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非公開
北海道（空知・留萌地方）勤務【発注者支援】
建設コンサルタント
北海道 （空知・留萌地方）の各事務所で…
600万円〜800万円
正社員
国や地方自治体などが発注する公共工事の、 計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 （北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり） 【具体的には】 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成 などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます。 【直近の表彰歴】 ■稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ■道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ■北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 など 【資格取得支援制度について】 当社では社員全体の技術力の底上げを目指し、 技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ■具体的には ・初回受験料の負担 ・資格手当の支給 ・技術士受験対策講座の開設・出題予想／模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接 など 社員一人ひとりのレベルの高さも、当社が評価されている理由の一つです。 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社日本空港コンサルタンツ
空港・航空計画エンジニア【空港や航空関連の技術やサービス提案/在宅可/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜900万円
正社員
本社にて以下の業務をご担当いただきます。 国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 新規業務開発や開拓を行って頂きたいと考えています。 空港・航空に関する専門的技術力は、部署の垣根を越えて業務本部と協働する事で養えます。 【同社について】 1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。 【同社の魅力】 ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業 →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。 ◆充実した福利厚生 子の看護休暇、介護休暇は有給 住宅手当の年齢制限なし 勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円～10万円 ◆ワークライフバランス良好 所定労働時間7.5h フレックス制・在宅勤務可（週2回） 年間休日124日
八千代エンジニヤリング株式会社
橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB・福利厚生充実/大阪】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
大阪支店道路・構造部（大阪府大阪市）にて、橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の変状要因検討 ■点検・補修設計・耐震補強設計 対象：PC・RC上部工／鋼上部工／コンクリート下部工／鋼製橋脚 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
イー・アンド・イーソリューションズ株式会社
【東京：リモート】建設コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可
建設コンサルタント、空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 太陽光発電設備に関する金融機関・投資家向け技術デューデリジェンス調査報告書作成に携わるコンサルタントをお任せいたします。 ※リモートが週2回まで相談可！ ※未経験OK！ 【職務詳細】 （1）発電量予測シミュレーション：太陽光発電所を建設した際に期待される発電量を予測します。発電設備に関する仕様書、図面等の関連資料からシミュレーションに必要なパラメータを集め、気象データに基づいて解析・計算を行います。 （2）設備の机上調査：関連資料に基づき技術的な観点から太陽光発電事業の発電性能、安全性、事業継続性について第三者として評価を行います。 （3）設備の現地調査：建設期間中及び完成時に発電設備の建設が計画通りに進められているか確認し、第三者として評価を行います。また運転開始後の発電所では、発電性能の障害になるもの、設備の劣化状況を評価します。 （4）その他：建設工事事業者・運転保守業者の契約書レビュー、関連法規・許認可のレビュー、自然災害リスクのレビューなどを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KPMGコンサルティング株式会社
金融業務改革コンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 -デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 -グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション -経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 -顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 -AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化 【具体的な案件】 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
株式会社日立製作所
【東京都・茨城】海外原子力の推進【プロジェクトマネージャ】(BWRX-300等)
建設コンサルタント
東京都
700万円〜1100万円
正社員
＜海外原子力の推進【プロジェクトマネージャ】(BWRX-300等)(日立ＧＥベルノバ＊へ出向）＞ 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立 GE ニュークリア・エナジーが加・OPG のダーリントン新原子力発電所向けに主要機器を提供 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/05/0509.pdf ・今後世界中での導入が見込まれるBWRX-300の機器設計・開発 https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/advanced_reactor/index.html 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNEでは海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「B(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社綜合技術コンサルタント
土木設計（橋梁・道路）有資格者歓迎 【大阪】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。 希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計 ・橋梁耐震補強設計 ・健全度調査／補修／補強設計 ・橋梁の損傷点検／診断 等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画 ・道路／特殊建造物設計 ・道路関連施設の計画／設計 ・各種交通量調査／分析 等 ・案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 【組織構成】 同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。 【入社後の流れ】 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。 【企業の魅力】 同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。
八千代エンジニヤリング株式会社
橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
建設コンサルタント
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本社（東京都台東区）にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
会社名非公開
【岐阜市】補償コンサルタント※国交省・自治体から数多くの受注実績／業界随一の働きやすい会社
建設コンサルタント
岐阜県
600万円〜700万円
正社員
■業務内容： 公共事業用地として必要とされる土地、その土地に係る建物、権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明まで行います。 ■業務詳細： ・土地調査：土地の権利調査（所有者情報／土地登記情報／現地状況の確認）を行います。土地の境界確認、確定を受け、測量による面積計算まで行います。 ・土地評価：土地評価のための同一状況地域の区分、残地等に関する損失補償など、一画地ごとの土地評価額を算定します。 ・物件調査／機械工作物調査／営業補償：取得対象となる土地上の建造物／機械設備／営業損失等を調査し、補償金額を算定します。 ・事業損失調査：事業施行中または事業施行後に生じる損害（騒音・振動・日照阻害・地盤変動等）に関する調査・算定を行います。 ・補償関連：補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等を行います。土地収用法に基づく事業認定申請図書／裁決申請書／明渡申立書等を作成します。 ・総合補償：公共用地補償業務全般を、総合的に管理、遂行します。（公共用地取得計画図書作成・工程管理・補償方針の住民説明等） ■組織構成：補償グループは８名（本社5名：20代～60代各1名ずつ／岐阜3名：60代）で構成されています。
会社名非公開
【大阪府大阪市】建設コンサルタント技術職(機械・電気部門)
建設コンサルタント
大阪府
600万円〜1100万円
正社員
河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計、インフラマネジメントを担当します。具体的には、各施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。主な導入設備は、ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備などの機械設備、操作制御設備、電源設備、制御処理設備などの電気制御設備となります。同社の設計はメーカーのように設備そのものを設計するのではなく、設備をどのように配置していくかという設計がメインとなります。設備の条件、発注者のニーズ、世に売られている設備等の複数の条件から、設備全体を設計するという業務になります。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
KPMGコンサルティング株式会社
金融デジタルリスクコンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 システム監査、IT統制の評価、システムリスク管理状況の評価・モニタリング支援等のスタンダードなテーマから、オペレーショナルレジリエンス態勢の構築支援、AIガバナンス態勢構築支援等の近年注目されているテーマ、海外子会社を含むグループガバナンス態勢構築等のグローバルなテーマまで、金融機関を幅広く支援しています。また、テクノロジーを活用した統合リスク管理システム（システムリスク、TPRM、コンプライアンス、内部監査等）の構築支援のようなデジタライゼーション支援も増えています。 リスク管理の専門家としてリスク、金融、デジタルに関する知見を組み合わせ、金融機関の根幹の１つであるリスクマネジメント業務を支えることで、金融機関の発展に寄与するとともに、リスク・金融・デジタルの専門性を深めていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例① ～ IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務 AIガバナンス態勢構築支援 AI活用に伴い想定されるリスクに適切に対応するため、AI管理に関する体制、ルール、プロセス等を定義し、AIの適切な管理態勢の構築を支援します。外部基準に則った上で、個社の状況に合わせたガバナンス態勢を構築することで、AI活用の推進と適切な管理の両立をサポートしています。 ■プロジェクト事例② ～ リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務 GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援 GRCテクノロジーを活用し、従来、手動で管理していたシステムリスク管理業務やサードパーティリスク管理（TPRM）業務の効率化・高度化を支援します。単なるシステム化とはとらえず、業務面、デジタル面の両面の視点から改善をサポートし、業務設計からツール導入後のフォローまで一貫して金融機関を支援しています。 《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画（※マネージャー未満も任意参加可能） ■マネジャー未満（コンサルタント／シニアコンサルタント） 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討
株式会社プラスPM
CM/PM（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%超／大阪】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
大阪本社にてプロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円） 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！ 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！ 残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
非公開
【京都府京都市】技術系(電気・エネルギー設備)マネージャ—候補
建設コンサルタント
京都府
600万円〜800万円
正社員
京都リサーチパーク内の施設（ラボ・オフィス・商業テナントビル群）への電力エネルギー供給設備（受変電設備、コージェネレーションシステム、冷温水供給プラント等）の改修・更新に関する計画の立案・工事監理などを担当する電気・エネルギー技術スタッフ業務です。 【具体的には…】 ■電力・エネルギー供給設備の運用計画策定に関する業務 ■電力・エネルギー供給設備の改修・更新に関する中長期改修計画、単年度改修計画の立案と調整などの計画業務 ■施設の改修時やテナントさま入退居時の電気設備の変更工事に関する計画、設計・見積り査定や発注と工事監理 ■施設の故障・トラブルに対する原因究明と対策立案、その後の工事業者への発注と工事監理 ■若手や後輩への進言、助言、サポートなどの育成・指導。
社名非公開
【愛知県名古屋市勤務】土木設計（管理職候補）
建設コンサルタント
愛知県
650万円〜1000万円
正社員
同社にて、インフラ施設の維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務 インフラ施設の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等 補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等 維持管理計画、長寿命化計画 ◇上記に付帯する業務全般 など
株式会社中央技術コンサルタンツ
港湾設計（有資格者歓迎）【創業59年建コン企業/転勤なし/福岡県】
建設コンサルタント
福岡県福岡市
700万円〜900万円
正社員
同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。 都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【業務詳細】 ■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！ 規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。 【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス 同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。 営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。 収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。 また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方 部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。 また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み 同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては高い技術力を持っております。 計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。 ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。 勤務地：福岡支店
非公開
プロジェクトリーダー（土地区画整理事業／街づくりを担う）
建設コンサルタント
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容： 「街づくりコーディネーター」として、地権者・行政・民間企業等が想いをひとつに一体となって街づくりに取り組む体制を整え、全面的にサポートをしていきます。 ※地権者との折衝をはじめ、その後のプロジェクト推進をお任せ。 【土地区画整理事業】土地区画整理法に基づく総合的なまちづくりの手法で、既存のコミュニティを活かしたまま、宅地と道路・公園等が同時にかつ効果的に整備されます。 (1)土地の所有者等からその面積・位置に応じて少しずつ土地を提供してもらいます（減歩） (2)この土地を公共施設用地として道路・公園等を整備します（公共減歩） (3)また住宅デベロッパー等の開発事業者に売却することで事業費の一部にあてます（保留地減歩） (4)各地権者の所有地の面積は減ってしまいますが、安全で快適な道路、子どもの遊び場や憩いの場としての公園、上下水道やガスなども整備される他、地区内のすべての宅地が道路に面し、形の整った利用しやすいものとなることで、全体の資産価値は向上。 ■業務の特徴： 現地での開発本部組合に常駐して業務に従事していただきます。（関東中心）2ヶ月に4回の帰省費用は会社負担。 また、本社にて会議を行うこともあるため、週末はそのまま自宅でお過ごしいただくことも可能です。現地常駐の際の社宅は会社負担でご準備しますのでご安心ください。 ■プロジェクト例：市川市妙典土地区画整理事業 （当社が果たした役割） （1）ランドスケープデザインを取り入れ、自然にやさしく人に優しい「アーバンオアシス」となる街を創出 （2）大街区において「民事信託方式」を導入し、地権者法人が土地信託により建設した建物をテナントに賃貸する方法で換地を有効活用。
会社名非公開
【福岡県福岡市】建設コンサルタント技術職(ICT部門-情報システム設計・開発)
建設コンサルタント
福岡県
800万円〜1100万円
正社員
情報システムの設計・開発を担当します。 ■最新のICT(情報通信技術)を用いて、社会資本に関する情報基盤システムや水防災・土砂災害警戒・道路防災等の高度化/効率化を実現するシステ ムの企画・設計・開発業務を受注しています。 ■主に官公庁における河川管理の基幹システムや水防災システム(洪水予測システム等)のソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■その他にも、雨量・水位・CCTV画像等の河川情報に加え、予測を含むレーダ雨量・気象情報・避難情報など様々な防災情報を連携させるシステ ムの企画・設計・開発にも参画いただくことになります。 ■システム全体の設計・開発はチームプロジェクトで遂行します。当面は、数件のプロジェクトの一部を担当いただくこととなります。 ■将来的には、社内の土木系専門分野の技術者と連携してシステム基本構想の検討に携わっていただくことになり、システム開発全体のプロジェク トマネージャとして活躍いただくことになります 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
三菱化工機株式会社
【川崎】土木建設設計（排水処理施設） 完全土日祝休み／三菱G／東証プライム上場
建設コンサルタント
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
・排水処理施設の土木建築設計業務 ・水槽躯体の土木設計と建屋の建築設計 ※事務所は川崎ですが、案件は全国にあるため、出張にて対応いただきます。 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 ■同社の特徴： 同社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーで1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社プラスPM
CM/PM（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%／東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
プロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円） 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！ 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！ 残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
