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三洋工業株式会社

【埼玉】振動試験機制御エンジニア兼建築物地震動解析エンジニア◆業界唯一の技術研究所/研究開発職/総合金属建材メーカー

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

【開発統括部】 埼玉県久喜市河原井町4

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

\新設部門でご活躍いただける方を募集します!/ 業界トップクラスの下地材(壁や天井、床に使われる基材)企業の当社。 今回新たな部門設立に伴い、一緒に事業を発展いただける方を募集いたします。 埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。 仕事内容 振動試験機の制御およびこれに関連する業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・試験条件の設定、データ解析、およびレポーティング ・解析結果の評価、構造設計等へのフィードバック ・振動試験機の制御関連システムの設計、最適化、およびプログラミング ・トラブルシューティング、およびメンテナンス ・上記に関連する試験品質の管理、維持、改善 ・関連部署との連携、技術サポート <組織構成> 課長(40代)、メンバー(50代男性、40代男性、20代女性) === 三洋工業で研究開発職として働く魅力 === 安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ 75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、 堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。 業界トップクラスの製品力 鋼製下地材(天井・壁・床)、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃えており、 超高層ビル、商業施設、学校など、ランドマークとなる建物で活用されています。 近年では耐震性に優れた製品や省エネに貢献するエコ製品など、時代のニーズに応じた製品開発も進めています。 業界トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。 強力な技術開発力と研究体制 自社の技術研究所に試験棟を 棟保有しており、常に新たな製品の開発や性能試験を行っています。 耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と 信頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。 また、他社からの試験依頼にも応える体制が整っているため、業界全体の技術向上にも貢献していま す。 高い定着率と福利厚生 平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのも特徴です。 家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実し ています。 将来を見据えた安定した働き方が実現できます。

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【東京・港区】データセンターへのエネルギー設備導入企画/電力事業を手掛ける大手通信会社グループ

技術開発(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■所属部門役割・ミッション 自社ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。 データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。 ■主な業務 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備(蓄電池含む)およびシステムの導入検討/推進 ■具体的な業務 ※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合わせ ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成 ・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定 ・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応 ・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理

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【大阪・大阪市】土壌汚染に関するコンサルティング・設計業務/大手ガス会社の100%子会社

技術開発(建築・土木)

大阪府大阪市中央区 補足> 屋内全面…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 土壌汚染に関するコンサルティング業務、土壌汚染の調査業務、土壌対策工事の設計業務 ■業務詳細 ・技術営業職として、顧客に対するコンサルティングや土壌調査・対策工事の提案 ・指定調査機関として求められる業務全般(行政との折衝業務を含む) ・地歴調査の実施、及び報告書作成 ・土壌・地下水汚染調査、及び対策工事における計画立案、計画書等の作成(法12 ,16条等) ・同上、顧客との協議や説明回の開催 ・見積原価の試算 ・各種報告書(調査/対策工事)の作成(措置完了報告書、工事完了報告書等)、及び顧客への説明 ※上記すべてを一人で担当するのではなく、顧客からの依頼・受注状況や、社内リソースの状況から判断し、業務の振り分けを行います。

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【東京・新宿区】太陽光システムの設計職/世界トップクラスの太陽光パネルメーカー

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・太陽光発電システムの設計作業 ・設計完成データのチェック作業 ・設計業務の進捗管理 ・設計業務に関連する資料の作成・管理 ・顧客問い合わせ対応 ※使用ソフト:ドラフトサイト・当社設計ソフト・Jww ※作成作業は1日2件~3件(1件あたり30分)になります。 メインは外注の方が作成した内容のチェックになります。

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PCB処理施設における解体・撤去プロジェクトメンバー(愛知県豊田市勤務) 100%政府出資企業

技術開発(建築・土木)、公務員

愛知県豊田市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

以下のいずれかの業務を担当  ・解体撤去に関する調査を含めた準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務  ・P&ID(Piping & Instrumentation Diagram)を理解してのリスクアセスメント及びバルブ操作・監督業務  ・機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務

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技術開発スタッフ◆東京 ※飯田グループホールディングス

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都西東京市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の戸建事業において、技術開発を担当いただきます。 ・戸建事業における新工法の企画、研究、開発業務 ・戸建事業における従来工法の新たな仕様の検討や検証業務 ■組織構成: 配属となる生産管理部は、33名(うち技術開発は2名)で構成されています。 ■就業環境: 同社は残業の削減に力を入れています。 効率的に仕事を進め、残業を減らすよう社内で声を掛け合っています。 残業時間は20時間程度となります。

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【東京・品川区】設計(陸上風力発電)/国内の風力発電パイオニア

技術開発(建築・土木)

東京都品川区

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 陸上風力発電設備開発サイトの風車設計スタッフとして風力発電施設の設計を行なって頂きます。 ■職務詳細 ・陸上風力発電所の基本設計 ・詳細設計業務 ・電力会社との協議 ・風車メーカとの協議

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【東京・中央区】カーボンニュートラルに関するサービス開発(建築設備関連)/日本最大の電力小売り事業者

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都中央区

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 具体的には以下業務をお任せします。 ・建築設備を活用したカーボンニュートラル(CN)に関するサービス開発や運用業務を行う。 ・建築設備(空調、給湯、水素、蓄電池等)を活用したデマンドレスポンスのリソース開発、  太陽光PPA事業やクラウドを活用した検針サービスの運用業務等、携われる範囲は多岐に渡ります。 ■部署の雰囲気: ・メンバー間でディスカッションしながら明るく仕事をしています。 ・在宅勤務では社内推奨の「WEBEX」を活用、グループ会議等は出社勤務の方とハイブリッド開催が多いです。 ・全体の約4分の1がキャリア採用で、皆さん職場に馴染んで活躍しています。 ■組織構成: ・各グループに2~5チームの構成、全部で20チーム ・年齢構成は一般職は40歳以下と40歳以上で半々、一番多い年代は30代 ■ポジションの魅力: ・CNに資するサービス開発を通じ、持続可能な社会への貢献を感じることが出来ます。 ・CN商材の拡大では、短期的には、太陽光発電の新商材、デマンドレスポンス(DR)事業に寄与する商材等の発掘、  長期的には、P2G(水素)事業の開発等、様々なサービス開発を行っています。 ・開発に当たっては、顧客ニーズに寄り添うために都市分野、産業分野の営業マン、  様々な事業パートナー(空調、制御、電気メーカー等のサブユーザー)や社内関係箇所(電気契約、法務、経理)等との打ち合わせも多いため、   様々な知識・技能が見につくと共に、コミュニケーション能力や折衝能力の向上も図れます。 ■キャリアパス: CNに資するサービス開発・運用を経験させた後は、適正に応じて、引き続きサービス企画開発業務か、 顧客に近いソリューション営業もしくは技術の専門職へ配置予定です。

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【宮城・仙台市】技術職(TDD)/地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

宮城県仙台市 補足> 子会社への出向…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務概要> ・設計および設計評価 - 建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。 ・発電量予測 - 現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測。 ・受け入れ検査 - 太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。 - 大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。 ・竣工検査 - お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。

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【東京・港区】設計・CADオペレーター/近年注目の集まる再生エネルギー事業

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区虎ノ門

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 産業用太陽光発電システムの企画、開発、設計、販売、コンサルティング業務を行っている当社にて以下のCADを使用した業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場調査用の資料の作成 ・空撮写真の合わせ図作成 ・低圧太陽光発電所のパネルレイアウトの作成 ・低圧太陽光発電所現地・隣地の伐採範囲図面の作成 ・低圧太陽光パネル設置箇所の杭レイアウト図面の作成 ・太陽光発電所の年間発電量のシミュレーションの作成 ・高圧太陽光発電所のパネルレイアウト作成 ・新人教育

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【東京・港区】温水給湯暖房システム設計施工技術者/大手ガス会社の100%子会社

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・設計図面作成支援、CAD操作ができる。 ・システム設計基準、ガス安全基準、給排気設備基準に基づく設計技術審査ができる。 ・現場施工安全管理、品質管理ができる。 ・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書が作成できる。 ・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書が作成できる。

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【東京・千代田区】BIM導入推進/国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> BIM導入推進担当者(建築系意匠設計)として業務に従事していただきます。 ・BIM推進・教育研修やツール要件設定 等 ・BIMにおけるICT活用 ※現在BIM設計導入率は100%となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。 ■キャリアパス 中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 35歳~40代前半で管理職を目指せる環境です。

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【東京・中央区】海外洋上風力O&Mアセットマネージャー(メンバークラス)/国内最大級の発電事業会社

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都中央区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・洋上風力事業におけるO&M構築のための戦略方針策定・実施 ・洋上風力事業における開発・設計・建設・O&M計画策定・実施 ・国内外洋上風力事業におけるO&M管理業務及びエンジニアリングサービス 国内では2020年代後半より、洋上風力事業案件の本格的な営業運転開始が予定される中で、 当社として洋上風力O&M事業を本格展開・加速化するため、風力事業に関する技術的な実務経験及び技術レベルを有する人財を確保する。 勤務地しては、本社及び弊社所有(予定)国内外洋上風力案件地点になる予定です。

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【東京・港区】電力技術リーダー候補(電設領域)/モビリティ事業者向けエネルギー関連事業を推進

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■概要 1,000万DLを超えるタクシー配車アプリを始めとした事業を展開する当社にて、新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 ■詳細 ・充電器設備の設置、施工に関する計画立案 ・各充電器設備の要件定義 ・設置施工に関するPM ・パートナー企業とのリレーションシップ ・設置施工に関する予算管理 ・再生可能エネルギー設備や蓄電池システムの要件定義 ・系統連系協議対応

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【大阪・交野市】太陽光設備の設計/大手電力会社と提携する産業用太陽光の設置に強みを持つ企業

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府交野市

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 電気設備の施工工事の設計をご担当頂きます。主に太陽光発電設置工事を行っております。 自社所有物件や、工場の屋根における設計図面の作成をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場調査 ・お客様とのやり取り ・CAD図面作成 ・発電シミュレーション ・機器配置作成 ・配線ルート作成 ・設置工事・電気工事・高圧工事・各種機器・部材見積取得 ・原価見積もり作成 ・取得図面からの積算 ・施工管理への引継ぎ ※第1種電気工事士および工事経験者優遇

ショーボンド建設株式会社

土木技術者(タイ) ※年収700万円以上

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆働きやすさと安心感が魅力! ◆離職率1.4% ◆平均勤続13.8年! ◆年商449億円の実績と海外展開を両立! ◆着実な成長を続ける安定企業! ◆国内シェア7割!橋の補修で圧倒的強み! ◆技術力と企業信頼性! ===================================== 【職務概要】 国内外での土木エンジニア業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・海外現地法人(主にタイ)における現場マネジメント業務 ・海外事業部に所属し、国内から海外事業を技術支援する業務 ※入社後一定期間国内で施工管理としての業務の可能性あり 同社は現在、三井物産との合弁会社SB&M社において、米国大手インフラ補修企業Structural Technologies社に出資参画し、海外インフラ市場に本格進出しており、日本で培った技術力と事業開発力を活かし、橋梁などのインフラ長寿命化・強靭化を通じて米国社会資本の維持に貢献しております。 また、タイを拠点に東南アジア全域でインフラ構造物のメンテナンス事業を展開しています。同社のの高い技術力と三井物産のグローバル展開力を活かし、老朽化が進む道路・橋・鉄道・港湾などに対して、長寿命化・強靭化のソリューションを提供することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【富山・富山市】電力流通エンジニア(変電/送電設備)/北陸地方の大手電力会社

技術開発(建築・土木)

富山県富山市 (補足)> 北陸3県(…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 変電・送電担当として、電力設備(変電所、送電線)の巡視点検業務および修理、取替の設計、工事管理業務を担当します。 ※ご本人のご経験に応じて詳細なお仕事内容を決定します。 ※細かく担当エリアが決まっているので、複数のエリアを担当するということはございません ■期待すること 同社の今後を支える重要な分野となりますので、これまでのご経験を存分に活かし、ご活躍を頂けることを期待しております。 ■働き方補足:全社平均残業時間19.7時間(2022年度全社平均)となります。

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【東京・港区】第一種電気工事士 / 電力に関わるサービスを一貫して提供 / 業界トップクラスのシェア

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■マンション・ビル等の一括受電サービス導入工事の発注業務をお任せ。 【具体的には】 ・電力を通じて作り上げていく新規事業、プロジェクトの企画立案実行 ・高圧電気設備請負工事に関する設計、施工、監理業務 ・マンション、ビル等の一括受電サービス導入工事の発注業務 ・同社資産の設備更新に関するマネジメント

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【東京・中央区】電気設備設計/日本の省エネルギー事業を牽引するプライム上場企業

技術開発(建築・土木)

東京都中央区 補足> 転勤:当面なし

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> コージェネレーションシステムや太陽光発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。 試運転は施工管理の部署が対応しているため、設計業務に従事していただきます。 ・元請け:約9割以上 ・担当規模:数千万円から数十億円 ・設計期間:1~6ヶ月程度 ・エリア:静岡~北海道 ・案件:新規メイン ■配属先情報: エンジニアリング本部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■教育体制: 人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 変更の範囲:会社の定める業務

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【滋賀・大津市】電気設計(太陽光設備)/大手ハウスメーカーグループの安定企業

技術開発(建築・土木)

滋賀県大津市 補足> 転勤:当面なし

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・電気工事(太陽光・発電機・その他一般電気工事)の設計をご担当頂きます。 ・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当頂きます。 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。 ・原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。 ・出張で対応いただく場合がございます。

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