストラクションマネジメント 医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等の 発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールの マネジメントを実施します。 【詳細】 基本構想づくり (建築計画図、プロジェクト予算書、マスタースケジュールの作成) 設計会社の選定プロポーザル実施 設計中のコストと品質モニタリング ゼネコンの選定(発注方法の検討) 工事中の発注者代理業務 (コスト、品質、スケジュール) 竣工時の検査 医療機器や備品の発注支援 ■案件内容:病院、工場、学校、研究所、高齢者住宅など ・案件比率としては病院が6~7割程度となります。 ■案件金額:10億円~20億円 ■元請けではなく、発注者側(代行)の業務となりますので、 残業時間は月平均30時間程度でございます。 ■出張 長期出張がございません。 出張は主に日帰りであり、頻度としては月に2回程度です。

イオンディライトアカデミー株式会社

商業施設等の【設備管理】年間休日120日★イオングループで就業

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

\全国に就業物件あり/ ◆関西・東海・…

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雇用形態

正社員

【資格取得支援で経験が浅い方も安心♪】◆イオングループの商業施設のほか、オフィスビル、大学、病院などのビル設備管理や施工管理をお任せ! ■ビル・施設などでの  館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守 ■各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ■お客さま・テナント対応 ■管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 ◎その他施工管理、清掃、警備等の  キャリアパスも広がっています。 安心して働ける環境だから将来設計を描ける! 月9~10日のお休み+年8日の特別休日があります。 シフトの希望も十分考慮しますので、 「子どもの学校行事に参加したい」 「自治会の集会がある」などの時には、 事前申請すれば希望休の取得も可能。 仕事とプライベートを 両立させた転職を叶えることができます。

共成電気株式会社

【電気施工管理 】★第二新卒歓迎 ★土日祝休み&年間休日125日

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【 転勤なし 】 神奈川県川崎市多摩区…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

電気工事における現場のスケジュール管理や安全管理、品質管理などをお任せします。★遠方への出張・夜勤なし ★まずは電気工事からお任せ! ▼未経験・経験が浅い方は… 電気工事の現場作業からスタート。 工具の使い方や配線方法、 図面の見方などイチから教えます。 ▼経験をお持ちの方は… 電気工事における管理業務をお任せ。 ・施工図の作成 ・現場のスケジュール管理 ・安全・品質・原価管理 など IT化を推進中!働き方改革を後押ししてくれています! 社員には、 現場・自宅でも作業ができるように ノートパソコンを一人一台支給。 また、社内には デスクトップを用意しているので、 事務処理などもサクサク行えます! 慣れてくれば、 社用車を貸与するので、 現場への直行直帰も可能になります。

株式会社小野電気工事

月給40万円も可能!【電気工事士】賞与7か月(前年度)・残業月15h

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

≪転勤なし/U・Iターン歓迎≫ 宮城県…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

民間工事メイン!会社/工場等の空調・電気設備工事~高圧受変電設備工事がメイン★ワンストップで手掛けられるやりがい★ほぼ日中作業で生活リズム◎ オフィスや、工場などの 空調・照明・電気設備工事から、 高圧受変電設備、機械装置、ソフトの設計、 冷凍冷蔵設備の省エネ化など、 特殊な案件まで幅広くあります。 製紙、鉄鋼、タイヤといった 大手メーカーをはじめ、 民間企業様からの受注が中心です。 【 工事実績(一部抜粋) 】 ・JFEエンジニアリング(株) 設備監視カメラ設置 ・日本製紙石巻テクノ(株) 電気修繕工事 ・JFEスチール 線材工場ステルモアCV徐冷カバー安全対策 ・TOYOTIRE キュービクル設置及び配線工事 ・亀山鉄工所 LED化 ・仙台市立小学校3校 ガスエアコン電気設備工事 ・東北特殊鋼脱脂ライン給材装置電気工事 ・(株)TBM塗料供給装置用制御盤製作設置 ・サッポロビール仙台工場ろ過室XF2導入1次側電源工事 ・岩沼小学校、岩沼北中学校空調設備電気工事 ・ララガーデン長町店改装工事 ≪安定した生活リズムで働けます!≫ お引き受けする案件の大半は、 日中の作業がほとんど。 そのため平日は毎日安定した 生活リズムで過ごすことが可能です◎ 時期にもよりますが、残業はほぼなく、 直行直帰の融通も効くため、 プライベートと仕事の、 両方を大切にできる環境。 退社後の時間を、 有意義に活用している社員ばかりです。

非公開

【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度

技術(建築・土木)系その他

東京都港区 転勤:当面無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の ディレクションを行って頂きます。 【具体的には】 工事の着工後のフェーズにおける 工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、 協力会社のディレクション業務となります。  ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、 非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、  建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら  働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が 入ってきます。 売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての 大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が 見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、 一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に 幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。 会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを 最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

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品質保証(平塚工場)/創業73年の食品メーカー/土日休み/充実の福利厚生/安定性・将来性◎

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理

平塚市 JR平塚駅より車で10分 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

パンを製造する工場での品質保証・管理業務をお任せします。 食品安全マネジメントシステムの国際規格「FSSC22000」に基づいて各業務を進めていきます。 <お任せする業務> ■各種検査 ・工場の環境検査(落下菌検査、ふき取り検査など) ・細菌検査、官能検査 ・工場内および機器類の点検 ・工場内の食品安全パトロール、従業員への指導 ・パンのテスト焼成 ■品質保証 ・一括表示、商品規格書の作成 ・HACCPの運用 ・FSSC22000の運用 ■各種対応 ・表示や規格内容に関する顧客対応 ・製品クレームの調査・報告書作成 ・仕入れ先の監査 ・顧客や保健所の監査対応 ・工場不具合対応(CCP逸脱時など) <仕事のポイント> ◎入社後はしっかりサポート! 今回は経験者の採用を予定していますので、入社後はOJT研修がメインです。 その方の経験・スキルに応じた指導・フォローをしていきます。 分からないことがあれば、何でも気軽に質問・相談してください。 ◎様々な部署と連携して進めます! 製造スタッフに事故防止のための衛生教育を行なったり、工場内をパトロールしながら必要に応じて指導したり、製造現場と関わる機会が多くあります。 また、顧客や仕入れ先、保健所とのやりとりも発生するため、コミュニケーションが大切になります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【設備設計工事監理】創業以来連続増収増益/福利厚生充実/年間休日125日

技術(建築・土木)系その他

大阪府大阪市 転勤無

700万円〜

雇用形態

正社員

◆業務概要 設備担当として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント  (施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、   技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ◆当社の設備担当について: F&Pの電気・機械設備設計・工事は、お客様のニーズに 合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、 プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に 渡り携わることができます。 社内専門チームの中心となって、多方面の方々と 協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、 原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な 場面に関わることができます。 経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に 活躍できるチャンスがあり、チームでプロジェクトを担当するため、 力を借りながらスキルアップも望めます。 ◆働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は 全社員取得しています。 プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ◆ポジションの魅力: お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から 設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで 多岐に渡り携わることができます。 社内専門チームの中心となって、多方面の方々と 協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 ◆魅力 ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、 約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を 出す会社に成長してきました。 直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、 15年連続黒字成長を続けている企業0.01%の確率です。

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【ハウスメーカー/アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97%超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉 当面なし/将…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社にて、アフターサービス担当として お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など) ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。  その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を  半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、  「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。  ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率:直近5年で97.3% 過去8年でも95%超 ■同社の魅力と特徴: ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

非公開

【アフター】東証グロース上場企業/年間休日125日/転勤なし/東横線沿線に特化

技術(建築・土木)系その他

神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 東京都…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 お客様にお引渡しした後の住宅のアフターフォローを通じ、 品質管理・安全の維持を担っていただきます。 <アフターサービス業務> お客様からいただいたお問い合わせに対し、 現場に訪問して調査を行います。 「クロスが剥がれた」「ドアが鳴る」など 問い合わせの内容は様々。 現地調査を行い、原因と対策を考え、 必要であれば協力業者を手配して補修工事の施工管理を行います。 ※引渡しから間もない物件は、基本的に現場監督が対応します。 <未来の住宅の品質を上げる取り組みも> 現場での不具合の調査を通じ、「どんな工法で不具合が発生したか」 「どんな対策を講じれば不具合が起きないか」を考えていただきます。 また、不具合を起こさないための施工現場への抜き打ち検査や 品質改善を目的とした基準書の見直しなどにも ゆくゆくは着手していただきます。 <こんな方は尚歓迎! > ・建築の技術的な知識をお持ちの方 ・お客様の声に応えることにやりがいを感じられる方 ・施工管理の経験をお持ちで、 今後は現場専任ではなくお客様に近い場所で ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方

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【コンストラクションマネジメント】発注者側/施工管理からのキャリアチェンジOK/転勤なし/高年収

技術(建築・土木)系その他

大阪府大阪市(本社) 東京都港区(東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンストラクションマネジメント 医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等の 発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールの マネジメントを実施します。 【詳細】 基本構想づくり (建築計画図、プロジェクト予算書、マスタースケジュールの作成) 設計会社の選定プロポーザル実施 設計中のコストと品質モニタリング ゼネコンの選定(発注方法の検討) 工事中の発注者代理業務 (コスト、品質、スケジュール) 竣工時の検査 医療機器や備品の発注支援 ■案件内容:病院、工場、学校、研究所、高齢者住宅など ・案件比率としては病院が6~7割程度となります。 ■案件金額:10億円~20億円 ■元請けではなく、発注者側(代行)の業務となりますので、 残業時間は月平均30時間程度でございます。 ■出張 長期出張がございません。 出張は主に日帰りであり、頻度としては月に2回程度です。

非公開

【ハウスメーカー/アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97%超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉 当面なし/将…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社にて、アフターサービス担当として お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など) ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。  その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を  半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、  「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。  ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率:直近5年で97.3% 過去8年でも95%超 ■同社の魅力と特徴: ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

非公開

【プロジェクトマネージャー】数多くの大規模案件の実績有/年間休日126日/転勤なし/平均残業30h

技術(建築・土木)系その他

東京都中央区 転勤:なし

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築の総合プロジェクトマネジメント・ コンストラクションマネジメント業務を 実施いただきます。 【具体的には】 オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの 大型建設プロジェクトのコンサルティング、 建設プロジェクトにおける課題解決に向けた ソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を おこなっていただきます。 特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によっては その建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、 企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力 お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、 お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、 オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの 建築に関する課題解決に貢献することができます。 単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階から プロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、 その後の運営管理までをカバーする総合的な プロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績: 実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、 オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、 スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、 事業領域を拡げています。 扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、 総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、 大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。 ≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、 日本企業として初の快挙を成し遂げました。

株式会社本田組

未経験歓迎!【技術職(現場管理アシスタント/作業スタッフ)】

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【UIターン歓迎!マイカー通勤もOK】…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【教育・サポート体制も抜群!】土木作業を行う「作業スタッフ」もしくは現場管理を行う「現場管理アシスタント」のいずれかをお任せします。 道路や橋梁、河川、土地造成など、土木工事をメインに下記の業務いずれかをお任せします◎ ■作業スタッフ 現場作業全般をお願いします。主にチーム単位で動くので、不安なことを即解消できる環境です。 ■現場管理アシスタント 土木工事の現場の安全・品質・進捗・人員や資材の各種管理の補助をお願いしいます。

有限会社備前製作所

未経験歓迎!【技術系総合職(製缶・溶接)】完全週休2日制も可

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ☆マ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【資格取得の費用を会社がサポート!スキルが上がれば収入もUP】◆船のエンジン部品などの製作における製缶(組立)、または溶接をお任せします。 ▼希望や適性に応じていずれかをお任せ ◆製缶(組立) 鉄やステンレスなどの金属板を 切断・加工して、立体的な製品に仕上げます。 図面を見てプラモデルを組み立てるイメージです。 ◆溶接 製缶で作った部品を溶接でつなげます。 大きさや厚さがいろいろな部品を扱うので、 自然と高い技術が身につきます! 資格取得もサポート!スキルUPが叶う◎ 業務に必要な「アーク溶接作業者」 「ガス溶接技能者」「玉掛け」などの 資格取得に必要な講習費用などは会社が全額負担! 働きながら一生ものの「手に職」をつけられます。 技術が上がれば、給与もどんどんアップ! 頑張った分がしっかり収入に反映されるので、 モチベーションもアップします!

一般財団法人 北海道電気保安協会

<第二新卒>電験3種取得をサポート(合格率80%)【電気保安員】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

【 UIターン歓迎 】北海道内の各事業…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎法律で定められた項目に従って、工場やビルなどの電気設備の保守・点検をお願いします ★まずは国家資格(第三種電気主任技術者)取得を目指します! 【保安管理業務】 電気設備によって定められた期間での定期点検を行います。 月次点検 設備の信頼度に応じ、決められた点検頻度に従い電気設備の点検をおこないます。 年次点検 原則として1年に1回、停電して法定点検を実施します。 【エネルギー管理業務】 エネルギーコスト低減など、お客様に節電のためのアドバイスを行います。 試験・技術業務 電気設備を設置した際に行う竣工検査など、電気技術の知識を用いてお客様の多様なニーズにお応えします。 \ お取引先は… / ◎工場 ◎オフィスビル ◎ホテル ◎病院 ◎メガソーラー など \入社後の流れ / まずは先輩に同行して、業務の流れや実作業を覚えていきます。作業補助から始めて、徐々にひとり立ちを目指しましょう。 資格や経験年数に応じて業務をお任せしますので、成長に応じて徐々にメインで担当できる案件が増えていきます! \ ここまでの国家資格取得サポートは他にない!/ 国家資格/第三種電気主任技術者の夏の合格を目指す 4月の入社後、夏の試験に向けて研修施設にて合宿を行っています! 寝泊りは会社用意のマンスリーマンションで、もちろん費用は全額負担。給与も支給します! ★令和6年度の平均合格率が16.8%だったのに対し、当協会の合格率は約80%!全力サポートの成果です! \ 待遇&働きやすさが魅力 / ▼好待遇です! ★退職給付制度 ★住宅購入や教育費などの貸付金制度 ★資格取得祝金&資格手当&扶養手当 ▼働きやすさも◎ ★完全週休二日制 ★各種連休のほか、メーデー(5/1)もお休み ★オフィスカジュアルで快適 お仕事にもやりがいがあり、どんどん成長していける環境です!

大星ビル管理株式会社

未経験歓迎!ビルの【設備管理】★年休125日★賞与平均5.5ヶ月

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいず…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【充実の研修制度&OJTで未経験でも安心スタート◎】担当ビルの設備巡回や点検などをお任せします!★資格取得サポートやスキルアップ講習が充実! ◆電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理 など \Point/ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分の支給実績など、 頑張りが給与に反映されます!

株式会社サトー商会

物流本部の物流オペレーション改革/物流センター新設Pjt [新規事業企画/開発]◆役員直結PJT☆年2回賞与+各種手当◎

生産・製造技術・管理系その他

宮城県仙台市宮城野区扇町 JR仙石線 …

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎東証スタンダード市場上場企業で安定就業! ◎基本土日祝休み、ワークライフバランス◎ ◎常にアットホームな雰囲気の会社! ■ホテル/レストラン/学校給食/量販店/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている企業です。 【業務概要】 物流本部における新規事業開発部門へ配属となり、 中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます。 ・各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) ・中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 ・中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 ・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。 【募集背景】 現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。 現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。 現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 【職場環境】 配属先は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。 弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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