GLIT

検索結果: 9,689(8061〜8080件を表示)

太平建設株式会社

意匠設計【創業83年の老舗企業/自社設計案件多数/案件も世田谷区中心/転勤出張なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社が受注した、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、外注設計から仕上がってきた図面の確認及び調整、ボリュームチェック、工事進捗の確認、実施設計通りに施工が行われているかの検査等、一連の計画~設計~監理業務までをご担当して頂きます。 【手掛ける物件】 マンション、商業ビル、宿泊施設、公共施設など様々です。 〇施工実績 Tote駒沢公園 ロイヤルフォレストこまつなぎ nakahara-sou 南麻布5丁目ビル 神楽坂3丁目テラス 世田谷区立保険医療福祉総合プラザ 世田谷立総合運動場 【同社特徴】 ■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える 次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。 ■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力! 社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。 【同社の魅力】 ★働きやすい環境によりワークライフバランス充実  テレワーク可(週2~3日)※試用期間中は出社していただきます。  フレックスタイム制度あり ★エリアも世田谷区を中心とした都内の案件がメインになります。  転勤や出張なし、腰を据えて働きたい方にオススメです!

株式会社大林組

土木構造物 設計技術者(全国型)/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【構造設計】 主に、地下構造物(開削、シールド)を対象としたRC造の構造設計を行います。ECI、設計施工案件の対応や、原設計の設計照査が主な業務となります。 【技術提案】 官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書の作成をおこないます。 【技術開発】 鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。実験や解析的検証を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援をおこないます。

株式会社修成建設コンサルタント

道路設計(管理職候補)【地場建設コンサルタント/平均残業時間20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した道路の設計業務を担当いただきます。  また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計 など 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 (全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施) ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 (プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります) ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています! 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【配属先情報】 ※道路設計は技術2部の配属になります。 ■技術1部 コンサルタント約30名在籍  ■技術2部 コンサルタント約50名在籍 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動(野球部など)、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年:USJ旅行〉

株式会社奥村組

意匠設計(総合職)【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)【業界トップの技術力と待遇!建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。 管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

株式会社不動テトラ

土木積算※即戦力 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、測量・積算

東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺん…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆年間休日128日! ◆健康経営優良法人認定企業! ◆育休産休からの復帰率100%! ◆えるぼし3つ星認定! ◆海洋土木のリーディングカンパニー! ◆東証プライム上場の安定基盤!! ===================================== 【職務概要】 同社が応札する官公庁発注土木工事に関する積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ●具体的な業務内容は下記となります。 ・積算ソフト「GAIA」を使用した積算業務 ・発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定 ・上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等 ●担当していただく案件 ・シールド工事 ・推進工事 ・耐震補強工事 ・その他橋梁上部工を除く土木工事全般 ※東京都発注の案件を中心に、幅広い案件をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【エリア職/広島県広島市】意匠設計 「子どもたちに誇れるしごとを。」/日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

広島県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職種概要: 建築意匠設計を担当頂きます。 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ■業務詳細: ・設計業務・下請け業者への依頼・顧客打ち合わせ など ※中規模案件を月2~3件対応 ■広島の施工実績 原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど ■新卒入社者の大学歴: 広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。 ■組織構成:電気設計:8名(30代~50代) ■働き方:残業は月平均30~40h※年1回程度60~70時間の場合有り。 年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。 ■中途入社する魅力について ・「真面目な社風」:転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。 ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。 ・広島支店の管轄エリア(鳥取県、島根県、岡山県、山口県)への転勤の可能性に転勤の可能性がありますが、限りなく0に近いです。

松尾建設株式会社

【佐賀】設備設計(機械) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

佐賀県佐賀市多布施一丁目4番27号 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、佐賀本店にて設備設計として活躍していただきます。 【職務詳細】 担当設備は下記のとおりです。 ・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類 ・冷温水配管、冷媒配管、蒸気配管 ・給水、給湯、排水等の衛生配管 ■案件例 →官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、  ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター 同社では、環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、 人が自然に生活できる環境とは何かを考え、様々な情報、知識を 集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建設コンサルタント 福岡 有資格者 60代活躍中

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタント業務 ・インフラ整備に関わる建設コンサルティング ・都市化に伴う計画・立案や環境対策 ・老朽化した構造物の調査・長寿命化計画 ・自然災害への対応等

株式会社八州

道路設計【技術士をお持ちの方/資格手当有り/技術士手当5万円/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。 また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 技術士をお持ちの方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。) 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です! ■資格取得支援  試験対策(社内で添削)  受験費用の助成  技術士合格金 10万円  測量士試験合格 5万  ■充実した福利厚生 (例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)   健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

非公開

【土木設計】道路防災コンサルタント/技術士/年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区 当面無 転勤は当面想…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ 道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、  土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中 ・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。 ・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、  これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した  災害対策を 提案することか?求められます。  様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか?  ミッションて?す。 ■実績例: ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討:国道3号の渋滞を緩和し、  物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理:1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、  完成2車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動   水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、   勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、   くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度   役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重   職務選択制度(ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度)   Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍が目的)   男女の育児休暇制度など 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。  その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、  発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく  『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。  当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、  市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを  提供しています。

株式会社八州

道路設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有り/転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

三和電気土木工事株式会社

【大阪】施工図面作成 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備工事業を手掛ける同社にて施工図面の作成業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・電気設備工事の施工図面作成 ・工事に必要な資材の拾い出し業務 ・協力会社との打ち合わせ 等 【就業環境について】 ・配属先の設計・積算センターは現在1名が在籍しています。 ・「挑戦」をテーマに年次関係なくチャレンジ&成長できる環境です。 離職率も低く、昇進のチャンスも多いため、声をあげれば任せてもらえる柔軟な育成体制です。 ・社長が元技術者ということもあり、社員の健康を第一に考え、将来的に人間ドックの受診料を会社負担にする見通しです。 【施工実績】 首都大学東京、東京都都営住宅、武蔵の森陸上競技場、都立多摩養護学校、横田管理棟 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコテック

河川設計(経験者)【転勤無しの北海道の地場コン/年間休日125日/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社本社で即戦力として河川の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■河川計画業務 ■河川構造物設計業務 等 【案件例】 ■然別川総合流域防災工事調査設計 ■真駒内川総合流域防災工事床止工設計 ■ポンニコロ川統合流域防災河川改修工事 ■ポン川改修工事八千代川地区河道計画 【同社の魅力】 ■幅広い年齢層の方がいらっしゃり、風通しのよいアットホームな企業でございます。 ■同社では技術士を保有している方が多数いらっしゃり、勉強会なども2週間に1回行うなど、資格支援にとても手厚い企業です。 ■計画、設計の検討といった内勤がメインです。分からないことは周りの仲間に質問してください!ゆくゆくは部門のリ−ダーとしてステップアップしていただきたいです。

非公開

【山口県山口市】道路・トンネル・橋梁設計・維持管理 ※中国電力グループ/I/Uターン歓迎

設計(建築・土木)

山口県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・道路・トンネル・橋梁の設計 ・維持管理・点検 ◇担当エリアは基本的に山口県内となります。 ■組織構成:現在10名程のメンバーが活躍中です。 ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)

坪井工業株式会社

意匠設計(即戦力)【案件の50%以上が「リピーター」/職場環境良好/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社一級建築士事務所で設計を担当いただきます。 (電気設備、給排水衛生・空調換気設備等の設計担当も可) 【担当案件について】 〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■魅力ポイント ◎フットワークの良さとコスト競争力 細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。 ◎長く働ける 定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。 現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

株式会社安藤・間

意匠設計(地域総合職)/年休126日/土日祝休/宮城

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本・実施設計)業務 ■ボリューム計画・提案書作成(企画設計) <対象物>生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています(条件あり) ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

大和財託株式会社

建築設計職(木造)【総合資産運用コンサルティング/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人   :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ同社のビジネスは成り立ちません。 事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 【同社の特徴】 ■10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 ■2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです! ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

非公開

【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職(意匠設計)(完全週休2日・大手ゼネコン)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。 <基本的な仕事の流れ> 基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。 <キャリアパス> 設計補助から設計担当、設計PM(プロジェクトマネジャー)、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。 <入社後に異動可能性のある部署・職務> 全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。 (ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。) <働き方> フレックスタイム制(1ヶ月単位で平日日数×8時間)、一部在宅勤務も可能 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計 ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード