GLIT

検索結果: 4,467(4341〜4360件を表示)

有限会社ラックプラス

【大阪・堺市/転勤なし】注文住宅の設計※顧客志向の提案/年収500万〜/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:大阪府堺市堺区並松町9-4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎顧客の思いを形に!新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします! ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 ◎再雇用制度あり。ご希望があれば定年後も働いていただけます!(上限なし) 【変更の範囲:無】 ■ミッション: 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容: ・お客さまとの打合せ (営業と同席) ・意匠設計 (アーキトレンド、JWCAD使用) ・積算、見積 (積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。  リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成: 5名(1級建築士が2名。) ■働き方: 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について: 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。

株式会社村田相互設計

【沖縄】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる/年間休日121日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

沖縄営業所 住所:沖縄県中頭郡北谷町伊…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜1946年創業の老舗企業/官公庁中心とした建築物の設計監理/残業月15時間以内/年間休日121日/土日休み〜 ■募集概要: 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計/監理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建築設計監理(総合病院、国・県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理)をお任せします。 ◎設計 建物の意匠設計・構造設計・設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ◎工事監理 建物が設計図書・仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検・確認することを指します。 万が一設計図書・仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ■配属情報: ・配属先…沖縄営業所 ・組織構成…1名(60代) 現在の従業員の後任を募集する採用です。 ■事業内容: 官公庁を主体に民間企業も含め、医療/福祉/教育/文化/商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計/メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap&buildから長寿命建築(stock)への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要: 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統/文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 変更の範囲:本文参照

Rapidus株式会社

【東京・北海道】半導体工場プランニング◇最先端技術で開発中/日本の半導体を世界へ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

1> 本社 住所:東京都千代田区麹町4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・半導体工場の稼働に伴う施設部門及び環境部門の新組織立上げ業務 ・工場の建設支援業務(設計/施工の推進・官庁行政対応・NEDO対応等) ・施設オペレーションのエンジニアリング業務(品質微量分析・施設改善・施設の安定稼働) ・環境管理エンジニアリング業務(カーボンフリー/グリーン化、廃棄物管理他) 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

ENEOS株式会社

【横浜】プラントエンジニアリング・プロジェクト管理(脱炭素燃料用エタノール製造プラント)【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、管理職(建築・土木)

中央技術研究所 住所:神奈川県横浜市中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年休125日/フレックス制(コアタイムなし)/日本企業全体でトップクラスの売上〜 ■業務内容: 同社では2025〜2028年で第二世代セルロース系エタノール製造プラント実証プロジェクトを計画しております。 今回は、そのプラント建設に関わる以下の業務を担当頂く方を募集致します。 (1)セルロース系エタノール製造実証プラント(バイオ技術)におけるプロセス設計、工事施工管理 ・バイオ系プラントのエンジニアリング/工事プロジェクト管理 ・プラント実証時のメンテナンスや設備トラブル・改造対応 (2)完成後実証プラントのオペレーション課題の対策検討、ステークホルダーとの調整 ・運転:計画策定と遂行、安全管理 ・購買:原料管理、製品輸送、廃棄等の管理購買 ・品質管理:各種分析の実施とデータ管理 ・法令対応:アルコール事業法など ・渉外:関係者との連携 ※2028年以降は商業化に向けた対応にあたって頂くことを想定しております。 ■就業環境: ・平均残業時間:10〜40時間/月 ・実証プラント建設予定の静岡県富士市に長期出張が発生致します ■同社の魅力: (1)日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。 また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 (2)非常に良好な就業環境 平均勤続年数:男女ともに20年前後、平均有給取得日数:19.7日、離職率:男女ともに2%以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソエジマ

【宇都宮市/転勤無】都市大型建築物の設計(管理職候補)◆残業月20h/年休117日/マイカー通勤【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中里町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【将来の管理職候補ポジション/残業月20H以内/マネジメント経験や高いコミュニケーション能力を活かしていただけます】 ■職務概要: 都市の大型建築物の構造を支える鉄骨づくりを行う当社の設計管理職候補として、ゼネコン(施工会社)から設計図を受領し、鉄骨製作用の図面を作成していただきます。 ■職務詳細: ・図面の工程管理およびゼネコンとの打合せをお任せすることを想定しております。図面工程管理には設計部門の各メンバー図面作図工程作成・進捗状況確認・工場工程との調整など幅広い作業があります。仕事量は多いですが、建物の基本となる鉄骨を一から携わる事は製造業の一番の醍醐味だと思います。 ・鉄骨製作用図面には鉄骨加工に必要な伏図・軸組図・継手基準図などの一般図と鉄骨部品を作成するための詳細図を作図します。各図面を作図する上でFAB毎に加工設備・製作手順が違うため、質疑書を提出しゼネコンと打合せしながら図面を進めていきます。 ・図面の間違いについては3DCAD(TeklaStructures)を使用し、視覚的に確認を行います。 ※リーダーシップや組織のマネジメントなど、組織運営に必要な知識を学んでいただけます。また、各階層ごとに、現場とリンクしたユニークな研修制度を取り入れており、人材教育にも熱心に取り組んでいます。 ■組織構成: 宇都宮工場の設計部は現在20代の女性2名が活躍する部署となります。宇都宮工場は新しく、清潔な職場環境です。※和歌山工場…10名以上 ■当社の特徴: ・会社全体の年齢構成は10代〜50代まで幅広いですが、社員同士の仲が良く、雰囲気が良いこともあり、定着率は非常に高いです。和気あいあいとした風通しの良い環境ですが、職人気質の方も中にはいるため、組織のバランサーとして中間で人の間に入れる方にはとても向いている組織です。 ・総務・設計部門では女性社員が活躍しております。 変更の範囲:無

キグナス石油株式会社

【東京】ガソリンスタンドの設備計画・施工管理◆週2リモート可/残業平均8.5時間/土日祝休み【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■配属部署 リテール開発部 開発・施設グループ ■組織構成 2名(グループ長50代、40代) ■業務内容(一例) ・ガソリンスタンドの設備の新設、改造、修繕、保全に関する計画/実行 ・ガソリンスタンドの塗装及び電飾取り替えの計画/実行 ・ガソリンスタンドの施設安全統括 ・ガソリンスタンドの開発 ・ガソリンスタンドの高度化、コスト削減研究 ・ガソリンスタンドの運営システム、新業態の研究および開発など 全国にあるキグナス石油が所有するガソリンスタンドの保守管理や改造について計画/実行が主な業務となります。こうした業務の中で建設会社やSS設備メーカーなどの業者様から見積もりの妥当性判断や外注指示などこれまでのご経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。 また既存店舗の保守管理に留まらず、大型化店舗や複合店など先進的スタイルの店舗開発にも携わっていただけます。 【ミッション】 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。 安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。 その1つである社内横断型の新規事業創造プロジェクトには、入社間もないキャリア入社者でも自主的に参加されている方もいます。エネルギーの安定供給により、地域社会に貢献することを理念としてきた当社が、未来を洞察し新たな地域の社会課題に立ち向かい貢献できるよう、新規事業の創造を進めていきます。 【社風】 全社員の約5割が中途入社と多く、年齢や年次に関わらず実力を発揮して管理職として活躍している社員も大勢います。当社では若手に積極的に仕事を任せ、チームでサポートをする体制が整っています。経営陣と社員までの距離も近く積極的に意見交換ができる雰囲気で、上司に対しても率直な意見交換ができるのも特徴です。

平野整機工業株式会社

【大阪/堺】製缶工 ※夜勤なし/残業少/資格取得支援あり/マイカー通勤OK/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、管理職(建築・土木)

1> 三宝工場 住所:大阪府堺市堺区海…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/夜勤なし/社員の定着率が高く腰を据えて働けます!〜 ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスをしております。 ■業務内容: ・TIG溶接 ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管施工(寸法測定を行い、アイソメ図を書く) ※アイソメ図とは、立体を斜めから見た視点で表示した図のこと ・修繕作業全般(溶接以外) ・リーダー補佐(現在40~50代の方がリーダーとしてご活躍頂いています) ■働く環境: 大手化学工場内に常駐して頂きます。そちらで機械類の分解、組立、溶接作業また、機械器具の整備や配管、タンクの溶接等に携わっていただきます。お客様先に常駐して頂くため、出張は無く、夜勤も全くございません。 ■スキルアップ: 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制: 現場社内外注の方も含めると7名(年齢:30〜60代)で構成されています。このチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲:会社の定める業務

北海道電力株式会社

【北海道】再生可能エネルギーの開発業務<新規事業>◆東証プライム上場/フレックス/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:北海道札幌市中央区大通東1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

●北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容: ・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務 ・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画 ・将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり 詳しくはこちら https://www.hepco.co.jp/energy/recyclable_energy/index.html ■当社について: 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 北海道電力と北海道電力ネットワークは、健康経営に取り組む法人を顕彰する「健康経営優良法人(大規模法人部門)〜ホワイト500〜」に3年連続で認定されています。また、北海道電力は、北海道に本社を置く企業として初めて、経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄2022」にも選定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜企画設計

【京都五条】設計監理(学校・図書館等)※転勤無/大規模な元請け建築案件が強み/土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

京都支店 住所:京都府京都市下京区室町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜設計監理へ挑戦したい方へ/年休120日×転勤無しで働き方◎/設計事務所ランキング上位/官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務: 公共建築物全般の設計監理業務をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。 ■配属部署について: 京都支店では計12名が在籍、うち設計担当者が9名いらっしゃり、営業担当が3名となっております。20代から40代の方まで、幅広い年代の方が活躍しております。 ■特徴・魅力: 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス: 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力: 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相模エンジニアリング

【八千代市/非破壊検査業務】MTレベル2資格者優遇/土日祝休み/年間休日120日/駅から徒歩3分【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:千葉県八千代市村上南1-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

非破壊検査《壊さず「中」をチェックする仕事》/転勤なし/年間休日120日/昇給・賞与・退職金あり/駅徒歩3分/現場への直行直帰も可能 ◇MT(非破壊検査)レベル2以上の方優遇します! ◇未経験や中途入社が多数活躍しております! ◇橋や高速道路の補修を事業としている当社にて現場調査担当を募集します。 ■採用背景: 業績は好調に推移している中で、人手不足となっており依頼をお断りするケースも出てきております。せっかくのお仕事をしっかりと受けれる体制を作るべく増員での採用をする運びとなりました。 ■業務内容: 大手ゼネコンや役所より依頼を受け、橋や高速道路での調査や計測、点検を行っていただきます。現場は全国にあるため、出張等もございます。 【現場作業】40% 現場に赴き橋梁の劣化個所を点検にて見つけます。 そこで鋼部材について、亀裂があればMTにて確認する作業です。 【事務作業】60% 現場で行ったMT結果の記録を、決まったフォーマットに入れていただき、それ以外の損傷についても同様に入力していただきます。 また、損傷位置がどこかわかるようにCADを使用して位置図を作成していただきます。 月によりますが、営業日数22日とすると2〜3日は現場作業⇒その後3〜5日は会社にて記録した結果まとめの流れになります。(土日祝日は基本作業無し) ■魅力: 技術士補、一級土木施工管理技士、道路橋点検士、プレストレストコンクリート技士、首都高点検員資格、非破壊試験技術者など有資格者が多数在籍しております。この道のプロフェッショナルにあたる人材と働き、長期就業・スキルアップがのぞめます。 ■就業環境: ・繁忙期以外は残業は少ない体制となっており、残業平均は月10時間です。また、宿泊が必要な業務においても基本的には依頼主側が宿泊費負担をする場合以外は受け付けておらず、従業員の負担を減らすよう努めています。残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など、社員が長期就業できる工夫がされています。 ・状況によって夜間作業も発生します。月平均すると3回程度のイメージです。 ■組織構成: 当社では現場調査担当として5名(男性)が活躍しております。 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名 変更の範囲:無

株式会社安井建築設計事務所

【名古屋/久屋大通】工事監理◆年休125日/国内大手の組織設計/京都競馬場などの実績【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績/1級建築士200人/海外にも拠点多数〜 ■業務内容 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■具体的には ・監理対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には、25名ほどが在籍(企画2名、設計11名、構造3名、設備3名、管理2名) ■代表作品: 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、半田市役所、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど ※HPより https://www.yasui-archi.co.jp/works/ 【変更の範囲:なし】 ■事務所の特徴 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社丸正渡邊工務所

【山梨笛吹市】建築工事現場の建築設計〜社内設計士第1号の募集/65歳以降も就業可能/山梨エリア中心〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:山梨県甲府市青葉町10-1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上の老舗建設企業/大正から積み上げてきた技術力/安定経営で、地に足を付けて働ける〜 ★社内設計士第1号になりませんか? これまで外部と連携していた設計業務を社内で行うため、新部署をOPEN予定。今回はその第1号の募集!! あなたが先頭に立って会社の未来を拓く超レア&自由度の高いタイミングです! ■仕事内容: 木造建築の新築&リノベーションで新規クライアントとの打ち合わせ/現地調査/プラン提案/基本設計/実施設計/詳細図作成/省エネ計算/関係省庁への申請業務などをおまかせします。 \働きやすさ/ ◆創業100余年の安定経営◆ボーナスは年に2回支給◆退職金制度で将来も安泰◆夜勤なし◆出張なし(直近3年)◆転勤なし◆有給消化率高め!◆もちろん社会保険完備◆資格取得支援でスキルUP可能 ■近年の主な受注工事: 【元請工事】・evam evaやまなし、・発酵酒場かえるの寄り道、・CAFE&WINE TROLL、・その他一般住宅 【大工工事下請】・星のや富士新築工事、・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事、・サドヤワイナリーブティック新築工事、・生長の家 森のオフィス新築工事、・98WINES新築工事 ■当社の強み: 当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が15名在籍している技術集団です。そのため、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートと、いずれにもこだわった対応をしています。 ■当社の特徴: ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事の他、ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。

常磐工業株式会社

【埼玉】鉄筋の切断・加工員※未経験・第二新卒歓迎/残業10時間以内/OJT制度/退職金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

埼玉工場 住所:埼玉県日高市原宿769…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

<未経験・第二新卒歓迎!/OJTで安心丁寧の育成体制で未経験からの活躍実績多数!/土日休み/残業10時間以内/直行直帰可能で働き方◎> ■業務内容: 建設現場にて取り付ける鉄筋材料の切断・加工作業を行う仕事です。 ■組織構成: 現在 工場長で(一級鉄筋技能士)指示して仕事をしております。 メンバーは40代2名、50代4名、60代3名で構成されております。 ■育成体制: ・OJTで業務を覚えていただきます。分からないことがありましたらすぐに相談ができる環境ですので、ご安心ください。 ・また、スキルに必要な講習・研修制度がございますので、御自身のスキルアップが可能です。 ・入社後は、1年を目途にで独り立ちを目指していただきます。 ■働き方: ・年間休日120日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・月の残業時間も10時間以内となっており、現場への直行直帰も可能です。 ■受注材料: 主に異形棒鋼 ネジエーコンとなります。 ∟太さ D10〜D41 ∟長さ 3.5m〜8.5m ■主な取引先メーカー: 城南製鋼所様、朝日工業様、東京鐵鋼様等の大手企業様と多数取引がございます ■今後の展望: ・独自の研究開発に基づくテクノロジーで、一般土木、建築、スポーツ施設、特殊工事など、さらに多彩な分野へと活動を展開していきます。 ・地球環境とデベロップメントの調和を図りながら、人と社会の新しい関係を創造する、未来へのエンジニアリングを目指しています。 ■同社について: ・同社は創業から70年間、高い技術力と人の力で、常に日本全国の道路網の整備に携わってきました。 ・道路整備による地域社会・環境への貢献や社会発展に寄与し、さらには維持修繕を行うことで、次の世代につながる事業を行っていきます。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【八王子】発注者側/食品製造工場建築プロジェクトマネジメント◆省人化に向けた企画・推進/残業20h程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

グローバルイノベーション研究センター …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景:〜なぜ、食品メーカーで建築技術職なのか?〜 世界初のインスタントラーメンを発明し「食の創造」に人生を捧げた創業者である安藤百福氏の「驚き」「幸せ」「世界の食を動かす」というモットーを大切にしており、生産技術のコアである工場建設や製造設備、機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産の実現を行うべく食品製造工場の建築技術職を募集しております。 ■職務内容: ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの計画、立案、入札図書・仕様書作成、投資金額策定 ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの仕様に関する技術面、費用、スケジュール案等についての検証、助言 ・日清グループ国内外の土木、建築工事に対する建設業者への、工程管理、品質管理、安全管理の助言 ・土木、建築工事の進捗の監視と助言、既存建屋及び設備の状況の確認及びメンテナンスに関する助言 ・日清グループ是内の工場建築スタンダード作成 ※施工管理などの後工程はゼネコンに依頼していることが多いため、計画立案を行いゼネコンに発注いただく業務がメインとなり、改修工事(工場のライン入れ替えなど)のウェイトが多いです。 ■組織構成:配属となる技術開発部 プラント土木管理Gは日清食品グループの土木、建築プロジェクトの推進を担っており、管理職1名、メンバー4名、アシスタントの6名が在籍しております。 ■勤務地について:勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっており、世界最先端の研究施設として機能できるよう、麺を中心にした食品開発と食の安全に関する研究に取り組んでいます。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。直近では完全栄養食や健康寿命延伸サポートプログラムなど様々な新規事業を立ち上げグループ全体のビジネスを更に加速させています。

大和ハウス工業株式会社

【髙松】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助最大7割/フルフレックス【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

四国支社 住所:香川県高松市伏石町20…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月〜1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大林組

【新潟・北陸/拠点型】大型物件の構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

★北陸支店 住所:新潟県新潟市中央区東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください! https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する—そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

旭建設株式会社

【千葉/積算購買】★50~60代活躍★/転勤なし/施工管理経験者歓迎/19時退社推進中【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、測量・積算

本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/50~60代活躍/再雇用制度あり/年間休日116日/19時退社推進/転勤無/総売上高1000億を超える新昭和グループ ■業務内容: 1億〜20億規模の建設工事案件における積算購買業務をご担当いただきます。 協力会社や新規にご連絡いただいた関係会社とも密に打合せを行い、お客様からご依頼いただいた建物を、高品質で安価に施工できるように見積書を作成していただきます。当社では積算/営業/設計/建築施工を分業化しており、ご自身の業務に集中して取り組めるような組織体制となっております。 ■現場エリア 現場エリア…千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) ※担当現場は自宅を考慮し決定します。(直行直帰OK) ■組織構成:積算・購買部(全5名) 部長(50代)−課長(40代)−主任(30代)—メンバー(20代) ■働きやすい環境: ・アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。 ・長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。 ・ICT化やペーパーレス化にも取り組んでおり、残業時間の削減につながっております。 ・50〜60代の社員の多くご活躍いただいており、施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しております。 ・出張、転勤はなく千葉で長く腰を据えて働きたい方をお待ちしております。 ■当社の特徴: ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。 ・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。 〜ICTインターンシップ〜 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーティック

【札幌】道路設計や防災対策をする技術士〜昭和48年創業!年間休日120日、残業30時間以内〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■お任せする仕事: [1]道路構造物(橋梁・トンネル・擁壁・ボックス・地盤改良)の調査・計画・設計・施工CMなどのマネジメント業務、現場技術業務等。  (上部工設計、架設設計技術(鋼橋、コンクリート橋)) [2]地質調査:地質解析、試験、計測 ■同社の特徴: ・転勤なし ・取り組みとチャレンジ 近年は著しく老朽化が進んでいるため、公共インフラ網の維持管理、長寿命化に寄与すべく非破壊調査・解析をはじめとするメンテナンス技術の強化に取り組んでいます。また、構内線形形計測システムや施工安全補助システムの開発など安全・安心・環境をキーワードに新技術分野の開拓にもチャレンジしております。 ・調査、計画、設計、施工CM等のマネジメント業務、現場技術業務等、一気通貫して行っている為、各知識に富んだ社員様が在籍しています。 ・社風 性別にかかわらず社員一人ひとりの成長と活躍を後押ししてくれるような社風です。特に建設コンサルタント業界は、まだまだ女性技術者の割合が少ない業界。同社は、育児休暇や時短勤務などの制度も整え、働く女性への理解がある会社です。

東レエンジニアリングPフロンティア株式会社

【千葉/市原】プラント設計(機械)◆化学・医薬品製造プラント/東レエンジニアリングGの安定基盤【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

千葉(エンジニアリング事業本部) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東レエンジニアリングGの安定基盤/案件により残業月30H程度/家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎/引き合い増加による増員】 ■業務内容: 同社にて、化学品製造プラントや医薬品製造プラントにおける機械設備設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 同社では、設計から施工、施工後の試運転、保全まで一気通貫で行っているため、一部の業務だけではなく、設計業務以外にも幅広い業務に携わることができます。 具体的には、新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。 東レ株式会社三島工場向け、東日本各地区向け、東レ千葉工場向けの3グループがあり、外部顧客向けの案件を担当いただきます。三島営業所近隣の東レグループ企業および、東レエンジニアリングが各種設備を納入した大手企業様からの案件が約半数を占めているため、非常に安定した受注があります。保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。 ■プロジェクト実績: 同社では、各種ケミカルプラント(化成品)、環境リサイクルプラント(水処理)、食品・生活用品関連プラント(飲料・医薬品・洗剤他)エレクトロニクス関連プラント(クリーンルーム・純水他)などの設計・施工実績がございます。 ■同社の魅力・特徴: ◇東レエンジニアリンググループの安定基盤:東レエンジニアリングは、1960年に東レ(株)(当時の社名:東洋レーヨン(株))の設備・保全工事を行う会社として発足した会社です。その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。同社はその国内関係会社8社の内の1社で、各種プラント・電気・計装設備工事の設計・施工・監理や各種機器・電気・計装設備の製作・据付・メンテナンス、設備部品、消耗品の製作・販売の事業を担っています。同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。

日本風力開発株式会社

【虎ノ門/管理職候補】洋上風力発電の事業開発 ◇国内シェア3位/年間休日124日/残業20h程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界シェア3位の風力発電ディベロッパー/次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に関わり成果や実績が形に残る仕事/土日祝休・残業月20h程度・年休124日でワークライフバランス◎〜 ■業務内容: ・再エネ海域利用法に基づく入札戦略の構築(含むコンソーシアムの組成)及び実行開発用地の調査 ・コンソーシアムパートナーとの共同事業化(連携・出資等含む)及び実行 ・事業性の評価及びプロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ・風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成(含む協議会等の組成) ・開発用地の調査、地権者交渉、契約、許認可協議・取得 ・その他開発に係る業務 上記業務を行う組織のメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■仕事のやりがい: 洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。弊社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■組織体制: 配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事業所があるため、出張の機会がございます(出張手当あり)。全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わってい ただくことが可能です。 ■就業環境: 土日祝休み・残業月平均 20h 以内・年間休日 124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇 5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について: 【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード