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検索結果: 5,884件(5101〜5120件を表示)

セントラルエンジニアリング株式会社

【みなとみらい】原子力プロセス設計エンジニア＜第二新卒歓迎＞エネルギー設計のプロフェッショナルへ◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

顧客先（横浜市中区桜木町）住所：神奈…

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350万円〜649万円

正社員

〜持続可能な未来を見据えたエネルギーソリューションを提供／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可〜 ■業務内容：原子力施設の設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務： ◇原子力施設のプロセス設計（基本設計〜詳細設計まで） ◇安全性評価や最適化に基づく設計仕様の検討・立案 ◇他部門との連携を通じたプロジェクト推進 ◇最新技術を活用した新しいエネルギーソリューションの提案 ■当社で働くメリット：・業界トップクラスの研修プログラムで学べます・最先端技術に触れるチャンスがあります・グローバルなキャリアパスと充実した福利厚生があります・営業担当からのフォロー体制があるので、安心です ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社新長崎製作所

【諫早／転勤無】設計※発電プラントなどで使用される製品／平均有給取得14.3日／三菱重工等と取引◆【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：長崎県諫早市貝津町2083…

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300万円〜499万円

正社員

〜社会のインフラを支える／三菱重工,IHI等大手と安定取引あり／火力発電所メンテナンス事業（発電装置やボイラーなど）／基本土日休みで転勤なし／安定した生産活動をフォローする縁の下の力持ち〜 ■業務内容：発電プラントなどで使われる圧力容器、ダクトなどの金属製品の設計をお任せします。隣接する工場と事務所を行き来しながら、設置場所の寸法の計測・図面作成・資料による事前調査、点検報告書の作成などを行います。担当案件は常時3-4案件程と決して多くなく、製造スパンは半日のものから2か月程度のものまで様々。決して画一製品を「量産」しているわけではないため、取引先のニーズに合わせた製品に対して日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：現在設計職を担っているのは11名(20代1名／30代5名／40代4名／50代1名)在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束致します。将来的には主任→課長→部長とキャリアアップも可。 ■特徴ー明瞭な評価制度：年度末に上長と面談の設定があり、定量及び定性の次年度の個人目標および重点施策・取り組みをすり合わせます。 —有給休暇：１日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得も可能であり全社平均有給取得日数は14.3日となっております。 —資格取得制度：溶接資格や検査資格等、業務上必要な資格は勿論、それ以外の資格についても、会社の負担で資格の取得ができ、技術を磨くモチベーションにつながります。 —女性も活躍中：2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞し、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルするなど、女性でも働きやすい環境が整っております。 —社内交流：慰労会、ボーリング大会、忘年会など他部署との交流を深める場も多く、社内交流が盛んです。 ■ミッション：毎日の生活に必要不可欠な電気。その電気を発電する火力発電を支えている当社のものづくり。効率化や多能工化に対応する為、作業者の一人ひとりの目標設定が非常に重要となり、経営に直結しているミッションです。近年ものづくりの現場では、少品種大量生産から多品種少量生産へシフトしています。当社のものづくりも同様の変化があり製作体制の変革に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

三菱電機株式会社

【香川／第二新卒可】受変電設備および機器の設計・製作◇引越代全額補助/三菱の省エネモデル工場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プラント設計

受配電システム製作所住所：香川県丸亀…

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500万円〜1000万円

正社員

◇社会の電力インフラを支える／グローバルにチャレンジ◇ 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野に力をいれていきます。 ■具体的な仕事内容：主に、下記業務をご担当いただきます。（1）発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。（2）工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。具体的には（1）発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ（2）受変電設備の設計に必要な技術検討・計算（3）顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成（4）機器の手配（5）納期・コスト管理 ※基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。 ※案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◇受配電システム部生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。 ◇受配電システム技術課関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。 ■業務のやりがい、価値、魅力：・電力会社，交通機関，工場，大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています！ ●優位性/業界情報等北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため，自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。変更の範囲：本文参照

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜】廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計※※ワークライフバランスと好待遇の両立【エージェントサービス求人】

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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500万円〜1000万円

正社員

【全社平均残業月26.5時間（2022年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計、制作、検査、現地試運転、アフターサービス業務として以下を実施します。・DCSハードウェア手配／検査・DCSソフトウェア制作／検査・現地スタートアップ／試運転助勢・納入後DCSのソフトウェア改造および現地反映・DCSソフトウェア開発・外注先ベンダーコントロール ■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで、または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■当社の魅力：当社は、エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。変更の範囲：本文参照

三菱マテリアル株式会社

【福島／いわき】生産技術(電気)◇第二新卒歓迎／積極的な設備投資／設備保全から挑戦できる【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

小名浜製錬所住所：福島県いわき市小名…

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400万円〜649万円

正社員

〜生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／積極的な設備投資を実施／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■業務内容：組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ■業務詳細：・製造設備の改善、保守、保全業務・省エネや生産性向上・プロセス改善のための起業工事計画立案・工程管理、予算管理業務・エネルギー、GHG排出削減への取組みなど ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1／金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務：将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■組織のミッション：組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートしています。 ■アピールポイント：・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報：私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東洋電機工業所

【北九州】設計◆水中ポンプのパイオニア/世界TOPメーカー◇残業・転勤無/賞与4カ月◇無借金経営◆【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松…

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400万円〜649万円

正社員

＼世界TOP水中機械メーカー／スキルアップ◎企画・仕様検討から携われる◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで導入！ ■業務概要設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。携わるフェーズとしては、企画立案や仕様検討などからがあります。 ■業務詳細汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎世界TOPメーカーの技術力グローバル展開をしている当社の水中ポンプは、あらゆる場面で活躍しています。レアメタル発掘やモルディブビーチ作りなどでも当社製品が活躍しています！ ◎働きやすさ残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ◎研修充実入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！約半年〜1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。そのため、ポンプの設計に初めて挑戦される方でも安心して取り組むことができます！ ■当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【池袋】原子プラント設計エンジニア＜未経験歓迎＞原子力発電プラントの最前線で活躍！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

顧客先（東京都豊島区）住所：東京都豊…

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〜549万円

正社員

〜社会インフラを支えるやりがい◎／大手プラント設計会社で最前線でスキルアップ可能！／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可〜 ■業務内容：大手プラント設計会社にて、原子力発電プラントの設計業務をお任せします。 ■設計対象物：原子力発電所の空調配管・配管支持構造物・ダクト・制御盤設計など多岐にわたります。 ■ポジションの魅力：・これからのエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線の設計員として、社会インフラを支える一翼を担えます。・大手プラント設計会社勤務として、最高峰のプラントエンジニアリング技術に触れ、スキルアップが可能です。 ■研修体制：自社研修施設A-LABO（秋葉原）で、万全の研修体制がありますので、しっかりとスキルを習得できます。未経験の方も、仕事はゼロから教えますので、安心してスタートできる環境です。 ■職場環境：・チーム単位での業務ですので、同じ勤務地に当社メンバーが多数在籍しています。・個人の裁量権もありながら、サポート体制も万全です。・若手からベテランまで、幅広い世代のメンバーが活躍中！ ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社サタケ

【東京】食品（精米・炊飯）工場の機械・配置設計　※大型精米機トップメーカー／年休128日【エージェントサービス求人】

プラント設計

東京本社住所：東京都千代田区外神田4…

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350万円〜649万円

正社員

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：カントリーエレベーター（穀類共同乾燥貯蔵施設）や精米工場、炊飯施設製粉施設など自社が製造している各種プラントのレイアウト設計をご担当いただきます。お客様の要望に沿ったプラント設備のレイアウトをお任せいたします。他のメンバーが作成した図面のチェックなどを行うこともあります。 ※入社後1年間を目途に広島本社で研修を想定しています。研修期間は借り上げ社宅のご用意あり。プラント物件（カントリーエレベーター、精米工場）を実際に見て学んだり、広島にある部門でOJTしながら知識習得していただく予定です。 ■職務の特徴：・お客様の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿ったレイアウトを実施します。・各種研修および教育制度が整備されているため、プラントについての知識がない方でも安心して業務に取り組めます。また、業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で、プラントのレイアウト設計に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。 ■主要商品：・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など ■就業環境の魅力：・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】プラントの電気制御エンジニア※リモート勤務◎フレックス可能！／転勤無し【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜最上流工程で業務を行いたい方へ／国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容：原子力プラントにおける電気計装設備の設計業務をご担当いただきます。原子力エネルギーはカーボンニュートラル達成のための大規模・安定電源として基幹電源に位置付けられています。【具体的には】・制御盤導入検討時の顧客対応(要望ヒアリング/各種調整) ・制御盤・システム設計(要件定義/各種仕様書作成）・制御盤製作後の各種試験・評価業務・制御盤製作時の外部ベンダー対応(発注仕様策定/費用交渉) ・制御盤・システム現地導入時の据え付け指導・復元試験対応) ・システム保守(長期的な保守計画策定/現地メンテナンス) ・納入済み制御盤、システムのトラブル対応・DXに基づいたシミュレーション技術等、新製品の開発・新規商材に関する技術提案等ご経験や適性に応じて上記の業務をお任せいたします ■働く環境：【平均残業時間】約10〜20時間/月。【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 同社はエンジニアリング・設計を主体とした会社であり、エンドユーザー様と直接折衝を行うコンサルティング会社です。製造は主に外部に委託していますが、一部ソフトウェア部分については自主製作もしています。最上流の立ち位置で、お客様のニーズを確認し、最適なシステムを提供する立場にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日新メンテナンス

【兵庫】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無【エージェントサービス求人】

プラント設計

高砂事業所住所：兵庫県高砂市西畑4-…

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350万円〜699万円

正社員

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中！ ■主な業務内容：化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。 ■充実の教育制度：入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。電気工事施工管理技士：4千円〜7千円などの資格手当もございます。 ■働き方：出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職にあがったりすると可能性がございます。）年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■配属部署について：各事業所は20代〜30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。 ■同社の特徴・魅力：同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。）評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【富士市/エリア総合職】技術系職（幹部候補）千代田化工建設G／昨年賞与７か月／転勤無【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

静岡事業所住所：静岡県富士市鈴川本町…

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450万円〜1000万円

正社員

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■募集概要：プラント全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、業界知見のある方を募集しております。 ■業務詳細エリア内の得意先顧客の既設プラントのメンテナンス業務がメインとなります。所属事業所を拠点とし、エリア内の顧客のプラント設備のメンテナンス計画から、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。業務の大まかな流れとしては以下となります。 1.顧客ヒアリング(営業との同席) 2.メンテナンス内容の検討 3.工事積算・見積、顧客提案 4.各種設計（計画）業務 5.施工管理・試運転調整上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整なども含みます ■期待していることまずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。そして、早期でのプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しているため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。 ■本ポジションの魅力：「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。変更の範囲：無

港礎興業株式会社

【尼崎】建築工事施工管理◆土日休・平均19時退社／元請け・工場の修繕メイン／出張・夜勤なし【エージェントサービス求人】

プラント設計、建築施工管理

本社住所：兵庫県尼崎市道意町6-48…

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600万円〜799万円

正社員

【★資格なしもOK！50代〜も活躍可能★尼崎〜加古川エリアで遠方出張もほぼ無し！転勤・夜勤も無し！基本18時~19時に退社／安定経営でしっかり昇給】＼どのような工事に関わる仕事か／大手上場企業の大きな工場の修繕工事がメイン！基本的には小規模~中規模の工事案件が多く、生産ラインを止めての大規模工事は長期休暇でまとめて行うことが多いです！＼魅力ポイント／（1）施工管理経験を活かし、働き方を改善！現場が1~2エリアに絞られているため遠方出張ほとんどもありません。残業も1日に2ｈ以内で基本19時までには退社しているメンバーが多い状況。（2）昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい！上場企業「神鋼鋼線工業株式会社」からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定！ ■働き方：・年休116日、土日休み ※工事案件によっては休日出勤あり（GW・お盆・年末年始含む）振休取得が可能です。・残業30~40ｈ ※平均19時まで退社実績あり。遅くても20時までには帰っている状況・車通勤OK ・エリア：尼崎、加古川周辺（遠方出張ほぼ無し）・夜勤：ほぼなし ■組織構成： 2名在籍（40代2名）配属部署のメンバー以外にも温和な社員が多いです！分からないことがあっても聞きやすい雰囲気で、育成前提なのでしっかり教えてもらえる環境です。 ■キャリア：・実力に応じてしっかり昇給・昇進あり！資格取得や役職に就いていけば年収600万〜700万も目指せます。

株式会社リケン環境システム

【埼玉・熊谷】技術者※東証プライム上場リケンG／年休120日／土日休み【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：埼玉県熊谷市末広4-14-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場企業のリケングループの中でも重要な事業を担う企業】 ■業務内容： 1）シャーシダイナモの設計・制御・施工等の技術習得 2）設備の設計（CADでの図面作成）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇当社は、リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年8月に再創業された企業です。株式会社リケンで培われた特色ある材料技術をベースに、「電波暗室・シールド技術」でグローバル・トップブランドをビジョンに掲げ、顧客に優先的に選択してもらえるサプライヤーを目指しています。今後も顧客のさまざまな要求に挑戦し続け、社会に役立つ製品作りおよびサービスの提供に取り組んでいきたいと考えています。 ◇「特色ある材料技術をベースに、差別化されたシステムエンジニアリング事業の発展を通して、世界の顧客に感動を与える製品およびサービスを提供する」ことを経営理念に掲げています。株式会社リケンは、永年にわたり培ってきた先端テクノロジーを、未来型の産業分野で発揮するために当社を発足させました。旺盛な探究心と果敢なチャレンジ精神を原動力として、新たな産業のダイナミックな流れを創造し、時代が求める新たな価値を生み出していきます。変更の範囲：本文参照

味の素エンジニアリング株式会社

【味の素G／三重四日市】自社プラントの計装エンジニア※発注者側／土日祝休／残業20H程度【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

東海事業所住所：三重県四日市市大字日…

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600万円〜799万円

正社員

【フレックス／残業20h程／土日祝休み／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容：東海事業所内とその周辺を中心に、アミノ酸工場、食品工場、医薬品工場等における計装・制御設備の新設、改造、増強、改修について対応します。具体的には以下の業務を行います。・お客様、協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など）・計画、設計・機器調達（調達のための要求仕様書作成）・工事計画、工事監理、工事管理・現場試運転調整・引渡し・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。変更の範囲：会社の定める業務

アクアス株式会社

【目黒区】電気計装エンジニア（IoT技術のプラント設備へ実装）◆SDGs推進でニーズ増／残業20h程【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プラント設計

東京支店住所：東京都目黒区洗足2-2…

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550万円〜1000万円

正社員

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞ ■業務詳細大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっており、またIoT技術を活用した遠隔監視や制御技術も活用が進んでいます。　今回は　水処理設備を中心としたプラント設備の電気計装エンジニア（開発・計装）を募集します。《具体的な業務内容》 1）IoT技術のプラント設備への実装提案と計画、設計 2）協力会社製作の盤図面、ロジック図面の確認、修正指示、検査の立会 3）プラント設備現場での試運転 4）現地でのソフト修正対応（協力会社との橋渡し） 5）IoT技術の水処理設備への展開と提案　・遠隔監視、遠隔制御　・無線通信技術　・webアプリケーション、サーバアプリケーション　・IoT関連協力会社開拓 6）最新IoT技術のキャッチアップとプラント内への技術浸透《対象顧客》お客様先は、飲料水工場や製紙工場、製鉄工場などです。お客様の工場に出向き、状況確認や設備化を図っていくお仕事となります。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。【主要取引先】アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他

アクアス株式会社

【洗足／未経験歓迎】計画図面作成・原価見積など（水処理設備）／残業20H／レジオネラ対策パイオニア【エージェントサービス求人】

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京支店住所：東京都目黒区洗足2-2…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業以来黒字経営の安定性／月残業20h・年間休日124日／レジオネラ対策パイオニアの安定水処理メーカー／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入〜 ■業務内容水処理プラントの計画業務をお任せします。製造工場や施設、ビルなど様々なところで水が利用されており、SDGsの点からも引き合いが増加しています。営業から依頼された受注前案件の原価積算や処理方法やフローの決定、おおまかなレイアウトを決めていただきます。 ■具体的には・お客様の要望を踏まえた水処理設備の計画立案・計画図面作成（フローシート、配置図等）・計画原価の見積作成・受注物件の引継ぎ業務 ■組織構成エンジニアリング部計画課は5名で構成されています。男性4名、女性1名の組織です。平均年齢39.8歳です。 ※エンジニアリング部では分業制がしかれています。以下フローで連携の上お仕事をしています。計画課（当部署）→設計課（設計について、具体の運用や詳細をつめていく）→工事課（施工管理）→メンテナンス（運用後） ■働き方：年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■研修体制：若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のPCでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。OJTサポートのみだけでなく、階層別研修等の社内研修や外部講習等研修制度も充実しています。どの階層でもキャリア積める環境です。 ■当社について水に関わる製品はみなが使うため、同社の顧客先は工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、幅広い業界に導入実績があるため安定性が高く、創業以来黒字経営を誇っています。【主要取引先】アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム　他

栗田工業株式会社

【東京／三鷹】水処理プラントの電気計装設計※東証プライム／水と環境の先進的マネジメント企業／土日祝休【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

エンジニアリングセンター住所：東京都…

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600万円〜1000万円

正社員

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務詳細：当社にて、エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計をお任せ致します。入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■やりがい：水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。 ■当社について：当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエムプラス

【みなとみらい】電気設計エンジニア（強電・弱電）〜年休122日／土日祝休／リモート可／グローバル企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

◆シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境／再雇用制度あり／電気設備の設計業務◆ ＼医薬や食品に関わる施設で、重要な電気設備の設計を担うポジションです／・電気設備の基本計画や設計、工事監理の監修など、施設の重要な部分を手掛けます。・入社後は経験に応じた業務からスタートし、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できます。・週に1回現場に出向き、実際の作業を確認することもあります。・医薬品の製造施設など、厳しい規制がある分野での経験を積むことができます。 ■仕事内容：当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）における電気設備の設計業務を担当いただきます。具体的には、電気のスイッチやコンセントの配置、機械の電気回路などを設計します。 ■入社後の流れ：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。 ■業務詳細：当社対象施設における以下の業務を担当します。・電気設備に関する基本計画、基本設計業務及びフィージビリティスタディ・電気設備に関する実施設計監修業務、工事監理監修業務・客先との調整や打ち合わせ、社内での設計調整業務週に1回現場に行き、チェックすることもあります。 ■組織構成：現在、当社には50代の電気エンジニアが2名在籍しています。 ■当社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原エリオット

【袖ヶ浦】フィールドエンジニア(機械)◆荏原製作所100%子会社◆転勤無◆福利厚生充実／E5004【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント設計

本社住所：千葉県袖ヶ浦市中袖20-1…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容：国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般を担当いただきます。納入した製品から適切かつ満足な性能を得られるよう、また総合的に意図された能力を発揮できるようサポートするのがミッションです。【具体的には】・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導・現地お客様情報の社内への展開・Asia Pacific Field Service EngineerへのTrainingの提供（シンガポール、インド、中国、台湾）・弊社納入機器についてのお客様へのTrainingの提供 ■キャリアステップイメージ：入社後はブロワの経験を積んでいただき業務に慣れていただきます。その後、コンプレッサ、タービンも担当いただき国内外のお客様先にて下記業務をお任せします。将来的には、フィールドサービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しております。 ■当社の魅力：＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。・年休125日・寮完備・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）・各種手当（家族手当／住宅手当）・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日水コン

【東京/第二新卒歓迎】水処理施設のコンサルタント(機械・電気)　※土日祝休／メーカーの方活躍中【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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450万円〜799万円

正社員

【水の総合コンサルタントのパイオニア/設計経験を活かせる仕事/土日祝休/プラントの維持管理・制御・ゼネコン出身の方活躍中！】 ■職務内容：省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。 ■職務詳細：機械設備の設計者として、・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画・提案・設置する機械の機種選定や設備の容量計算・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など) ■働き方：働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。出張は週半分程度、閑散期は残業10-20H程度と働き方を改善しながら長く勤められる環境です。 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方や既に取得しているメンバーが多いため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。 ■当社の魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

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